工贸企业新员工应急疏散与逃生演练考核（2024年9月）

工贸企业新员工应急疏散与逃生演练考核（2024年9月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.在工贸企业新员工应急疏散与逃生演练中，以下哪项不是应急疏散的基本原则？

A.快速有序

B.安全第一

C.先人后物

D.集中力量

2.应急疏散演练的目的是什么？

A.提高员工对应急预案的熟悉程度

B.检验应急预案的可行性和有效性

C.增强员工的应急反应能力

D.以上都是

3.在应急疏散演练中，如果发生火灾，以下哪种行为是正确的？

A.返身取物

B.穿着高跟鞋

C.拉开防火门查看火势

D.低姿前进，用湿毛巾捂住口鼻

4.工贸企业应定期进行应急疏散演练，以下哪个频率是最合适的？

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

5.在应急疏散演练中，以下哪个部门负责制定疏散路线？

A.生产部门

B.安全管理部门

C.人力资源部门

D.质量管理部门

6.应急疏散演练前，企业应做好哪些准备工作？

A.制定详细的演练方案

B.确定演练的时间和地点

C.对员工进行安全教育和培训

D.以上都是

7.以下哪项不属于应急疏散演练的评估内容？

A.疏散速度

B.疏散秩序

C.员工情绪

D.应急物资准备

8.在应急疏散演练中，如果遇到烟雾，以下哪种逃生方法是正确的？

A.抬头寻找烟雾源头

B.躺在地上，避免吸入烟雾

C.深呼吸，尽量吸入新鲜空气

D.追随人群盲目逃生

9.工贸企业应急疏散演练的目的是为了什么？

A.提高员工的安全意识

B.降低事故发生风险

C.增强企业应急处理能力

D.以上都是

10.在应急疏散演练中，以下哪种行为是不正确的？

A.按照疏散路线迅速撤离

B.遇到险情及时报告

C.帮助其他员工撤离

D.撤离时携带个人贵重物品

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工在上岗前必须完成应急疏散与逃生演练的培训。（）

2.在应急疏散演练中，员工应当优先考虑个人逃生，不考虑其他人的安全。（）

3.演练中的烟雾模拟剂应选择对人体无害的产品。（）

4.应急疏散演练可以替代实际事故发生时的疏散行动。（）

5.演习过程中，所有员工应按照事先设定的角色和路线进行疏散。（）

6.在应急疏散演练中，如果发生紧急情况，应立即启动应急预案。（）

7.演习时，员工应佩戴个人防护装备，如防毒面具等。（）

8.工贸企业应定期对应急疏散路线进行更新和检查。（）

9.疏散过程中，员工应避免使用电梯，改用楼梯逃生。（）

10.应急疏散演练的目的是检验员工的应急反应能力和应急预案的有效性。（）

11.演习结束后，企业应立即对演练进行总结和反馈，但不需进行后续的改进措施。（）

12.在紧急疏散时，员工应保持冷静，避免恐慌，有序跟随指挥。（）

13.应急疏散演练的频率应根据企业规模和行业特点来确定。（）

14.企业应确保所有员工都能在紧急情况下快速找到最近的疏散出口。（）

15.工贸企业新员工应急疏散与逃生演练考核的内容应包括理论知识与实践操作两部分。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.在工贸企业新员工应急疏散与逃生演练中，以下哪些是必须确保的？

A.演练前的安全教育和培训

B.演练时的紧急联络机制

C.演练后的总结和反馈

D.演练过程中所有员工的参与

E.演练时模拟真实紧急情况

2.以下哪些措施有助于提高应急疏散演练的效果？

A.定期更新和检查疏散路线

B.定期对应急设备进行检查和维护

C.对员工进行多轮演练

D.演练时减少员工人数以加快疏散速度

E.在演练中设置多个紧急集合点

3.应急疏散演练中，以下哪些行为是正确的？

A.按照预定路线迅速撤离

B.遇到烟雾时用湿毛巾捂住口鼻

C.在疏散过程中保持冷静，避免拥挤

D.帮助行动不便的同事一起撤离

E.撤离时携带个人物品

4.以下哪些是应急疏散演练中可能遇到的紧急情况？

A.火灾

B.化学泄漏

C.电气事故

D.爆炸

E.突发自然灾害

5.工贸企业新员工应急疏散与逃生演练的考核应包括哪些方面？

A.理论知识掌握情况

B.实际操作能力

C.演练中的团队合作

D.对演练过程中问题的反馈

E.演练后的心理状态评估

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工应急疏散与逃生演练的目的和重要性。

2.在组织应急疏散与逃生演练时，安全负责人应如何确保演练的安全性和有效性？请列举至少五点措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例分析：某工贸企业在进行新员工应急疏散与逃生演练时，由于演练组织不当，导致以下情况发生：

演练开始前未对员工进行充分的安全教育和培训。

疏散路线指示不清，部分员工误入危险区域。

演练过程中，紧急联络机制失效，导致信息传递不及时。

演练结束后，未进行有效的总结和反馈。

请根据以上情况，分析可能导致的问题，并提出改进措施，以防止类似事件再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.在工贸企业新员工应急疏散与逃生演练中，以下哪项不是应急疏散的基本原则？

A.快速有序

B.安全第一

C.先人后物

D.集中力量

答案：D

2.应急疏散演练的目的是什么？

A.提高员工对应急预案的熟悉程度

B.检验应急预案的可行性和有效性

C.增强员工的应急反应能力

D.以上都是

答案：D

3.在应急疏散演练中，如果发生火灾，以下哪种行为是正确的？

A.返身取物

B.穿着高跟鞋

C.拉开防火门查看火势

D.低姿前进，用湿毛巾捂住口鼻

答案：D

4.工贸企业应定期进行应急疏散演练，以下哪个频率是最合适的？

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

答案：A

5.在应急疏散演练中，以下哪个部门负责制定疏散路线？

A.生产部门

B.安全管理部门

C.人力资源部门

D.质量管理部门

答案：B

6.应急疏散演练前，企业应做好哪些准备工作？

A.制定详细的演练方案

B.确定演练的时间和地点

C.对员工进行安全教育和培训

D.以上都是

答案：D

7.以下哪项不属于应急疏散演练的评估内容？

A.疏散速度

B.疏散秩序

C.员工情绪

D.应急物资准备

答案：C

8.在应急疏散演练中，如果遇到烟雾，以下哪种逃生方法是正确的？

A.抬头寻找烟雾源头

B.躺在地上，避免吸入烟雾

C.深呼吸，尽量吸入新鲜空气

D.追随人群盲目逃生

答案：D

9.工贸企业应急疏散演练的目的是为了什么？

A.提高员工的安全意识

B.降低事故发生风险

C.增强企业应急处理能力

D.以上都是

答案：D

10.在应急疏散演练中，以下哪种行为是不正确的？

A.按照疏散路线迅速撤离

B.遇到险情及时报告

C.帮助其他员工撤离

D.撤离时携带个人贵重物品

答案：D

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工在上岗前必须完成应急疏散与逃生演练的培训。（√）

2.在应急疏散演练中，员工应当优先考虑个人逃生，不考虑其他人的安全。（×）

3.演练中的烟雾模拟剂应选择对人体无害的产品。（√）

4.应急疏散演练可以替代实际事故发生时的疏散行动。（×）

5.演练过程中，所有员工应按照事先设定的角色和路线进行疏散。（√）

6.在应急疏散演练中，如果发生紧急情况，应立即启动应急预案。（√）

7.演练时，员工应佩戴个人防护装备，如防毒面具等。（√）

8.工贸企业应定期对应急疏散路线进行更新和检查。（√）

9.疏散过程中，员工应避免使用电梯，改用楼梯逃生。（√）

10.应急疏散演练的目的是检验员工的应急反应能力和应急预案的有效性。（√）

11.演习结束后，企业应立即对演练进行总结和反馈，但不需进行后续的改进措施。（×）

12.在紧急疏散时，员工应保持冷静，避免恐慌，有序跟随指挥。（√）

13.应急疏散演练的频率应根据企业规模和行业特点来确定。（√）

14.企业应确保所有员工都能在紧急情况下快速找到最近的疏散出口。（√）

15.工贸企业新员工应急疏散与逃生演练考核的内容应包括理论知识与实践操作两部分。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.在工贸企业新员工应急疏散与逃生演练中，以下哪些是必须确保的？

A.演练前的安全教育和培训

B.演练时的紧急联络机制

C.演练后的总结和反馈

D.演练过程中所有员工的参与

E.演练时模拟真实紧急情况

答案：ABCD

2.以下哪些措施有助于提高应急疏散演练的效果？

A.定期更新和检查疏散路线

B.定期对应急设备进行检查和维护

C.对员工进行多轮演练

D.演练时减少员工人数以加快疏散速度

E.在演练中设置多个紧急集合点

答案：ABCE

3.应急疏散演练中，以下哪些行为是正确的？

A.按照预定路线迅速撤离

B.遇到烟雾时用湿毛巾捂住口鼻

C.在疏散过程中保持冷静，避免拥挤

D.帮助行动不便的同事一起撤离

E.撤离时携带个人物品

答案：ABCD

4.以下哪些是应急疏散演练中可能遇到的紧急情况？

A.火灾

B.化学泄漏

C.电气事故

D.爆炸

E.突发自然灾害

答案：ABCDE

5.工贸企业新员工应急疏散与逃生演练的考核应包括哪些方面？

A.理论知识掌握情况

B.实际操作能力

C.演练中的团队合作

D.对演练过程中问题的反馈

E.演练后的心理状态评估

答案：ABCDE

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工应急疏散与逃生演练的目的和重要性。

答案：

工贸企业新员工应急疏散与逃生演练的目的包括：

提高员工对应急预案的熟悉程度，确保在紧急情况下能够迅速、有序地执行疏散和逃生。

增强员工的应急反应能力，使员工在面对突发事件时能够冷静应对，减少恐慌和混乱。

检验应急预案的可行性和有效性，通过实际演练发现应急预案中的不足，及时进行修正和完善。

提高员工的安全意识，使员工认识到安全的重要性，养成良好的安全习惯。

重要性包括：

保障员工的生命安全，减少事故发生时的伤亡。

避免因疏散不当导致的事故扩大或次生灾害。

提升企业的安全管理水平，树立良好的企业形象。

符合法律法规要求，降低企业因安全事故可能承担的法律责任。

2.在组织应急疏散与逃生演练时，安全负责人应如何确保演练的安全性和有效性？请列举至少五点措施。

答案：

1.制定详细的演练方案，明确演练的目的、时间、地点、参与人员、疏散路线、应急措施等。

2.对参与演练的员工进行充分的安全教育和培训，确保他们了解演练流程和安全注意事项。

3.演练前对疏散路线、应急设备等进行检查，确保其正常运行和有效性。

4.设立专门的演练指挥小组，负责演练过程中的协调和指挥，确保演练有序进行。

5.演练结束后，及时进行总结和反馈，对存在的问题进行整改，并持续改进应急疏散和逃生演练的方案。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例分析：某工贸企业在进行新员工应急疏散与逃生演练时，由于演练组织不当，导致以下情况发生：

演练开始前未对员工进行充分的安全教育和培训。

疏散路线指示不清，部分员工误入危险区域。

演练过程中，紧急联络机制失效，导致信息传递不及时。

演练结束后，未进行有效的总结和反馈。

请根据以上情况，分析可能导致的问题，并提出改进措施，以防止类似事件再次发生。

答案：

可能导致的问题分析：

员工对应急疏散程序不熟悉，导致疏散时混乱无序。

紧急情况下，员工可能因为恐慌而无法正确判断和行动。

紧急联络机制失效可能导致救援和疏散工作延误。

缺乏演练后的总结和反馈，无法及时发现问题并进行改进