XX公司安全管理人员安全管理计划与实施考核（2024年5月）

XX公司安全管理人员安全管理计划与实施考核（2024年5月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是安全管理人员的基本职责？

A.制定并实施安全管理制度

B.组织安全教育培训

C.定期检查生产现场

D.负责公司财务报表

2.安全生产事故调查处理的原则不包括以下哪项？

A.依法依规

B.客观公正

C.快速高效

D.保护事故责任人

3.以下哪种行为不属于违反劳动安全卫生法规的行为？

A.未经安全培训上岗作业

B.佩戴不符合安全标准的防护用品

C.定期进行设备维护保养

D.不按操作规程操作设备

4.在企业内部，安全管理人员应定期进行哪些工作？

A.安全检查、隐患排查

B.组织安全教育培训、事故调查处理

C.编制安全管理制度、制定应急预案

D.以上都是

5.安全生产事故应急预案的编制应当遵循哪些原则？

A.科学合理、便于操作

B.实用性强、覆盖全面

C.灵活应变、注重实效

D.以上都是

6.以下哪项不属于安全生产事故隐患？

A.设备故障

B.操作失误

C.环境污染

D.个人违章

7.安全生产事故隐患排查治理制度的主要内容不包括以下哪项？

A.隐患排查的范围和内容

B.隐患排查的方法和程序

C.隐患治理的责任和措施

D.隐患治理的验收和评价

8.以下哪项不属于安全管理人员应具备的素质？

A.专业知识

B.领导能力

C.团队协作能力

D.良好的身体素质

9.安全生产事故调查报告应当包括哪些内容？

A.事故发生的时间、地点、单位

B.事故发生的经过、原因和损失

C.事故责任人的处理意见

D.以上都是

10.以下哪项不属于安全生产事故应急预案的演练内容？

A.事故发生时的应急响应

B.事故处理过程中的协调配合

C.事故恢复重建

D.事故调查处理

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全管理人员的安全管理计划应包括年度、季度和月度安全目标。（）

2.安全培训记录应当保存至少三年，以备查验。（）

3.企业可以不设置专职安全管理人员，只要保证有足够的安全管理力量即可。（）

4.安全生产事故隐患排查应当由安全管理人员独立完成，无需其他员工参与。（）

5.安全生产事故调查报告应当在事故发生后立即编制完成。（）

6.安全生产事故应急预案应当每年至少组织一次演练。（）

7.安全生产事故隐患整改完成后，可以不进行验收。（）

8.安全管理人员有权制止任何违反安全规定的行为，无需报告上级。（）

9.企业应当对安全管理人员进行定期的安全知识更新培训。（）

10.安全生产事故的调查和处理应当公开透明，接受社会监督。（）

11.安全生产事故隐患排查治理应当遵循“谁主管、谁负责”的原则。（）

12.安全生产事故应急预案的编制应当包括应急组织机构、职责和应急响应程序等内容。（）

13.安全管理人员在发现重大安全隐患时，应当立即上报，不得拖延。（）

14.企业应当对全体员工进行安全教育和培训，确保其具备必要的安全知识和技能。（）

15.安全生产事故的统计报告应当真实、准确、完整，不得隐瞒不报。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.安全管理人员在制定安全管理计划时应考虑以下哪些因素？

A.企业生产工艺特点

B.员工安全意识水平

C.生产经营规模

D.安全生产法律法规要求

E.市场竞争压力

2.安全生产事故隐患排查治理过程中，以下哪些措施是必要的？

A.定期开展安全检查

B.建立隐患排查治理台账

C.对发现的问题进行及时整改

D.对整改情况进行跟踪验证

E.对整改不力的责任人员进行处罚

3.安全生产事故应急预案应当包括哪些内容？

A.应急组织机构及职责

B.应急响应程序

C.应急物资和设备清单

D.应急演练计划

E.应急撤离和救援措施

4.安全管理人员在组织安全教育培训时，应确保以下哪些方面的内容？

A.安全法律法规知识

B.安全操作规程

C.应急处置技能

D.安全防护用品的使用

E.企业安全生产规章制度

5.以下哪些行为属于安全管理人员在安全管理计划实施过程中的职责？

A.监督安全措施的落实

B.定期检查安全生产状况

C.参与事故调查和处理

D.提出改进安全生产工作的建议

E.对违反安全规定的行为进行处罚

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全管理人员在制定安全管理计划时应遵循的基本原则。

2.结合实际，谈谈如何有效地实施安全管理计划，确保企业安全生产目标的实现。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

XX公司是一家从事金属加工的工贸企业，近年来，公司生产规模不断扩大，但同时也出现了一些安全隐患。以下是一起发生在公司生产车间的安全事故案例：

2024年4月，公司生产车间在进行金属切割作业时，由于切割设备存在故障，导致切割过程中产生火花，引燃了附近的易燃物，引发了一场火灾。火灾造成3人受伤，直接经济损失约20万元。

请根据以下信息，回答以下问题：

1.分析该起火灾事故的主要原因。

2.针对该起事故，安全管理人员应采取哪些措施进行整改和预防？

3.该起事故对企业安全管理有哪些启示？

请结合培训内容，从安全管理计划与实施的角度，对以上问题进行分析和回答。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是安全管理人员的基本职责？

A.制定并实施安全管理制度

B.组织安全教育培训

C.定期检查生产现场

D.负责公司财务报表

答案：D

2.安全生产事故调查处理的原则不包括以下哪项？

A.依法依规

B.客观公正

C.快速高效

D.保护事故责任人

答案：D

3.以下哪种行为不属于违反劳动安全卫生法规的行为？

A.未经安全培训上岗作业

B.佩戴不符合安全标准的防护用品

C.定期进行设备维护保养

D.不按操作规程操作设备

答案：C

4.在企业内部，安全管理人员应定期进行哪些工作？

A.安全检查、隐患排查

B.组织安全教育培训、事故调查处理

C.编制安全管理制度、制定应急预案

D.以上都是

答案：D

5.安全生产事故应急预案的编制应当遵循哪些原则？

A.科学合理、便于操作

B.实用性强、覆盖全面

C.灵活应变、注重实效

D.以上都是

答案：D

6.以下哪项不属于安全生产事故隐患？

A.设备故障

B.操作失误

C.环境污染

D.个人违章

答案：C

7.安全生产事故隐患排查治理制度的主要内容不包括以下哪项？

A.隐患排查的范围和内容

B.隐患排查的方法和程序

C.隐患治理的责任和措施

D.隐患治理的验收和评价

答案：C

8.以下哪项不属于安全管理人员应具备的素质？

A.专业知识

B.领导能力

C.团队协作能力

D.良好的身体素质

答案：B

9.安全生产事故调查报告应当包括哪些内容？

A.事故发生的时间、地点、单位

B.事故发生的经过、原因和损失

C.事故责任人的处理意见

D.以上都是

答案：D

10.以下哪项不属于安全生产事故应急预案的演练内容？

A.事故发生时的应急响应

B.事故处理过程中的协调配合

C.事故恢复重建

D.事故调查处理

答案：D

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全管理人员的安全管理计划应包括年度、季度和月度安全目标。（√）

2.安全培训记录应当保存至少三年，以备查验。（√）

3.企业可以不设置专职安全管理人员，只要保证有足够的安全管理力量即可。（×）

4.安全生产事故隐患排查应当由安全管理人员独立完成，无需其他员工参与。（×）

5.安全生产事故调查报告应当在事故发生后立即编制完成。（×）

6.安全生产事故应急预案应当每年至少组织一次演练。（√）

7.安全生产事故隐患整改完成后，可以不进行验收。（×）

8.安全管理人员有权制止任何违反安全规定的行为，无需报告上级。（×）

9.企业应当对安全管理人员进行定期的安全知识更新培训。（√）

10.安全生产事故的统计报告应当真实、准确、完整，不得隐瞒不报。（√）

11.安全生产事故隐患排查治理应当遵循“谁主管、谁负责”的原则。（√）

12.安全生产事故应急预案的编制应当包括应急组织机构、职责和应急响应程序等内容。（√）

13.安全管理人员在发现重大安全隐患时，应当立即上报，不得拖延。（√）

14.企业应当对全体员工进行安全教育和培训，确保其具备必要的安全知识和技能。（√）

15.安全生产事故的统计报告应当真实、准确、完整，不得隐瞒不报。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.安全管理人员在制定安全管理计划时应考虑以下哪些因素？

答案：A.企业生产工艺特点；B.员工安全意识水平；C.生产经营规模；D.安全生产法律法规要求；E.市场竞争压力

2.安全生产事故隐患排查治理过程中，以下哪些措施是必要的？

答案：A.定期开展安全检查；B.建立隐患排查治理台账；C.对发现的问题进行及时整改；D.对整改情况进行跟踪验证；E.对整改不力的责任人员进行处罚

3.安全生产事故应急预案应当包括哪些内容？

答案：A.应急组织机构及职责；B.应急响应程序；C.应急物资和设备清单；D.应急演练计划；E.应急撤离和救援措施

4.安全管理人员在组织安全教育培训时，应确保以下哪些方面的内容？

答案：A.安全法律法规知识；B.安全操作规程；C.应急处置技能；D.安全防护用品的使用；E.企业安全生产规章制度

5.以下哪些行为属于安全管理人员在安全管理计划实施过程中的职责？

答案：A.监督安全措施的落实；B.定期检查安全生产状况；C.参与事故调查和处理；D.提出改进安全生产工作的建议；E.对违反安全规定的行为进行处罚

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全管理人员在制定安全管理计划时应遵循的基本原则。

答案：安全管理人员在制定安全管理计划时应遵循以下基本原则：

目标原则：安全管理计划应与企业的总体目标相一致，确保安全生产目标的实现。

预防为主原则：以预防为主，减少事故发生，将事故损失降到最低。

依法依规原则：遵循国家安全生产法律法规和行业标准，确保安全管理计划合法有效。

科学管理原则：运用科学的管理方法，进行系统分析和风险评估，制定切实可行的安全措施。

综合管理原则：综合考虑人、机、物、环境等因素，进行全面的安全管理。

动态管理原则：安全管理计划应根据实际情况的变化进行调整和优化，保持其适用性和有效性。

2.结合实际，谈谈如何有效地实施安全管理计划，确保企业安全生产目标的实现。

答案：为确保企业安全生产目标的实现，安全管理人员应采取以下措施来有效实施安全管理计划：

强化安全意识：通过培训、宣传等方式提高员工的安全意识，使安全成为企业文化的有机组成部分。

制定详细的安全管理制度：明确安全责任，规范操作流程，确保各项安全措施得到有效执行。

定期开展安全检查和隐患排查：及时发现并消除安全隐患，防止事故发生。

加强安全教育培训：提高员工的安全技能和应急处置能力。

建立健全事故报告和处理机制：及时、准确地报告事故，严肃处理事故责任人，总结事故教训。

定期评估和改进安全管理计划：根据实际情况和效果反馈，不断调整和优化安全管理计划。

建立应急管理体系：制定应急预案，定期进行演练，提高应对突发事件的能力。

强化安全监督检查：对安全管理工作进行定期和不定期的监督检查，确保安全管理计划的落实。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.分析该起火灾事故的主要原因。

答案：该起火灾事故的主要原因可能包括：

设备故障：切割设备存在故障，未能有效控制火花产生。

安全管理缺失：安全管理人员未能及时发现和维修设备故障，未能严格执行安全操作规程。

安全培训不足：员工可能缺乏必要的安全知识和应急处置技能，未能正确处理意外情况。

环境管理不当：车间内易燃物品堆放不当，未采取有效的防火措施。

应急预案不完善：缺乏有效的应急预案，未能迅速响应火灾事故。

2.针对该起事故，安全管理人员应采取哪些措施进行整改和预防？

答案：针对该起事故，安全管理人员应采取以下整改和预防措施：

对设备进行全面检查和维护，确保设备安全可靠。

加强安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

重新评估和改进安全操作规程，确保员工严格按照规程操作。

加强环境管理，规范易燃物品的存放和使用，减少火灾风险。

完善应急预案，包括火灾应急预案和其他紧急情况下的应急响应措施。

定期组织应急演练，检验应