市场策划经理数字媒体行业绩效评定表_第1页
市场策划经理数字媒体行业绩效评定表_第2页
市场策划经理数字媒体行业绩效评定表_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

市场策划经理数字媒体行业绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分营销活动效果活动ROI35%300%实际ROI与目标ROI对比，每高5%加1分，低于目标ROI按比例扣分线索转化率15%实际转化率与目标转化率对比，每高1%加0.5分，低于目标转化率按比例扣分品牌曝光量100万次实际曝光量与目标曝光量对比，每高10%加1分，低于目标曝光量按比例扣分用户互动率20%实际互动率与目标互动率对比，每高1%加0.5分，低于目标互动率按比例扣分内容传播量5000次实际传播量与目标传播量对比，每高500次加1分，低于目标传播量按比例扣分团队管理效能团队项目交付率25%95%实际交付率与目标交付率对比，每高1%加0.5分，低于目标交付率按比例扣分团队培训时长40小时实际培训时长与目标培训时长对比，每多1小时加0.5分，低于目标培训时长按比例扣分团队绩效达标率90%团队成员绩效达标率与目标达标率对比，每高1%加0.5分，低于目标达标率按比例扣分跨部门协作满意度4.5/5跨部门满意度评分与目标评分对比，每高0.1分加1分，低于目标评分按比例扣分团队冲突解决率85%实际解决率与目标解决率对比，每高1%加0.5分，低于目标解决率按比例扣分预算控制能力预算执行偏差率20%5%实际偏差率与目标偏差率对比，偏差率每低1%加1分，高于目标偏差率按比例扣分成本节约金额100万元实际节约金额与目标节约金额对比，每多10万元加1分，未达目标按比例扣分供应商谈判成功率90%实际成功率与目标成功率对比，每高1%加0.5分，低于目标成功率按比例扣分预算超支次数0次实际超支次数与目标次数对比，每减少1次加10分，超支次数按比例扣分预算规划准确度95%实际规划准确度与目标准确度对比，每高1%加0.5分，低于目标准确度按比例扣分创新与战略贡献创新方案采纳率20%30%实际采纳率与目标采纳率对比，每高5%加1分，低于目标采纳率按比例扣分新渠道开拓数量2个实际开拓数量与目标开拓数量对比，每多1个加10分，未达目标按比例扣分战略目标达成率80%实际达成率与目标达成率对比，每高1%加0.5分，低于目标达成率按比例扣分行业影响力指数75分实际指数与目标指数对比，每高5分加1分，低于目标指数按比例扣分竞争对手分析质量优秀根据分析深度、全面性、前瞻性等维度评分，优秀加5分，良好加3分，一般加1分，差扣2分本表用于评定市场策划经理在数字媒体行业的综合绩效表现，请根据各维度指标的实际完成情况进行评分。权重分配为：营销活动效果35%，团队管理效能25%，预算控制能力20%，创新与战略贡献20%。评分标准请参照各指标的具体说明。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 各类标准

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论