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金融科技公司数据分析师数据处理与分析能力绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分数据采集与清洗能力数据源覆盖完整性30%覆盖所有核心业务数据源根据数据源清单，每缺少一个核心数据源扣5分，扣完为止数据清洗准确率错误率低于2%错误率每高于2%扣3分，扣完为止数据清洗效率平均清洗耗时不超过4小时每超出1小时扣2分，扣完为止数据质量监控监控频率达到每日一次，问题发现率100%监控频率每降低一次扣5分，问题发现率每低于10%扣3分，扣完为止数据文档规范性所有数据清洗流程有完整文档记录每缺少一个完整文档扣2分，扣完为止数据分析深度业务洞察价值35%分析报告能提出至少3条可落地的业务改进建议每缺少一条可落地建议扣4分，扣完为止模型构建有效性核心业务指标预测准确率超过75%准确率每低于75%扣3分，扣完为止分析报告质量报告逻辑清晰，数据支撑完整报告逻辑不清或数据支撑不足每次扣3分，扣完为止分析工具熟练度熟练使用SQL、Python及至少一个BI工具每不熟练一项工具扣2分，扣完为止跨部门协作能力能独立完成至少2个跨部门协作项目每缺少一个项目扣3分，扣完为止数据处理效率数据处理周期20%常规数据处理周期不超过24小时每超出2小时扣2分，扣完为止脚本自动化程度核心数据处理流程实现80%以上自动化自动化程度每低于20%扣2分，扣完为止数据仓库维护数据仓库性能达标，查询响应时间小于3秒响应时间每超过1秒扣1分，扣完为止数据备份完整率数据备份完整率达到100%完整率每低于10%扣3分，扣完为止系统稳定性负责的系统月均故障率低于0.5%故障率每高于0.5%扣2分，扣完为止沟通与协作能力需求理解准确性15%需求理解偏差率低于5%偏差率每高于5%扣2分，扣完为止问题响应速度业务方提出的问题24小时内响应每延迟1小时扣1分，扣完为止方案呈现效果方案能清晰传达给非技术背景的同事方案呈现效果不佳每次扣2分，扣完为止团队协作贡献积极参与团队知识分享每缺少一次知识分享扣1分，扣完为止跨部门沟通效果跨部门协作项目完成率超过90%完成率每低于90%扣3分，扣完为止本考核表用于评估金融科技公司数据分析师在数据处理与分析方面的能力表现。请根据被评估人近期的实际工作表现，对照各维度指标进行评分。评分标准已详细说明在各指标下，请确保评分客观公正。最终考核结果将综合考虑各维度权重及各指标得分。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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