版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
者服务期协议书甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系方式:鉴于乙方在甲方处工作,甲方为乙方提供培训等特殊待遇,双方经平等自愿、协商一致,就乙方接受甲方提供的服务期及相关事宜达成如下协议:一、服务期的定义及服务内容1.服务期定义本协议所指服务期是指甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训后,乙方承诺在约定的期限内为甲方提供服务的期限。2.服务内容乙方应在服务期内,按照甲方的要求,在[具体工作岗位],以勤勉、尽责、专业的态度履行工作职责,完成甲方交付的各项工作任务。乙方需遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密和工作机密,不得向任何第三方泄露或不正当使用甲方的商业信息、技术资料、客户资源等。二、培训内容及费用1.培训内容甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于[详细列举培训课程、技能提升项目等]。培训方式包括内部培训、外部专业机构培训、实践操作培训等多种形式。2.培训费用甲方为乙方此次培训支付的费用总计为人民币[X]元,该费用包括培训课程费用、培训师资费用、培训教材费用、培训场地租赁费用以及因培训产生的其他直接费用。三、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的规章制度履行工作职责,完成工作任务。有权监督乙方在服务期内的工作表现,对乙方的工作进行考核和评价。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时,有权依据本协议及相关规定追究乙方的违约责任。2.义务按照约定为乙方提供培训机会和培训条件,确保培训的顺利进行。按照国家法律法规及本协议约定,向乙方支付劳动报酬及福利待遇。在服务期内,为乙方提供必要的工作支持和职业发展指导。(二)乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定及甲方的规章制度,获得相应的劳动报酬、福利待遇以及职业发展机会。有权在服务期内,根据自身能力和发展需求,向甲方提出合理建议和意见。2.义务按照甲方要求参加培训,认真学习培训内容,积极提升自身业务能力和专业水平。在服务期内,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。如因乙方自身原因导致培训无法正常进行或乙方未能达到培训预期效果,乙方应承担相应责任。在服务期内,未经甲方书面同意,不得自行离职或到与甲方有竞争关系的单位工作。在服务期届满后,继续保守甲方的商业秘密和工作机密,不得向任何第三方泄露或不正当使用。四、服务期期限1.本协议约定的服务期自乙方完成培训之日起计算,至[具体日期]止,共计[X]年/月。2.若乙方因自身原因未能按时完成培训,服务期起始日期相应顺延至乙方完成全部培训之日。五、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照国家法律法规及本单位薪酬制度,向乙方支付劳动报酬。乙方在服务期内的月工资标准为人民币[X]元,工资发放时间为每月[具体日期]。甲方可根据乙方的工作表现、绩效考核结果等情况,对乙方的工资进行调整。2.福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)和住房公积金。乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及福利待遇。甲方根据经营状况和乙方工作表现,可能为乙方提供其他福利待遇,如节日福利、培训补贴、职业晋升机会等。六、违约责任1.乙方违约责任若乙方在服务期内违反本协议约定,提前离职或到与甲方有竞争关系的单位工作,乙方应向甲方支付违约金。违约金数额为甲方为乙方支付的培训费用总额,并按照未履行服务期的比例进行折算。例如,若乙方服务期为[X]年,已履行[X]年,剩余[X]年未履行,则违约金数额为培训费用总额×(剩余未履行服务期年限÷总服务期年限)。乙方违反本协议约定给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。损失赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方离职导致甲方的业务损失、甲方为恢复业务而支付的费用等。2.甲方违约责任若甲方违反本协议约定,未按照约定为乙方提供培训机会、支付劳动报酬或福利待遇等,甲方应承担违约责任。甲方应按照国家法律法规及本协议约定,向乙方支付相应的赔偿金或补偿乙方因此遭受的损失。七、协议变更与解除1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致,并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致,可以解除本协议。若乙方因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因,无法继续履行服务期的,乙方应及时通知甲方,并提供相关证明材料。经甲方核实后,双方可协商解除本协议,乙方无需承担违约责任。若甲方因经营状况发生重大变化,确实无法继续履行本协议的,甲方应提前通知乙方,并按照国家法律法规及本协议约定,向乙方支付相应的经济补偿。若乙方违反本协议约定,甲方有权单方解除本协议,并要求乙方承担违约责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项,均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九附则1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):法定代表人(签字)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年国际商务英语一级考试练习题100道含完整答案【全优】
- 2026年四川交通职业技术学院单招综合素质考试备考题库附答案详解
- 小学代课聘用合同范本
- 广州家电运输合同范本
- 小餐饮供货合同协议书
- 小型绿化项目合同范本
- 承包工程转让合同范本
- 店面装修保修合同范本
- 古典名著《水浒传》练习题100道附答案(黄金题型)
- 工程配套劳务合同范本
- GB/Z 142-2025杀菌用UV-C辐射产品安全指南
- 2025年城管协管员笔试题目和答案
- 2025下半年贵州遵义市市直事业单位选调56人备考笔试试题及答案解析
- 低空智能-从感知推理迈向群体具身
- 2026届八省联考(T8联考)2026届高三年级12月检测训练生物试卷(含答案详解)
- 血液管理系统培训课件
- 四川省2025年高职单招职业技能综合测试(中职类)电子信息类试卷
- 2026贵州安创数智科技有限公司社会公开招聘119人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025中原农业保险股份有限公司招聘67人参考笔试试题及答案解析
- 公安刑事案件办理课件
- 幼儿园重大事项社会稳定风险评估制度(含实操模板)
评论
0/150
提交评论