供电所安全操作岗位职责规范

供电所安全操作岗位职责规范一、总则供电所作为电网末端服务与运维的核心单元，安全操作直接关系电网可靠运行、客户用电安全及员工职业健康。为明确各岗位安全职责、规范作业行为、防范安全事故，依据《电力安全生产规程》《供电营业规则》及公司安全管理要求，结合供电所工作特性，制定本规范。本规范适用于供电所全体在岗人员，涵盖运维、营销、抢修、管理等各岗位安全操作职责与行为准则。二、各岗位安全操作职责（一）供电所所长安全职责供电所所长是本所安全生产第一责任人，全面统筹安全管理工作：组织制定并落实本所安全管理制度、操作规程，确保与上级安全要求有效衔接；牵头开展安全风险辨识与隐患排查，针对线路通道、设备缺陷、作业现场等风险点，制定管控措施并跟踪闭环整改；审批作业计划与“两票”（工作票、操作票），监督高风险作业（如带电作业、停电检修）的现场安全措施执行；组织安全培训与应急演练，提升全员安全技能与应急处置能力，定期分析安全形势、解决突出安全问题；协调内外部安全管理资源，配合上级安全检查，对违规行为严肃问责，对安全先进个人或班组予以激励。（二）安全员安全职责安全员是安全管理的直接执行者，负责日常安全监督与技术支撑：监督全员执行安全规程，检查作业现场“两穿一戴”（穿工作服、绝缘鞋，戴安全帽）、安全工器具使用等合规性，制止违章行为并记录上报；组织周安全活动、月安全分析会，汇总安全隐患与违章案例，提出整改建议并跟踪落实；参与制定安全预案，协助所长开展应急演练；事故或故障发生时，第一时间到达现场协助处置，保护现场并配合事故调查；管理安全工器具与防护用品，定期组织检测、维护、报废，确保工器具“合格可用、账实相符”；开展新员工、转岗员工的安全岗前培训，指导岗位安全操作要点，建立安全培训档案。（三）运维检修岗安全职责运维检修人员负责电网设备运维与检修作业的安全实施：严格执行设备巡检制度，按周期对配电线路、变压器、开关设备等开展巡检，记录设备状态，及时上报缺陷并跟踪消缺；执行倒闸操作“唱票复诵”制度，操作前核对设备状态、操作票内容，操作中监护到位，操作后复查设备位置与信号；检修作业前，落实停电、验电、挂接地线、设置警示标识等安全措施；对客户侧停电作业需履行“停电告知”程序；使用安全工器具前检查外观、绝缘性能，作业中正确佩戴个人防护装备，严禁使用不合格工器具；参与设备隐患治理与技术改造，提出安全优化建议，配合完成设备验收与投运前的安全核查。（四）营销服务岗安全职责营销服务人员在客户服务与用电业务中落实安全要求：抄表、催费等现场服务时，遵守客户侧安全规定，不得擅自操作客户设备；发现客户用电隐患（如私拉乱接、设备老化）及时告知并上报；装表接电作业前，确认电源侧已停电、验电，使用绝缘工具；对计量装置接线、封印严格按规程操作，防范接线错误引发的短路、漏电风险；向客户宣传安全用电知识，发放安全手册，指导客户规范使用电气设备，协助排查客户侧用电安全隐患；处理客户用电故障报修时，做好自身安全防护；现场无法处置的及时转交抢修班组，并做好信息交接；参与客户工程验收，核查受电装置是否符合安全规范；对不符合要求的项目要求整改，严禁违规送电。（五）配电抢修岗安全职责配电抢修人员负责故障快速处置与应急抢修的安全管控：接到抢修指令后，携带合格工器具与防护装备赶赴现场；途中规划安全路径，到达后先勘察现场、辨识风险，再制定抢修方案；抢修现场设置警示围栏、警示灯，夜间作业开启照明，与带电设备保持安全距离，防止次生事故；抢修作业执行“先断开电源、再验电接地”流程，多人作业时明确指挥者与监护人，严禁单人开展高风险抢修；抢修后清理现场，恢复设备正常状态，核对负荷供电情况，向调度与客户反馈抢修结果；参与应急演练，熟悉防汛、防台风、迎峰度夏等特殊时段抢修预案，提升极端天气下的安全处置能力。（六）计量运维岗安全职责计量运维人员专注于计量装置全流程安全操作：现场安装、调试电能表时，确认电压回路已停电、电流回路无负荷，使用绝缘手套、绝缘垫等防护装备；校验计量设备时，严格遵守实验室安全规程，防止触电、设备损坏；对带互感器的计量装置，严禁开路或短路互感器二次回路；处理计量故障时，先核查客户用电状态，断开相关电源后再开展检测，避免因误判引发安全事故；运输、保管计量设备时，做好防震、防潮、防损措施；对废旧计量装置按规定处置，防止互感器残留电荷伤人；配合营销部门开展反窃电检查，现场操作时规范使用检测工具，确保自身与客户设备安全。三、通用安全操作要求1.持证上岗：特种作业人员（如电工、带电作业工）必须持有效资格证上岗；其他岗位人员需通过安全培训考核，取得岗位安全合格证。2.安全培训：每月开展安全技能培训，每季度组织应急演练；新员工入职需完成“三级安全教育”，转岗人员需重新培训考核。3.工器具管理：安全工器具实行“定人保管、定期检测、定点存放”；使用前检查外观、试验标签，报废工器具及时清理并记录。4.风险管控：作业前开展“三讲一落实”（讲任务、讲风险、讲措施，落实责任人）；高风险作业需提前报备，现场设置专职监护人。5.应急处置：发生触电、火灾等事故时，立即切断电源（或使用干粉灭火器），按预案开展救援；保护现场并及时上报，不得迟报、瞒报。四、监督与考核1.日常监督：所长、安全员每周抽查作业现场，每月通报安全隐患与违章情况；对重复出现的问题挂牌督办。2.考核机制：将安全职责履行情况与绩效工资、岗位晋升挂钩；发生违章行为的，视情节扣减绩效、责令待岗培训；全