劳务派遣协议书期多久转正

劳务派遣协议书期多久转正1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司（以下简称“甲方”），注册地址位于中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦X层。甲方为依法设立并有效存续的有限责任公司，具备完全民事行为能力，是本次劳务派遣合作的服务购买方。甲方法定代表人为张三，性别男，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话为138XXXXXXXX，电子邮箱为zhangsan@。甲方主要从事互联网技术研发、信息技术服务及相关业务，为满足业务发展需求，需通过劳务派遣方式聘请专业技术人员从事临时性、辅助性或替代性工作。

甲方在本次合作中作为委托方，负责提供劳务派遣岗位需求、工作内容、工作标准及相关工作条件，并按照本协议约定向乙方支付服务费用。甲方有权对派遣人员进行工作表现进行监督、考核及管理，并有权根据业务需求调整派遣岗位或人员数量。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”），注册地址位于中国上海市浦东新区XX路XX号XX大厦X层。乙方为依法设立并有效存续的人力资源服务机构，具备劳务派遣业务资质，是本次劳务派遣合作的服务提供方。乙方法定代表人为李四，性别女，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话为139XXXXXXXX，电子邮箱为lisi@。乙方拥有完善的人才库、招聘渠道及派遣管理流程，能够为甲方提供符合岗位要求的合格派遣人员。

乙方在本次合作中作为出租方/服务提供方，负责根据甲方需求招聘、选拔、培训派遣人员，并按照本协议约定向甲方提供符合要求的劳务派遣服务。乙方有权对派遣人员进行背景、职业技能评估及日常管理，并负责派遣人员的劳动关系处理、社会保险缴纳及劳动争议处理。

###协议简介

甲方为适应业务发展需要，特别是在技术研发、市场推广、客户服务等关键业务领域，需临时性增加人力资源配置以提升运营效率。鉴于劳务派遣模式能够有效降低用工风险、优化人力资源配置，甲方选择与乙方合作，由乙方提供符合甲方岗位要求的派遣人员，并按照约定支付服务费用。乙方作为专业的劳务派遣服务机构，凭借其在人才招聘、劳动关系管理及派遣服务方面的丰富经验，能够为甲方提供高效、合规的劳务派遣服务。双方基于平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。

本次合作背景源于甲方业务扩张需求，甲方通过乙方派遣的员工将直接参与甲方业务执行，涉及技术研发、项目管理、客户服务等具体工作内容。甲方明确需要派遣人员具备相关专业技能及工作经验，且派遣期限为自协议生效之日起一年，期满后根据业务需求及双方协商决定是否续约。乙方承诺按照甲方需求提供合格派遣人员，并确保派遣人员的综合素质符合甲方工作标准。双方合作旨在通过劳务派遣模式实现人力资源的灵活配置，促进业务发展，同时保障派遣人员的合法权益。

本协议的签订及履行，将明确双方在劳务派遣合作中的权利义务，包括岗位需求、人员派遣、费用结算、违约责任等内容，为双方合作提供法律保障。协议内容与双方实际需求紧密相关，既符合《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，也充分考虑了劳务派遣业务的行业特性及实践操作，具有较强的实用性和可操作性。双方应严格依照协议约定履行各自义务，确保合作顺利进行。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲方（XX科技有限公司）委托乙方（XX人力资源服务有限公司）提供劳务派遣服务的具体内容与双方权利义务，确保通过劳务派遣模式有效满足甲方业务发展所需的人力资源配置需求。协议范围包括但不限于以下内容：1.甲方提出劳务派遣岗位需求，包括岗位名称、数量、职责描述、任职要求等；2.乙方根据甲方需求招聘、筛选、培训派遣人员，并负责与派遣人员签订劳动合同及办理社会保险等手续；3.乙方按照甲方要求向其派驻符合岗位要求的派遣人员，并负责派遣人员的日常管理、绩效考核及劳动纪律监督；4.甲方负责为派遣人员提供必要的工作条件、工作指令及工作考核，并对派遣人员进行工作表现进行监督与评价；5.双方就派遣人员费用结算、劳动争议处理、协议续签或终止等事项进行约定。本协议旨在通过明确合作范围，确保双方合作顺利进行，实现人力资源的优化配置与业务目标的达成。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：（1）"派遣人员"指由乙方招聘、选拔并派遣至甲方工作，由甲方实际使用的劳动者；（2）"劳务派遣服务"指乙方为甲方提供派遣人员及与派遣人员相关的管理、服务活动；（3）"工作指令"指甲方根据业务需要向派遣人员下达的工作任务及完成标准；（4）"绩效考核"指甲方根据派遣人员工作表现进行的评价及反馈；（5）"服务费用"指甲方按照本协议约定向乙方支付的费用，包括人员费用、管理费用等；（6）"协议期限"指本协议约定的有效期限，自双方签字盖章之日起计算。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权根据业务需求向乙方提出劳务派遣岗位需求，包括但不限于岗位名称、数量、职责描述、任职要求、工作地点、派遣期限等，并有权要求乙方按照其要求提供符合标准的派遣人员。

（2）甲方有权对派遣人员进行工作表现进行监督、考核及评价，并根据考核结果对派遣人员进行奖惩或调整岗位。

（3）甲方有义务为派遣人员提供必要的工作条件，包括工作场所、设备设施、工作资料等，并确保派遣人员能够按照工作指令完成工作任务。

（4）甲方有义务按照本协议约定向乙方支付服务费用，并确保支付方式及时间符合协议规定。

（5）甲方有义务配合乙方进行派遣人员的招聘、筛选、培训等工作，并提供必要的信息支持。

（6）甲方有义务对派遣人员进行劳动安全教育，并确保其遵守甲方的规章制度及劳动纪律。

（7）甲方在协议终止时，有义务配合乙方进行派遣人员的离职手续办理，并确保派遣人员的合法权益得到保障。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权根据甲方提出的岗位需求，进行派遣人员的招聘、筛选、培训及背景，并有权对不符合要求的人员进行淘汰。

（2）乙方有权与派遣人员签订劳动合同，并按照国家法律法规及协议约定为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金。

（3）乙方有权按照甲方要求向其派驻符合岗位要求的派遣人员，并有权对派遣人员进行日常管理、绩效考核及劳动纪律监督。

（4）乙方有权要求甲方按照本协议约定支付服务费用，并有权在甲方未按时支付费用时采取相应措施。

（5）乙方有义务确保派遣人员具备符合甲方岗位要求的技能及经验，并有权对派遣人员进行职业素养及工作技能培训。

（6）乙方有义务对派遣人员进行劳动关系处理，包括劳动合同签订、解除、终止等，并负责处理与派遣人员相关的劳动争议。

（7）乙方在协议终止时，有义务配合甲方进行派遣人员的离职手续办理，并确保派遣人员的合法权益得到保障。

（8）乙方有权根据市场行情及协议约定调整服务费用，并需提前通知甲方进行协商。

（9）乙方有权对派遣人员进行工作表现进行跟踪及反馈，并可根据甲方意见进行调整或优化。

（10）乙方有义务对派遣人员进行劳动安全教育，并确保其遵守甲方的规章制度及劳动纪律。

（11）乙方在提供劳务派遣服务过程中，应严格遵守国家法律法规及行业规范，确保派遣人员的合法权益得到保障。

（12）乙方有权要求甲方提供必要的工作信息及支持，以便更好地进行派遣人员的管理及服务。

（13）乙方在协议履行过程中，应妥善保管甲方的商业秘密及confidentialinformation，并确保其不被泄露。

（14）乙方在协议终止时，有义务将派遣人员的工作资料及个人信息等资料完整交还甲方，并确保其不被泄露或滥用。

（15）乙方有权根据协议约定对派遣人员进行奖惩或调整岗位，并需提前通知甲方进行协商。

（16）乙方在提供劳务派遣服务过程中，应积极与甲方沟通及协调，确保合作顺利进行。

（17）乙方在协议履行过程中，应遵守甲方的规章制度及劳动纪律，并确保派遣人员能够按照工作指令完成工作任务。

（18）乙方在协议终止时，有义务对派遣人员进行经济补偿，并确保其合法权益得到保障。

（19）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件及支持，以便更好地进行派遣人员的管理及服务。

（20）乙方在提供劳务派遣服务过程中，应积极提升服务质量，以满足甲方的业务需求及发展要求。

第四条价格与支付条件

1.服务费用：甲方根据派遣人员数量、岗位职责、工作性质等因素，向乙方支付劳务派遣服务费用。具体费用标准如下：每名派遣人员每月服务费用为人民币XXXX元，包含派遣人员工资、社会保险、住房公积金、劳动用工风险金及乙方提供的服务费。

2.支付方式：甲方应于每月XX日前，将当月服务费用支付至乙方指定银行账户。乙方需提供等额有效的发票作为收款凭证。甲方支付服务费用应通过银行转账方式，乙方指定收款账户信息如下：

开户名称：XX人力资源服务有限公司

开户银行：XX银行XX支行

银行账号：XXXXXXXXXXXXXX

3.支付时间：甲方应于每月XX日前支付上月服务费用，逾期支付需向乙方支付逾期违约金，违约金按逾期金额的千分之X计算。乙方应在收到服务费用后XX日内向甲方提供等额有效的发票。

4.调整机制：如遇市场行情变化或国家政策调整，双方可协商调整服务费用。乙方需提前XX日书面通知甲方，双方在XX日内达成一致意见后生效。

第五条履行期限

1.协议期限：本协议有效期为一年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满前XX日，如双方无书面异议，本协议自动续期一年。

2.派遣期限：首次派遣人员派遣期限为六个月，期满后经双方协商可续派。甲方需提前XX日书面通知乙方是否续派，乙方需提前XX日书面确认。

3.关键时间节点：

（1）协议生效日：XXXX年XX月XX日

（2）首次服务费用支付日：XXXX年XX月XX日前

（3）年度审核日：每年XX月XX日，双方对合作情况进行评估，确定是否续约。

（4）协议终止日：XXXX年XX月XX日，如需续约，双方需在协议终止日前XX日书面协商续期事宜。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按时支付服务费用：甲方未按本协议第四条约定的期限支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付逾期金额的千分之X作为违约金。逾期超过XX日，乙方有权解除协议，并要求甲方支付累计服务费用及违约金。

（2）擅自使用非派遣人员：如甲方擅自使用未通过乙方派遣的人员从事协议约定工作，每发现一次，应向乙方支付人民币XXXX元违约金。情节严重者，乙方有权解除协议，并要求甲方赔偿损失。

（3）违反保密义务：甲方违反本协议有关保密条款，泄露乙方商业秘密或派遣人员个人信息，应向乙方支付人民币XXXX元违约金，并承担由此产生的全部赔偿责任。

2.乙方违约责任：

（1）未按标准派遣人员：乙方未按本协议第一条约定的标准派遣人员，导致甲方业务受损，应向甲方支付人民币XXXX元违约金，并负责在XX日内补足合格人员。逾期仍未补足的，甲方有权解除协议，并要求乙方赔偿损失。

（2）未缴纳社会保险：乙方未按国家规定为派遣人员缴纳社会保险或住房公积金，导致派遣人员权益受损，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

（3）泄露甲方信息：乙方泄露甲方商业秘密或业务信息，应向甲方支付人民币XXXX元违约金，并承担由此产生的全部赔偿责任。

3.协议解除后果：

（1）协议任何一方提前解除协议，需向对方支付相当于X个月服务费用的违约金。

（2）因违约导致协议解除的，违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于业务损失、人员遣散费等。

4.法律责任：本协议任何一方违反国家法律法规，导致协议无法履行或产生法律后果的，应承担全部法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。双方应积极配合处理由此产生的纠纷，协商不成的，依法通过诉讼解决。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、海啸等）、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整、征收征用等）、流行病疫情、网络攻击、系统故障等。

2.通知义务：发生不可抗力事件的一方应在事件发生后XX日内书面通知对方，并提供相关证明材料（如政府部门公告、事故报告等）。双方应积极采取措施减少不可抗力造成的损失。

3.责任免除：因不可抗力导致协议无法履行或延迟履行的，受影响方不承担违约责任，但应及时采取措施防止损失扩大。不可抗力影响消除后，双方应恢复协议履行或协商调整协议内容。

4.协议解除：如不可抗力影响持续超过XX日，双方可协商解除协议。因不可抗力解除协议的，双方互不承担违约责任，已产生的费用按实际履行情况结算。

5.不可抗力证明：双方应妥善保存不可抗力相关证明材料，并在协议履行完毕后XX日内交对方备案。如因不可抗力产生的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，依法通过诉讼解决。

第八条争议解决

1.协商解决：本协议履行过程中发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商应本着公平、合理、高效的原则，争取在XX日内达成一致意见。

2.调解解决：如协商不成，双方可共同委托第三方调解机构进行调解。调解协议经双方签字盖章后具有约束力，调解不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。

3.仲裁解决：双方在签订本协议时，应另行签订《仲裁协议》，明确约定争议解决方式为仲裁。仲裁机构为双方协商一致选择的仲裁委员会，仲裁规则适用该仲裁委员会的仲裁规则。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

4.诉讼解决：如双方未约定仲裁，或仲裁协议无效，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼管辖地为甲方所在地人民法院，或协议履行地人民法院。

5.争议处理原则：双方在争议解决过程中，应遵守法律法规及行业规范，不得采取报复性措施或损害对方合法权益。争议解决期间，协议其他条款仍继续有效。

6.证据保全：双方在争议解决过程中，应妥善保存相关证据材料，并在需要时提交给争议解决机构或法院。如因一方原因导致证据灭失或无法使用，该方应承担相应责任。

7.法律适用：本协议争议解决适用中华人民共和国法律，解释权归双方共有。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、文件及其他通讯应以书面形式，通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件或双方确认的其它电子通讯方式发送至本协议首部列明的地址或联系方式。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以专人递送或挂号信方式发送的，寄出后XX日视为送达。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方。

2.协议变更：本协议的任何变更或补充，均需双方协商一致，并签署书面文件后方能生效。任何一方不得单方面变更协议内容。

3.协议解除：除本协议另有约定外，任何一方解除本协议，应提前XX日书面通知对方，并承担相应的违约责任。

4.保密条款：双方应对本协议内容及合作过程中知悉的对方商业秘密、技术信息、客户资料等承担保密义务，非经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限为本协议有效期内及协议终止后XX年。

5.不可分割性：本协议各条款应被视为一个整体，任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

6.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用