版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年保密员考试题目第一部分单选题(50题)1、下列哪些人员是境外间谍情报机关及其代理人策反利用的重点对象()。
A.国家公职人员.军人
B.科研单位工作人员
C.在校大学生
D.以上都正确
【答案】:D2、国家秘密是关系国家安全和利益,依照()确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
A.工作需要
B.个人意愿
C.法定程序
D.上级指示
【答案】:C3、商业秘密、个人隐私的政府信息。即使在特定情况下,也不可以公开()。
A、涉及商业秘密的政府信息B.涉及个人隐私的政府信息C.涉及国家秘密的政府信息
【答案】:C4、()级以上地方保密行政管理部门主管本行政区域保密工作。
A.乡
B.县
C.市
D.省
【答案】:B5、存储国家秘密信息的U盘只能在()计算机上使用。
A.本单位同一密级或更高密级的涉密
B.办公用
C.上网用
【答案】:A6、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,()泄露国家秘密,情节严重的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
A.故意
B.故意或过失
C.过失
【答案】:B7、涉密计算机的标签应当()。
A.贴在显示器上
B.及时更换损毁的标签
C.不得自私修改.涂抹
D.标签应注明密级及使用人
【答案】:ABCD8、凡泄露国家秘密尚不够刑事处罚的,有关机关.单位应当依照规定并根据被泄露事项和行为的具体情节,给予()。
A.批评教育
B.党纪处分
C.行政处分
【答案】:C9、国家秘密的密级分为()。
A.绝密.机密.秘密三级
B.绝密和机密两级
C.秘密和机密两级
D.
【答案】:A10、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》于()起施行。
A.2014年1月17日
B.2014年3月1日
C.2010年10月1日
D.2010年4月29日
【答案】:B11、单位批准,并采取()的安全技术处理措施。
A.拆除信息存储部件B.删除涉密文件C.格式化硬盘D.硬盘分区
【答案】:A12、()主管全国的保密工作。
A.国家安全部门
B.公安部门
C.中央保密委员会
D.国家保密行政管理部门
【答案】:D13、无线通信中传递国家秘密的,()。
A、必须经有关领导批准B.必须采取保密措施C.必须经过保密部门批准
【答案】:B14、销毁涉密载体,应当送()指定的厂家销毁,并由销毁单位派专人押运监销。
A.公安部门
B.上级机关
C.保密行政管理部门
【答案】:C15、涉密会议保密管理包括的内容是()。
A.会议场所管理
B.参加会议人员范围控制
C.会议的载体和设备管理
D.会议音响设备管理
【答案】:ABCD16、科技和社会发展方面的国家秘密时,批准机关应当向()通报有关情况。
A、级政府的保密工作部门B.同级政府的保密工作部门C.省、自治区、直辖市政府的保密工作部门
【答案】:B17、()年,党中央发出《关于恢复和健全保密委员会的通知》,中央保密委员会及其办事机构恢复并开始工作。
A.1976
B.1977
C.1978
D.1979
【答案】:C18、保密监督管理的内容包括()。
A.涉密人员管理
B.涉密载体管理
C.涉密会议管理
D.定密管理
【答案】:ABCD19、()年4月29日,《中华人民共和国保守国家秘密法》经第十一届全国人大常委会第十四次会议修订通过,自()年10月1日起施行。
A.2000年
B.2010年
C.2001年
D.2005年
【答案】:B20、国家秘密事项的密级确定以后,确定密级的机关.单位的上级机关发现不符合保密范围规定的,应当()。
A.及时自行采取措施予以纠正
B.及时通知确定密级的机关.单位纠正
C.及时通知有关保密工作部门采取措施予以纠正
【答案】:B21、测绘成果资料由()提供。
A.测绘管理部门B.测绘队C.借领单位D.档案部门
【答案】:A22、确定国家秘密知悉范围的基本原则是()。
A.实际需要原则和最小化原则
B.级别需要原则和可控化原则
C.工作需要原则和最小化原则
D.工作需要原则和可控化原则
【答案】:C23、泄露绝密级国家秘密,情节特别轻微的,可以酌情()行政处分。
A.免予
B.从轻给予
C.从重给予
【答案】:B24、书籍、影视作品,不得涉及()。
A、政府信息B.国家秘密C.个人资料
【答案】:B25、国家秘密是关系(),依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
A.国家的安全和利益
B.国家的经济安全和政治利益
C.国家的安全和民族的利益
D.
【答案】:A26、存储国家秘密信息的介质,应按所存储信息的()密级标明密级,并按相应的密级文件进行管理。
A.最高
B.最低
C.相应
【答案】:A27、重要涉密部门的人员选配,应当坚持()的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。
A.谁选配谁负责
B.先审后训
C.先选后训
【答案】:B28、涉密计算机信息系统不得与国际互联网或其他公共信息网络连接,必须实行()。
A.防火墙隔离
B.物理隔离
C.逻辑隔离
【答案】:B29、情况紧急时,保密期限内的国家秘密事项可以由确定密级的()直接解密。
A.本机关.单位
B.国家保密工作部门
C.上级机关
【答案】:C30、()主管全国的保密工作。
A.国家安全部门
B.公安部门
C.中央保密委员会
D.国家保密行政管理部门
【答案】:D31、国家秘密是关系国家安全和利益,(),在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
A.根据实际需要确定
B.依照法定程序确定
C.按照领导的意图确定
【答案】:B32、1950年10月15日,中国共产党中央委员会下发(),这是中华人民共和国成立后,中共中央为加强保密工作,向全党发出的保密工作第一个纲领性文件。
A.《关于加强新形势下国家保密管理工作的决定》
B.《关于加强和改进新形势下保密工作的决定》
C.《关于加强保守党与国家的机密的决定》
D.《关于加强保守国家秘密的决定》
【答案】:C33、涉密人员的责任是()。
A.熟悉本职岗位的保密要求
B.按规定履行保密工作责任
C.熟知保密法律法规和相关知识技能
D.做好涉密载体管理工作
【答案】:ABC34、业务工作接受上级业务部门垂直管理的单位,保密工作()。
A.以上级业务部门管理为主,同时接受地方保密行政管理部门的指导
B.以地方保密行政管理部门为主,同时接受上级业务部门的指导
C.接受上级业务部门和地方保密行政管理部门的双重管理
D.自主管理,同时接受上级业务部门的指导
【答案】:A35、资料和其他物品,或者摘录、引用、汇编属于国家秘密的内容,()。
A.不得擅自改变原件的密级B.视情况需要可以改变密级C.既可以保留原件的密级,也可以改变原件的密级
【答案】:A36、涉密人员的涉密等级如何划分()。
A.绝密.机密.秘密
B.核心.重要.一般
C.重要.一般.内部
【答案】:B37、资料应当造册登记,且必须经()审批。
A.县级以上单位主管领导B.本单位主管领导C.保密工作部门
【答案】:B38、有以下()情形的,机关.单位应当对所确定国家秘密事项的密级.保密期限或者知悉范围及时作出变更。
A.定密时所依据的法律法规发生变化
B.定密时所依据的保密事项范围发生变化
C.泄漏后对国家安全和利益的损害程度发生明显变化
D.以上皆是
【答案】:D39、任用.聘用的境外人员因工作需要知悉我国家秘密的,应按照()的原则,报有关机关批准。
A.“谁主管,谁负责”
B.“一事一批”
C.“谁主管,谁负责”和“一事一批”
【答案】:C40、涉密视频会议系统应当按照()有关要求进行建设和管理。
A.涉密通信及办公自动化设备B.涉密移动存储介质C.涉密网络D.内部网络
【答案】:C41、离职前,应当将所保管的秘密载体()。
A.全部清退并办理移交手续B.部分清退并办理移交手续C.全部清退可以不办理移交手续
【答案】:A42、()以上地方各级保密行政管理部门在其职权范围内,主管本行政区域保守国家秘密的工作。
A.省级
B.市级
C.县级
D.
【答案】:C43、对是否属于国家秘密和属于何种密级有争议的,由()确定。
A.国家保密工作部门
B.省.自治区.直辖市的保密工作部门
C.国家保密工作部门或者省.自治区.直辖市的保密工作部门
【答案】:C44、处理国家秘密信息的(),实行()保护。
A.最高密级分级B.最低密级等级C.平均密级分级
D.最高密级无差别
【答案】:A45、保密法第四十八条是对十二项严重违规行为法律责任的规定,这一规定表明(),应依法追究责任。
A.不论是否产生泄密实际后果,只要发生所列举的严重违规行为之一的
B.发生所列举的严重违规行为任何一项,且产生泄密实际后果的
C.不论是否产生泄密实际后果,发生两项以上严重违规行为的
D.产生泄密实际后果的违规行为
【答案】:A46、机关.单位违反保密规定,对应当定密的事项不定密,或者对不应当定密的事项定密,造成严重后果的,由有关机关.单位依法对()给予处分。
A.直接责任人员
B.其他直接责任人员
C.直接责任人员和其他直接责任人员
【答案】:C47、从互联网拷贝信息至涉密计算机,下列哪些操作不符合保密要求()。
A.直接用涉密U盘从互联网拷贝至涉密计算机
B.用非涉密U盘从互联网拷贝至涉密计算机
C.在中间机上采用刻录只读光盘方式,拷贝至涉密计算机
D.在中间机上使用写保护功能U盘拷贝至涉密计算机,该U盘在涉密计算机上使用时处于只读状态
【答案】:AB48、新修订《中华人民共和国保守国家秘密法》于()由第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议通过。
A.2010年1月1日
B.2010
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论