版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年保密员考试真题第一部分单选题(50题)1、《行政机关公务员处分条例》规定:泄露国家秘密.工作秘密,或者泄露因履行职责掌握的商业秘密.个人隐私,造成不良后果的,给予()处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.开除
【答案】:ABC2、发生泄密事件的机关.单位,应当迅速查明(),及时采取补救措施,并报告有关保密工作部门和上级机关。
A.主要.次要责任者,及一切涉密者
B.被泄露的国家秘密的内容和密级.造成或者可能造成危害的范围和严重程度.事件的主要情节和有关责任者
C.事件属于敌我矛盾或人民内部矛盾,及处理上采用法律手段或行政手段的根据
【答案】:B3、一切国家机关.武装力量.政党.社会团体.()都有保守国家秘密的义务。
A.国家公务员
B.共产党员
C.企业事业单位和公民
【答案】:C4、根据《保密法》和《保密法实施办法》,()主管全国的保密工作。
A.国家保密工作机构
B.国家保密局
C.国务院
【答案】:B5、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》规定,泄露国家秘密,不够刑事处罚的,可以酌情()。
A.给予警告处分
B.进行批评教育
C.给予行政处分
D.
【答案】:C6、国家秘密的密级分为()。
A.绝密.机密.秘密三级
B.绝密和机密两级
C.秘密和机密两级
D.
【答案】:A7、国家对在保守.保护国家秘密以及()等方面成绩显著的单位或者个人给予奖励。
A.隐藏国家秘密
B.遵守保密规定
C.健全保密制度
D.改进保密技术.措施
【答案】:D8、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密的,依法追究()。
A、行政责任B.刑事责任C.经济损失
【答案】:B9、绝密级国家秘密,()才能接触。
A.经过批准的人员
B.省.军级以上人员
C.机关工作人员
【答案】:A10、计算机信息系统打印输出的涉密文件,应当按相应()文件进行管理。
A.普通
B.一般
C.密级
【答案】:C11、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,过失泄露国家秘密,情节严重的,应当()。
A.追究刑事责任
B.进行批评教育
C.给予党纪.政纪处分
【答案】:A12、1950年10月15日,中国共产党中央委员会下发(),这是中华人民共和国成立后,中共中央为加强保密工作,向全党发出的保密工作第一个纲领性文件。
A.《关于加强新形势下国家保密管理工作的决定》
B.《关于加强和改进新形势下保密工作的决定》
C.《关于加强保守党与国家的机密的决定》
D.《关于加强保守国家秘密的决定》
【答案】:C13、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,()泄露国家秘密,情节严重的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
A.故意
B.故意或过失
C.过失
D.擅自
【答案】:B14、传递秘密载体,应当包装密封;传递秘密载体的信封或者袋牌上应当标明()。
A.密级
B.密级和编号
C.密级.编号和收发件单位名称
【答案】:C15、下列不属于我国保密法律制度体系的是()。
A.保密法B.公司法C.国家保密标准D.相关司法解释
【答案】:B16、绝密级国家秘密载体()携带出境。
A.按需要B.可以C.不得D.审查后
【答案】:C17、1948年5月,()在西柏坡成立,这是党的历史上最早统一领导保密工作的专门组织。
A.中央机要工作委员会
B.中央秘密工作委员会
C.中央保密委员会
D.秘密工作领导小组
【答案】:C18、从互联网拷贝信息至涉密计算机,下列哪些操作不符合保密要求()。
A.直接用涉密U盘从互联网拷贝至涉密计算机
B.用非涉密U盘从互联网拷贝至涉密计算机
C.在中间机上采用刻录只读光盘方式,拷贝至涉密计算机
D.在中间机上使用写保护功能U盘拷贝至涉密计算机,该U盘在涉密计算机上使用时处于只读状态
【答案】:AB19、涉密人员的责任是()。
A.熟悉本职岗位的保密要求
B.按规定履行保密工作责任
C.熟知保密法律法规和相关知识技能
D.做好涉密载体管理工作
【答案】:ABC20、国家工作人员或者其他公民发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即()并及时报告有关机关.单位。
A.销毁
B.采取补救措施
C.采取隐藏措施
D.采取保密措施
【答案】:B21、变更和解除的具体意见,再由()审核批准并承担()。
A.承办人定密责任人法律责任
B.定密责任人定密小组组长行政责任
C.承办人定密小组组长法律责任
D.承办人定密责任人行政责任
【答案】:A22、机关单位应当每()对所确定的国家秘密进行审核。
A.半年B.一年C.两年D.五年
【答案】:B23、制作涉密载体,应当依照有关规定(),注明发放范围及制作数量,涉密载体应当编排顺序号。
A.标明密级和保密期限
B.提出管理要求
C.认真进行核对
【答案】:A24、自治区、直辖市、计划单列市科技工作主管部门审查后,报科技部审批的是()。
A.秘密级技术B.机密级技术C.绝密级技术D.各类秘密技术
【答案】:B25、国家秘密的保密期限届满时,应()。
A.适当延长保密期限B.自行公开C.自行解密D.作为工作秘密管理
【答案】:C26、国家秘密是关系国家安全和利益,(),在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
A.根据实际需要确定
B.依照法定程序确定
C.按照领导的意图确定
【答案】:B27、处理国家秘密信息的(),实行()保护。
A.最高密级分级B.最低密级等级C.平均密级分级
D.最高密级无差别
【答案】:A28、国家秘密的保密期限,除有特殊规定外,()。
A.绝密级事项不超过二十年,机密级事项不超过十年,秘密级事项不超过五年
B.绝密级事项不超过十年,机密级事项不超过五年,秘密级事项不超过一年
C.绝密级事项不超过三十年,机密级事项不超过二十年,秘密级事项不超过十年
【答案】:C29、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者情报的,情节特别严重的,处()或者无期徒刑。
A.二十年以上有期徒刑B.十五年以上有期徒刑C.十年以上有期徒刑
【答案】:C30、秘密载体经管人员离岗.离职前,应当将所保管的秘密载体()。
A.全部清退并办理移交手续
B.部分清退并办理移交手续
C.全部清退可以不办理移交手续
【答案】:A31、单位定密工作的直接依据是()。
A.国家秘密及其密级的具体范围
B.国家秘密事项一览表
C.上级文件的密级、保密期限和知悉范围
D.保密法及有关规定
【答案】:A32、在对外交往与合作中,通过正当渠道提供国家秘密时,应当以一定的形式要求()义务。
A.双方承担保密
B.对方承担保密
C.如期归还的
【答案】:B33、存储国家秘密信息的U盘只能在()计算机上使用。
A.本单位同一密级或更高密级的涉密
B.办公用
C.上网用
【答案】:A34、印刷.复制等行业的定点复制单位,在复制国家秘密载体时,应当尽量缩短复制时间,对不能当即取走,确需过夜的,须放在安全可靠的()内,并派人值班看守。
A.车间
B.仓库
C.文件柜
【答案】:C35、计算机和信息系统应采取相应的防()泄露的保密措施。
A.信息
B.密级资料
C.电磁
【答案】:C36、()不属于违反保密法律应承担的责任。
A.行政责任
B.刑事责任
C.民事责任
D.党纪处分
【答案】:C37、国家秘密区别于其他秘密的关键是()。
A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内保密D.只限一定范围的人员知悉
【答案】:A38、保密法规定,军事方面的国家秘密及其密级的具体范围,由()规定。
A.国家保密行政管理部门B.国家安全部门
C.中央军事委员会D.中央有关机关
【答案】:C39、对是否属于国家秘密和属于何种密级有争议的,由()确定。
A.国家保密工作部门
B.省.自治区.直辖市的保密工作部门
C.国家保密工作部门或者省.自治区.直辖市的保密工作部门
【答案】:C40、单位对所产生的国家秘密事项,应当按照()确定密级。
A.保密法律法规的规定
B.国家秘密及其密级具体范围的规定
C.本机关单位的保密规定
【答案】:B41、涉密信息处理场所应当定期或者根据需要进行()检查。
A.安全性能
B.保密技术
C.不定期
【答案】:C42、单位及时解密。()
A.从全局衡量公开后对国家更为有利的B.离保密期满不足1个月的C.对经济发展有利的
【答案】:A43、中央国家机关在其职权范围内,()本系统的保密工作。
A.监督或管理
B.主管或指导
C.检查或督促
D.
【答案】:B44、单位,或者虽有定密权但经常产生超出其定密权限的国家秘密事项的机关、单位,可以向授权机关申请定密授权。这里“经常”是指()。
A.3年来年均产生5件以上国家秘密事项
B.2年来年均产生6件以上国家秘密事项
C.3年来年均产生6件以上国家秘密事项
D.2年来年均产生5件以上国家秘密事项
【答案】:C45、确定保密要害部门.部位应当遵循的原则是()。
A.最小化原则
B.最大化原则
C.适当兼顾的原则
【答案】:A46、传递绝密级国家秘密载体的途径是()。
A.只能通过机要通信传递
B.可以通过机要通信.机要交通或派专人传递
C.只能专人直接传递
【答案】:B47、凡泄露国家秘密尚不够刑事处罚的,有关机关.单位应当依照规定并根据被泄露事项和行为的具体情节,给予()。
A.批评教育
B.党纪处分
C.行政处分
【答案】:C48、商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来(),具有实用性并经权利人采取保密措施的()。
A.社会效益技术信息B.经济效益经营信息C.社会效益
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 建筑工人肌肉骨骼疾病医疗成本控制
- 康复治疗师教学技能提升策略
- 康复医学干预对工伤员工职业再发展的作用
- 应急物资调度应急预案编制要点
- 小儿发育障碍培训课件
- 干眼合并屈光术后泪膜功能重建策略
- 干旱地区水源性疾病预防的公共卫生干预策略
- 寝室舍长培训
- 左主干病变术后抗栓个体化策略
- 屈光术后高阶像差与夜间视力下降的综合干预策略
- 税局查合作协议书
- 开发矿山协议书
- 2025年井下胶轮车司机(高级)职业技能《理论知识》真题卷(新版解析)
- 2025年昆明市呈贡区城市投资集团有限公司及下属子公司第二批招聘(11人)备考笔试试题及答案解析
- 未来五年动车组行业跨境出海战略分析研究报告
- 化疗与静疗相关课件
- 管带机(输送机)技术协议二
- 初中英语听说能力培养策略研究教学研究课题报告
- 智能健康监测系统在公共卫生中的应用
- 手术室压疮护理
- NB-T+10131-2019水电工程水库区工程地质勘察规程
评论
0/150
提交评论