版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年涉外涉密文件管理企业保密员能力考试第一部分单选题(50题)1、涉密人员的涉密等级如何划分()。
A.绝密.机密.秘密
B.核心.重要.一般
C.重要.一般.内部
【答案】:B2、秘密载体经管人员离岗.离职前,应当将所保管的秘密载体()。
A.全部清退并办理移交手续
B.部分清退并办理移交手续
C.全部清退可以不办理移交手续
【答案】:A3、一切国家机关.武装力量.政党.社会团体.()都有保守国家秘密的义务。
A.国家公务员
B.共产党员
C.企业事业单位和公民
D.企业人员
【答案】:C4、无线通信中传递国家秘密的,()。
A、必须经有关领导批准B.必须采取保密措施C.必须经过保密部门批准
【答案】:B5、单位应建立互联网接入审批和登记制度。中央和国家机关各部门互联网接入口数量原则上不超过(),省级以下党政机关逐步实现互联网()接入。
A.两个集中B.三个集中C.两个分部门D.三个分部门
【答案】:A6、()年,党中央发出《关于恢复和健全保密委员会的通知》,中央保密委员会及其办事机构恢复并开始工作。
A.1976
B.1977
C.1978
D.1979
【答案】:C7、国家秘密的保密期限届满时,应()。
A.适当延长保密期限B.自行公开C.自行解密D.作为工作秘密管理
【答案】:C8、机密级计算机,身份鉴别口令字的更新周期为()。
A.3天
B.7天
C.15天
【答案】:B9、一份文件为秘密级,保密期限是10年,正确的标志形式是()。
A.秘密10年
B.秘密★
C.秘密★】()年
D.10年
【答案】:C10、某文件标注“绝密★”,表示该文件保密期限为()。
A.30年
B.20年
C.长期
【答案】:A11、()是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构。
A.各级保密委员会
B.国家保密局
C.中央保密委员会
D.保密工作机构
【答案】:C12、涉密信息处理场所应当定期或者根据需要进行()检查。
A.安全性能
B.保密技术
C.不定期
【答案】:C13、对绝密级的国家秘密文件.资料和其它物品,非经()批准,不得复制和摘抄。
A.原确定密级的机关.单位或者其上级机关
B.原确定密级的机关.单位的上级机关或上级保密工作部门
C.原确定密级的机关.单位
【答案】:A14、有关涉密人员管理正确的说法是()。
A.涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训
B.单位应当与涉密人员签订保密承诺书
C.对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训
D.涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位
【答案】:ABCD15、()级国家秘密是一般的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损害。
A.秘密
B.机密
C.绝密
D.以上都正确
【答案】:A16、自治区、()的保密工作部门确定。
A、地市B.县(区)C.直辖市
【答案】:C17、保密行政管理部门对保密检查中发现的非法获取.持有的国家秘密载体,应当予以()。
A.处罚
B.收缴
C.整改
D.销毁
【答案】:B18、机关.单位定密的直接依据是()。
A.保守国家秘密法
B.保守国家秘密法实施条例
C.保密事项范围
D.机关.单位内部规定
【答案】:C19、单位应当对工作人员进行(),定期检查保密工作。
A.岗位培训B.警示教育C.保密教育
【答案】:C20、保密法规定,军事方面的国家秘密及其密级的具体范围,由()规定。
A.国家保密行政管理部门B.国家安全部门
C.中央军事委员会D.中央有关机关
【答案】:C21、确定保密要害部门.部位应当遵循的原则是()。
A.最小化原则
B.最大化原则
C.适当兼顾的原则
【答案】:A22、下列不属于国家秘密的是()。
A.国家事务重大决策中的秘密事项
B.国民经济和社会发展中的秘密事项
C.科学技术中的秘密事项
D.某网络公司经营中的秘密事项
【答案】:D23、商业秘密、个人隐私的政府信息。即使在特定情况下,也不可以公开()。
A、涉及商业秘密的政府信息B.涉及个人隐私的政府信息C.涉及国家秘密的政府信息
【答案】:C24、涉密会议保密管理包括的内容是()。
A.会议场所管理
B.参加会议人员范围控制
C.会议的载体和设备管理
D.会议音响设备管理
【答案】:ABCD25、制订保密技术发展规划.计划.政策.措施,制订保密技术装备体制标准,并督促有关部门配备达标。这是()的职责。
A.各级党委保密委员会
B.各级政府保密工作部门
C.中央国家机关保密工作机构
D.
【答案】:B26、县以上地方各级政府的保密工作部门,在上级保密工作部门的指导下,依照保密法律.法规和规章管理()的保密工作。
A.本行政区域
B.所属各级政府
C.本区机关单位
【答案】:A27、国家对在保守.保护国家秘密以及()等方面成绩显著的单位或者个人给予奖励。
A.隐藏国家秘密
B.遵守保密规定
C.健全保密制度
D.改进保密技术.措施
【答案】:D28、商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来(),具有实用性并经权利人采取保密措施的()。
A.社会效益技术信息B.经济效益经营信息C.社会效益技术信息和经营信息D.经济利益技术信息和经营信息
【答案】:D29、传递绝密级国家秘密载体的途径是()。
A.只能通过机要通信传递
B.可以通过机要通信.机要交通或派专人传递
C.只能专人直接传递
【答案】:B30、机关.单位应当对工作人员进行(),定期检查保密工作。
A.岗位培训
B.警示教育
C.保密教育
D.
【答案】:C31、()是"一个机构,两块牌子"。
A.各级党委保密委员会办公室与保密工作机构
B.各级党委保密委员会与保密工作机构
C.各级党委保密委员会与各级保密行政管理部门
D.各级党委保密委员会办公室与各级保密行政管理部门
【答案】:D32、绝密级国家秘密,()才能接触。
A.经过批准的人员
B.省.军级以上人员
C.机关工作人员
【答案】:A33、存储国家秘密信息的U盘只能在()计算机上使用。
A.本单位同一密级或更高密级的涉密
B.办公用
C.上网用
【答案】:A34、复印等行业复制国家秘密载体暂行管理办法》中所指的国家秘密载体,特指依法确定为国家秘密事项,标有密级的()。
A、文件、资料、图表、书刊B.文件、资料、图表、书刊及电磁信息载体C.文件、资料、图表、书刊及音像制品
【答案】:A35、有下列哪种表现的,有关机关单位依照保密法给予奖励()
A.在保密岗位工作
B.捡到文件资料上交保密工作部门
C.对泄露或者非法获取国家秘密的行为及时检举
【答案】:C36、中国共产党建党以来第一份关于保密工作的专门文件是()。
A《中国共产党第一个纲领》B.《加强党的秘密工作通告》
C《关于秘书工作技术问题的通知》D.《中共中央关于建立保密工作通告》
【答案】:B37、单位保密委员会组成人员是()。
A.单位法定代表人
B.主要负责人
C.单位负责人
D.有关部门的主要负责人
【答案】:ABCD38、泄露绝密级国家秘密,情节特别轻微的,可以酌情()行政处分。
A.免予
B.从轻给予
C.从重给予
【答案】:B39、一份文件为机密级,保密期限是10年,应当标注为()。
A.机密10年
B.机密★
C.机密★10年
【答案】:C40、单位确定保密要害部门部位,应报()审核确认。
A.国家保密行政管理部门
B.中央国家机关保密工作机构或省级保密行政管理部门
C.国家保密行政管理部门或中央国家机关保密工作机构
D.中央国家机关保密工作机构
【答案】:B41、设计、建设、维护应当按照()要求进行,选择具有()的单位承担。
A.国家保密规定和标准信息系统建设资质
B.国家保密规定和标准涉密信息系统集成资质
C.信息安全等级保护标准信息系统建设资质
D.信息安全等级保护标准涉密信息系统集成资质
【答案】:B42、属于国家秘密的文件.资料和其他物品,由确定密级的()标明密级。
A.办公室
B.主要承办人
C.机关.单位
【答案】:C43、每年()为全民国家安全教育日。
A.4月14日
B.4月15日
C.5月14日
D.5月15日
【答案】:B44、某文件为机密级,除另行规定外,该文件保密期限最长可以确定为()。
A.5年
B.10年
C.20年
D.30年
【答案】:C45、领导干部阅办秘密文件.资料和办理其他属于国家秘密的事项,应在()内进行。
A.办公场所
B.家中
C.现场
【答案】:A46、销毁涉密文件.资料要履行()手续,并由两名以上工作人员到指定场所监销。
A.清点
B.交接
C.审批.登记
【答案】:C47、业务工作接受上级业务部门垂直管理的单位,保密工作()。
A.以上级业务部门管理为主,同时接受地方保密行政管理部门的指导
B.以地方保密行政管理部门为主,同时接受上级业务部门的指导
C.接受上级业务部门和地方保密行政管理部门的双重管理
D.自主管理,同时接受上级业务部门的指导
【答案】:A48、书籍、影视作品,不得涉及(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年职场励志类网站内容运营的面试题解
- 2026年应用支持工程师高级技术面试题库含答案
- 2026年游戏行业策划部门经理面试问题集
- 2026年英语教师岗位面试题及英语教学能力评估含答案
- 2026年华能集团安全生产部长面试题库含答案
- 2026年软件测试工程师面试问题及解答方法
- 2026年门户运营工程师面试题及答案
- 2026年教育行业技术面试全流程与问题解答
- 2026年人力资源绩效考核专员人力资源部面试题及答案
- 2026年托管业务岗位考试题库
- 江苏省苏州工业园区星澄学校2026届数学九上期末统考试题含解析
- 康复治疗理疗
- 中国法制史试题题库(附答案)
- 医院保洁人员院感培训
- (高清版)DB44∕T 1031-2012 《制浆废液中甲醇含量的测定 顶空气相色谱法》
- 鹤颜堂中医苏子老师课件
- 冷板液冷标准化及技术优化白皮书
- DB13∕T 5606-2022 河湖生态清淤工程技术规程
- 人工智能在艺术史研究中的应用与创新-洞察及研究
- 备战2025年深圳中考物理《光学实验》含答案解析
- 博图考试题及答案
评论
0/150
提交评论