版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年保密员考试专项试题第一部分单选题(50题)1、将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机.涉密存储设备()或者改作其他用途的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A.赠送
B.出售
C.丢弃
D.以上都正确
【答案】:D2、单位保密委员会组成人员是()。
A.单位法定代表人
B.主要负责人
C.单位负责人
D.有关部门的主要负责人
【答案】:ABCD3、保密工作是为维护国家安全和利益,将()控制在一定范围和时间内,防止泄露或被非法利用,由国家专门机构组织实施的活动。
A.商业秘密
B.工作秘密
C.国家秘密
D.个人隐私
【答案】:C4、机关.单位应当设立()或者指定人员专门负责本机关.本单位的保密工作。
A.保密工作机构
B.保密行政管理部门
C.业务工作部门
D.工作组
【答案】:A5、()级以上地方保密行政管理部门主管本行政区域保密工作。
A.乡
B.县
C.市
D.省
【答案】:B6、下列()可能定为保密要害部门。
A.科技处B.保密室C.档案室D.涉密信息系统机房
【答案】:A7、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》于()起施行。
A.1990年4月25日
B.1991年4月25日
C.1990年5月1日
D.1991年5月1日
【答案】:A8、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密的,依法追究()。
A、行政责任B.刑事责任C.经济损失
【答案】:B9、给受检单位的检查通知一般应当()。
A.不发通知B.提前7个工作日发出C.提前3个工作日发出D.提前1-2个工作日发出
【答案】:D10、变更和解除的具体意见,再由()审核批准并承担()。
A.承办人定密责任人法律责任
B.定密责任人定密小组组长行政责任
C.承办人定密小组组长法律责任
D.承办人定密责任人行政责任
【答案】:A11、为防止涉密计算机在使用时被他人窥视,应()。
A.避免显示屏幕正对门.窗或透明过道
B.采取安全隔离措施
C.设置屏幕保护,确保离开时屏幕处于关闭状态
D.与非涉密设备保持安全距离
【答案】:ABCD12、单位应建立互联网接入审批和登记制度。中央和国家机关各部门互联网接入口数量原则上不超过(),省级以下党政机关逐步实现互联网()接入。
A.两个集中B.三个集中C.两个分部门D.三个分部门
【答案】:A13、在()情况下,机关单位定密时才可以将有关事项的保密期限确定为长期。
A.法定定密责任人认为有必要的
B.绝密级已满三十年保密期的
C.知悉范围很小的
D.保密事项范围明确规定某一项国家秘密事项保密期限为长期的
【答案】:D14、国家秘密事项的保密期限需要延长的,由()决定。
A.原确定密级的保密期限的机关.单位决定
B.原确定密级的保密期限的机关.单位的上级机关决定
C.原确定密级和保密期限的机关.单位或者其上级机关决定
【答案】:C15、涉密计算机信息系统不得与国际互联网或其他公共信息网络连接,必须实行()。
A.防火墙隔离
B.物理隔离
C.逻辑隔离
【答案】:B16、离职前,应当将所保管的秘密载体()。
A.全部清退并办理移交手续B.部分清退并办理移交手续C.全部清退可以不办理移交手续
【答案】:A17、保密法规定,军事方面的国家秘密及其密级的具体范围,由()规定。
A.国家保密行政管理部门B.国家安全部门
C.中央军事委员会D.中央有关机关
【答案】:C18、对某一事项是否属于国家秘密和属于何种密级有争议的,由国家保密工作部门或者省.自治区.()的保密工作部门确定。
A.地市
B.县(区)
C.直辖市
D.
【答案】:C19、1948年5月19日,中央颁布了《中共中央保密委员会章程》,明确规定中央保密委员会的基本任务包括()。
A.重点研究机要保密工作
B.搜集敌人电讯技术.密码使用及侦破手段
C.实行保密工作奖惩制度
D.以上都正确
【答案】:D20、对是否属于国家秘密和属于何种密级有争议的,由()确定。
A.国家保密工作部门
B.省.自治区.直辖市的保密工作部门
C.国家保密工作部门或者省.自治区.直辖市的保密工作部门
【答案】:C21、()以上地方各级保密行政管理部门在其职权范围内,主管本行政区域保守国家秘密的工作。
A.省级
B.市级
C.县级
D.
【答案】:C22、各机关.单位确定密级.变更密级或者决定解密,应当由()提出具体意见交本机关.单位的主管领导审核批准。
A.承办人员
B.负责人
C.保密工作部门
【答案】:A23、共产党员丢失秘密文件资料或者泄露党和国家秘密,情节严重的,给予()处分。
A.撤销党内职务B.严重警告C.开除党籍D.留党察看
【答案】:C24、商业秘密、个人隐私的政府信息。即使在特定情况下,也不可以公开()。
A、涉及商业秘密的政府信息B.涉及个人隐私的政府信息C.涉及国家秘密的政府信息
【答案】:C25、国家秘密的保密期限,除有特殊规定外,()。
A.绝密级事项不超过二十年,机密级事项不超过十年,秘密级事项不超过五年
B.绝密级事项不超过十年,机密级事项不超过五年,秘密级事项不超过一年
C.绝密级事项不超过三十年,机密级事项不超过二十年,秘密级事项不超过十年
【答案】:C26、在对外交往与合作中,通过正当渠道提供国家秘密时,应当以一定的形式要求()义务。
A.双方承担保密
B.对方承担保密
C.如期归还的
【答案】:B27、对外交往与合作中需要提供国家秘密事项的,应当按照()提供。
A.合同规定
B.规定的程序事先经过批准后
C.协议
【答案】:B28、确定国家秘密知悉范围的基本原则是()。
A.实际需要原则和最小化原则
B.级别需要原则和可控化原则
C.工作需要原则和最小化原则
D.工作需要原则和可控化原则
【答案】:C29、复制属于国家秘密的文件.资料和其他物品,或者摘录.引用.汇编属于国家秘密的内容,()。
A.不得擅自改变原件的密级
B.视情况需要可以改变密级
C.既可以保留原件的密级,也可以改变原件的密级
【答案】:A30、下列()事项不得确定为国家秘密。
A.已经依法公开或者无法控制知悉范围的
B.需要社会公众广泛知晓或者参与的
C.法律.法规或者国家有关规定要求公开的
D.以上皆是
【答案】:D31、各单位保密工作机构应对计算机信息系统的工作人员进行()的保密培训,并定期进行保密教育和检查。
A.工作中
B.定期
C.上岗前
【答案】:C32、国家秘密及其密级的具体范围,应当在()公布。
A.社会范围内
B.有关范围内
C.机关.企事业范围内
D.
【答案】:B33、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,过失泄露国家秘密,情节严重的,应当()。
A.追究刑事责任
B.进行批评教育
C.给予党纪.政纪处分
【答案】:A34、存储国家秘密信息的U盘只能在()计算机上使用。
A.本单位同一密级或更高密级的涉密
B.办公用
C.上网用
【答案】:A35、涉密计算机的标签应当()。
A.贴在显示器上
B.及时更换损毁的标签
C.不得自私修改.涂抹
D.标签应注明密级及使用人
【答案】:ABCD36、()不属于违反保密法律应承担的责任。
A.行政责任
B.刑事责任
C.民事责任
D.党纪处分
【答案】:C37、()是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构。
A.各级保密委员会
B.国家保密局
C.中央保密委员会
D.保密工作机构
【答案】:C38、单位,或者虽有定密权但经常产生超出其定密权限的国家秘密事项的机关、单位,可以向授权机关申请定密授权。这里“经常”是指()。
A.3年来年均产生5件以上国家秘密事项
B.2年来年均产生6件以上国家秘密事项
C.3年来年均产生6件以上国家秘密事项
D.2年来年均产生5件以上国家秘密事项
【答案】:C39、机密级国家秘密是重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受()的损害。
A.—般
B.严重
C.特别严重
D.以上都正确
【答案】:B40、制作涉密载体,应当依照有关规定(),注明发放范围及制作数量,涉密载体应当编排顺序号。
A.标明密级和保密期限
B.提出管理要求
C.认真进行核对
【答案】:A41、()主管全国的保密工作。
A.国家安全部门
B.公安部门
C.中央保密委员会
D.国家保密行政管理部门
【答案】:D42、单位定密工作的直接依据是()。
A.国家秘密及其密级的具体范围
B.国家秘密事项一览表
C.上级文件的密级、保密期限和知悉范围
D.保密法及有关规定
【答案】:A43、每年()为全民国家安全教育日。
A.4月14日
B.4月15日
C.5月14日
D.5月15日
【答案】:B44、单位应当依照规定并根据被泄露事项和行为的具体情节,给予()。
A.批评教育B.党纪处分C.行政处分
【答案】:C45、下列不属于我国保密法律制度体系的是()。
A.保密法B.公司法C.国家保密标准D.相关司法解释
【答案】:B46、某文件为机密级,除另行规定外,该文件保密期限最长可以确定为()。
A.5年
B.10年
C.20年
D.30年
【答案】:C47、保密法第四十八条是对十二项严重违规行为法律责任的规定,这一规定表明(),应依法追究责任。
A.不论是否产生泄密实际后果,只要发生所列举的严重违规行为之一的
B.发生所列举的严重违规行为任何一项,且产生泄密实际后果的
C.不论是否产生泄密实际后果,发生两项以上严重违规行为的
D.产生泄密实际后果的违规行为
【答案】:A48、电报的,()。
A.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 临床路径优化下质量资源配置的机制研究
- 临床职业素养与技能双轨培训的标准化建设
- 临床技能数字资源库的转化医学应用
- 户外自主游戏培训课件
- 临床技能培训效果追踪与反馈机制
- 临床技能培训中的文化资源配置
- 临床技能培训中的教学融合化实践
- 临床技能培训中的教学内容优化
- 临床技能培训中的多学科会诊协作能力
- 临床技能分层培训的标准化病人应用
- 2025至2030中国电脑绣花机行业深度研究及发展前景投资评估分析
- 高二电磁学考试题及答案
- 养老托管合同协议
- 安徽省芜湖市2024-2025学年度第一学期期末考试八年级数学试卷
- 2025成都易付安科技有限公司第一批次招聘15人参考考试试题及答案解析
- 云南民族大学附属高级中学2026届高三联考卷(四)英语+答案
- 2025年翔安区社区专职工作者招聘备考题库及一套参考答案详解
- 2025年融资融券业务模拟考试题库及答案
- 湖南省长郡二十校联盟2025-2026学年高三上学期12月考试数学试卷
- 教育培训机构招生方案设计与落地执行
- 小流浪猫知识题库及答案
评论
0/150
提交评论