2026年保密员考试及参考答案1套_第1页
2026年保密员考试及参考答案1套_第2页
2026年保密员考试及参考答案1套_第3页
2026年保密员考试及参考答案1套_第4页
2026年保密员考试及参考答案1套_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年保密员考试第一部分单选题(50题)1、当本单位需要将涉密文件与其他单位进行交换时,下列交换方式中不符合保密要求的是()。

A.如果外单位带涉密U盘来,在专用的供涉密文件交换的涉密转换计算机上进行杀毒处理,再将涉密文件拷至对方U盘

B.在专用的供涉密文件交换的涉密转换计算机上采取刻录光盘的方式

C.在专用的供涉密文件交换的涉密转换计算机上将文件拷贝至本单位专供信息交换用的涉密U盘

D.使用外单位带来的U盘直接将涉密文件拷贝出来

【答案】:AD2、绝密级国家秘密载体()携带出境。

A.按需要B.可以C.不得D.审查后

【答案】:C3、各级机关.单位对产生的国家秘密事项,应当按照()及时确定密级。

A.保密法实施办法

B.保密规章制度

C.国家秘密及其密级具体范围的规定

【答案】:C4、保密法规定,军事方面的国家秘密及其密级的具体范围,由()规定。

A.国家保密行政管理部门B.国家安全部门

C.中央军事委员会D.中央有关机关

【答案】:C5、领导干部阅办秘密文件.资料和办理其他属于国家秘密的事项,应在()内进行。

A.办公场所

B.家中

C.现场

【答案】:A6、国家对在保守.保护国家秘密以及()等方面成绩显著的单位或者个人给予奖励。

A.隐藏国家秘密

B.遵守保密规定

C.健全保密制度

D.改进保密技术.措施

【答案】:D7、设计、建设、维护应当按照()要求进行,选择具有()的单位承担。

A.国家保密规定和标准信息系统建设资质

B.国家保密规定和标准涉密信息系统集成资质

C.信息安全等级保护标准信息系统建设资质

D.信息安全等级保护标准涉密信息系统集成资质

【答案】:B8、1948年5月,()在西柏坡成立,这是党的历史上最早统一领导保密工作的专门组织。

A.中央机要工作委员会

B.中央秘密工作委员会

C.中央保密委员会

D.秘密工作领导小组

【答案】:C9、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者情报的,情节特别严重的,处()或者无期徒刑。

A.二十年以上有期徒刑B.十五年以上有期徒刑C.十年以上有期徒刑

【答案】:C10、国家秘密区别于其他秘密的关键是()。

A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内保密D.只限一定范围的人员知悉

【答案】:A11、涉密网络建设完成后,应当经()审批,方可报项目审批部门组织竣工验收。

A.本单位信息中心B.公安机关C.保密行政管理部门D.本单位保密委

【答案】:C12、为预防计算机病毒的侵入与破坏,以下做法中正确的有()。

A.使用正版软件

B.定期备份数据

C.设置登录口令

D.安装防病毒软件

【答案】:ABCD13、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者情报的,情节较轻的,处()有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

A.五年以上B.五年以下C.十年以下

【答案】:B14、国家秘密的保密期限届满的,自行()。

A.变更

B.公开

C.解密

【答案】:C15、自治区、()的保密工作部门确定。

A、地市B.县(区)C.直辖市

【答案】:C16、下列()事项不得确定为国家秘密。

A.已经依法公开或者无法控制知悉范围的

B.需要社会公众广泛知晓或者参与的

C.法律.法规或者国家有关规定要求公开的

D.以上皆是

【答案】:D17、单位应当对工作人员进行(),定期检查保密工作。

A.岗位培训B.警示教育C.保密教育

【答案】:C18、保密监督管理的内容包括()。

A.涉密人员管理

B.涉密载体管理

C.涉密会议管理

D.定密管理

【答案】:ABCD19、收发涉密载体,应当履行()手续。

A.清点.登记.编号.签收等

B.交接

C.签字

【答案】:A20、保密工作是为维护国家安全和利益,将()控制在一定范围和时间内,防止泄露或被非法利用,由国家专门机构组织实施的活动。

A.商业秘密

B.工作秘密

C.国家秘密

D.个人隐私

【答案】:C21、对外交往与合作中需要提供国家秘密事项的,应当按照()提供。

A.合同规定

B.规定的程序事先经过批准后

C.协议

【答案】:B22、对单位存在重大泄密隐患或发生失泄密事件负有主要领导责任的党政领导干部,视其情节轻重,按照干部管理权限应当给予()处分。

A.警告.严重警告.撤销党内职务

B.警告.严重警告.撤销党内职或者留党察看

C.警告.严重警告.撤销党内职务.留党察看或者开除党籍

【答案】:C23、一份文件为秘密级,保密期限是10年,正确的标志形式是()。

A.秘密10年

B.秘密★

C.秘密★】()年

D.10年

【答案】:C24、新修订《中华人民共和国保守国家秘密法》共有()。

A.五章三十四条

B.五章三十五条

C.六章五十三条

D.

【答案】:C25、()是“一个机构.两块牌子。”

A.各级党委保密委员会办公室与保密工作机构

B.各级党委保密委员会与保密工作机构

C.各级党委保密委员会与各级保密行政管理部门

D.各级党委保密委员会办公室与各级保密行政管理部门

【答案】:D26、有下列哪种表现的,有关机关单位依照保密法给予奖励()

A.在保密岗位工作

B.捡到文件资料上交保密工作部门

C.对泄露或者非法获取国家秘密的行为及时检举

【答案】:C27、过失泄露绝密级()件.机密级()件或秘密级()件的,应予立案。

A.1,2,3

B.1,3,3

C.1,3,4

【答案】:C28、一切国家机关.武装力量.政党.社会团体.()都有保守国家秘密的义务。

A.国家公务员

B.共产党员

C.企业事业单位和公民

【答案】:C29、保密行政管理部门对保密检查中发现的非法获取.持有的国家秘密载体,应当予以()。

A.处罚

B.收缴

C.整改

D.销毁

【答案】:B30、单位确定密级、变更密级或者决定解密,应当由()提出具体意见交本机关、单位的主管领导审核批准。

A、承办人员B.负责人C.保密工作部门

【答案】:A31、某文件为机密级,除另行规定外,该文件保密期限最长可以确定为()。

A.5年

B.10年

C.20年

D.30年

【答案】:C32、资料和其他物品,由确定密级的()标明密级。

A.办公室B.主要承办人C.机关、单位

【答案】:C33、资料及其他物品,应当存放在有利于安全保密的地方,并配备必要的()。

A.安全保卫人员B.保密防范设施C.监控设施

【答案】:B34、公安、国家安全和()规定。

A.其他有关部门B.其他中央有关机关C.国务院其他有关部门

【答案】:B35、聘用的境外人员因工作需要知悉我国家秘密的,应按照()的原则,报有关机关批准。

A.“谁主管,谁负责”B."一事一批”C."谁主管,谁负责"和"一事一批”

【答案】:C36、机关.单位对所产生的国家秘密事项,应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级,同时确定()和知悉范围。

A.保密期限

B.定密责任人

C.承办人

D.公开日期

【答案】:A37、重要涉密部门的人员选配,应当坚持()的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。

A.谁选配谁负责

B.先审后训

C.先选后训

【答案】:B38、涉密计算机禁止使用具有无线功能的外部设备,下列哪些属于具有无线功能的外部设备()。

A.无线键盘

B.无线鼠标

C.普通U盘

D.USB蓝牙适配器

【答案】:ABDEF39、单位应当依照规定并根据被泄露事项和行为的具体情节,给予()。

A.批评教育B.党纪处分C.行政处分

【答案】:C40、涉密人员的涉密等级分为()。

A.绝密机密秘密

B.核心重要一般

C.重要一般内部

D.特殊重点普通

【答案】:B41、泄露绝密级国家秘密,情节特别轻微的,可以酌情()行政处分。

A.免予

B.从轻给予

C.从重给予

【答案】:B42、某领导外出时提包被窃,找回后发现包内钱物丢失,涉密文件完整无缺。这一事件()。

A.属于泄密事件

B.不应视为泄密事件

C.在不能证明文件未被不应知悉者知悉时,按泄密事件处理

【答案】:C43、()不可以确定绝密级国家秘密。

A.国家体育总局B.司法部C.济南市人民政府D.重庆市人民政府

【答案】:C44、销毁涉密文件.资料要履行()手续,并由两名以上工作人员到指定场所监销。

A.清点

B.交接

C.审批.登记

【答案】:C45、复印等行业复制国家秘密载体暂行管理办法》中所指的国家秘密载体,特指依法确定为国家秘密事项,标有密级的()。

A、文件、资料、图表、书刊B.文件、资料、图表、书刊及电磁信息载体C.文件、资料、图表、书刊及音像制品

【答案】:A46、存储国家秘密信息的介质,应按所存储信息的()密级标明密级,并按相应的密级文件进行管理。

A.最高

B.最低

C.相应

【答案】:A47、资料和其他物品,或者摘录、引用、汇编属于国家秘密的内容,()。

A.不得擅自改变原件的密级B.视情况需要可以改变密级C.既可以保留原件的密级,也可以改变原件的密级

【答案】:A48、核心涉密场所禁止带入手机,重要涉密场所禁止使用手机,一般涉密场所()

A.禁止使用

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论