2026年保密员会议保密管理实操能力考试新版_第1页
2026年保密员会议保密管理实操能力考试新版_第2页
2026年保密员会议保密管理实操能力考试新版_第3页
2026年保密员会议保密管理实操能力考试新版_第4页
2026年保密员会议保密管理实操能力考试新版_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年保密员会议保密管理实操能力考试第一部分单选题(50题)1、情况紧急时,保密期限内的国家秘密事项可以由确定密级的()直接解密。

A.本机关.单位

B.国家保密工作部门

C.上级机关

【答案】:C2、销毁涉密载体,应当送()指定的厂家销毁,并由销毁单位派专人押运监销。

A.公安部门

B.上级机关

C.保密行政管理部门

【答案】:C3、涉密人员的涉密等级分为()。

A.绝密机密秘密

B.核心重要一般

C.重要一般内部

D.特殊重点普通

【答案】:B4、某机关工作人员因工作需要携带秘密载体外出,其下述做法中正确的是()。

A.采取保护措施,使秘密载体始终处于自己的有效控制之下

B.报经本机关主管领导批准后,独自携带绝密级文件外出

C.报经本机关主管领导批准后,二人共同携带绝密级文件外出参加涉外活动

【答案】:A5、国家对在保守.保护国家秘密以及()等方面成绩显著的单位或者个人给予奖励。

A.隐藏国家秘密

B.遵守保密规定

C.健全保密制度

D.改进保密技术.措施

【答案】:D6、根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的有关规定,关于政党的秘密事项的正确表述是()。

A.政党的秘密事项经保密工作部门确认后,属于国家秘密事项

B.政党的秘密事项与国家秘密性质不同,不属于国家秘密事项

C.政党的秘密事项符合保密法有关规定的,属于国家秘密

D.

【答案】:C7、各级国家机关.单位对所产生的国家秘密事项,应当按照()确定密级。

A.保密法律法规的规定

B.国家秘密及其密级具体范围的规定

C.本机关单位的保密规定

【答案】:B8、下列做法正确的是()。

A.报废多年的涉密计算机卖给废品收购站

B.擅自卸载保密技术防护专用系统

C.在涉密计算机上使用普通优盘

D.涉密计算机及时安装和升级专业木马查杀工具

【答案】:D9、对外交往与合作中需要提供国家秘密事项的,应当按照()提供。

A.合同规定

B.规定的程序事先经过批准后

C.协议

【答案】:B10、单位,或者虽有定密权但经常产生超出其定密权限的国家秘密事项的机关、单位,可以向授权机关申请定密授权。这里“经常”是指()。

A.3年来年均产生5件以上国家秘密事项

B.2年来年均产生6件以上国家秘密事项

C.3年来年均产生6件以上国家秘密事项

D.2年来年均产生5件以上国家秘密事项

【答案】:C11、涉密计算机可以使用()。

A.无线网卡B.无线键盘C.打印机D.蓝牙传输器

【答案】:C12、国家秘密是关系(),依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

A.国家的安全和利益

B.国家的经济安全和政治利益

C.国家的安全和民族的利益

D.

【答案】:A13、活动的保密工作实行()的原则。

A.谁监督,谁负责B.谁主管,谁负责

C.谁承办,谁负责D.谁主办,谁负责

【答案】:D14、印刷.复印等行业在复制国家秘密载体方面,接受县级以上各级政府()的指导和监督。

A.公安部门

B.工商部门

C.保密行政管理部门

【答案】:C15、过失泄露绝密级()件.机密级()件或秘密级()件的,应予立案。

A.1,2,3

B.1,3,3

C.1,3,4

【答案】:C16、在口令字设置中,属于易被破解口令字的有()。

A.使用计算机的用户名(账号)作为口令字

B.使用自己或亲友的生日.电话号码作为口令字

C.使用常用英文单词作为口令字

D.使用数字.英文字母和特殊字符的混合组合

【答案】:ABC17、国有企业虽然具有一定行政级别,但不属于保密法规定的具有法定定密权的机关范畴。金融机构应向()申请授权。

A.银监会B.中国银行C.国资委D.国家保密局

【答案】:A18、单位保密委员会组成人员是()。

A.单位法定代表人

B.主要负责人

C.单位负责人

D.有关部门的主要负责人

【答案】:ABCD19、计算机和信息系统应采取相应的防()泄露的保密措施。

A.信息

B.密级资料

C.电磁

【答案】:C20、我国保密工作体制的核心是()。

A.党管保密B.一个机构,两块牌子C.依法管理D.依法行政

【答案】:A21、国家秘密是关系国家安全和利益,(),在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

A.根据实际需要确定

B.依照法定程序确定

C.按照领导的意图确定

【答案】:B22、处理工作秘密的信息系统和信息设备,参照()信息系统和信息设备管理。

A.绝密级B.机密级C.秘密级D.普通

【答案】:C23、()以上地方各级保密行政管理部门在其职权范围内,主管本行政区域保守国家秘密的工作。

A.省级

B.市级

C.县级

D.

【答案】:C24、绝密级国家秘密载体()携带出境。

A.按需要B.可以C.不得D.审查后

【答案】:C25、任用.聘用的境外人员因工作需要知悉我国家秘密的,应按照()的原则,报有关机关批准。

A.“谁主管,谁负责”

B.“一事一批”

C.“谁主管,谁负责”和“一事一批”

【答案】:C26、对于国家秘密保密期限已满而未收到原定密机关.单位延长保密期限通知的,该项国家秘密可以()解密。

A.自行

B.由上级机关

C.由保密工作部门

D.

【答案】:A27、电报的,()。

A.可以使用密码传真、密码电报

B.不得使用密码传真、密码电报

C.有时可以使用密码传真、密码电报

D.使用密码传真、密码电报应当严格遵守规定

【答案】:B28、涉密信息处理场所应当定期或者根据需要进行()检查。

A.安全性能

B.保密技术

C.不定期

【答案】:C29、()是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构。

A.国家保密局B.国家安全委员会C.中央保密委员会办公室D中央保密委员会

【答案】:D30、一份文件为秘密级,保密期限是10年,正确的标志形式是()。

A.秘密10年

B.秘密★

C.秘密★】()年

D.10年

【答案】:C31、中国共产党建党以来第一份关于保密工作的专门文件是()。

A《中国共产党第一个纲领》B.《加强党的秘密工作通告》

C《关于秘书工作技术问题的通知》D.《中共中央关于建立保密工作通告》

【答案】:B32、我国第一部保密法《中华人民共和国保守国家秘密法》颁布于()。

A.1989年

B.1988年

C.2010年

D.1951年

【答案】:B33、下列不属于我国保密法律制度体系的是()。

A.保密法B.公司法C.国家保密标准D.相关司法解释

【答案】:B34、为境外的机构.组织.人员窃取.刺探.收买.非法提供国家秘密的,依法追究()。

A.行政责任

B.刑事责任

C.经济损失

【答案】:B35、出现下列哪种情况时,保密期限内的国家秘密事项可由确定密级的机关.单位及时解密。()

A.从全局衡量公开后对国家更为有利的

B.离保密期满不足1个月的

C.对经济发展有利的

【答案】:A36、保密监督管理的内容包括()。

A.涉密人员管理

B.涉密载体管理

C.涉密会议管理

D.定密管理

【答案】:ABCD37、涉密计算机信息系统不得与国际互联网或其他公共信息网络连接,必须实行()。

A.防火墙隔离

B.物理隔离

C.逻辑隔离

【答案】:B38、核心涉密场所禁止带入手机,重要涉密场所禁止使用手机,一般涉密场所()

A.禁止使用手机B.限制使用手机C.可以使用手机D.定时使用手机

【答案】:B39、计算机信息系统打印输出的涉密文件,应当按相应()文件进行管理。

A.普通

B.一般

C.密级

【答案】:C40、涉密人员出境,应当经过()的批准。

A.公安机关

B.保密工作部门

C.批准.任用涉密人员的主管部门

【答案】:C41、下列不属于违反保密法律应承担的责任的是()。

A.行政责任B.刑事责任C.民事责任D.党纪处分

【答案】:C42、国家秘密事项的保密期限需要延长的,由()决定。

A.原确定密级的保密期限的机关.单位决定

B.原确定密级的保密期限的机关.单位的上级机关决定

C.原确定密级和保密期限的机关.单位或者其上级机关决定

【答案】:C43、下列哪些人员是境外间谍情报机关及其代理人策反利用的重点对象()。

A.国家公职人员.军人

B.科研单位工作人员

C.在校大学生

D.以上都正确

【答案】:D44、确定国家秘密知悉范围的基本原则是()。

A.实际需要原则和最小化原则

B.级别需要原则和可控化原则

C.工作需要原则和最小化原则

D.工作需要原则和可控化原则

【答案】:C45、涉及国家秘密的信息系统,不得直接或间接地互联网或其他公共信息网络连接,()。

A.可以实现逻辑隔离B.必须实现物理隔离

C.使用隔离设备隔离D.但不需要隔离

【答案】:B46、变更和解除的具体意见,再由()审核批准并承担()。

A.承办人定密责任人法律责任

B.定密责任人定密小组组长行政责任

C.承办人定密小组组长法律责任

D.承办人定密责任人行政责任

【答案】:A47、国家秘密的保密期限届满的,自行()。

A.变更

B.公开

C.解密

【答案】:C4

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论