劳动安全记心中教学课件

劳动安全记心中教学课件第一章安全意识的重要性安全生产，责任重于泰山重要论述习近平总书记关于安全生产的重要论述精要：人民至上、生命至上事故统计2024年全国安全事故统计数据显示：80%的事故源于人的不安全行为第一防线安全意识是预防事故的第一道防线，从思想上筑牢安全屏障事故现场对比隐患未除的危险现场设备缺陷、防护缺失、环境混乱安全防护到位的现场设施完善、标识清晰、秩序井然生命的价值：1后面的零越多，人生越精彩家庭破碎一次事故可能让一个幸福家庭瞬间支离破碎，留下无法弥补的伤痛和遗憾个人悲剧伤残或失去生命不仅是个人的损失，更会给亲人带来终生的痛苦和负担社会责任安全不仅关乎个人，更是对家庭负责、对社会负责的重要体现1代表生命，后面的0代表财富、地位、荣誉。没有了1，再多的0也毫无意义。安全第一，预防为主，人人有责1最新修订重点安全生产法2025年最新修订，进一步强化安全生产责任制，加大违法惩处力度2主体责任强化企业安全主体责任得到强化，必须建立健全安全生产责任制和管理制度3持证上岗要求特种作业人员必须持证上岗，定期复审，确保作业人员具备相应的安全操作技能第二章识别安全隐患与风险隐患险于明火，防范胜于救灾。学会识别和排查安全隐患是每位劳动者的基本技能。事故金字塔理论11起重大事故229起轻伤事故3300起未遂事故海因里希事故金字塔理论揭示：每一起重大事故背后，都隐藏着29起轻伤事故和300起未遂先兆。这意味着我们必须高度重视每一个"事故苗子"，从源头消除隐患，防患于未然。只要认真对待每一次未遂事故和异常情况，就能有效预防重大事故的发生。典型隐患类别设备设施缺陷机械防护装置损坏或缺失电气设备绝缘层破损老化压力容器超期未检验安全阀失效或调定不准作业环境问题有限空间氧气含量不足作业现场噪声严重超标照明不足影响安全操作通风系统失效或不畅管理缺失漏洞无证操作或超范围作业应急预案缺失或不完善安全培训流于形式隐患排查治理不到位2025年隐患排查新标准与方法查全面检查设备、设施、环境，不留死角盲区测使用专业仪器测量各项安全指标数据评科学评估风险等级，制定整改措施联多部门联合排查，确保无遗漏新标准要求建立隐患排查治理双重预防机制，将风险分级管控和隐患排查治理有机结合，形成闭环管理。各部门协同配合，运用信息化手段提升排查效率和准确性。重大事故隐患判定标准1设备设施失效关键安全设备完全失效或严重损坏，无法发挥防护作用2消防设施损坏消防系统、应急照明、疏散通道等存在重大缺陷3危险气体超标有毒有害气体浓度严重超标，危及人员生命安全4结构安全隐患建筑物、构筑物存在坍塌风险或承载能力不足发现重大隐患必须立即停产停工整改，不得冒险作业！第三章安全警示标志识别安全标志是无声的安全卫士，正确识别和遵守标志指示是保障安全的重要环节。安全标志四大类禁止标志红色圆形带斜杠，表示禁止某种行为警告标志黄色三角形，提醒注意潜在危险指令标志蓝色圆形，要求必须执行的行为提示标志绿色方形，指示安全信息和设施位置掌握这四大类标志的形状和颜色特征，就能快速准确地识别现场安全标志，及时采取正确的应对措施。常见安全标志及含义禁止类标志禁止烟火：严禁在此区域吸烟或使用明火禁止入内：非授权人员不得进入该区域禁止攀登：禁止攀爬设备或建筑物警告与指令类当心触电：附近存在电气危险，保持安全距离必须戴安全帽：进入该区域必须佩戴安全帽当心坠落：高处作业区域，注意防坠落遇到标志时，必须严格遵守指示要求，这是对自己生命安全负责的表现。记忆技巧与实操演练红色=停止禁止行为，必须停止黄色=警惕存在危险，保持警觉蓝色=必须做强制要求，必须执行绿色=安全安全信息，可以通行实操演练建议小组互动：准备各类安全标志卡片，进行快速识别竞赛；模拟现场场景，演练遇到不同标志时的正确应对措施。通过反复练习，将标志识别能力内化为本能反应。第四章劳动防护用品的正确使用正确使用劳动防护用品是保护劳动者人身安全的最后一道防线，必须严格规范佩戴。劳动防护用品十大类头部防护安全帽，防冲击、防坠落物足部防护安全鞋，防砸、防刺穿、防滑呼吸防护防尘口罩、防毒面具眼面防护防护眼镜、面罩手部防护防护手套，防切割、防化学品坠落防护安全带、安全绳2025年新标准对防护用品的材质、性能、检验周期都提出了更严格的要求。企业必须为员工配备符合标准的防护用品，员工必须按规范正确佩戴，定期检查更换。"四有四必"安全原则四有原则有洞必盖地面、平台上的孔洞必须设置坚固盖板或防护栏杆有台必栏高于地面2米的平台必须设置防护栏杆和踢脚板有轮必罩旋转的齿轮、皮带轮必须安装防护罩有轴必套外露的转轴必须加装防护套，防止卷入使用管理要求必须正确佩戴：严格按照使用说明和操作规范佩戴防护用品定期检查更换：建立检查制度，发现破损、老化及时更换专人专用：防护用品不得混用，避免交叉感染和降低防护效果妥善保管：使用后清洁保养,存放在干燥通风处防护用品使用误区与事故案例案例一：未佩戴安全帽致命2024年某建筑工地，工人王某因嫌麻烦未佩戴安全帽进入施工区域,被坠落的扳手击中头部,当场昏迷,经抢救无效死亡。如果佩戴安全帽,完全可以避免这场悲剧。案例二：防护手套使用不当某机械加工厂操作工李某在操作车床时佩戴线手套,手套被旋转的工件缠绕,导致右手四指严重挤压伤。旋转设备作业严禁佩戴线手套,应使用专用防护手套或不戴手套。教训深刻：正确选择和规范使用防护用品至关重要,任何侥幸心理都可能付出惨痛代价!第五章常见作业安全须知不同作业类型有不同的安全要求,掌握各类作业的安全操作规程是预防事故的关键。机械设备安全操作持证上岗起重作业、叉车驾驶等特种作业必须持证上岗,严禁无证操作严禁载人起重机械严禁载人吊运,吊物下方禁止站人或通行断电锁定设备检修必须断电并上锁挂牌,禁止带电作业和检修作业前检查每次作业前必须检查设备状态、安全装置是否完好有效机械设备操作要严格遵守"三不伤害"原则:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。操作过程中保持注意力集中,严禁疲劳作业、酒后作业。高处作业安全十不准患病、疲劳、饮酒后不准登高作业没有安全带、安全帽等防护用品不准作业脚手架、跳板不牢固不准作业梯子无防滑措施不准作业没有监护人不准单人高处作业高压线旁无遮拦不准作业夜间照明不足不准作业六级以上大风、暴雨、雷电、大雾天气不准作业不准往下抛扔物料工具不准在高处嬉戏打闹典型事故案例2024年建筑工地脚手架坍塌事故某市一在建住宅楼工地,因脚手架搭设不规范、连墙件缺失,在大风天气下突然坍塌,造成3名工人坠落,其中2人重伤。事故原因分析:脚手架搭设不符合规范要求未进行验收就投入使用恶劣天气未停止作业安全监管不到位用电安全基本要求1严禁违规用电不准私拉乱接电线,不准使用破损的电气设备和插座,不准超负荷用电,不准玩弄电气设备。2及时更换维修发现电气设备破损、老化、漏电等情况,必须立即停止使用并报告维修,不得带病运行。3触电急救三原则断电:立即切断电源或用绝缘工具挑开电线脱离:使触电者迅速脱离电源,施救者注意自身安全急救:立即实施心肺复苏,同时拨打120急救电话触电急救的黄金时间是4-6分钟,每个人都应掌握基本的急救技能!第六章应急处理与事故预防掌握应急处理技能,能在关键时刻挽救生命。预防为主,应急为辅,双管齐下保安全。火灾逃生"三要三救三不要"三要熟悉环境了解疏散通道和安全出口位置保持冷静不要惊慌,有序疏散防烟中毒用湿毛巾捂住口鼻,低姿前行三救选择自救利用消防器材或逃生工具自救结伴互救帮助老弱病残者一起逃生求助他救及时拨打119报警求助三不要不乘电梯火灾时严禁使用电梯逃生不要跳楼盲目跳楼风险极大不贪财物生命第一,不要返回拿财物触电事故应急处理第一步:立即切断电源迅速拉闸断电或用干燥木棒等绝缘物体挑开电线,施救者绝不能直接接触触电者,避免二次伤害。第二步:使触电者脱离电源在确保安全的前提下,将触电者移至安全地带,检查呼吸和心跳情况。第三步:实施心肺复苏如触电者心跳呼吸停止,立即进行胸外按压和人工呼吸。按压频率100-120次/分钟,按压深度5-6厘米,按压与人工呼吸比例30:2。第四步:呼叫急救并持续抢救拨打120急救电话,在专业医护人员到达前持续进行心肺复苏,不要轻易放弃。时间就是生命!每延迟1分钟,生存率下降7-10%。掌握正确的急救方法,可能挽救一条生命。事故案例警示2025年11月石化企业输油管道泄漏爆炸事故事故经过:某石化企业输油管道因腐蚀破裂导致原油泄漏,泄漏的原油流入雨水管网,遇明火发生爆炸,造成重大人员伤亡和财产损失。事故原因:管道超期服役未及时更换、隐患排查不到位、应急处置不当、安全距离不足。警示意义:危险化学品企业必须加强管道等关键设施的维护检测,建立完善的应急预案并定期演练。机械伤害典型案例冲压伤手:操作工违规将手伸入冲床模具内取料,导致手指被切断。教训是必须使用专用工具取料,严禁徒手操作。卷入伤害:工人在设备运行时清理杂物,衣袖被旋转部件卷入,造成手臂严重挤压伤。教训是设备运行时严禁进行清理维护。危险化学品事故案例中毒窒息:工人在清理化工罐体时,未进行有限空间作业审批和气体检测,进入罐内后因缺氧和有毒气体中毒晕倒。盲目施救的2名工人也相继中毒,最终造成3人死亡。警示:有限空间作业必须"先通风、再检测、后作业",配备防护装备和监护人员,严禁盲目施救。第七章安全文化建设与责任落实安全文化是企业安全管理的灵魂,人人参与、层层负责,才能真正实现安全生产。企业安全文化转型成功经验1领导示范管理层以身作则,每周进行安全巡查,参与安全培训,形成"领导带头抓安全"的良好氛围2全员参与建立"人人都是安全员"机制,鼓励员工发现和报告隐患,对提出合理化建议者给予奖励3培训创新采用VR虚拟现实、情景模拟、案例分析等多元化培训方式,提高培训的针对性和实效性4持续改进建立PDCA循环管理机制,定期评估安全绩效,不断优化安全管理体系1000安全天数2024年某标杆企业创造了连续1000天无事故的优异成绩95%员工满意度安全工作满意度达到95%,员工安全感显著提升80%隐患消除率通过全员参与,隐患排查治理率提升至80%以上安全生产，人人有责牢记安全方针安全第一、预防为主、综合治理