调薪协议书模板

调薪协议书模板甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方处工作，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，就乙方调薪事宜达成如下协议：一、调薪原因及背景甲方基于对乙方工作表现、能力、业绩等多方面的综合评估，考虑到乙方为公司发展做出的积极贡献，同时结合公司薪酬体系调整及市场薪酬水平变化等因素，决定对乙方进行调薪。二、调薪具体内容（一）薪资调整1.乙方原薪资为每月人民币元，调整后薪资为每月人民币元。薪资调整自年月日起生效。2.薪资结构调整为：基本工资元，岗位工资元，绩效工资元。绩效工资根据乙方每月工作表现及绩效考核结果进行发放。（二）福利待遇调整1.甲方按照调整后的薪资标准为乙方缴纳社会保险及住房公积金，缴纳比例按照国家及地方相关规定执行。2.乙方享有与调整后薪资相对应的带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利待遇。具体休假天数及要求按照国家法律法规及甲方公司规定执行。3.甲方为乙方提供的其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划指导等，保持不变或根据公司实际情况进行相应调整，但需提前通知乙方。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司经营状况、乙方工作表现及绩效考核结果等因素，对乙方薪资及福利待遇进行合理调整，但应提前通知乙方。有权要求乙方按照公司规定履行工作职责，遵守公司各项规章制度。2.义务按照本协议约定及时足额支付乙方薪资及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和职业发展机会，根据乙方工作表现及能力提供相应的培训和晋升机会。对乙方的个人信息予以保密，不得泄露乙方薪资等敏感信息，但法律法规另有规定或经乙方书面同意的除外。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付薪资及福利待遇。有权了解公司薪酬政策及薪资调整情况。在符合公司规定的情况下，享有晋升、培训等职业发展机会。2.义务遵守国家法律法规及甲方公司各项规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务，确保工作质量。接受甲方的绩效考核及管理，积极配合甲方的工作安排和调整。不得向第三方泄露甲方商业秘密、薪资信息等敏感资料。四、绩效考核1.甲方建立健全绩效考核制度，对乙方的工作表现进行定期考核。考核周期为每月/每季度/每半年，具体考核时间及方式按照甲方公司规定执行。2.绩效考核结果将作为乙方薪资调整、奖金发放、晋升、培训等的重要依据。若乙方连续[X]个月绩效考核结果不达标，甲方有权根据公司规定对乙方薪资进行下调或采取其他相应措施。3.乙方有权对绩效考核结果提出异议，如认为考核结果不符合实际情况，可在考核结果公布后的[X]个工作日内，向甲方人力资源部门提出书面申诉。甲方应在收到申诉后的[X]个工作日内进行调查核实，并将处理结果反馈给乙方。五、保密条款1.甲乙双方应对本协议内容及在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、薪资信息、个人隐私等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。协议期满后，双方仍应履行保密义务，直至相关信息不再具有保密价值。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方薪资及福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的薪资及福利待遇、违约金，同时按照解除协议前乙方月平均工资标准向乙方支付[X]个月工资的经济补偿。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如违反公司规章制度、泄露公司机密等，给甲方造成损失时，乙方应承担赔偿责任。甲方有权根据公司规定及损失情况，扣除乙方相应薪资或要求乙方支付违约金，违约金金额根据实际损失情况确定，但最低不低于人民币[X]元。3.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。七、协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分具有同等法律效力。2.在履行本协议过程中，若出现以下情形之一，本协议可以解除：双方协商一致同意解除本协议的；乙方因个人原因提出辞职，并经甲方同意的，但乙方应提前按照公司规定办理离职手续；甲方因经营状况发生重大变化或其他不可抗力因素，需要裁减人员或调整业务结构，导致乙方工作岗位不存在或无法继续履行本协议的，甲方应按照法律法规规定支付乙方相应的经济补偿；因乙方严重违反国家法律法规、甲方公司规章制度，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本协议，且无需支付经济补偿；本协议约定的解除条件成就的。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2..本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方公司相关规定执行。如国家法律法规及甲方公司规定与本协议有冲突的，以国家法律法规及甲方公司规定为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上调薪协议书严格按照法律文书格式及要求撰写，明确了合同