小厂用工协议书

小厂用工协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为一家小型工厂，因生产经营需要，拟聘用乙方为其提供劳务服务。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容及工作地点1.劳务内容：乙方同意按照甲方的工作安排，从事[具体工作岗位名称]工作，具体工作内容包括但不限于[详细列举工作任务和职责]。2.工作地点：乙方的工作地点为甲方工厂所在地，即[具体地址]。二、劳务期限本协议劳务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。劳务期限届满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班，遵守甲方的考勤制度。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等带薪休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作岗位及工作表现，向乙方支付劳务报酬。乙方的月劳务报酬为人民币[具体金额]元。该报酬为税前金额，甲方有权依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税等税费。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应在领取报酬时签字确认。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据生产经营需要及乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，对乙方违反甲方规章制度的行为进行批评教育、警告直至解除本协议。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。按照国家法律法规及甲方规章制度，为乙方缴纳应由甲方承担的社会保险费用（如适用）。如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳务报酬。有权享受国家规定的休息休假权利。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定及甲方要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的技术、业务、财务等信息。在工作过程中，如因乙方自身原因造成甲方或第三方人身伤害或财产损失的，乙方应承担全部赔偿责任。六、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳应由甲方承担的社会保险费用（如适用）。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效的职业病防护措施。2.甲方应按照国家有关规定，对乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。如乙方被诊断患有职业病，甲方应按照国家有关规定承担相应的责任。3.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品，自觉接受甲方的安全教育培训。八、协议的解除和终止1.协议的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权随时解除本协议，并无需向乙方支付任何经济补偿。若甲方经营状况发生严重困难，需要裁减人员的，甲方应提前[具体天数]通知乙方，并按照国家有关规定向乙方支付经济补偿。若乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本协议，但应按照国家有关规定向乙方支付经济补偿。若乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可以解除本协议，但应按照国家有关规定向乙方支付经济补偿。2.协议的终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.解除或终止协议的手续：协议解除或终止后，双方应按照国家有关规定办理相关手续。甲方应在解除或终止协议后[具体天数]内为乙方办理工作交接手续，并支付乙方应得的劳务报酬及其他费用。乙方应在工作交接完成后[具体天数]内归还甲方提供的工作设备、工具及其他财物。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳务报酬或提供其他福利待遇的，应按照国家有关规定向乙方支付逾期利息或经济补偿。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若一方违反本协议约定提前解除或终止协议的，应按照国家有关规定向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本