工会结对协议书

工会结对协议书甲方：[工会名称1]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方：[工会名称2]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲乙双方均为依法成立的工会组织，为加强双方之间的交流与合作，促进工会工作的共同发展，经友好协商，甲乙双方达成如下结对协议：一、结对目的甲乙双方通过结对合作，整合资源，优势互补，共同提升工会工作水平，维护职工合法权益，促进企业和谐稳定发展，为职工创造更好的工作和生活环境。二、结对内容1.组织建设交流双方定期开展工会组织建设经验交流活动，分享工会组织架构、会员管理、干部队伍建设等方面的经验和做法。互相学习借鉴对方在工会组织规范化建设方面的先进经验，共同探索创新工会工作模式和方法。2.职工权益维护合作联合开展职工权益保护宣传活动，提高职工的法律意识和维权能力。建立职工权益维护联动机制，在职工劳动权益、福利待遇、职业发展等方面遇到问题时，相互提供支持和帮助，共同推动问题的解决。加强劳动争议调解合作，共同研究制定劳动争议调解工作方案，建立联合调解工作小组，及时、有效地化解劳动争议纠纷。3.职工文化活动共建共同策划组织各类职工文化活动，如文艺演出、体育比赛、技能竞赛等，丰富职工的业余文化生活，增强职工的凝聚力和归属感。共享文化活动资源，互相提供活动场地、设备等支持，降低活动成本，提高活动质量。4.培训与学习互助甲方为乙方提供工会干部培训课程和学习资料，帮助乙方提升工会干部的业务能力和综合素质。乙方为甲方提供相关领域的培训资源和学习机会，促进双方工会干部的共同成长。定期组织工会干部交流学习活动，分享工作心得和体会，共同探讨解决工作中遇到的问题。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本协议约定，要求乙方履行相应的义务。在结对合作过程中，对乙方的工作提出意见和建议。2.义务按照本协议约定，积极与乙方开展各项结对合作活动。为乙方提供工会组织建设、职工权益维护、职工文化活动等方面的支持和帮助，包括但不限于提供培训课程、学习资料、活动场地等。定期向乙方通报结对合作工作进展情况，及时沟通解决合作过程中出现的问题。保守乙方在结对合作过程中提供的商业秘密和职工个人信息。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定，要求甲方履行相应的义务。在结对合作过程中，对甲方的工作提出意见和建议。2.义务按照本协议约定，积极与甲方开展各项结对合作活动。为甲方提供工会组织建设、职工权益维护、职工文化活动等方面的支持和帮助，包括但不限于提供培训资源、学习机会、活动场地等。定期向甲方通报结对合作工作进展情况，及时沟通解决合作过程中出现的问题。保守甲方在结对合作过程中提供的商业秘密和职工个人信息。四、合作期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。五、违约责任1.若一方违反本协议约定，未履行相应的义务，应向对方支付违约金[X]元，并承担因此给对方造成的损失。2.如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致一方无法履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典的相关规定。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。