药店离职协议书

药店离职协议书甲方（药店方）：名称：[药店具体名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[药店地址]联系方式：[联系电话]乙方（员工方）：姓名：[员工姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[员工住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方在甲方药店担任[具体职务]，现乙方因[离职原因]向甲方提出离职申请，经双方友好协商，就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、离职原因及离职时间1.乙方因个人发展规划，决定辞去在甲方药店的工作。2.双方确认乙方的离职时间为[离职日期]。自该日起，乙方不再担任甲方药店的任何职务，双方劳动关系解除。二、工作交接1.乙方应在离职前[X]个工作日内，完成与工作相关的所有交接事宜，包括但不限于药品库存盘点、客户资料交接、工作文件及资料整理、未完成工作任务的说明等。2.乙方应确保交接工作的准确性和完整性，不得遗漏重要信息或工作事项。交接完成后，双方应签署工作交接清单，作为本协议的附件。3.对于乙方负责的尚未处理完毕的业务，乙方应向接手人员详细说明情况，并提供必要的协助，确保业务的顺利过渡。三、薪资及福利结算1.甲方应在乙方离职手续办理完毕后的[X]个工作日内，结算并支付乙方离职前的全部薪资。薪资计算截止至离职日期，按照乙方实际出勤天数及甲方薪酬制度进行核算。2.乙方在职期间，甲方已为乙方缴纳社会保险及住房公积金至[具体月份]。离职后，甲方将按照国家法律法规的规定，停止为乙方缴纳相关费用。3.关于乙方的福利待遇，如年假、病假、婚假等未休假期，按照甲方相关规定执行。若乙方有未休完的假期，甲方应根据实际情况给予相应的补偿或安排调休（具体补偿方式或调休安排由双方协商确定）。四、保密义务1.乙方在甲方工作期间，知悉甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等各类保密信息（以下统称“保密信息”）。乙方承诺离职后，仍对上述保密信息承担保密义务。2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。保密期限自本协议生效之日起[X]年。3.若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于直接经济损失、因调查乙方违约行为而支付的合理费用等。五、竞业限制1.鉴于乙方在甲方药店工作期间接触到甲方的核心业务及客户资源，为保护甲方的商业利益，双方约定乙方离职后[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.前款所称有竞争关系的单位，是指与甲方从事相同或类似药品经营业务，且在地域上存在竞争关系的单位。有竞争关系的业务，包括但不限于药品的采购、销售、配送等相关业务。3.甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月[具体金额]的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿按月支付，于每月的[具体日期]支付至乙方指定的银行账户。4.若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金[具体金额]，违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的全部损失。甲方有权要求乙方返还已支付的全部竞业限制经济补偿，并要求乙方立即停止违约行为。5.在竞业限制期限内，甲方有权根据实际情况，要求乙方定期向甲方报告其工作情况及是否遵守竞业限制约定。乙方应积极配合甲方的监督检查工作。六、知识产权归属1.乙方在甲方工作期间，因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，归甲方所有。2.乙方应协助甲方办理与知识产权相关的确权、变更、转让等手续，并提供必要的文件和资料。3.未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用、转让或授权他人使用其在甲方工作期间所产生的知识产权。七、双方权利义务及违约责任1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本协议的约定，履行工作交接、保密、竞业限制等义务。甲方应按照本协议的约定，及时结算并支付乙方的薪资及福利，支付竞业限制经济补偿。若甲方未按照本协议约定履行义务，应承担违约责任，向乙方支付违约金[具体金额]，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议的约定，支付薪资及福利，支付竞业限制经济补偿。乙方应按照本协议的约定，完成工作交接，履行保密、竞业限制等义务。若乙方未按照本协议约定履行义务，应承担违约责任，向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2