应届生协议合同

应届生协议合同甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（应届生）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方为即将毕业的大学生，有意向甲方求职，甲方经审查同意录用乙方为其员工。甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方毕业后到甲方工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业并正式与甲方签订劳动合同之日止。二、工作岗位及工作地点1.工作岗位：甲方根据自身业务需要及乙方的专业技能、综合素质等情况，安排乙方在[具体岗位名称]岗位工作。2.工作地点：[工作地点详细地址]三、工作内容及要求1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。具体工作内容包括但不限于[详细列举工作任务和职责范围]。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，保守甲方的商业秘密和工作机密。3.乙方应不断提高自身的业务能力和综合素质，积极参加甲方组织的培训和学习活动，以适应工作需要。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方在乙方毕业后正式签订劳动合同后，根据乙方的工作岗位、工作业绩等情况，按照甲方的薪酬制度支付乙方工资。试用期工资为[具体金额]元/月，试用期满后，工资待遇按照甲方正式员工标准执行。2.福利待遇：甲方按照国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作表现进行考核和评价。根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前通知乙方。在乙方违反甲方规章制度或不能胜任工作时，有权解除本协议或劳动合同。2.义务按照本协议约定，为乙方提供工作岗位和工作条件。按照国家法律法规及公司规定，按时足额支付乙方劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提高工作能力和业务水平。在本协议有效期内，不得无故解除本协议。如因甲方原因提前解除本协议，应按照国家法律法规及相关规定支付乙方相应的经济补偿。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作岗位和工作条件。有权获得劳动报酬和福利待遇。在甲方违反本协议约定时，有权解除本协议，并要求甲方承担相应的法律责任。2.义务按照本协议约定，按时到甲方报到并参加工作。遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。如因乙方原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。在本协议有效期内，不得与其他用人单位建立劳动关系或从事与甲方有竞争关系的业务。六、协议的解除与终止1.协议的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方违反本协议约定或甲方规章制度，甲方有权提前解除本协议。若甲方违反本协议约定，乙方有权提前解除本协议，并要求甲方承担相应的法律责任。在本协议有效期内，若乙方考上研究生、公务员或其他原因需要解除本协议的，应提前[X]天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。2.协议的终止本协议有效期届满，双方未续签劳动合同的，本协议自动终止。乙方毕业并正式与甲方签订劳动合同后，本协议自动终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行的，本协议终止。七、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方劳动报酬或福利待遇，或未按照本协议约定提供工作岗位和工作条件的，应按照国家法律法规及相关规定支付乙方相应的经济补偿，并承担乙方因此遭受的损失。2.若乙方违反本协议约定，未按时到甲方报到并参加工作，或违反甲方规章制度，或泄露甲方商业秘密和工作机密，或与其他用人单位建立劳动关系或从事与甲方有竞争关系的业务，给甲方造成损失的，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并承担甲方因此遭受的全部损失。3.若一方违反本协议约定提前解除本协议的，应按照国家法律法规及相关规定支付对方相应的经济补偿，并承担对方因此遭受的损失。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充