工会签约协议书

工会签约协议书甲方：[工会名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[详细地址]法定代表人：[姓名]联系方式：[联系电话]乙方：[公司名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[详细地址]法定代表人：[姓名]联系方式：[联系电话]鉴于甲方作为工会组织，代表职工利益，维护职工合法权益；乙方作为用人单位，依法经营管理。双方经友好协商，就相关事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方在工会工作开展过程中的权利义务，保障工会依法履行职责，维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规制定本协议。二、标的物或服务具体描述1.工会组织建设：乙方应支持甲方依法建立健全工会组织，按照国家有关规定配备必要的工会工作人员，提供必要的办公场所和设施设备，确保工会组织能够正常开展工作。2.职工权益维护：甲方负责维护乙方职工的合法权益，促进企业依法经营管理。具体包括但不限于监督乙方执行劳动法律法规，参与劳动争议调解，代表职工与乙方就工资、福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事项进行协商沟通，提出意见和建议。3.职工活动开展：双方共同支持工会组织开展各类有益职工身心健康的活动，如文体活动、技能竞赛、培训讲座等。乙方应在人力、物力、财力等方面给予必要的支持和配合，确保活动顺利进行。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方提供与工会工作相关的信息和资料，以便更好地履行职责。有权对乙方执行劳动法律法规情况进行监督检查，提出意见和建议。有权代表职工就涉及职工切身利益的问题与乙方进行协商谈判。2.义务按照法律法规及工会章程的规定，依法履行工会职责，维护职工合法权益。定期组织职工开展各类活动，增强职工凝聚力和归属感。加强与乙方的沟通协调，及时了解职工需求和企业经营状况，共同促进企业发展。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照法律法规和本协议的约定履行职责，不得损害企业合法权益。有权对甲方的工作提出意见和建议，促进工会工作不断改进。2.义务遵守国家劳动法律法规，依法经营管理，保障职工的合法权益。按照本协议的约定，为工会组织建设、职工权益维护和职工活动开展提供必要的支持和协助。积极配合甲方开展工作，及时回应甲方提出的意见和建议，共同解决涉及职工利益的问题。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照法律法规及本协议的约定履行职责，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.甲方在代表职工与乙方协商谈判过程中，若存在故意刁难、不合理要求等行为，给乙方造成不良影响或损失的，应向乙方赔礼道歉，并采取措施消除影响，赔偿相应损失。（二）乙方违约责任1.若乙方违反国家劳动法律法规，侵害职工合法权益，经甲方指出后仍不改正的，应承担相应的法律责任，并赔偿职工因此遭受的损失。2.乙方未按照本协议约定为工会工作提供支持和协助，导致工会工作无法正常开展的，应承担违约责任，采取补救措施，确保工会工作顺利进行，并赔偿甲方因此遭受的损失。五、争议解决1.本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议