版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工装管理协议书甲方:名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方:名称:法定代表人:地址:联系方式:鉴于甲方有工装管理需求,乙方具备提供工装管理服务的专业能力,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就甲方工装管理事宜达成如下协议:一、标的物或服务具体描述(一)工装范围甲方所有办公区域、生产车间、仓库等场所内员工使用的各类工装,包括但不限于工作服、工作鞋、安全帽、防护手套等。(二)服务内容1.工装的采购:根据甲方需求及行业标准,负责工装的选型、采购,确保所采购工装的质量、款式符合甲方要求及工作环境需要。2.工装的发放与回收管理:按照甲方制定的员工工装配备标准,及时、准确地向员工发放工装,并在员工离职或工装使用期满时负责回收。3.工装的清洗与维护:定期对工装进行清洗、消毒,确保工装的清洁卫生;对出现损坏的工装进行及时维修或更换,保证工装的正常使用。4..工装库存管理:建立工装库存台账,对工装的出入库情况进行详细记录,定期盘点库存,确保工装数量准确、库存安全。5.根据甲方生产经营情况及员工岗位变动等因素,及时调整工装配备计划。二、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权对乙方工装管理服务进行监督检查,提出意见和建议。有权要求乙方按照本协议约定及甲方要求提供工装管理服务。有权知晓工装采购的价格、供应商等信息。2.义务向乙方提供准确的员工信息,包括员工数量、岗位分布、工装配备标准等,以便乙方开展工装管理工作。协助乙方进行工装的发放与回收工作,如通知员工领取、归还工装等。按照本协议约定及时支付工装管理服务费用。对乙方采购的工装进行验收,如发现质量问题应及时通知乙方处理。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供必要协助。按照本协议约定收取工装管理服务费用。根据甲方需求及实际情况,合理调整工装管理方案,但应提前通知甲方。2.义务严格按照本协议约定及相关法律法规要求,提供优质、高效的工装管理服务。采购工装时,应选择具有良好信誉、产品质量可靠的供应商,并确保所采购工装符合国家相关标准及甲方要求。建立健全工装管理档案,包括工装采购合同、库存台账、清洗维护记录、发放回收记录等,以备甲方查阅。定期向甲方汇报工装管理工作情况,接受甲方的监督检查。对在工装管理过程中知悉的甲方商业秘密、员工信息等予以保密。三、服务费用及支付方式(一)服务费用甲方应向乙方支付的工装管理服务费用为每年人民币元(大写元整)。此费用包含工装采购费用、清洗维护费用、库存管理费用、人员费用等乙方为提供本协议约定服务所需的全部费用,但不包括因甲方特殊要求导致的额外费用。(二)支付方式甲方应在本协议签订后个工作日内,向乙方支付年度服务费用的%作为预付款,即人民币元(大写元整);在乙方完成半年工装管理服务后,经甲方验收合格,甲方应在个工作日内支付年度服务费用的%,即人民币元(大写元整);在本协议年度服务期满且乙方完成全部工装管理服务工作,经甲方验收合格后,甲方应在个工作日内支付剩余年度服务费用,即人民币元(大写元整)。乙方应在每次收款前向甲方提供合法有效的发票,否则甲方有权拒绝付款且不承担任何违约责任。四、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付服务费用,每逾期一日,应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的,乙方有权暂停工装管理服务,由此造成的一切损失由甲方承担。2.若甲方未按照本协议约定向乙方提供必要协助,导致乙方无法正常开展工装管理工作,乙方不承担因此造成的任何责任及损失,且甲方应按照本协议年度服务费用的%向乙方支付违约金。3.若甲方擅自变更工装管理服务要求或标准,导致乙方增加额外工作或费用支出的,甲方应承担相应的费用及损失。(二)乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定提供工装管理服务,或提供的服务不符合本协议约定及甲方要求,乙方应负责及时整改;若因乙方原因给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。2.若乙方采购的工装存在质量问题,导致甲方员工无法正常使用或造成其他损失的,乙方应负责更换工装,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方未按照约定对工装进行清洗、维护、库存管理等工作,导致工装损坏、丢失或影响甲方正常生产经营的,乙方应承担相应的赔偿责任,并负责及时采取补救措施。4.若乙方违反本协议约定的保密义务,应向甲方支付违约金人民币元(大写元整);若因乙方泄密行为给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。五、争议解决本协议在履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款(一)协议生效本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为年。协议期满后,双方如无异议,则自动延续年。(二)协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致,并签订书面协议。2.在协议履行期间,若一方提出解除协议,需提前日书面通知对方,并经对方书面同意。因解除协
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年周口城市职业学院马克思主义基本原理概论期末考试真题汇编
- 2025年滁州学院马克思主义基本原理概论期末考试参考题库
- 基础设施投资回报周期预测模型
- 2024年呼和浩特民族学院马克思主义基本原理概论期末考试真题汇编
- 2025年德宏职业学院马克思主义基本原理概论期末考试参考题库
- 2025年四川传媒学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟试卷
- 2025年咸阳师范学院马克思主义基本原理概论期末考试参考题库
- 2024年陕西省建筑工程总公司职工大学马克思主义基本原理概论期末考试笔试题库
- 2025年泰山职业技术学院马克思主义基本原理概论期末考试真题汇编
- 2025年北京市总工会职工大学马克思主义基本原理概论期末考试笔试题库
- 2025新疆阿瓦提县招聘警务辅助人员120人参考笔试题库及答案解析
- 贵州国企招聘:2025贵州盐业(集团)有限责任公司贵阳分公司招聘考试题库附答案
- 股东会清算协议书
- 2026年湖南工程职业技术学院单招职业倾向性测试题库及完整答案详解1套
- 2025年春国家开放大学《消费者行为学》形考任务1-3+课程实训+案例讨论参考答案
- 高二综合实践第四单元 家庭录影记趣事-第4课时 家庭短视频的剪辑-课件
- 水电站压力管道课件
- 2023年黑龙江省大庆市工人文化宫招聘2人高频考点历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷
- 劳务派遣费用结算单表格模板
- 卫生院消防安全演练方案篇
- 道德与法治八上情境题汇总附答案
评论
0/150
提交评论