广州就业协议书

广州就业协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（毕业生）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意聘用乙方，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方到甲方就业事宜达成如下协议：一、协议标的及服务内容1.就业岗位甲方同意聘用乙方担任岗位，该岗位主要职责为。乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。2.工作地点乙方的工作地点为。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司的规章制度和工作需要，对乙方进行管理和考核。在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，有权采取相应的措施，包括但不限于解除协议。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照约定的薪酬待遇和支付方式，按时足额向乙方支付劳动报酬。在乙方符合甲方要求且工作表现良好的情况下，为乙方提供职业发展机会和培训。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定，获得相应的劳动报酬和福利待遇。有权要求甲方按照法律法规和协议约定，提供必要的工作条件和劳动保护。在甲方违反法律法规、本协议约定或损害乙方合法权益时，有权向甲方提出异议或通过合法途径维护自己的权益。2.义务如实向甲方提供个人信息，包括但不限于学历、工作经历、技能证书等，并保证所提供信息的真实性。按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度和工作纪律。在协议履行期间，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位兼职或从事其他影响甲方利益的活动。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇乙方的月工资为人民币元，试用期工资为月工资的%。甲方将根据乙方的工作表现和公司经营状况，适时调整乙方的薪酬待遇。2.支付方式甲方于每月日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。四、工作时间与休息休假1.工作时间甲方实行工时制度。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有特殊情况需要加班，应按照甲方的加班制度执行。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数和方式按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。五、社会保险与福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用。2.福利待遇甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于（如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等，如有）。六、协议的变更、解除与终止1.协议变更本协议履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本协议：甲方因经营需要调整乙方工作岗位或工作地点的；乙方因个人原因需要变更工作岗位或工作地点的；其他经双方协商一致需要变更协议的情形。变更后的协议内容应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；其他按照法律法规或本协议约定甲方有权解除协议的情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；其他按照法律法规或本协议约定乙方有权解除协议的情形。有下列情形之一的，本协议自行解除：本协议期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。3.协议终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议终止。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方因此遭受的损失等。违约金的具体数额由双方协商确定，但不得超过乙方月工资的倍。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。违约金的具体数额由双方协商确定，但不得超过乙方月工资的倍。乙方违反竞业限制约定的，应按照竞业限制协议的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。八、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以