工伤签解协议书

工伤签解协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在为甲方工作期间发生工伤事故，现甲乙双方经友好协商，就乙方工伤赔偿事宜达成如下协议：一、工伤事故基本情况乙方于年月日在甲方岗位工作时，因原因发生工伤事故，导致（具体受伤部位及伤情）。乙方受伤后，被送往医院进行治疗，共住院天，花费医疗费用元。经劳动能力鉴定委员会鉴定，乙方的工伤伤残等级为级。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利要求乙方提供真实有效的工伤认定及劳动能力鉴定相关材料。在法律规定的范围内，对乙方工伤赔偿事宜进行协商。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，向乙方支付工伤赔偿款项。协助乙方办理工伤认定、劳动能力鉴定及相关保险理赔手续。承担乙方因工伤事故产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，但已由工伤保险基金支付的部分除外。（二）乙方权利与义务1.权利要求甲方按照国家法律法规及本协议约定支付工伤赔偿款项。享受法律法规规定的工伤保险待遇及本协议约定的其他权益。2.义务如实向甲方陈述工伤事故发生的经过及伤情，提供真实有效的工伤认定及劳动能力鉴定相关材料。积极配合甲方办理工伤认定、劳动能力鉴定及相关保险理赔手续。在收到甲方支付的工伤赔偿款项后，签署收款确认书，并承诺不再就本次工伤事故向甲方主张任何其他权利（法律法规另有规定的除外）。三、工伤赔偿款项及支付方式（一）工伤赔偿款项明细1.一次性伤残补助金：根据乙方工伤伤残等级，按照国家规定的标准，甲方应向乙方支付一次性伤残补助金元。2.一次性工伤医疗补助金：按照乙方所在地区上年度职工月平均工资标准及乙方工伤伤残等级，甲方应向乙方支付一次性工伤医疗补助金元。3.一次性伤残就业补助金：按照乙方所在地区上年度职工月平均工资标准及乙方工伤伤残等级，甲方应向乙方支付一次性伤残就业补助金元。4.停工留薪期工资：乙方工伤停工留薪期为个月，甲方应按照乙方受伤前月工资标准元/月，向乙方支付停工留薪期工资元。5.护理费：乙方住院期间需要护理，甲方按照每天元的标准，向乙方支付护理费元。6.伙食补助费：乙方住院期间的伙食补助费，甲方按照每天元的标准支付，共计元。7.后续治疗费：经双方协商，甲方同意向乙方支付后续治疗费元，用于乙方因本次工伤可能需要的后续治疗费用。以上各项工伤赔偿款项共计元。（二）支付方式甲方应在本协议签订之日起日内，向乙方支付工伤赔偿款项的%，即元；在乙方办理完工伤认定、劳动能力鉴定及相关保险理赔手续，并将理赔款项交付给甲方后日内，甲方支付剩余的工伤赔偿款项元。乙方指定收款账户信息如下：开户银行：账号：户名：四、违约责任（一）甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额支付工伤赔偿款项，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部工伤赔偿款项及违约金，同时承担乙方因主张权利而产生的合理费用（包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等）。（二）乙方违约责任若乙方违反本协议约定，未如实陈述工伤事故情况或提供虚假材料，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。若乙方在收到甲方支付的工伤赔偿款项后，违反承诺再就本次工伤事故向甲方主张其他权利，乙方应返还甲方已支付的全部款项，并按照返还金额的%向甲方支付违约金，同时承担甲方因应对乙方主张而产生的合理费用（包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等）。五、争议解决如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上协议内容符合《民法典》相关规定，明确了甲