川信就业协议书

川信就业协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（毕业生）：姓名：[毕业生姓名]性别：[毕业生性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[毕业生家庭地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方为符合就业条件的毕业生，甲方愿意录用乙方为其员工，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业并正式到甲方报到后，双方签订正式劳动合同之日止。二、工作岗位及工作地点1.工作岗位：甲方同意录用乙方在[具体岗位名称]岗位工作，乙方应按照甲方要求履行该岗位的职责和义务。2.工作地点：[具体工作地点]三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据企业经营管理需要及乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容等进行合理调整，但应提前通知乙方。有权按照国家法律法规及企业规章制度对乙方进行管理和考核。2.义务按照本协议约定及国家法律法规的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照国家法律法规及企业规章制度的规定，按时足额向乙方支付劳动报酬。在乙方毕业并正式报到后，按照国家法律法规的规定，与乙方签订正式劳动合同，并为乙方办理社会保险等相关手续。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定及国家法律法规的规定，提供必要的工作条件和劳动保护。有权按照国家法律法规及企业规章制度的规定，享受相应的劳动报酬、福利待遇等。在符合国家法律法规及企业规章制度的前提下，有权对甲方的工作安排提出合理建议。2.义务按照本协议约定及甲方要求，按时完成学业，并取得相应的毕业证书和学位证书。在毕业前，应如实向甲方提供个人简历、学习成绩、奖惩情况等相关信息。在毕业后，应按照甲方通知的时间和要求，及时到甲方报到，并办理相关入职手续。报到后，应按照甲方要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。在协议有效期内，未经甲方书面同意，不得与其他用人单位签订就业协议或劳动合同。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方按照国家法律法规及企业规章制度的规定，确定乙方的劳动报酬标准。乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资等部分，具体数额按照甲方的薪酬制度执行。甲方应按时足额向乙方支付劳动报酬，支付周期为[具体支付周期，如每月/每季度]。2.福利待遇：甲方按照国家法律法规及企业规章制度的规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利、培训机会等。五、培训与发展1.甲方将根据企业发展需要及乙方的工作表现，为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。2.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务能力和工作水平。六、保密条款1.乙方在协议有效期内及与甲方解除或终止劳动关系后，应严格保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方披露或使用。2.本协议所称商业秘密和工作机密包括但不限于甲方的技术秘密、经营信息、客户资料、财务数据等。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[具体违约金数额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、违约责任1.甲方违约责任：如甲方未按照本协议约定履行义务，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金[具体违约金数额]，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任：如乙方未按照本协议约定履行义务，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金[具体违约金数额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方违反保密条款或未经甲方书面同意与其他用人单位签订就业协议或劳动合同的，应向甲方支付违约金[具体违约金数额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、协议的变更、解除与终止1.协议变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议解除：在协议有效期内，双方协商一致可以解除本协议；如一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。乙方毕业前，如因不可抗力等原因无法到甲方报到或甲方因不可抗力等原因无法录用乙方的，本协议自动解除。3.协议终止：本协议有效期届满或双方签订正式劳动合同后，本协议自动终止。九、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同