工资意向协议书

工资意向协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方有意向甲方提供劳务服务，甲方有意向乙方支付相应工资报酬，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就工资事宜达成如下意向协议：一、协议目的本协议旨在明确双方在工资支付及相关事宜上的初步意向，为后续正式劳动合同或劳务合同的签订及履行提供基础框架和参考依据，确保双方的权利义务得到合理界定和保障。二、标的物或服务具体描述乙方同意按照甲方的工作安排，为甲方提供与法律行业相关的劳务服务，具体工作内容包括但不限于参与案件办理、提供法律咨询意见、协助起草法律文书、参与法律研究及培训等工作任务。工作地点为甲方指定的办公场所或根据工作需要前往的相关地点。三、工资待遇及支付方式1.工资标准双方初步商定，乙方的月工资标准为人民币元（大写元整）。该工资标准为税前工资，包含乙方正常工作时间的劳动报酬及甲方根据法律法规及公司政策应支付的各项补贴、津贴等。工资标准的确定综合考虑了乙方的工作经验、专业技能水平、预期工作成果及甲方所在地区同行业类似岗位的工资水平等因素。2.支付周期甲方按照每月为周期向乙方支付工资。工资发放日为每月的日（如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日）。3.支付方式甲方将通过银行转账的方式将工资支付至乙方名下的银行账户。乙方应在入职时向甲方提供准确的银行账户信息，如因乙方提供信息错误导致工资发放失败或延误，责任由乙方自行承担。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据公司业务需求及乙方的工作表现，合理安排乙方的工作任务，并对乙方的工作进行监督、指导和考核。有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作要求，按时、保质、保量地完成工作任务。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度，给甲方造成损失的情况下，有权要求乙方承担相应的赔偿责任。2.义务按照本协议约定的工资标准和支付方式，按时足额向乙方支付工资。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于办公设备、办公场地等，并确保乙方在工作过程中的人身安全和健康得到保障。根据国家法律法规及公司政策，为乙方缴纳社会保险及住房公积金等法定福利费用（如适用），并代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税及其他相关税费。向乙方提供与工作相关的必要培训和指导，帮助乙方提升专业技能和工作能力，以更好地完成工作任务。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定获取工资报酬，并享受甲方提供的法定福利及其他福利待遇（如适用）。要求甲方按照法律法规及本协议约定，提供必要的工作条件和工作环境，保障自身的合法权益。在认为甲方的工作安排不合理或违反法律法规及本协议约定时，有权向甲方提出异议，并要求甲方予以纠正。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照甲方的工作安排和要求，按时、保质、保量地完成工作任务，积极主动地为甲方提供优质的法律服务，并对工作成果的质量负责。在工作过程中，保守甲方的商业秘密、工作秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露或用于与本协议约定工作无关的其他用途。未经甲方书面同意，不得擅自将甲方的工作任务转包或分包给第三方。配合甲方的工作安排，接受甲方的监督、指导和考核，根据甲方提出的意见和建议及时改进工作方法和提高工作效率。如因乙方自身原因导致工作延误、失误或给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。五、工作时间及休息休假1.工作时间乙方的工作时间按照甲方的正常工作时间安排执行，一般为每周天，每天工作小时。具体工作时间为上午至，下午至。甲方可根据业务需要，在不违反法律法规规定的前提下，合理调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。2.休息休假乙方享有国家法律法规规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方申请休息休假应按照甲方规定的程序提前向甲方提出申请，并经甲方批准。未经批准擅自休假的，按照甲方的规章制度处理。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、业务数据及其他机密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。2.本条款的保密期限自本协议生效之日起至双方劳动关系或劳务关系终止后年。在保密期限内，乙方应始终履行保密义务。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，违约金数额不低于乙方在违约行为发生前一年从甲方获得的工资总额。同时，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的工资及福利费用。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方工资，每逾期一日，应按照未支付金额%的标准向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的工资及违约金，同时甲方应按照本协议约定工资标准的%向乙方支付经济补偿。若甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定按时、保质、保量地完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定，但最低不低于乙方当月工资的%。若乙方违反本协议约定的保密条款、工作纪律或其他义务，应按照本协议约定承担违约责任，支付违约金并赔偿甲方损失。如乙方的违约行为构成严重违反甲方规章制度或法律法规规定的，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方承担全部法律责任。八、协议变更与解除1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以提前解除本协议。解除协议应签订书面协议，并明确双方的权利义务及相关事宜。在履行本协议过程中，如出现下列情形之一，一方有权解除本协议：因不可抗力致使本协议无法继续履行的；一方严重违反本协议约定或法律法规规定，给对方造成重大损失的；本协议约定的解除条件成就的。协议解除后，双方应按照法律法规及本协议约定办理相关手续，结清工资报酬及其他费用。九、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至双方签订正式劳动合同或劳务合同之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上工资意向协议