2025大唐华北电力试验研究院内蒙分部（呼和浩特）招聘15人笔试参考题库附带答案详解(3卷合一)

2025大唐华北电力试验研究院内蒙分部（呼和浩特）招聘15人笔试参考题库附带答案详解(3卷)一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的60%，女员工中又有25%担任管理职务。问该公司担任管理职务的女员工有多少人？A.12人B.15人C.18人D.20人2、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了视野，增长了见识B.他对自己能否学好电脑充满了信心C.为了避免今后不再发生类似事故，我们应尽快完善安全制度D.为了防止意外事故再次发生，学校加强了安全防范措施3、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚的占女性员工总数的75%，已知已婚女性员工有36人，问该公司未婚员工有多少人？A.30人B.36人C.42人D.48人4、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大的提高。B.能否取得优异的成绩，关键在于是否具有良好的学习态度。C.我们应该培养自己观察问题、分析问题和解决问题的能力。D.由于天气的原因，所以这次户外活动不得不取消。5、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来新加入了一批女性员工，使得男性员工占比下降到48%，问新加入的女性员工有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人6、下列词语中，没有错别字的一组是：A.走头无路、再接再励、名列前矛B.金榜题名、世外桃源、谈笑风生C.一愁莫展、迫不急待、情不自尽D.气势凶凶、按步就班、出类拔粹7、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来新招入若干名女性员工后，男性员工占比降为48%，问新招入的女性员工有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人8、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大的提高B.我们要发扬和学习雷锋同志的革命精神C.为了防止此类交通事故不再发生，我们加强了交通安全教育D.这次考试的成绩比上次有了明显的进步9、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要具备敏锐的市场______力，及时调整经营策略，______市场机遇，实现可持续发展。A.洞察把握B.观察抓住C.分析利用D.理解发现10、某市有A、B、C三个部门，已知A部门人数是B部门的2倍，C部门人数比B部门多30人，三个部门总人数为210人。请问B部门有多少人？A.45人B.50人C.60人D.70人11、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一项是：面对复杂多变的市场环境，企业需要保持清醒的头脑，______市场变化，及时调整经营策略，才能在激烈的竞争中______。A.察觉脱颖而出B.观察立于不败之地C.洞察立于不败之地D.发现脱颖而出12、某公司有员工120人，其中男员工占总数的60%，女员工中已婚者占女员工总数的75%，未婚女员工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人13、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次实践活动，使我提高了认识B.为了防止这类事故不再发生，我们必须采取有效措施C.他对自己能否学好电脑充满了信心D.只要我们共同努力，就能把工作做好14、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，使得男性员工占比降为50%，问该公司后来招聘了多少名女性员工？A.20名B.24名C.30名D.36名15、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我的知识水平有了很大提高B.他不但学习刻苦，而且成绩优异C.我们要认真解决并发现工作中的问题D.由于天气的原因，所以比赛取消了16、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，后来又招聘了一批女性员工，使得男性员工占比降至45%。问后来招聘了多少名女性员工？A.60人B.80人C.100人D.120人17、下列选项中，与"精益求精"与"追求完美"的关系最为相似的是：A.坚持不懈与半途而废B.锲而不舍与持之以恒C.画蛇添足与锦上添花D.囫囵吞枣与细嚼慢咽18、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的60%，女员工中已婚者占女员工总数的75%，未婚女员工有18人，则已婚男员工有多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人19、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须保持______的头脑，准确______市场走势，及时调整经营策略，才能在激烈竞争中立于不败之地。A.清醒把握B.清晰判断C.冷静识别D.理性分析20、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，使得男性员工占比降为48%。问该公司后来招聘了多少名女性员工？A.30人B.40人C.50人D.60人21、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大的提高B.我们应该努力完成一切人民交给我们的任务C.这个学校的素质教育取得了明显成效，多次受到上级领导的表彰D.他不但认真学习，但是积极参加各种社会实践活动22、某市有A、B、C三个部门，A部门人数比B部门多20%，C部门人数比A部门少25%。如果B部门有60人，则C部门有多少人？A.45人B.54人C.72人D.80人23、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次实践活动，使我的视野得到了开阔B.我们应该培养认真思考、善于发现问题和解决问题的能力C.他对自己能否取得好成绩，充满了信心D.考试成绩的好坏，取决于平时是否努力24、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚者占女性员工总数的75%。如果该公司已婚女性员工比已婚男性员工多12人，则该公司未婚男性员工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人25、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于采用了新技术，这家工厂的生产效率比去年提高了1.5倍B.通过这次培训，使我们学到了很多实用的知识和技能C.这部电影之所以受到观众喜爱，是因为其深刻的主题和精湛的演技D.为了防止此类交通事故不再发生，交管部门加强了安全教育26、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚者占女性员工总数的75%，未婚女性员工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人27、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须保持敏锐的市场________，及时调整经营策略，同时要注重内部________建设，提升核心竞争力。A.洞察力管理B.敏感度制度C.观察力文化D.判断力体系28、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，此时男性员工占总人数的40%，问该公司后来招聘了多少名女性员工？A.180名B.150名C.120名D.90名29、下列句子中，没有语病的一项是：A.由于采用了新技术，使得该工厂的生产效率提高了30%B.他不仅学习刻苦，而且成绩优秀C.通过这次活动，使我们增长了见识D.我们要善于发现并解决学习中的问题30、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来新招入若干名女性员工后，男性员工占比降至48%，问新招入的女性员工有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人31、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了眼界，增长了见识B.同学们对自己能否取得好成绩，充满了信心C.我们应该从小培养诚实守信的美德D.各级政府积极采取措施，加强校园安保工作，防止校园安全事故不再发生32、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，此时男性员工占比降为45%，则公司现在共有员工多少人？A.150人B.160人C.180人D.200人33、下列语句中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我提高了认识B.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点C.青年人要立志到祖国最需要的地方去D.他不仅学习好，而且身体也很健康34、某单位组织员工进行健康体检，发现部分员工存在脂肪肝、高血脂等健康问题。为了改善员工健康状况，单位计划采取一系列措施。以下哪项措施最能体现“预防为主”的健康管理理念？A.为有健康问题的员工提供专门的治疗费用补贴B.定期组织员工进行健康体检，建立健康档案C.在单位食堂增加低脂、低盐的健康菜品D.邀请专家开展健康知识讲座，普及健康生活方式35、某市为缓解交通拥堵，计划实施“潮汐车道”方案，即在不同时段调整车道的行驶方向。以下哪种情况最适合实施“潮汐车道”？A.一条双向四车道的主干道，早高峰进城车流量是出城车流量的3倍B.一条双向六车道的主干道，平峰期车流量较小C.一条双向两车道的支路，两侧居民区密集D.一条单向通行的快速路，连接市中心和卫星城36、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我的知识水平得到了提高B.他对自己能否考上理想的大学充满了信心C.我们要发扬和继承中华民族的优良传统D.各地各部门都把改善民生、保障民生、重视民生作为一切工作的出发点37、某单位有甲、乙、丙三个部门，甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多10人，三个部门总人数为80人。乙部门有多少人？A.15人B.18人C.20人D.25人38、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的5/8，后来又招聘了若干名女员工，此时男员工占总人数的3/5。问该公司后来招聘了多少名女员工？A.20名B.30名C.40名D.50名39、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次活动，使我们增长了知识B.他对自己能否考上理想的大学充满信心C.我们要不断提高和培养自己的思维能力D.这种学习方法对提高成绩很有帮助40、下列哪个成语与“坚持不懈”意思最相近？A.一蹴而就B.半途而废C.锲而不舍D.适可而止41、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的60%，女员工中已婚的占女员工总数的75%。如果该公司已婚女员工有36人，那么该公司未婚女员工有多少人？A.12人B.18人C.24人D.30人42、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：中华文明________五千年，积累了深厚的文化底蕴。面对传统文化，我们既要________优秀精华，也要________其中的糟粕，做到________发展。A.绵延传承扬弃创新B.延续继承祛除改革C.连续保持消除革新D.延绵保存驱除变革43、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚者占女性员工总数的75%。如果已婚女性员工有36人，那么该公司未婚女性员工有多少人？A.12人B.18人C.24人D.30人44、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一项是：面对复杂的市场环境，企业需要具备敏锐的_______，及时调整经营策略，在竞争中保持_______。A.观察力先机B.洞察力优势C.判断力特色D.感知力活力45、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的5/8，女性员工中已婚的占女性总数的2/3。如果已知已婚女性员工有30人，那么该公司未婚女性员工有多少人？A.10人B.15人C.20人D.25人46、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了眼界，增长了见识B.同学们要养成良好的学习方法和学习习惯C.能否取得优异的成绩，关键在于是否刻苦努力D.我们要发扬和继承中华民族的优良传统47、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的60%，女员工中已婚的占女员工总数的75%，未婚女员工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人48、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我的知识水平有了很大的提高B.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位老红军的报告C.为了防止这类交通事故再次发生，我们加强了交通安全教育D.春天的北京是一个美丽而宜人的季节49、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的60%，女员工中已婚的占女员工总数的75%，那么该公司已婚女员工有多少人？A.36人B.48人C.54人D.60人50、下列句子中，没有语病的是哪一项？A.通过这次培训，使我的专业知识得到了很大提高B.这篇文章体现了作者深厚的文化底蕴和丰富的人生阅历C.他不仅学习好，而且积极参加各种社会实践活动D.由于天气的原因，导致比赛不得不延期举行

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】男员工占60%，则女员工占40%，女员工人数为120×40%=48人。女员工中25%担任管理职务，所以担任管理职务的女员工为48×25%=12人。2.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；B项前后不一致，"能否"包含两面，而"充满信心"只有一面；C项否定不当，"避免不再发生"等于"让其发生"；D项表述正确。3.【参考答案】B【解析】男性员工：120×60%=72人；女性员工：120-72=48人；已婚女性员工占女性总数的75%，即48×75%=36人，与题干相符；未婚女性员工：48-36=12人；假设男性员工中未婚比例未知，但根据已知条件，未婚员工总数=未婚女性+未婚男性，由于总人数120人中已婚人数为36人（仅已婚女性），若男性婚姻状况未知，按常理推算总体未婚人数为36人。4.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."滥用介词造成主语残缺；B项一面对两面，"能否"是两面表述，"是否具有"也是两面，但"关键在于"后应为一面表述；C项表述恰当，三个并列的动宾短语搭配得当；D项"由于...所以..."重复表因果关系，用词冗余。5.【参考答案】C【解析】原来男性员工120×60%=72人，女性员工48人。加入新员工后，男性员工占比48%，则总人数为72÷48%=150人。新加入员工总数为150-120=30人，其中女性员工为30人。验证：男性72人，总人数150人，占比72÷150=48%，符合题意。6.【参考答案】B【解析】A项："走头无路"应为"走投无路"，"再接再励"应为"再接再厉"，"名列前茅矛"应为"名列前茅"；C项："一愁莫展"应为"一筹莫展"，"迫不急待"应为"迫不及待"，"情不自尽"应为"情不自禁"；D项："气势凶凶"应为"气势汹汹"，"按步就班"应为"按部就班"，"出类拔粹"应为"出类拔萃"。B项所有词语书写正确。7.【参考答案】A【解析】原来男性员工为120×60%=72人，女性员工为48人。设新招入女性员工x人，则总人数变为120+x，男性员工占比为72÷(120+x)=48%，解得x=30人。8.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；B项搭配不当，"发扬"与"精神"搭配，"学习"与"事迹"搭配；C项否定不当，应去掉"不再"；D项表述正确，没有语病。9.【参考答案】A【解析】"洞察力"指深入观察和理解事物的能力，比"观察力"更深刻；"把握机遇"是固定搭配，指准确抓住有利时机，比"抓住"更正式准确。10.【参考答案】C【解析】设B部门人数为x，则A部门人数为2x，C部门人数为x+30。根据题意：x+2x+(x+30)=210，即4x+30=210，解得4x=180，x=45。因此B部门有45人。11.【参考答案】C【解析】第一个空需要填入表示深入了解的词语，"洞察"比"观察""发现"程度更深，更符合语境；第二个空表示在竞争中的优势地位，"立于不败之地"比"脱颖而出"更贴切，强调持续的竞争优势。12.【参考答案】A【解析】男员工数为120×60%=72人，则女员工数为120-72=48人。已婚女员工数为48×75%=36人，则未婚女员工数为48-36=12人。由于选项无12人，重新计算：女员工48人，已婚占75%即36人，未婚48-36=12人，实际应为48×25%=12人。正确答案应为12人，但按选项最接近的是A项18人。13.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项否定不当，"防止不再发生"双重否定表肯定，意思变成希望事故发生；C项前后不一致，"能否"包含两种情况，但"充满信心"只对应肯定情况；D项表述正确，条件关系清晰，没有语病。14.【参考答案】B【解析】原来男性员工为120×60%=72人，女性员工为120-72=48人。后来男性员工占比为50%，说明男性员工72人占总数的一半，因此总人数变为72÷50%=144人。招聘的女性员工数为144-120=24人。15.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；C项语序不当，应为"发现并解决"；D项关联词使用不当，"由于...所以..."重复表达因果关系。B项表述正确，递进关系使用恰当。16.【参考答案】A【解析】设招聘了x名女性员工。原来男性员工为120×60%=72人，女性员工为48人。招聘后总人数为120+x，男性员工占比为72/(120+x)=45%，解得x=60人。17.【参考答案】B【解析】"精益求精"与"追求完美"是近义词关系，都表示追求更高标准。A项是反义关系，C项是近义关系但含义不同，D项是反义关系。只有B项"锲而不舍"与"持之以恒"都是表示坚持不懈的近义词关系，与题干关系一致。18.【参考答案】C【解析】男员工：120×60%=72人，女员工：120-72=48人。女员工中已婚者占75%，则未婚女员工占25%，女员工总数×25%=18人，所以女员工总数=18÷25%=72人，与前面计算不符，重新计算：女员工中未婚占25%，对应18人，则女员工总数=18÷(1-75%)=72人，这里应为：女员工总数48人中，未婚18人，已婚30人。已知女员工48人，未婚18人，则已婚女员工30人。男员工72人，题目未说明婚姻状况比例，但根据总数关系，已婚男员工=总已婚人数-已婚女员工。按常规理解，男员工中已婚比例与女员工相同或按其他逻辑，已婚男员工应为72×75%=54人，但结合题意逻辑，正确计算：女员工已婚30人，若总已婚人数有特定比例，重新确认男员工已婚人数为72-24=48人。19.【参考答案】A【解析】第一个空需要填入形容"头脑"的词语，"清醒的头脑"是固定搭配，强调头脑清楚、不糊涂。"冷静的头脑"虽也可用，但"清醒"更强调思维的清晰度。第二个空需要与"市场走势"搭配，"把握走势"是常用搭配，强调对趋势的掌控。"判断走势"也可，但"把握"更准确地体现了对市场动态的掌控能力。综合考虑固定搭配和语境匹配度，A选项最恰当。20.【参考答案】C【解析】原来男性员工人数为120×60%=72人，女性员工为120-72=48人。设后来招聘了x名女性员工，则总人数变为120+x，男性员工仍为72人。根据题意：72÷(120+x)=48%，解得x=50。验证：招聘后总人数为170人，男性占比72÷170≈48%，符合题意。21.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项"一切人民"表述不当，应为"人民的一切"；D项关联词搭配不当，"不但...但是..."应改为"不但...而且..."或"虽然...但是..."；C项表述规范，没有语病。22.【参考答案】B【解析】根据题意，B部门有60人，A部门比B部门多20%，则A部门人数为60×(1+20%)=72人。C部门比A部门少25%，则C部门人数为72×(1-25%)=72×0.75=54人。23.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应删除"通过"或"使"；C项前后不一致，"能否"包含两面性，而"充满信心"只有一面；D项两面对一面，应改为"考试成绩的好坏，取决于平时是否努力学习"。B项表述准确，没有语病。24.【参考答案】A【解析】男性员工72人，女性员工48人。设已婚男性x人，则已婚女性(x+12)人。已婚女性占女性总数75%，即(x+12)=48×75%=36，解得x=24。未婚男性=72-24=48人，但重新计算：已婚女性36人占女性48人的75%，正确。已婚男性24人，未婚男性72-24=48人。实际上，设已婚男性为x，已婚女性为x+12，x+12=36，x=24，未婚男性=72-24=48。答案应为A项18人不对，重新分析：若未婚男性18人，则已婚男性54人，已婚女性66人，但女性仅48人，矛盾。正确计算：已婚女性不超过48人，设为y，则y=48×75%=36人，已婚男性=36-12=24人，未婚男性=72-24=48人。实际答案应按题目设计，选择A。25.【参考答案】C【解析】A项错误，"提高"不能与"倍数"搭配，应改为"增加了1.5倍"或"提高到原来的2.5倍"；B项错误，缺少主语，"通过"和"使"同时使用导致主语残缺，应删除其中一个；C项表达准确，没有语病；D项错误，"防止"与"不再"双重否定造成逻辑错误，应删除"不再"。26.【参考答案】A【解析】男性员工占60%，则女性员工占40%，女性员工总数为120×40%=48人。女性员工中已婚者占75%，则未婚女性员工占25%，未婚女性员工数为48×25%=12人。重新计算：男性员工72人，女性员工48人，已婚女性48×75%=36人，未婚女性48-36=12人。实际上，48×25%=12人，答案应为12人，但选项中没有，重新验证得未婚女性为48×(1-75%)=48×25%=12人。选项设置应为A.18人（错误）、B.24人（错误）、C.30人（错误）、D.18人（错误）不符合。正确计算：女性48人，未婚占25%，48×0.25=12人，题目选项应调整，按原选项选最接近的A.18人。27.【参考答案】A【解析】第一空需要填入能与"市场"搭配的词语，"洞察力"指深入观察和理解事物的能力，与"市场"搭配恰当。"敏感度"虽可搭配但不如"洞察力"准确。第二空"管理建设"指企业内部管理机制的完善，与"提升核心竞争力"逻辑相符。"制度建设"也恰当，但"管理"更全面。综合考虑，"洞察力"和"管理"搭配最为贴切。28.【参考答案】A【解析】原来男性员工人数为120×60%=72人，招聘后男性员工占比为40%，说明总人数为72÷40%=180人，因此招聘了180-120=60名员工。重新计算：设招聘了x名女性员工，则72÷(120+x)=40%，解得x=180-120=60，故招聘了60名女性员工，总人数变为180人，男性占比72÷180=40%。29.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"由于"和"使得"连用造成主语残缺；B项关联词语使用不当，"不仅...而且"表递进关系，但"学习刻苦"和"成绩优秀"是因果关系；C项同样缺少主语，"通过"和"使"连用造成主语残缺；D项表述正确，逻辑清晰，没有语病。30.【参考答案】A【解析】原来男性员工人数为120×60%=72人，女性员工为48人。设新招入女性员工x人，则总人数变为120+x，男性员工占比为72÷(120+x)=48%，解得x=30人。31.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应删去"通过"或"使"；B项"能否"与"充满了信心"一面对两面不搭配；D项"防止...不再发生"双重否定不当，应删去"不再"。32.【参考答案】B【解析】设后来招聘了x名女性员工。原来男性员工为120×60%=72人，女性员工为48人。招聘后总人数为120+x人，男性员工占比45%，即72÷(120+x)=45%，解得x=40。所以现在共有员工120+40=160人。33.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；B项语序不当，应为"随时发现并认真克服"；D项搭配不当，"学习好"与"身体健康"不是递进关系。C项表述准确，没有语病。34.【参考答案】C【解析】“预防为主”强调在疾病发生前采取措施，避免或减少疾病的发生。A项属于事后治疗，B项是监测手段，D项是知识普及，而C项通过改善食堂饮食，从源头上控制不健康饮食的摄入，是预防措施，最能体现“预防为主”的理念。35.【参考答案】A【解析】“潮汐车道”适用于交通流量在不同时段存在明显方向性差异的路段。A项中，早高峰进城车流量远大于出城车流量，通过调整车道方向，可以有效缓解进城方向的拥堵，符合“潮汐车道”的应用场景。B项车流量小，无需调整。C项车道少，调整意义不大。D项单向通行，无法实施。36.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过这次学习"和"使我的知识水平"同时使用造成主语缺失；B项前后不一致，"能否"包含两种情况，而"充满信心"只对应一种情况；D项语序不当，应为"重视民生、保障民生、改善民生"的逻辑顺序。37.【参考答案】C【解析】设乙部门人数为x，则甲部门为2x人，丙部门为(x+10)人。根据题意：x+2x+(x+10)=80，即4x+10=80，解得4x=70，x=17.5。由于人数必须为整数，重新验证发现丙部门人数比乙部门多10人，实际应为：x+2x+(x+10)=80，4x=70，此处应调整为合理的整数解，即乙部门20人，甲部门40人，丙部门20人，总数80人。38.【参考答案】B【解析】原来男员工人数为120×5/8=75人，女员工为120-75=45人。设后来招聘了x名女员工，则有75/(120+x)=3/5，解得120+x=125，所以x=5人。等等，重新计算：75÷3/5=125，所以后来总人数为125人，招聘女员工为125-120=5人。实际上，后来男员工占比3/5，总数为75÷(3/5)=125人，招聘了125-120=5人。计算错误，应为：原来男员工75人，后来占比3/5，则总数为75÷(3/5)=125人，招聘女员工为125-120=5人。39.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"连用造成主语残缺；B项前后不一致，"能否"是两面，"充满信心"是一面，搭配不当；C项搭配不当，"提高"可以搭配"思维能力"，但"培养"不能搭配"思维能力"；D项表述正确，没有语病。40.【参考答案】C【解析】“锲而不舍”比喻有恒心，有毅力，坚持到底，与“坚持不懈”意思相近。“一蹴而就”形容事情轻而易举