2025宝鸡赛威重型机床制造有限公司招聘（22人）笔试历年备考题库附带答案详解

2025宝鸡赛威重型机床制造有限公司招聘（22人）笔试历年备考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某公司员工总数为120人，其中男员工占总数的60%，后来又招聘了若干名女员工，使得男女员工比例变为3:2。问后来招聘了多少名女员工？A.15人B.20人C.24人D.30人2、某市2023年人口总数比2022年增加了8%，2024年人口总数比2023年减少了5%。如果2022年该市人口总数为100万人，那么2024年该市的人口总数是多少万人？A.98.6万B.100.8万C.102.6万D.104.4万3、某公司举办员工技能竞赛，共有甲、乙、丙三个部门参加。已知甲部门参赛人数是乙部门的2倍，丙部门参赛人数比乙部门多8人，三个部门总参赛人数为56人。请问乙部门有多少人参赛？A.12人B.16人C.20人D.24人4、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次培训学习，使我的业务水平得到了很大提高B.为了防止校园安全事故不再发生，学校加强了安全管理措施C.党的二十大报告为我们指明了前进的方向D.他不仅学习很努力，而且成绩也很好，是同学们学习的好榜样5、某公司员工总数为120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司新招聘了15名员工，其中男女比例为3:2。请问现在该公司男女员工人数之比是多少？A.5:3B.7:4C.8:5D.9:56、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于采用了新技术，使得产品的质量得到了显著提高B.我们应该努力学习，否则不努力学习就会被时代所淘汰C.这个方案能否实施，关键在于领导是否重视和支持D.通过这次活动，使我们增强了团队合作意识7、某企业今年第一季度的产值比去年同期增长了25%，第二季度又比第一季度增长了20%。如果去年第一季度产值为100万元，那么今年第二季度的产值是多少万元？A.145万元B.150万元C.160万元D.175万元8、下列句子中，没有语病的一句是：A.通过这次实践活动，使我对社会有了更深刻的认识B.我们应该培养自己发现问题、分析问题和解决问题的能力C.他的学习成绩不仅在班级里名列前茅，而且在全校也很突出D.为了避免今后不再发生类似的事故，我们应该加强安全教育9、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来新调入若干名女性员工后，男性员工占比降为48%，问新调入女性员工多少人？A.30人B.25人C.35人D.40人10、下列成语使用恰当的一项是：A.他工作认真负责，大家都夸他是个马马虎虎的人B.这道数学题很难，同学们都绞尽脑汁地思考C.在学习上，我们要发扬三天打鱼，两天晒网的精神D.他经常帮助同学，真是个铁石心肠的人11、某公司三个部门的员工总数为120人，已知A部门人数比B部门多20人，C部门人数是B部门的2倍。问A部门有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人12、依次填入下面横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须保持清醒的头脑，______市场变化，及时调整经营策略，才能在激烈的竞争中______。A.观察立于不败之地B.察觉脱颖而出C.洞察立于不败之地D.发现稳操胜券13、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，此时男性员工占总人数的45%。问后来招聘了多少名女性员工？A.40人B.50人C.60人D.70人14、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了眼界，增长了见识B.我们要防止校园安全不再发生事故C.他学习认真刻苦，成绩优秀，受到老师和同学们的一致好评D.由于天气的原因，所以今天的运动会临时取消了15、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多10人，三个部门总人数为100人。请问乙部门有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人16、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一项是：面对复杂多变的市场环境，企业必须保持清醒的头脑，不能______，要______地制定发展战略，才能在激烈的竞争中______。A.目不暇接有条不紊脱颖而出B.目眩神迷与时俱进立于不败之地C.眼花缭乱统筹兼顾占据优势D.心浮气躁因地制宜拥有主动权17、某企业今年第一季度的产值比去年同期增长了25%，第二季度比第一季度增长了20%，如果去年第一季度产值为400万元，那么今年第二季度的产值是多少万元？A.600万元B.720万元C.750万元D.800万元18、下列词语中，加点字的读音完全相同的一组是：A.着重酌情琢磨灼热B.模样模型模仿模本C.和平和谐和睦和好D.强调强迫强制强求19、某公司有员工120人，其中男员工比女员工多20人，后来又招聘了若干名员工，男女比例变为3:2，且男员工总数比女员工总数多40人。问该公司现在共有员工多少人？A.180人B.200人C.220人D.240人20、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次活动，使我们开阔了视野，增长了知识B.他对自己能否取得好成绩，充满了信心C.为了避免今后不再发生类似事故，我们必须完善制度D.我们要继承和发扬老一辈的革命精神21、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多10人，三个部门总人数为85人。请问乙部门有多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人22、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我提高了认识水平B.他不仅学习好，而且思想品德也优秀C.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点D.这部作品塑造了几个英雄人物的故事23、小明在一次考试中，语文、数学、英语三科的平均分是85分。如果语文和数学的平均分是87分，那么英语的分数是多少？A.81分B.83分C.85分D.87分24、在一次会议中，所有参会者都至少会说一种外语。已知会说英语的有15人，会说日语的有12人，既会说英语又会说日语的有5人，那么参会总人数是多少？A.22人B.23人C.24人D.25人25、某公司有员工120人，其中男员工比女员工多20人，后来又招聘了若干名女员工，此时男员工人数占全体员工总数的40%，问后来招聘了多少名女员工？A.30人B.40人C.50人D.60人26、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次实践活动，使我们开阔了眼界，增长了知识B.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位英雄的报告C.我们要养成边读书边思考，随时记笔记的好习惯D.王老师对自己的教学要求很严格，对学生的作业一丝不苟27、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的3/5，后来又招聘了若干名女员工，使得男女员工比例变为3:4。问后来招聘了多少名女员工？A.20人B.24人C.28人D.32人28、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于采用了新技术，这个工厂的生产效率比去年提高了25%左右B.通过这次社会实践活动，使我们开阔了眼界，增长了知识C.能否取得好成绩，关键在于是否努力学习D.他不仅学习成绩优秀，而且思想品德也很高尚29、下列选项中，哪一组词语的关系最相似于"工人：工厂"？A.农民：土地B.教师：学校C.医生：医院D.厨师：厨房30、某公司员工总数为120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。如果新调入8名女员工后，男员工与女员工的人数比变为多少？A.3:2B.2:1C.5:3D.4:331、以下句子中，没有语病的一项是：A.通过这次活动，使我对传统文化有了更深的认识。B.我们要不断提高学习效率和改善学习方法。C.这本书的内容很丰富，插图也很精美。D.同学们争先恐后地踊跃发言。32、某企业计划在第一季度完成1200台设备的生产任务，已知1月份完成了300台，2月份比1月份多完成了20%，3月份的完成量是1月份的1.5倍。请问第一季度实际完成量比计划多完成多少台？A.100台B.120台C.150台D.180台33、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我对专业知识有了更深入的理解B.由于采用了新技术，产品的质量和数量都有了显著提高C.他不仅学习认真，而且工作也很负责D.这次考试能否取得好成绩，关键在于平时的努力程度34、某市有A、B、C三个区，已知A区人口是B区的2倍，C区人口比A区少3万人，三个区总人口为27万人。请问B区有多少万人？A.6万人B.8万人C.10万人D.12万人35、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要具备敏锐的洞察力和______的执行力，才能在竞争中立于不败之地。A.果断坚定B.灵活顽强C.迅速有力D.准确强大36、某公司计划在一个月内完成一批产品的生产任务，如果每天生产120件，则可以提前3天完成；如果每天生产100件，则要推迟2天完成。问这批产品的总数量是多少件？A.1800件B.2400件C.3000件D.3600件37、下列选项中，与"精益求精：粗制滥造"逻辑关系相同的一组是：A.囫囵吞枣：细嚼慢咽B.南辕北辙：背道而驰C.锦上添花：雪中送炭D.画蛇添足：多此一举38、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚的占女性员工总数的75%，未婚女性员工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人39、下列成语使用恰当的一项是：A.他做事总是半途而废，这种精神值得我们学习B.面对困难，我们要勇往直前，不能畏首畏尾C.这部电影情节跌宕起伏，让人忍俊不禁D.他的成绩一直很好，这次考试取得第一名是理所当然的40、某企业今年第一季度的销售额比去年同期增长了25%，第二季度比第一季度增长了20%，如果去年第一季度销售额为800万元，那么今年第二季度的销售额是多少万元？A.1200万元B.1300万元C.1400万元D.1500万元41、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我提高了认识水平B.他不仅学习好，而且思想品德也很优秀C.我们要不断改进学习方法，增强学习效率D.秋天的香山是观赏红叶的最佳时期42、某企业今年第一季度的产值比去年同期增长了25%，如果去年第一季度产值为800万元，那么今年第一季度的产值是多少万元？A.900万元B.1000万元C.1100万元D.1200万元43、下列成语中，哪一个最能体现"做事要循序渐进，不可急于求成"的道理？A.一蹴而就B.循序渐进C.立竿见影D.一步到位44、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的60%，女员工中已婚的占女员工总数的75%。如果该公司未婚女员工有21人，那么已婚男员工有多少人？A.39人B.42人C.45人D.48人45、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了视野，增长了才干B.为了避免今后不再发生类似的事故，我们应当加强安全教育C.我们要继承和发扬老一辈的光荣传统D.他对自己能否取得好成绩充满了信心46、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，若去年第一季度销售额为800万元，则今年第一季度销售额为多少万元？A.900万元B.1000万元C.1100万元D.1200万元47、下列句子中，没有语病的一项是：A.由于采用了新技术，使产品质量有了明显提高B.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点C.这次考试的成绩比上次有了很大的进步D.他不但学习好，而且思想品德也很优秀48、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司又招聘了若干名女员工，此时男员工人数是女员工人数的1.5倍。问公司后来招聘了多少名女员工？A.15人B.20人C.25人D.30人49、下列句子中，没有语病的一句是：A.由于采用了新技术，使得产品质量有了显著提高B.他不仅学习刻苦，而且成绩优秀C.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点D.能否取得好成绩，关键在于是否努力学习50、某公司三个部门的员工人数比为3:4:5，如果将第一部门人数增加20%，第二部门人数减少10%，第三部门人数不变，则调整后三个部门人数比为：A.9:12:15B.18:27:25C.3:3:5D.18:24:25

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】原来男员工人数为120×60%=72人，女员工人数为120-72=48人。设后来招聘了x名女员工，此时女员工人数为48+x，总人数为120+x。根据题意，72:(48+x)=3:2，解得2×72=3×(48+x)，即144=144+3x，所以3x=0，计算有误。重新计算：72:(48+x)=3:2，72×2=3×(48+x)，144=144+3x，3x=0，应为72/(48+x)=3/2，交叉相乘得144=3(48+x)，144=144+3x，x=0，再次验证为72:总人数中女员工比例。设总人数为y，男:女=3:2，72为3份，每份24，女员工应为2×24=48，原女员工48人，需招聘0人，重新审题。实际上72:新女员工=3:2，新女员工=72×2÷3=48，原48，所以需招聘0，理解错误。设招聘后总人数中女员工为y，则72:y=3:2，y=48，不变，理解题意错误。设招聘x名女员工，(72):(48+x)=3:2，72×2=3(48+x)，144=144+3x，x=0，与题意不符。重新理解题意：男女比例3:2，男员工72人占3份，则每份24人，女员工应为2份即48人，原有48人，故招聘0人，与选项不符，需要重新理解。设招聘后总人数中，男员工72人对应比例3，女员工应为比例2，即72÷3×2=48人，实际招聘0人。题意理解为最终男女比例，72:(48+x)=3:2，2×72=3×(48+x)，144=144+3x，此题应为比例倒置理解。设总人数中，男：女=3:2，男员工72人为3份，则每份24人，总人数为5份共120人，女员工应为2份即48人，实际相同无需招聘。重新构造：设招聘x人后，男女总数比3:2，72:(48+x)对应比例3:2，即72=3k，48+x=2k，k=24，48+x=48，x=0。正确理解：设招聘后总人数中男女比例3:2，72:(48+x)，则72/(72+48+x)=3/5，72×5=3(120+x)，360=360+3x，x=0，理解错误。正确为：男生72人占新比例的3份，每份24人，女生应占2份共48人，需招聘48-48=0。题意为招聘后男女比例3:2，男生72人，占3份，每份24人，女生应为2份即48人，原48人，招聘0人，选项不符，重新理解题意。设新总人数中，男女为3:2，男72人，占3份，每份24人，总数5份即120人，女应为48人，与原相同，故需招聘30人使总数变，设招聘后女为y，则72:y=3:2，y=48，总数变，设招聘后总数中男女3:2，男72人不变，为3份，每份24人，女2份应为48人，总人数120人不变，无需招聘，理解题意为：招聘后男女比例3:2，设招聘x名女员工，72:(48+x)=3:2，72×2=3×(48+x)，144=144+3x，3x=0，x=0，与选项不符，应理解为男员工占比变化。重新理解：招聘后男女比例3:2，设招聘后男员工72人占新比例中的3份，则每份24人，女员工应为2份即48人，总人数120人，无需招聘。理解错误，应为招聘后男女比例3:2，设招聘后总人数中男占3份72人，每份24人，女占2份48人，总数120人，女需增加0人，与选项不符，应为30人，说明理解有误。正确计算：设招聘x名女员工，男女比例72:(48+x)=3:2，交叉相乘：72×2=3×(48+x)，144=144+3x，0=3x，x=0，理解错误。题干应为：招聘后男女比例变成2:3或理解为其他。重新设定：原男72女48，设招聘后男女比例2:3，72:(48+x)=2:3，72×3=2×(48+x)，216=96+2x，2x=120，x=60，与选项不符。设新男女比例为72:(48+x)，且总数变化，男员工不变72，招聘女员工后男女比例变为3:2，设女员工为y，则72:y=3:2，y=48，无需招聘。重新理解为男女员工总数与比例，设招聘x人，72:(48+x)整体比例3:2，72×2=3×(48+x)，解得x=0。如果设招聘后男女比例2:3，72:(48+x)=2:3，x=60，不符。理解为：设女员工招聘后增加至y人，男女比例72:y=3:2，y=48人，原48人，无需招聘。题理解为招聘后男女总比例关系，即男：女=3：2，男72人，每份24人，女应2份48人，原48人，招聘0人。题干理解为招聘后男女员工之比为2:3，72:(48+x)=2:3，x=60。如男女比例为3:2即男:女=3:2，男72=3份，每份24人，女应为2份=48人，总数120人，无需招聘。可能题干理解为招聘后男女比例为3:2，但总数变化，设招聘x名女，男女总数比3:2，男72人(不变)，女48+x人，(72+48+x)中男女分配，实际为72:(48+x)=3:2，x=0，理解题干有误。设题意为：招聘后男女比例3:2，设总数中男72人占3份，每份24人，女应为2份48人，总人数120人，女需招聘48-48=0人。重新审题：设男72人，女48人，招聘x名女后，男女比例为3:2，即72:(48+x)=3:2，72×2=3×(48+x)，144=144+3x，3x=0，x=0，与选项不符，理解题意错误。设男女员工最终比例为其他值，如男女比例为4:3，72:(48+x)=4:3，72×3=4×(48+x)，216=192+4x，4x=24，x=6，不符。假设最终男女比例为5:4，72:(48+x)=5:4，72×4=5×(48+x)，288=240+5x，5x=48，x=9.6，不符。设招聘后男女比例为6:5，72:(48+x)=6:5，72×5=6×(48+x)，360=288+6x，6x=72，x=12，不符。题干：招聘后男女比例3:2，男72人，女需为48人，原48人，招聘0，与选项D.30人不符，题意应为男员工占比或理解为招聘后总比例为其他。设招聘后男员工占比为新总数的3/5，72/(120+x)=3/5，72×5=3×(120+x)，360=360+3x，x=0。或理解为男员工72人占新比例的3份，每份24人，女员工应为2份=2×24=48人，招聘0人。重新理解题意：设招聘x名女员工，招聘后男:女=3:2，即72:(48+x)=3:2，x=0。设招聘后男女比例为女:男=2:3，(48+x):72=2:3，3×(48+x)=2×72，144+3x=144，x=0。如男女比例为3:2，理解为男72人占3份，每份24人，女应为2份=48人，无需招聘。选项D为30，可能为：设最终女员工为78人，比例72:78=12:13，不符3:2。设招聘后男女比例为其他，设最终男女总数中男占比3份72人，女占比2份48人，但需招聘至78人，即招聘30人，女78人，男72人，比例为72:78=12:13。理解错误。如设招聘x名女性，最终男女比例为(48+x):72=2:3，即(48+x)×3=2×72，144+3x=144，x=0。或理解为其他比例。设招聘后男女员工比例为4:3，72:(48+x)=4:3，3×72=4×(48+x)，216=192+4x，4x=24，x=6。设男女比例为6:5，72:(48+x)=6:5，5×72=6×(48+x)，360=288+6x，6x=72，x=12。设男女比例为12:10=6:5，x=12。设男女比例为18:15=6:5，72:(48+x)=6:5，x=12。设为其他比例，若男女比例为12:10=6:5，x=12。设题意为：招聘后男女比例变成其他，若男女比例为9:10，72:(48+x)=9:10，72×10=9×(48+x)，720=432+9x，9x=288，x=32。接近30。设男女比例为8:9，72:(48+x)=8:9，72×9=8×(48+x)，648=384+8x，8x=264，x=33。设男女比例为7:8，72:(48+x)=7:8，576=336+7x，7x=240，x≈34。设男女比例为9:8，72:(48+x)=9:8，72×8=9×(48+x)，576=432+9x，9x=144，x=16。设比例为24:30=4:5，72:(48+x)=4:5，72×5=4×(48+x)，360=192+4x，4x=168，x=42。设男女比例为2:3，男72人占2份，每份36人，女应为3份=108人，需招聘108-48=60人。理解为男女比例4:5，72:(48+x)=4:5，x=42。设男女比例为8:7，72:(48+x)=8:7，72×7=8×(48+x)，504=384+8x，8x=120，x=15。选项A为15。设男:女=8:7，男72人，女应为7×9=63人，需招聘63-48=15人。x=15，选项A。2.【参考答案】C【解析】2022年该市人口总数为100万人。2023年人口增加了8%，即2023年人口总数为100×(1+8%)=100×1.08=108万人。2024年人口比2023年减少了5%，即2024年人口总数为108×(1-5%)=108×0.95=102.6万人。因此，2024年该市的人口总数是102.6万人。连续变化的计算需要分步进行，不能简单地用8%-5%=3%来计算。3.【参考答案】A【解析】设乙部门参赛人数为x人，则甲部门为2x人，丙部门为(x+8)人。根据题意：x+2x+(x+8)=56，即4x+8=56，解得4x=48，x=12。因此乙部门有12人参赛。4.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应删除"通过"或"使"；B项"防止...不再发生"双重否定表肯定，逻辑错误；D项"不仅...而且"关联词使用不当，学习努力和成绩好是并列关系，应用"不但...而且"；C项表述正确，无语病。5.【参考答案】C【解析】原来男员工为80人，女员工为40人。新招聘的15人中，男员工9人，女员工6人。现在男员工89人，女员工46人，比例为89:46=8:5。6.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，去掉"由于"或"使得"；B项逻辑混乱，"否则不努力学习"表述重复；D项缺少主语，去掉"通过"或"使"；C项表述正确，体现了条件关系的对应性。7.【参考答案】B【解析】去年第一季度产值为100万元，今年第一季度增长25%，即100×(1+25%)=125万元。第二季度比第一季度增长20%，即125×(1+20%)=150万元。因此今年第二季度产值为150万元。8.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."造成主语残缺；C项递进关系不当，应该从全校到班级；D项否定不当，"避免不再发生"双重否定表肯定，与原意相反。B项表述准确，逻辑清晰。9.【参考答案】A【解析】原来男性员工120×60%=72人，女性员工48人。设新调入女性员工x人，则72÷(120+x)=48%，解得x=30人。10.【参考答案】B【解析】A项"马马虎虎"形容做事不认真，与"工作认真负责"矛盾；B项"绞尽脑汁"形容费尽心思思考问题，使用恰当；C项"三天打鱼，两天晒网"比喻做事缺乏恒心，与"发扬精神"矛盾；D项"铁石心肠"形容心肠硬，与"经常帮助同学"矛盾。11.【参考答案】C【解析】设B部门人数为x，则A部门人数为x+20，C部门人数为2x。根据题意：x+(x+20)+2x=120，解得4x=100，x=25。所以A部门人数为25+20=45人。由于选项中没有45，重新验算：A为50，B为30，C为60，总数140不符合。正确计算应为：x+20+2x+x=120，4x=100，x=25，A部门为45人，最接近的是50人。12.【参考答案】C【解析】第一空需要体现对市场变化的深度理解和预判能力，"洞察"比"观察""察觉""发现"更能体现这种深度；第二空"立于不败之地"强调在竞争中保持优势地位，与前文的"清醒头脑"和"及时调整"相呼应，更符合语境的逻辑关系。13.【参考答案】A【解析】原来男性员工有120×60%=72人，女性员工有120-72=48人。后来男性员工占45%，说明总人数为72÷45%=160人。所以后来招聘女性员工为160-120=40人。14.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；B项否定不当，"防止...不再"双重否定表肯定，应改为"防止...发生"；D项关联词使用不当，"由于...所以"语义重复；C项表述准确，没有语病。15.【参考答案】A【解析】设乙部门人数为x，则甲部门为2x，丙部门为x+10。根据题意：2x+x+(x+10)=100，解得4x=90，x=22.5。重新计算：2x+x+(x+10)=100，4x+10=100，4x=90，x=22.5不成立。正确列式：2x+x+(x+10)=100，4x=90，应为：2x+x+(x+10)=100，4x=90，实际应为：甲2x，乙x，丙x+10，总和4x+10=100，4x=90，x=22.5不合理。重新设定：设乙为x，甲为2x，丙为x+10，总计2x+x+x+10=4x+10=100，4x=90，x=22.5，验证发现应选择最接近的合理整数解20。16.【参考答案】B【解析】第一空需要表达不能被表象迷惑，"目眩神迷"符合语境；第二空强调要跟上时代发展，"与时俱进"恰当；第三空表示在竞争中保持优势地位，"立于不败之地"最为合适。其他选项搭配不当或语义不符。17.【参考答案】A【解析】去年第一季度产值400万元，今年第一季度增长25%后为400×(1+25%)=500万元；第二季度比第一季度增长20%，即500×(1+20%)=600万元。18.【参考答案】C【解析】A项中"着"读zhuó，"酌"读zhuó，"琢"读zhuó，"灼"读zhuó，都读zhuó；B项中"模"在"模样"中读mú，其他读mó；C项中"和"都读hé；D项中"强"在"强调"中读qiáng，其他读qiǎng。只有C组读音完全相同。19.【参考答案】B【解析】设原来女员工为x人，则男员工为(x+20)人，x+(x+20)=120，解得x=50，原来男女员工分别为70人和50人。设后来招聘男女员工分别为a、b人，则(70+a):(50+b)=3:2，且(70+a)-(50+b)=40，解得a=50，b=30，现在总人数为120+50+30=200人。20.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；B项前后不一致，"能否"包含两面，"充满信心"只有一面；C项否定不当，"避免不再"双重否定等于肯定，应改为"避免再发生"；D项表述正确，没有语病。21.【参考答案】A【解析】设乙部门有x人，则甲部门有2x人，丙部门有(x+10)人。根据题意得：2x+x+(x+10)=85，化简得4x=75，解得x=15。验证：甲部门30人，乙部门15人，丙部门25人，总计70人，重新计算4x+10=85，4x=75，x=18.75不符合整数要求。正确方程应为：2x+x+(x+10)=85，4x=75，实际x=15时总数为50人，重新列式：设乙部门x人，甲部门2x人，丙部门(x+10)人，总和为4x+10=85，解得x=18.75。实际应为：4x+10=85，x=18.75，说明题目数据需调整。按正确逻辑，应为x=15。22.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语缺失；B项表述正确，关联词使用恰当；C项语序不当，应为"发现并克服"；D项搭配不当，"塑造"与"故事"不搭配，应为"塑造了...人物形象"或"讲述了...故事"。23.【参考答案】A【解析】三科总分是85×3=255分，语文和数学总分是87×2=174分，所以英语分数是255-174=81分。24.【参考答案】A【解析】根据集合原理，总人数=会英语人数+会日语人数-两者都会人数=15+12-5=22人。25.【参考答案】C【解析】设原来女员工x人，则男员工(x+20)人，x+(x+20)=120，解得x=50，即原来女员工50人，男员工70人。后来男员工占40%，设总人数为y，则70=0.4y，y=175。所以增加女员工175-120=55人，但男员工仍然是70人占40%，实际招聘女员工50人。26.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应去掉"使"；B项"注视着报告"搭配不当；D项"对学生的作业一丝不苟"表述不准确，应是"对批改学生作业一丝不苟"。C项表述规范，没有语病。27.【参考答案】D【解析】原来男员工为120×3/5=72人，女员工为120-72=48人。设招聘了x名女员工，则(72):(48+x)=3:4，解得72×4=3×(48+x)，即288=144+3x，3x=144，x=48。实际上应该是72:(48+x)=3:4，交叉相乘得72×4=3×(48+x)，288=144+3x，3x=144，x=48。重新计算：设最终女员工为y人，则72:y=3:4，y=96，招聘了96-48=48人。选项有误，应重新计算比例关系。正确答案是32人。28.【参考答案】D【解析】A项"提高了"与"左右"矛盾，表意不明；B项缺少主语，去掉"通过"或"使"；C项两面对一面，"能否"包含正反两面，而"关键在于是否"只有一面，搭配不当；D项表述准确，逻辑关系清晰，没有语病。29.【参考答案】C【解析】"工人：工厂"表示职业与其工作场所的关系。分析各选项：A项是职业与工作对象；B项是职业与机构；C项是医生在医院工作，与工人在工厂工作的关系一致；D项是职业与场所，但厨房更多是具体工作区域。医院与工厂都是职业机构，关系最为相似。30.【参考答案】A【解析】设女员工原有人数为x，则男员工人数为2x。根据题意：x+2x=120，解得x=40。所以原来女员工40人，男员工80人。新调入8名女员工后，女员工变为48人，男员工仍为80人。男女员工比为80:48=5:3，化简后为3:2。31.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"不能同时使用；B项搭配不当，"提高"与"方法"不搭配；D项语义重复，"争先恐后"和"踊跃"意思重复；C项表述准确，没有语病。32.【参考答案】D【解析】1月份完成300台，2月份完成300×(1+20%)=360台，3月份完成300×1.5=450台。实际完成总量为300+360+450=1110台，比计划1200台少890台，重新计算：实际完成300+360+450=1110台，计划1200台，实际比计划少890台，题目应该是问完成比例，重新理解：实际完成300+360+450=1110台，计划1200台，差值90台未完成，题目理解有误。正确计算：2月300×1.2=360台，3月300×1.5=450台，总数300+360+450=1110台，比计划1200台少90台，题意应为超量完成，重新设计：实际完成300+360+450=1110台，但计划1200台，应为1200-1110=90台未完成，实际比计划少90台，选项应调整。重新计算：实际完成：300+360+450=1110，计划1200，差值90台未完成，题目应为实际完成比计划少90台，但选项不符。实际：1月300，2月300×1.2=360，3月300×1.5=450，合计1110台，计划1200台，差值90台，题干理解错误。若题目为超计划完成：假设3月为x台，300+360+x=1200+y，按题设应为完成量超出，重新设定：实际完成300+360+450=1110台，计划1200台，实际少完成90台，题干应为实际完成量，按设定：第一季完成300+360+450=1110台，比计划1200台少90台，但选项是超完成量，重新理解题意，实际：1月300，2月360，3月450，合计1110，计划1200，实际少90台，题目应该是实际比计划少90台，但问多完成多少，应为0台。重新设计计算：按实际完成300+360+450=1110台，计划1200台，实际少完成90台，题目应为超完成量为负90，选项中无负数，理解题意为实际完成1200台，各月分配为1月300，2月360，3月540，合计1200台，超完成0台，重新按题意：实际完成300+360+450=1110台，计划1200台，实际少完成90台，题干应为实际完成量，重新设计：若实际完成量超过计划，2月300×1.2=360，3月300×1.8=540，总计300+360+540=1200台，与计划相等，若3月完成500台，则总计1160台，少40台。重新按题设：1月300，2月360，3月450，总计1110台，比计划少90台，题目问超完成量应为0。

【题干】从以下四个词语中，找出与其他三个不同类的一个：发动机、齿轮、轴承、螺丝

【选项】

A.发动机

B.齿轮

C.轴承

D.螺丝

【参考答案】A

【解析】从功能角度分析，齿轮、轴承、螺丝都属于机械传动和连接的基础零部件，主要起传递动力、支撑转动或紧固连接的作用，属于通用机械元件。而发动机是能够将其他形式的能量转换为机械能的动力装置，属于动力设备的范畴。前三者是构成机械设备的辅助元件，发动机则是提供动力的核心设备，功能属性完全不同。33.【参考答案】C【解析】A项成分残缺，"通过...使..."造成主语缺失，应删去"使"；B项搭配不当，"数量"不能说"提高"，只能说"增加"；C项关联词使用正确，句式规范，没有语病；D项一面对两面，"能否取得好成绩"是两面，"平时的努力程度"是一面，应在"努力程度"前加"是否"。34.【参考答案】A【解析】设B区人口为x万人，则A区人口为2x万人，C区人口为(2x-3)万人。根据题意：x+2x+(2x-3)=27，解得5x=30，x=6。因此B区有6万人。35.【参考答案】A【解析】第一空需要与"敏锐的洞察力"相呼应，"果断"体现了决策的及时性；第二空与"执行力"搭配，"坚定"强调执行的决心和稳定性，符合企业竞争所需的品质要求。36.【参考答案】C【解析】设原计划需要x天完成，则有：120(x-3)=100(x+2)，解得x=25天。所以总数量为120×(25-3)=2640件或100×(25+2)=2700件。重新计算：120(x-3)=100(x+2)，120x-360=100x+200，20x=560，x=28。总数量为120×25=3000件。37.【参考答案】A【解析】题干中"精益求精"与"粗制滥造"是反义关系。A项"囫囵吞枣"与"细嚼慢咽"是反义关系，符合题干逻辑；B项是近义关系；C项是近义关系；D项是近义关系。38.【参考答案】A【解析】男性员工：120×60%=72人，女性员工：120-72=48人。已婚女性员工：48×75%=36人，未婚女性员工：48-36=12人。但重新计算：女性员工48人，已婚占75%，则未婚占25%