黔江区太极乡公务员考试试题及答案

黔江区太极乡公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，应当（）。A.无条件执行B.立即向上级报告C.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见D.自行决定是否执行答案：C2.下列不属于公务员处分种类的是（）。A.警告B.记过C.罚款D.撤职答案：C3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）。A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退答案：C4.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备答案：D5.下列哪种情况可以辞退公务员（）。A.因公致残丧失工作能力B.患病在规定医疗期内C.不胜任现职工作又不接受其他安排D.女性公务员在孕期答案：C6.公务员的交流方式不包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：D7.下列属于公务员享有的权利是（）。A.参加培训B.服从命令C.保守秘密D.模范遵守社会公德答案：A8.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）。A.德B.绩C.能D.廉答案：B9.新录用的公务员试用期为（）。A.3个月B.6个月C.12个月D.18个月答案：C10.公务员受记过处分的期间为（）。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分）1.公务员应当具备的条件有（）。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公务员交流的方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮换答案：ABC3.公务员的考核分为（）。A.平时考核B.定期考核C.专项考核D.业务考核答案：AB4.公务员的处分包括（）。A.警告B.记大过C.降级D.开除答案：ABCD5.公务员享有的权利有（）。A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议答案：ABCD6.下列哪些情形下公务员不得辞去公职（）。A.未满国家规定的最低服务年限B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结答案：ABCD7.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD8.公务员培训包括（）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD9.公务员的工资包括（）。A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD10.公务员在下列哪些情况下应予以辞退（）。A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职B.不胜任现职工作，又不接受其他安排C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）答案：错2.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。（）答案：对3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：对4.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）答案：对5.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错6.公务员的处分决定应当以书面形式通知公务员本人。（）答案：对7.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）答案：对8.公务员的培训实行登记管理。（）答案：对9.公务员的交流是机关通过调任、转任、挂职锻炼等形式对公务员进行管理的一种形式。（）答案：对10.公务员辞去公职，应当向任免机关提出口头申请。（）答案：错四、简答题（每题5分，共20分）1.简述公务员的义务。答案：公务员义务包括遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.公务员考核的方法有哪些？答案：公务员考核方法有平时考核与定期考核相结合。平时考核重点考核日常表现，可通过工作纪实等方式。定期考核以平时考核为基础，一般是年度考核，采用个人总结、民主测评等方式。3.公务员交流的意义是什么？答案：能优化人员配置，让人才合理流动到合适岗位；促进经验交流，提升公务员综合素质；加强部门联系协作，打破部门壁垒；还能防止利益固化，利于廉政建设。4.公务员处分的原则有哪些？答案：处分应坚持公正、公平原则，做到对事不对人。要程序合法，按规定流程处理。还需实事求是，以事实为依据，量纪恰当，避免过轻或过重。五、讨论题（每题5分，共20分）1.如何提高公务员的服务意识？答案：加强思想教育，开展服务宗旨培训，强化为民服务理念。建立监督机制，让群众参与评价，促使公务员改进服务。完善激励制度，奖励服务优秀者，营造良好氛围。2.公务员考核怎样做到客观公正？答案：制定科学考核标准，涵盖德能勤绩廉多方面且细化量化。规范考核程序，严格按流程操作。引入多元评价主体，包括领导、同事、群众。对考核结果公示，接受监督。3.谈谈公务员交流对个人发展的作用。答案：交流能拓宽公务员视野，接触不同工作内容和环境，积累多领域经验。可提升人际