兼职健身教练劳动合同模板

兼职健身教练劳动合同模板甲方（用人单位）：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]乙方（兼职健身教练）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。第一条工作内容乙方同意在甲方健身场所从事兼职健身教练工作。主要工作内容包括：1.1提供一对一或小组健身指导，根据客户情况制定个性化的健身计划和康复方案；1.2进行客户健身评估，包括身体成分分析、体能测试等，并定期跟踪客户健身进展；1.3向客户讲解健身知识和技能，指导客户正确使用健身器材；1.4维护健身房秩序，确保客户健身安全，及时发现并排除安全隐患；1.5负责所指导客户的档案管理，记录客户健身数据和信息；1.6参与甲方组织的内部培训、客户活动以及其他相关工作。第二条工作时间2.1乙方实行灵活工作时间制，具体工作时间由甲方根据业务需要和乙方实际情况进行安排。2.2甲方应保证乙方每周至少休息一天。2.3乙方应根据甲方排班要求提供工作服务，如有特殊情况需提前与甲方沟通调整。2.4乙方加班时间需经甲方同意，甲方将根据实际情况支付加班费用或安排调休。第三条工作地点3.1乙方主要工作地点为甲方位于[具体健身房地址]的健身场所。3.2如有需要，甲方可以安排乙方在甲方其他健身场所或指定地点工作，具体地点由甲方通知乙方。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬由基本工资和课时费构成。4.2甲方每月[具体日期]前向乙方支付上一个月的劳动报酬。4.3基本工资：每月[具体金额]元。4.4课时费：按乙方实际授课时数计算，每小时[具体金额]元。4.5销售提成：乙方销售甲方健身产品或会员卡，按照甲方规定的比例获得提成。4.6奖金：根据乙方工作业绩，甲方将给予相应的奖金，具体标准由甲方制定并公布。第五条社会保险5.1甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方劳动报酬中代扣代缴。5.2乙方应按照国家规定自行缴纳个人所得税。第六条劳动保护6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。6.2甲方应定期组织乙方进行安全操作规程和健身专业知识的培训，提高乙方安全意识和专业技能。6.3乙方应严格遵守甲方的安全管理制度和操作规程，确保自身和客户的安全。第七条合同期限7.1本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。7.2合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。[以完成一定工作任务为期限的合同，应写明具体工作任务和完成期限]7.3合同期限届满前[具体时间]，双方如需续订合同，应提前[具体时间]进行协商并签订新的劳动合同。第八条合同解除8.1经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：8.2.1在试用期间被证明不符合录用条件的；8.2.2严重违反甲方的规章制度的；8.2.3严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；8.2.4乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；8.2.5因乙方过错致使劳动合同无效的；8.2.6被依法追究刑事责任的。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：8.3.1未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；8.3.2未及时足额支付劳动报酬的；8.3.3甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；8.3.4法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。8.4合同解除时，双方应按照国家有关规定办理手续，并结清乙方劳动报酬。8.5乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第九条违约责任9.1甲乙双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。9.2乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。第十条争议解决10.1甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户信息、经营数据等任何未公开的信息。11.2乙方应爱护甲方的财产，如有损坏应照价赔偿。11.3本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方