投资经理市场分析绩效评定表

投资经理市场分析绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分市场研究深度与准确性行业研究报告质量30%年度内完成高质量行业研究报告不少于10份根据报告深度、数据准确性、分析逻辑性综合评分，每完成一份高质量报告加2分，最高20分市场趋势预测准确率主要行业趋势预测准确率不低于80%每月趋势预测与实际市场变化对比，每准确预测一项加3分，最高15分竞品动态监测及时性关键竞品动态响应时间不超过24小时根据信息获取与报告输出的时间差评分，每提前完成一次加1分，最高10分数据来源多样性研究报告需引用至少3种权威数据源每篇报告数据源数量符合要求加2分，最高10分分析模型创新性年度内提出至少1个创新性分析模型根据模型实用性、创新性综合评分，成功提出并应用加5分，最高5分投资建议有效性投资建议采纳率25%年度内投资建议采纳率不低于70%根据建议被采纳次数与总次数比例评分，每高10%加2.5分，最高25分投资组合表现贡献所提建议贡献的投资组合年化收益率不低于市场基准20%根据实际收益与基准对比评分，每高5%加2.5分，最高25分风险评估准确性年度内重大风险预警准确率不低于90%根据风险提示与实际事件符合度评分，每准确预警一项加4分，最高20分投资建议完成率年度内提出的投资建议完成率不低于85%根据建议执行情况评分，每高5%加2分，最高15分客户反馈满意度客户对投资建议的满意度评分不低于4.5/5根据季度客户调研评分，每高0.1分加2分，最高10分沟通协作能力跨部门协作效率20%与财务、风控等部门协作完成率不低于95%根据协作任务完成及时性与质量评分，每高5%加2分，最高20分内部培训覆盖率年度内完成至少4场内部市场分析培训每场培训满意度达到85%以上加2.5分，最高20分外部会议参与度年度内参与行业会议不少于8次每次会议提出有效观点加1.5分，最高10分报告呈现能力关键分析报告演示成功率不低于90%根据演示效果评分，每次成功加2分，最高10分团队知识共享建立至少2个可复用的分析工具模板每个模板使用率超过50%加2.5分，最高10分合规与风险控制合规报告提交完整率25%每月合规分析报告提交完整率100%每季度零重大遗漏加5分，最高12.5分数据安全规范执行年度内无数据泄露事件零事件加5分，发生一次扣2.5分，最低0分政策风险识别及时性新监管政策响应时间不超过3天每提前完成一次响应加2分，最高10分投资决策流程符合度所有投资建议均通过三级审核流程每季度100%符合加2.5分，最高10分压力测试覆盖率年度内完成至少5次压力测试每次测试报告质量达标加2分，最高10分本考核表用于评估投资经理在市场分析方面的专业能力与工作成效。请各部门主管根据被考核人实际表现，对照各维度指标进行评分。考核结果将作为绩效奖金、晋升等关键决策依据。评分时需综合考虑目标达成情况与评分标准描述，确保考核客观公正。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：