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航空业机务维修人员飞机维修与保养技能绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分维修任务完成质量故障诊断准确率40%95%每准确诊断1次故障得1分，满分100分，按比例计算得分。维修操作规范性98%每符合1项维修操作规范得1分，满分100分，按比例计算得分。返工率3%返工率每降低1%得1分，满分100分，按比例计算得分。维修报告完整性99%每完整填写1项维修报告内容得1分，满分100分，按比例计算得分。客户满意度90%客户满意度每提升1%得1分，满分100分，按比例计算得分。工作效率与成本控制维修任务准时完成率25%98%每准时完成1项维修任务得1分，满分100分，按比例计算得分。工具使用效率95%每高效使用1项工具得1分，满分100分，按比例计算得分。备件成本控制5%备件成本每降低1%得1分，满分100分，按比例计算得分。工时利用率90%工时利用率每提升1%得1分，满分100分，按比例计算得分。安全操作次数100%每安全操作1次得1分，满分100分，按比例计算得分。团队协作与沟通跨部门协作有效性20%95%每有效协作1次得1分，满分100分，按比例计算得分。信息传递准确性98%每准确传递1条信息得1分，满分100分，按比例计算得分。培训参与度90%每参与1次培训得1分，满分100分，按比例计算得分。问题反馈及时性97%每及时反馈1个问题得1分，满分100分，按比例计算得分。团队冲突解决能力92%每有效解决1次冲突得1分，满分100分，按比例计算得分。持续学习与技能提升新技术学习进度15%85%每完成1项新技术学习得1分，满分100分，按比例计算得分。内部培训考核通过率95%每通过1次内部培训考核得1分，满分100分，按比例计算得分。技能认证持有情况90%每持有1项技能认证得1分，满分100分，按比例计算得分。创新建议采纳数量5%每提出1条被采纳的创新建议得1分，满分100分，按比例计算得分。知识分享贡献度80%每贡献1次知识分享得1分，满分100分，按比例计算得分。本考核表用于评估航空业机务维修人员的飞机维修与保养技能。请根据维度的权重和指标的具体要求进行评分，确保考核的客观性和公正性。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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