机关事业单位廉洁从业合同

机关事业单位廉洁从业合同第一章总则第一条合同编号_______第二条合同当事人甲方：_________（机关事业单位名称）乙方：_________（个人姓名）第三条合同签订目的为规范甲乙双方的廉洁从业行为，保证双方在履行职责过程中遵守法律法规，加强廉洁自律，促进机关事业单位健康发展，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。第四条合同适用范围本合同适用于甲乙双方在履行职务、开展业务过程中的廉洁从业行为，包括但不限于工作交往、资产管理、采购、招投标等环节。第五条合同有效期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至_________年_________月_________日止。第六条合同保密条款甲乙双方对本合同内容及履行过程中的相关信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第二章廉洁从业基本原则第七条法律法规遵守甲乙双方应严格遵守国家法律法规、纪规及有关廉洁从业的规定，切实履行职责，不得利用职务之便谋取不正当利益。第八条诚实信用甲乙双方应诚实守信，公平公正，不得进行虚假宣传、欺诈行为。第九条拒腐防变甲乙双方应加强拒腐防变能力，抵制各种形式的贿赂、利益输送等不正之风。第十条汇报义务甲乙双方在履行职责过程中，如有违反廉洁从业行为的情况，应及时向上级主管部门报告。第三章廉洁从业行为规范第十一条工作交往甲乙双方在正常工作交往中，应保持清正廉洁，不得以任何形式索要、收受或提供财物。第十二条资产管理甲乙双方在资产管理过程中，应严格遵守财务管理制度，不得擅自处置国有资产，不得以权谋私。第十三条采购甲乙双方在采购活动中，应严格遵守相关规定，保证公平竞争，防止围标串标等违规行为。第十四条招投标甲乙双方在招投标活动中，应遵循公开、公平、公正的原则，不得参与串标、围标等不正当竞争行为。第十五条廉洁自律甲乙双方应自觉遵守廉洁自律规定，不得利用职务之便为亲友、他人谋取利益。第四章违约责任第十六条违约行为如一方违反本合同约定的廉洁从业行为规范，导致合同目的无法实现或造成不良影响的，应承担相应的违约责任。第十七条违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于：向守约方支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。第十八条违约责任免除以下情况可免除违约责任：（一）因不可抗力导致违约的；（二）因合同约定的免责条款导致的违约。第五章附则第十九条合同解除有以下情况之一的，合同可以解除：（一）合同到期；（二）甲乙双方协商一致；（三）法律法规规定应当解除合同的其他情形。第二十条合同争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第二十一条合同变更本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。变更内容与本合同具有同等法律效力。第二十二条合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二十三条合同备案本合同签订后，甲乙双方应及时向有关主管部门备案。第二十四条合同份数本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：_______年_______月_______日第六章廉洁教育及培训第条教育培训内容1.1定期组织乙方参加廉洁从业教育培训，包括但不限于：1.1.1国家法律法规、纪规及有关廉洁从业的规定；1.1.2廉洁自律的基本要求；1.1.3案例分析及警示教育；1.1.4职业道德和职业操守。第条教育培训方式2.1采用集中培训、专题讲座、案例分析、在线学习等多种形式；2.2保证乙方每年接受至少_________学时的廉洁从业教育培训。第条教育培训记录3.1甲方应建立乙方廉洁从业教育培训档案，详细记录培训内容、时间、地点、参与人员及培训效果；3.2乙方应认真参加培训，并做好学习笔记，培训结束后进行考核。第七章廉洁风险防控第条风险识别与评估4.1甲方应定期对乙方所在的岗位进行廉洁风险识别与评估；4.2评估结果应作为廉洁从业管理的重要依据。第条风险防控措施5.1根据风险识别与评估结果，制定相应的防控措施，包括但不限于：5.1.1建立健全内控制度；5.1.2加强对关键环节的监督；5.1.3实施岗位轮换和回避制度；5.1.4加强对乙方日常工作的监督和检查。第条风险防控责任6.1甲方负责建立健全廉洁风险防控体系，并对防控措施的有效性负责；6.2乙方应积极配合甲方的风险防控工作，遵守相关制度。第八章廉洁档案管理第条档案建立7.1甲方应建立乙方廉洁从业档案，包括但不限于：7.1.1个人基本信息；7.1.2廉洁从业教育培训记录；7.1.3廉洁风险防控措施执行情况；7.1.4违规违纪处理情况。第条档案保管8.1甲方应妥善保管乙方廉洁从业档案，保证档案的完整性和安全性；8.2未经乙方同意，不得向任何第三方提供档案内容。第条档案更新9.1乙方在廉洁从业过程中发生的变化，应及时更新档案信息；9.2甲方应定期对档案进行审核，保证档案信息的准确性。第九章廉洁监督与检查第条监督检查方式10.1甲方应采取定期检查、专项检查、随机抽查等方式对乙方廉洁从业情况进行监督检查；10.2监督检查结果应及时反馈给乙方。第条监督检查内容11.1检查乙方是否遵守廉洁从业行为规范；11.2检查乙方是否存在违规违纪行为；11.3检查乙方廉洁风险防控措施落实情况。第条监督检查责任12.1甲方负责组织开展监督检查工作；12.2乙方应积极配合监督检查，如实提供相关信息。第条监督检查结果处理13.1对监督检查中发觉的问题，甲方应责令乙方及时整改；13.2对违规违纪行为，甲方应依法依规进行处理。第条监督检查记录14.1甲方应建立监督检查记录，详细记录监督检查情况及处理结果；14.2监督检查记录应作为考核乙方廉洁从业的重要依据。第十一章廉洁考核与评价第条考核内容15.1廉洁从业考核内容应包括但不限于：15.1.1遵守廉洁从业行为规范的情况；15.1.2参加廉洁从业教育培训的情况；15.1.3风险防控措施的执行情况；15.1.4监督检查中发觉问题的整改情况。第条考核方式16.1甲方应建立廉洁从业考核制度，通过个人自评、同事互评、领导评价等方式进行；16.2考核结果应作为乙方职务晋升、评优评先的重要依据。第条考核结果运用17.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；17.2对考核结果不合格的乙方，甲方应进行谈话提醒，并要求其限期改正。第十二章廉洁举报与投诉第条举报渠道18.1甲方应设立廉洁举报电话、邮箱等举报渠道，方便乙方及社会公众举报；18.2举报内容应真实、准确，不得捏造事实。第条举报处理19.1甲方应指定专人负责举报的处理工作，对举报内容进行核实；19.2对举报属实的问题，甲方应依法依规进行处理。第条保密与保护20.1甲方对举报人的信息应予以保密，不得泄露给任何第三方；20.2甲方应对举报人进行保护，防止其遭受打击报复。第十三章合同解除与终止第条合同解除21.1以下情况甲方有权解除本合同：21.1.1乙方违反国家法律法规、纪规及有关廉洁从业规定，情节严重的；21.1.2乙方严重违反合同约定，经教育不改的；21.1.3乙方