2025年房地产实习合同

2025年房地产实习合同合同本合同由以下双方于2025年[]月[]日在[]签订：实习单位（以下简称“实习单位”）：名称：[填写实习单位全称]法定代表人/负责人：[填写姓名]地址：[填写实习单位注册地址或主要经营地址]统一社会信用代码：[填写代码]实习生（以下简称“实习生”）：姓名：[填写实习生姓名]身份证号码：[填写实习生身份证号码]学校名称：[填写毕业院校全称]专业名称：[填写所学专业全称]联系电话：[填写有效联系电话]电子邮箱：[填写有效电子邮箱]鉴于实习单位需要培养和选拔人才，为实习生提供实践学习机会，同时也鉴于实习生希望获得相关领域的实习经验，提升专业技能，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条实习期限1.1本合同约定的实习时间为自2025年[]月[]日起至2025年[]月[]日止，共计[]个月。1.2实习地点位于[填写实习单位具体办公地址或项目现场地址]。1.3实习时间安排为每周工作[]天，每日工作[]小时，具体工作时间为[]：[]至[]：[]。如因工作需要安排加班，应遵循国家有关劳动法律、法规及实习单位的规章制度，并经实习导师或部门负责人批准。第二条实习内容与目标2.1实习单位安排实习生的实习岗位为[填写具体实习岗位名称]，主要实习内容可能包括：(1)协助进行房地产市场调研、数据收集与分析；(2)参与项目资料整理、文案撰写（如宣传稿、报告等）；(3)协助进行销售支持、客户咨询初步接待；(4)参与项目现场勘查、流程跟进；(5)学习并运用相关软件（如CAD、GIS、统计软件、项目管理软件等）；(6)参与部门例会、培训及团队活动；(7)完成实习导师交办的其他与实习岗位相关的辅助性工作。2.2实习目标：实习生通过参与房地产相关业务实践，了解行业运作模式，掌握[]等方面的基础知识和技能，提升综合职业能力。第三条双方权利与义务3.1实习单位的权利与义务：(1)为实习生提供符合安全卫生标准的实习环境和必要的办公设施、设备。(2)指派经验丰富的实习导师[填写指定实习导师姓名，或说明由部门负责人担任]，对实习生进行业务指导、培训和日常管理。(3)根据合同约定，保障实习生的合法权益，提供必要的劳动保护（如适用）。(4)为实习生办理必要的实习手续，提供实习证明。(5)建立沟通机制，定期了解实习生的实习情况和思想动态。(6)为实习生提供必要的实习记录，作为实习考核的依据。(7)根据实习生的能力和表现，决定实习内容的调整或岗位的变动。(8)对实习生的实习行为进行管理和监督。(9)在实习期间，根据需要安排实习生接受必要的职业安全卫生教育。3.2实习生的权利与义务：(1)遵守国家法律法规、实习单位的各项规章制度（包括但不限于考勤、保密、行为规范等）。(2)遵守工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。(3)按照实习导师的指导和安排，认真履行实习职责，完成实习任务。(4)爱护实习单位的财物，不得私自带走或损坏。(5)对在实习中接触到的商业秘密、技术信息等承担保密义务，实习结束后仍需遵守。(6)积极参加实习单位组织的培训、会议等活动。(7)如实习期间需要离开岗位，应按规定请假并获得批准。(8)服从实习单位的合理工作安排。(9)有权获得实习单位提供的必要工作指导、培训和帮助。(10)有权按照安排参与实习工作，并使用必要的工具和设备。(11)有权在实习期间获得必要的劳动安全卫生保护。(12)有权对实习单位的实习安排和管理提出合理建议。(13)有权在实习结束后获得实习鉴定和证明。第四条安全与责任4.1实习单位应对实习场所进行安全检查，消除安全隐患，并对实习生进行安全教育和必要的技能培训。实习生应遵守安全操作规程，注意自身安全和财物安全。4.2在实习期间，如因实习单位的过错或实习生的过错导致实习生人身受到伤害，由有过错方承担相应责任。双方可根据实际情况协商处理，或按照国家相关法律法规处理。实习单位可根据自身情况，为实习生购买意外伤害保险。4.3实习期间，因实习生保管不当或不当使用造成的实习单位财产损失，由实习生负责赔偿。4.4双方均有义务保守在合作过程中知悉的对方商业秘密和confidentialinformation（机密信息）。此保密义务不因合同的终止而解除。第五条考勤与纪律5.1实习生应严格遵守实习单位的考勤制度。未经批准的缺勤、迟到、早退按实习单位规定处理。5.2实习生应遵守实习单位的各项规章制度，包括但不限于信息保密、着装要求（如有）、网络使用规定等。第六条实习考核与证明6.1实习考核：实习单位应在实习期结束前，根据实习生的实习表现、任务完成情况、导师评价、实习单位规章制度遵守情况等，对实习生进行综合考核，并出具《实习鉴定》。6.2实习证明：实习单位应在实习期结束后[]日内，为考核合格的实习生办理《实习证明》，确认实习时间、内容、表现等关键信息，并加盖公章。第七条合同的变更、解除与终止7.1变更：经双方协商一致，可以书面形式变更合同内容。任何口头约定不作为正式变更依据。7.2解除：(1)在合同期内，任何一方均可以书面形式提前[]日通知对方解除合同。提前通知期内，实习生仍应遵守实习单位的规章制度。(2)因不可抗力（如重大疫情、自然灾害等）导致合同无法继续履行的，合同自动解除。(3)实习生严重违反实习单位规章制度，或因健康原因无法继续实习的，实习单位有权解除合同，并提前通知实习生。(4)实习单位因经营调整等客观原因需解除合同的，应提前通知实习生，并尽可能安排好后续事宜。7.3终止：合同期满，实习任务完成，实习考核合格，本合同自然终止。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2实习单位无故解除合同或未能按时提供实习条件，应向实习生说明理由，并可能承担相应的违约金（如有约定）。8.3实习生无故解除合同或未能完成实习任务，给实习单位造成损失的（如已产生招聘成本等），应向实习单位支付违约金[]元（如有约定），具体金额可由双方协商或参照学校规定。第九条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[]人民法院提起诉讼（或选择仲裁，如：向[]仲裁委员会申请仲裁）。第十条其他10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式[]份，实习单位执[]份，实习生执[]