2026年面试题及答案心理咨询师伦理与实操技能测试

2026年面试题及答案：心理咨询师伦理与实操技能测试一、单选题（每题2分，共20题）1.在咨询关系中，若来访者透露可能对自己或他人造成伤害的意图，心理咨询师的首要伦理责任是？A.保持中立，不干预B.告知风险，寻求专业督导C.停止咨询，拒绝继续服务D.建议来访者自行处理2.小明（化名）在咨询中透露其正在服药，但未说明具体药物名称。咨询师应如何处理？A.建议小明告知医生B.拒绝继续咨询，要求其补充信息C.尝试通过间接方式了解药物类型D.告知小明保密例外条款3.以下哪项不属于心理咨询师的“反移情”表现？A.因来访者情绪激动而感到烦躁B.对特定性别或年龄的来访者产生排斥C.将个人经历投射到咨询关系中D.因咨询时间过长而感到疲惫4.在团体咨询中，若某成员频繁打断他人发言，咨询师应如何应对？A.直接批评其行为B.观察其他成员反应，再介入C.停止团体，单独处理该成员D.让其他成员自行调解5.以下哪项是心理咨询师违反“知情同意”原则的表现？A.告知来访者咨询可能的风险B.在咨询前签署保密协议C.要求来访者提供过往病历D.未经同意录音或录像6.若来访者提出“转介”要求，心理咨询师应如何处理？A.拒绝转介，坚持服务B.告知转介可能带来的好处C.强调自身擅长领域，拒绝转介D.直接将来访者转介给同行7.在危机干预中，若来访者表达自杀意图，咨询师应优先采取什么措施？A.安抚情绪，不立即行动B.建议其前往医院急诊C.评估自杀风险等级，制定干预方案D.告知其家人，由家人负责8.以下哪项是心理咨询师应避免的行为？A.在咨询中保持专业距离B.因个人价值观影响咨询决策C.对来访者表达真诚关怀D.提供无条件的积极关注9.若咨询师与来访者存在双重关系（如亲友），应如何处理？A.继续咨询，但减少频率B.主动告知并寻求督导C.停止咨询，建议转介D.延期处理，观察情况10.在评估来访者问题时，以下哪项方法最符合伦理要求？A.仅依赖来访者自述，不进行客观检查B.强制来访者接受心理测试C.结合多种评估工具，避免单一依赖D.仅使用熟人推荐的心理量表二、多选题（每题3分，共10题）1.心理咨询师应遵守的保密例外情形包括？A.涉及儿童虐待或家暴B.存在自杀或杀人风险C.法律要求提供证据D.来访者自愿公开信息2.在咨询中，以下哪些行为可能引发“反移情”？A.因对来访者产生好感而过度关注B.因个人经历与来访者相似而情绪波动C.对特定类型的来访者产生偏见D.因工作压力而将负面情绪投射到咨询中3.团体咨询中，咨询师应如何处理成员间的冲突？A.引导成员表达感受，促进理解B.强制调解，避免争执C.适时暂停，观察其他成员反应D.将冲突视为成长机会，鼓励成员学习解决冲突的能力4.心理咨询师在“知情同意”中应告知来访者哪些内容？A.咨询的目标和过程B.可能的风险和局限C.保密例外条款D.咨询师的资质和经验5.危机干预中，咨询师应评估哪些风险因素？A.自杀意念的强度和计划B.受害者对干预的配合度C.是否存在安全威胁D.来访者的社会支持系统6.心理咨询师应避免哪些双重关系？A.与来访者有亲属关系B.接受来访者馈赠的贵重礼物C.与来访者有商业合作D.指定来访者参加自己组织的培训7.在评估来访者问题时，以下哪些方法可能提高评估的客观性？A.结合心理测验和访谈B.咨询第三方（如家人）C.跨专业合作（如与医生会诊）D.仅依赖个人经验判断8.若咨询师在咨询中感到无力，应如何应对？A.寻求专业督导B.增加个人学习时间C.停止咨询，拒绝继续服务D.将个人情绪合理化，继续咨询9.心理咨询师应如何处理“文化差异”带来的伦理挑战？A.尊重来访者的文化背景B.避免将自己的文化标准强加于人C.寻求跨文化咨询培训D.仅咨询本民族文化背景的来访者10.在咨询中，以下哪些行为可能违反“不伤害”原则？A.因个人价值观否定来访者B.过度承诺，无法实现咨询目标C.滥用咨询关系，满足个人需求D.在未评估风险的情况下进行干预三、案例分析题（每题10分，共3题）案例一：来访者小华（化名）在咨询中透露其父母对其有虐待行为，但未提供具体细节。咨询师应如何处理？案例二：来访者小李（化名）在咨询中频繁抱怨工作压力，但拒绝深入探讨个人问题。咨询师应如何应对？案例三：咨询师小张（化名）与来访者小王（化名）是大学同学，小王在咨询中提出希望小张为其提供实习推荐。小张应如何处理？四、简答题（每题15分，共2题）1.简述心理咨询师在“知情同意”中应遵守的伦理原则。2.结合实际案例，说明如何处理咨询中的“反移情”问题。答案与解析一、单选题答案与解析1.B解析：咨询师需评估风险，并寻求专业督导或法律支持，但直接停止咨询可能剥夺来访者求助机会。2.D解析：保密例外条款允许咨询师在特定情况下突破保密，但需告知来访者。3.A解析：反移情涉及咨询师自身情绪对咨询关系的影响，B、C、D均属于典型表现。4.B解析：咨询师应观察其他成员反应，避免直接批评，以促进团体自我管理能力。5.C解析：未经同意获取个人病历违反隐私权，其他选项均符合伦理要求。6.B解析：转介需尊重来访者意愿，但需说明转介理由，避免强制。7.C解析：危机干预需立即评估风险，制定干预方案，其他选项可能延误处理。8.B解析：个人价值观不应影响咨询决策，其他选项均符合专业要求。9.C解析：双重关系可能导致伦理冲突，停止咨询是最佳选择。10.C解析：结合多种评估工具可提高客观性，避免单一依赖。二、多选题答案与解析1.A、B、C解析：保密例外包括儿童保护、自杀风险和法律要求，D选项需来访者自愿。2.A、B、C、D解析：反移情涉及咨询师个人情绪、偏见、经历及工作压力等，均需警惕。3.A、C、D解析：咨询师应引导冲突解决，观察反应，视冲突为成长机会，B选项可能破坏团体动力。4.A、B、C、D解析：知情同意需包含目标、风险、保密条款和资质等信息。5.A、C、D解析：自杀风险、安全威胁和社会支持系统是危机干预的关键评估因素。6.A、B、C解析：双重关系可能影响咨询公正性，亲属关系、馈赠和商业合作均需避免。7.A、C解析：结合测验和跨专业合作可提高评估客观性，B选项可能侵犯隐私，D选项过于主观。8.A、B解析：无力感需通过督导和学习解决，C选项可能逃避责任，D选项可能导致伤害。9.A、B、C解析：咨询师需尊重文化差异，避免强加标准，并寻求跨文化培训。10.A、B、C、D解析：违反不伤害原则的行为包括价值观否定、过度承诺、滥用关系和未评估干预风险。三、案例分析题答案与解析案例一：咨询师应：1.告知小华保密例外条款，说明在必要时需保护其安全；2.尝试以非侵入性方式了解情况（如“如果愿意，可以分享更多信息”）；3.若风险严重，需联系专业机构或法律部门，并告知小华处理方式。案例二：咨询师应：1.尝试建立信任，说明咨询需深入探索问题；2.使用动机式访谈技巧，帮助来访者认识到问题的根源；3.若来访者拒绝，需尊重其意愿，但可建议其他支持方式（如心理咨询）。案例三：小张应：1.坦诚告知小王双重关系可能带来的伦理冲突；2.建议小王转介其他咨询师，避免利益冲突；3.若小王坚持，需停止咨询并寻求督导。四、简答题答案与解析1.知情同意的伦理原则：-透明性：咨询师需明确告知咨询目标、过程、风险和保密条款；-自愿性：来访者需在无压力情况下同意参与；-能力