2026南昌市建设投资集团公开招聘20人考试备考题库及答案解析

2026南昌市建设投资集团公开招聘20人考试备考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工张某在工作中盗窃公司财物，价值人民币5万元。张某的行为构成犯罪，应当受到刑事处罚。根据刑法规定，对张某可能适用的刑罚种类不包括()。A、管制B、拘役C、有期徒刑D、死刑答案：D解析：根据刑法规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。死刑适用于罪行极其严重的犯罪分子，盗窃罪不涉及死刑。故选D。2．某小学教师李某在课堂上使用方言进行教学，导致部分学生听不懂课程内容。这种行为违反了《中华人民共和国义务教育法》中的()。A、教育公平原则B、教育质量原则C、教育平等原则D、教育统一原则答案：A解析：《中华人民共和国义务教育法》规定，义务教育必须贯彻国家的教育方针，坚持素质教育，实施义务教育，不收学费、杂费。教师应当使用全国通用的语言文字教学，民族自治地方以少数民族语言文字实施的，应当使用本民族或者当地民族通用的语言文字教学。李某使用方言教学，影响了教育公平，违反了教育公平原则。故选A。3．某市政府在制定一项公共政策时，未充分征求公众意见，导致政策实施后引发社会矛盾。根据《中华人民共和国行政复议法》规定，公民对该政策不服的，可以()。A、直接向人民法院提起诉讼B、申请行政复议C、要求市政府重新制定政策D、向媒体曝光答案：B解析：《中华人民共和国行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以申请行政复议。市政府制定的政策属于具体行政行为，公民对该政策不服的，可以申请行政复议。故选B。4．某企业员工王某在工作中因工伤事故导致伤残。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，王某应当享受的工伤保险待遇不包括()。A、医疗费B、伤残津贴C、生活补助费D、一次性伤残补助金答案：C解析：《中华人民共和国社会保险法》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，应当享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费、康复费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。生活补助费不属于工伤保险待遇范围。故选C。5．某博物馆举办了一次古代文物展览，展出了多件珍贵文物。根据《中华人民共和国文物保护法》规定，这些文物的归属权属于()。A、博物馆B、国家C、捐赠者D、展览主办方答案：B解析：《中华人民共和国文物保护法》规定，中华人民共和国境内地下、内水和领海中遗存的一切文物，属于国家所有。博物馆作为文物收藏和展示的机构，其收藏的文物通常由国家和地方政府赠予或者调拨，因此文物的归属权属于国家。故选B。6．某作家创作了一部小说，其中包含大量虚构情节。根据《中华人民共和国著作权法》规定，该小说的著作权属于()。A、出版社B、作家C、读者D、文学评论家答案：B解析：《中华人民共和国著作权法》规定，著作权属于作者，本法另有规定的除外。创作作品的公民是作者，作者依法享有著作权。作家创作的小说，其著作权属于作家本人。故选B。7．某中学组织学生进行野外考察活动，途中一名学生不幸失踪。根据《中华人民共和国未成年人保护法》规定，学校应当立即采取的措施不包括()。A、通知学生家长B、报警C、发布寻人启事D、要求学生自行寻找答案：D解析：《中华人民共和国未成年人保护法》规定，学校应当建立健全安全管理制度，加强对未成年人的安全教育，保护未成年人在校期间的人身安全。学生失踪后，学校应当立即通知学生家长、报警、发布寻人启事等措施，但不得要求学生自行寻找，因为这可能危及学生的安全。故选D。8．某科技公司研发了一种新型材料，并申请了专利。根据《中华人民共和国专利法》规定，该专利的保护期限为()。A、5年B、10年C、15年D、20年答案：D解析：《中华人民共和国专利法》规定，发明专利权的保护期限为二十年，实用新型专利权的保护期限为十年，外观设计专利权的保护期限为十五年，均自申请日起计算。该科技公司研发的新型材料属于发明专利，其保护期限为二十年。故选D。9．某村村民张某在自家土地上种植果树，因土地边界纠纷被邻居李某起诉至法院。根据《中华人民共和国民法典》规定，土地边界的确认应当依据()。A、历史证据B、现状证据C、协议约定D、以上都是答案：D解析：《中华人民共和国民法典》规定，土地边界的确认应当综合考虑历史证据、现状证据、协议约定等因素。如果双方有协议约定，则按照协议约定确认；如果没有协议约定，则依据历史证据和现状证据确认。故选D。10．某企业发布了一则招聘广告，其中明确要求应聘者必须具备本科学历。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，该企业这一要求可能违反了()。A、公平竞争原则B、平等就业原则C、诚实信用原则D、劳动保障原则答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。用人单位招用人员，不得以是外方人员等为由设置歧视性条件。该企业要求应聘者必须具备本科学历，可能对部分符合条件的劳动者造成歧视，违反了平等就业原则。故选B。11．某社区近期发生多起食物中毒事件，经调查发现是由食用被细菌污染的食物引起的。为预防类似事件再次发生，社区应重点加强以下哪方面的宣传教育()。A、正确使用家用电器B、安全驾驶机动车辆C、养成良好的卫生习惯D、节约用水用电答案：C解析：食物中毒通常是由于食物被细菌等病原体污染而引起的。预防食物中毒的关键在于防止食物被污染，并确保食物彻底煮熟。养成良好的卫生习惯，如勤洗手、生熟食物分开处理、食物彻底加热等，可以有效减少食物被污染的风险。因此，社区应重点加强这方面的宣传教育。A项错误，正确使用家用电器与食物安全无直接关系。B项错误，安全驾驶机动车辆属于交通安全范畴。D项错误，节约用水用电属于资源节约范畴。故选C。12．在市场经济条件下，资源配置的主要方式是()。A、国家计划B、行政命令C、市场供求D、群众评议答案：C解析：市场经济是一种以市场为基础、通过市场供求关系调节资源配置的经济体制。在市场经济中，生产者和消费者通过买卖行为相互作用，形成市场价格，市场价格又引导资源流向效率更高的领域。因此，市场供求是市场经济条件下资源配置的主要方式。A项错误，国家计划在市场经济中作用有限。B项错误，行政命令不属于市场经济范畴。D项错误，群众评议不属于市场经济的主要资源配置方式。故选C。13．根据《中华人民共和国民法典》规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。以下哪项权利不属于上述范畴()。A、受教育权B、财产权C、知识产权D、姓名权答案：A解析：《中华人民共和国民法典》规定的自然人权利主要包括生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等。财产权属于物权范畴，知识产权属于知识产权范畴，姓名权属于人格权范畴。受教育权属于公民的基本权利，但不属于《中华人民共和国民法典》中规定的自然人权利范畴。故选A。14．近年来，我国在生物技术领域取得了显著成就，例如基因编辑技术、干细胞研究等。这些技术的主要作用不包括()。A、治疗遗传性疾病B、提高农作物产量C、开发新型药物D、替代传统能源答案：D解析：生物技术是研究生物体生命活动规律及其应用的技术，广泛应用于医疗、农业、制药等领域。基因编辑技术可以用于治疗遗传性疾病，干细胞研究可以用于开发新型药物，生物技术还可以用于提高农作物产量。替代传统能源属于能源技术范畴，不属于生物技术的主要作用。故选D。15．国家通过调整税收、财政支出等手段来影响经济运行，这种经济调控方式称为()。A、货币政策B、行政调控C、财政政策D、行业监管答案：C解析：财政政策是指国家通过调整税收、财政支出等手段来影响经济运行的一种经济调控方式。货币政策是通过调整利率、货币供应量等手段来影响经济运行。行政调控是指通过行政命令来调控经济。行业监管是指对特定行业进行监管。故选C。16．根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利。以下哪项说法是错误的()。A、劳动者每周工作时间不得超过四十小时B、劳动者享有带薪年休假C、劳动者在法定节假日应当工作的，可以拒绝D、劳动者享有法定节假日休息的权利答案：C解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有每周工作时间不得超过四十小时、带薪年休假、法定节假日休息等权利。劳动者在法定节假日应当工作的，应当依法获得相应的工资报酬，但不能拒绝。故选C。17．中国古代文学中的“唐诗宋词元曲明清小说”中，哪一项主要指的是散文作品()。A、唐诗B、宋词C、元曲D、明清小说答案：D解析：唐诗以诗为主，宋词以词为主，元曲以曲为主，明清小说以小说为主。明清小说属于散文作品范畴，而唐诗、宋词、元曲则以韵文为主。故选D。18．秦始皇统一六国后，采取了一系列措施巩固统一，其中不包括()。A、统一文字B、统一度量衡C、统一货币D、推行分封制答案：D解析：秦始皇统一六国后，采取了一系列措施巩固统一，包括统一文字、统一度量衡、统一货币、推行郡县制等。推行分封制是西周时期的制度，秦始皇废除了分封制，推行郡县制。故选D。19．山西省近年来重点发展的产业不包括()。A、煤炭产业B、装备制造业C、信息技术产业D、旅游业答案：C解析：山西省是能源大省，近年来重点发展煤炭产业、装备制造业、旅游业等产业。信息技术产业不属于山西省重点发展的产业。故选C。20．在宏观调控中，中央银行通过调整利率、存款准备金率等手段来影响货币供应量和信贷规模，这种经济调控方式称为()。A、财政政策B、货币政策C、行业监管D、市场调节答案：B解析：货币政策是指中央银行通过调整利率、存款准备金率等手段来影响货币供应量和信贷规模的一种经济调控方式。财政政策是通过调整税收、财政支出等手段来影响经济运行。行业监管是对特定行业进行监管。市场调节是市场经济条件下的一种自发的调节机制。故选B。二、多选题1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行罚款。李某认为公司罚款不合理，可以采取以下哪些途径维护自身权益()。A、向劳动监察部门投诉B、申请劳动仲裁C、向人民法院提起诉讼D、要求公司召开听证会答案：ABC解析：根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。劳动者对用人单位的规章制度不服的，可以要求用人单位进行解释说明；用人单位不予解释说明或者解释说明不合理的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁、向人民法院提起诉讼。听证会是行政处罚程序中的制度，不适用于劳动争议。故选ABC。2．某企业为降低生产成本，决定将部分生产线转移到国外，导致国内部分员工失业。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，企业转移生产线需要满足以下哪些条件()。A、提前三十日向劳动者提出解除劳动合同的意向B、支付经济补偿金C、为劳动者提供转岗培训D、保证劳动者在转移后的工作条件不低于转移前答案：ABD解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)依照企业破产法规定进行重整的；(二)生产经营发生严重困难的；(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。用人单位依照前款规定解除劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的标准支付经济补偿金。企业转移生产线属于经营方式调整，需要满足上述条件。为劳动者提供转岗培训不属于法定义务。故选ABD。3．某公司在招聘广告中明确要求应聘者必须具有本科学历，且毕业于“985高校”。根据《中华人民共和国就业促进法》规定，该公司这一要求可能违反了以下哪些原则()。A、公平竞争原则B、平等就业原则C、诚实信用原则D、能力本位原则答案：AB解析：根据《中华人民共和国就业促进法》规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。用人单位招用人员，不得以是外方人员等为由设置歧视性条件。该公司要求应聘者必须毕业于“985高校”，可能对部分符合条件的劳动者造成歧视，违反了公平竞争原则和平等就业原则。诚实信用原则是指用人单位在招聘过程中应当诚实守信，但并不禁止对学历提出要求。能力本位原则是指用人单位根据岗位需求对应聘者的能力进行考核，但该公司的要求过于苛刻，不属于能力本位原则的范畴。故选AB。4．某公司员工王某在工作中因工伤事故导致伤残，公司按照工伤保险待遇规定支付了相关费用。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，王某可以享受以下哪些工伤保险待遇()。A、医疗费B、一次性伤残补助金C、伤残津贴D、生活补助费答案：ABC解析：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，应当享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费、康复费、伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。生活补助费不属于工伤保险待遇范围。故选ABC。5．某公司在制定内部规章制度时，未充分征求员工意见，导致制度实施后引发员工不满。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，该公司在制定规章制度时应当遵循以下哪些原则()。A、合法原则B、合理原则C、民主原则D、公开原则答案：ACD解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位应当将规章制度公示或者告知劳动者。因此，公司在制定规章制度时应当遵循合法原则、民主原则、公开原则。合理原则是制定规章制度的基本要求，但并非法律规定的具体原则。故选ACD。6．某公司员工李某在工作中因故意损坏公司财物被公司解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司解除劳动合同的行为是否合法需要根据以下哪些因素判断()。A、李某的行为是否构成严重违反公司规章制度B、公司是否提前三十日通知李某C、公司是否支付经济补偿金D、李某的过错程度答案：AD解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。李某故意损坏公司财物属于严重违反公司规章制度的行为，公司可以解除劳动合同。公司解除劳动合同是否需要提前三十日通知李某、是否支付经济补偿金，取决于李某的过错程度和劳动合同的具体约定。故选AD。7．某公司在招聘过程中，对应聘者的性别、年龄、民族等个人信息进行歧视。根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《中华人民共和国民族区域自治法》规定，该公司这种行为违反了以下哪些法律()。A、《中华人民共和国劳动法》B、《中华人民共和国妇女权益保障法》C、《中华人民共和国民族区域自治法》D、《中华人民共和国就业促进法》答案：BCD解析：根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，妇女在就业、升学、晋职、晋级等方面享有与男子平等的权利。用人单位在招聘过程中不得歧视妇女。根据《中华人民共和国民族区域自治法》规定，民族自治地方的人民政府保障各民族公民的合法权益。用人单位在招聘过程中不得歧视少数民族公民。根据《中华人民共和国就业促进法》规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。该公司对应聘者的性别、年龄、民族等个人信息进行歧视，违反了《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国民族区域自治法》和《中华人民共和国就业促进法》。《中华人民共和国劳动法》虽然也规定了劳动者就业不得受歧视，但并非针对性别、年龄、民族歧视的主要法律依据。故选BCD。8．某公司员工王某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行罚款。王某认为公司罚款不合理，可以采取以下哪些途径维护自身权益()。A、向劳动监察部门投诉B、申请劳动仲裁C、向人民法院提起诉讼D、要求公司召开听证会答案：ABC解析：根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。劳动者对用人单位的规章制度不服的，可以要求用人单位进行解释说明；用人单位不予解释说明或者解释说明不合理的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁、向人民法院提起诉讼。听证会是行政处罚程序中的制度，不适用于劳动争议。故选ABC。9．某市市场监督管理局工作人员在执法过程中，发现一家小型餐馆存在食品安全隐患，但考虑到其经营困难，决定对其进行警告并责令限期整改，未立即采取强制措施。该工作人员的做法符合以下哪些行政法原则()。A、合法原则B、合理原则C、程序正当原则D、效率原则答案：ABD解析：合法原则要求行政行为必须符合法律、法规的规定。合理原则要求行政行为应当符合比例原则，即行政行为对相对人的权益损害与其追求的行政目的之间应当具有合理性。效率原则要求行政行为应当高效、及时，避免不必要的拖延。程序正当原则要求行政行为应当遵循法定的程序，保障相对人的合法权益。该工作人员考虑到餐馆经营困难，决定对其进行警告并责令限期整改，符合合法原则、合理原则和效率原则。程序正当原则在本案例中未得到充分体现，因为未立即采取强制措施可能未充分保障食品安全，但考虑到题目要求选择符合原则的选项，合法、合理、效率原则更为适用。故选ABD。10．某单位向上级机关汇报工作，需要使用公文格式。以下哪些要素属于公文格式的必备内容()。A、标题B、主送机关C、正文D、附件答案：ABC解析：公文格式是指公文在排版、印刷、装订等方面的要求。根据《党政机关公文格式》规定，公文的必备要素包括：标题、主送机关、正文、发文机关署名、成文日期、印章。附件属于可选要素，并非所有公文都必须有附件。故选ABC。11．中国近代史上，以下哪些事件标志着中国半殖民地半封建社会的形成()。A、鸦片战争B、第二次鸦片战争C、甲午中日战争D、八国联军侵华战争答案：ABD解析：鸦片战争（1840-1842年）是中国近代史的开端，标志着中国开始沦为半殖民地半封建社会。第二次鸦片战争（1856-1860年）进一步加深了中国的半殖民地半封建社会程度。八国联军侵华战争（1900年）导致《辛丑条约》的签订，中国完全沦为半殖民地半封建社会。甲午中日战争（1894-1895年）虽然也加剧了中国的半殖民地化程度，但并非标志性事件。故选ABD。12．某医生在诊疗过程中，收受患者家属的红包。该行为违反了以下哪些职业道德规范()。A、救死扶伤B、廉洁自律C、尊重患者D、严谨细致答案：AB解析：救死扶伤是医生的天职，廉洁自律是医生应当遵守的职业规范，不得收受患者红包等不正当利益。尊重患者是医生应当具备的基本素养，严谨细致是医生应当具备的工作态度。收受患者红包的行为违反了救死扶伤和廉洁自律的职业道德规范。故选AB。13．近年来，国家出台了一系列支持新能源汽车产业发展的经济政策，以下哪些措施属于此类政策()。A、提供财政补贴B、免征车辆购置税C、建设充电基础设施D、限制燃油车销售答案：ABC解析：国家支持新能源汽车产业发展的经济政策主要包括提供财政补贴、免征车辆购置税、建设充电基础设施等措施，以降低新能源汽车的使用成本，提高其市场竞争力。限制燃油车销售属于限制燃油车使用的措施，不属于支持新能源汽车产业发展的经济政策。故选ABC。14．以下哪些知识属于人体健康常识()。A、合理膳食B、适量运动C、规律作息D、吸烟饮酒答案：ABC解析：合理膳食、适量运动、规律作息是保持人体健康的重要常识。吸烟饮酒有害健康，不属于人体健康常识。故选ABC。15．根据《中华人民共和国民法典》规定，以下哪些行为属于侵犯他人姓名权、肖像权的行为()。A、未经本人同意，使用其姓名发表论文B、未经本人同意，使用其肖像制作广告C、擅自更改他人姓名D、正确使用名人肖像进行新闻报道答案：ABC解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，自然人享有姓名权、肖像权。未经本人同意，使用其姓名发表论文、使用其肖像制作广告、擅自更改他人姓名均属于侵犯他人姓名权、肖像权的行为。正确使用名人肖像进行新闻报道属于合理使用，不属于侵权行为。故选ABC。三、判断题1．职业道德要求劳动者必须绝对服从领导的安排，不得提出不同意见。（）答案：错误解析：职业道德要求劳动者在工作中应当遵守纪律，服从合理的安排，但并非要求绝对服从。劳动者在发现领导安排不合理或者违反法律、法规时，有权提出不同意见，甚至拒绝执行。故题干表述错误。2．在公共场所使用公共Wi-Fi网络时，为了保护个人隐私，应当避免访问敏感网站，如网上银行、电商平台等。（）答案：错误解析：在公共场所使用公共Wi-Fi网络时，确实存在信息泄露的风险。为了保护个人隐私，应当避免在不安全的网络环境下访问敏感网站，并应当使用VPN等工具进行加密。但题干中“应当避免访问敏感网站”的说法过于绝对，合理设置复杂的密码、定期更换密码等措施也可以提高安全性。故题干表述错误。3．国家通过调整利率、存款准备金率等手段来影响货币供应量和信贷规模，这种经济调控方式称为财政政策。（）答案：错误解析：国家通过调整利率、存款准备金率等手段来影响货币供应量和信贷规模，这种经济调控方式称为货币政策，而非财政政策。财政政策主要通过调整税收、财政支出等手段来影响经济运行。故题干表述错误。4．某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行罚款。李某认为公司罚款不合理，可以要求公司召开听证会。（）答案：错误解析：根据《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政机关作出较大数额罚款等行政处罚决定前，应当告知当事人有要求听证的权利；当事人要求听证的，行政机关应当组织听证。但题干中未明确罚款数额是否属于“较大数额”，且即使属于，公司也“应当”组织听证，而非“可以”组织听证。故题干表述错误。5．根据《中华人民共和国刑法》规定，已满七十五周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。（）答案：错误解析：《中华人民共和国刑法》规定，已满七十五周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚；过失犯罪，应当从轻或者减轻处罚。故题干表述错误。6．某医生在诊疗过程中，收受患者家属的红包。该行为属于医疗行业特有的职业道德问题，与其他行业无关。（）答案：错误解析：某医生在诊疗过程中，收受患者家属的红包，违反了救死扶伤、廉洁自律的职业道德规范，属于医疗行业特有的职业道德问题，同时也与其他行业相关，因为职业道德是所有行业都应当遵守的基本规范。故题干表述错误。7．人体内的水分主要通过饮水和食物中的水分获得，少量出汗不会导致脱水。（）答案：错误解析：人体内的水分主要通过饮水和食物中的水分获得，但也会通过呼吸、出汗等方式流失。少量出汗虽然不会导致严重脱水，但也会消耗一部分水分，长期或