冷轧厂厂长安全生产责任制

——冷轧厂厂长安全生产责任制本责任制依据2021年修订《安全生产法》《冶金企业和有色金属企业安全生产规定》《工作场所职业卫生管理规定》及厂内现有安全管理制度，明确厂长作为安全生产第一责任人的全面职责，覆盖责任体系建设、风险管控、安全投入等关键环节，兼顾合规性与冷轧行业酸洗、轧制、退火等高危工艺的实操性。一、总则1.适用范围本责任制专为冷轧厂厂长制定，明确厂长对全厂安全生产（含职业健康）工作负全面责任，是安全生产第一责任人。2.核心原则2.1.坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，落实“管生产经营必须管安全”要求。2.2.遵循“人民至上、生命至上”理念，以安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制为核心。2.3.贯穿“全员参与、分级负责、可追溯、可考核”原则，确保安全责任层层落地。二、核心安全生产职责（一）责任体系建设1.建立健全并落实全员安全生产责任制，明确从管理层到一线岗位的安全职责，每年向职工代表大会报告安全生产状况。2.组织制定并完善全厂安全生产规章制度、安全技术操作规程，覆盖轧机运行、酸洗作业、退火炉操作等关键环节。3.推进安全生产标准化建设，实现安全管理系统化、岗位操作规范化、设备设施本质安全化。（二）安全投入保障1.保证安全生产投入足额且有效实施，专项用于安全设施改造、隐患治理、劳动防护用品配备、安全培训等法定范围。2.优先投入资金用于冷轧厂高危环节防控，包括轧机安全联锁装置升级、酸洗区防泄漏设施、氢气泄漏报警系统等。3.保障职业病防护设施投入，确保酸洗、轧制等岗位的防尘、防毒、防腐蚀设施正常运行。（三）风险管控与隐患治理1.组织建立并落实双重预防机制，主导全厂危险源辨识与风险评估，重点管控机械伤害、化学灼伤、高温烫伤、粉尘爆炸等冷轧行业典型风险。2.每月至少带队开展1次全厂性安全大检查，对发现的重大事故隐患挂牌督办，确保及时消除。3.监督执行设备设施全生命周期管理，重点保障轧机、起重机械、高压液压系统等关键设备的维护保养与检测校验。（四）教育培训与人员管理1.组织制定并实施年度安全生产教育和培训计划，确保自身及安全管理人员6个月内通过冶金行业安全知识考核。2.监督特种作业人员（煤气作业、起重作业等）持证上岗，对新员工开展三级安全教育，对调岗、返岗人员进行专项培训。3.规范劳务人员和外包单位管理，不得将工程发包给无资质单位，与承包单位签订安全生产管理协议并统一协调管理。（五）建设项目与设备管理1.严格执行建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”制度，新建、改建项目需经安全评价和竣工验收。2.组织建立设备安全管理制度，定期开展轧机、退火炉、酸液储罐等设备的维护检修，淘汰不符合安全标准的老旧设备。3.监督落实重大危险源登记建档、监测监控要求，将重大危险源及应急措施报监管部门备案。（六）职业健康管理1.组织制定职业病危害防治计划，定期对酸洗区酸雾、轧制粉尘等职业病危害因素进行检测并公示结果。2.保障职业病防护用品足额发放并督促规范使用，为酸洗、碱洗等岗位配备防酸服、空气呼吸器等专用防护装备。3.组织开展从业人员职业健康检查，建立职业健康监护档案，保障劳动者职业健康权益。（七）应急管理与事故处置1.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，配备应急救援器材和物资，每年至少组织1次综合应急演练。2.发生生产安全事故时，立即启动应急预案组织抢救，按规定及时、如实上报，不得迟报、漏报、谎报。3.配合事故调查处理，落实事故防范措施，分析事故原因并优化安全管理流程。三、责任考核与追责1.安全生产责任纳入厂长年度绩效考核核心指标，与薪酬、评优直接挂钩。2.未履行本责任制导致发生生产安全事故的，按《安全生产法》规定处以罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。3.因安全投入不足、隐患整改不力等失职行为导致事故的，除追责外，终身不得担任冶金行业生产经营单位主要负责人。四、附则