临时用工协议合同2025年修订版

临时用工协议合同2025年修订版甲方（用工单位）：________________________法定代表人/负责人：________________________统一社会信用代码：________________________地址：____________________________________联系电话：________________________________电子邮箱：________________________________乙方（劳动者）：________________________身份证号码：________________________住址：___________________________________联系电话：________________________________紧急联系人：________________________紧急联系人电话：________________________根据甲方生产经营需要，并依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经甲乙双方平等协商，同意订立本临时用工协议，以资共同遵守。第一条合同期限1.1本协议为以完成一定工作任务为期限的临时用工协议。工作任务为：__________________________________________________________（详细描述工作内容、范围和标准）。1.2本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，至上述工作任务完成并经甲方验收合格之日终止。1.3甲方应在工作任务完成后的____日内，组织对乙方完成的工作进行验收。验收合格后，甲方应向乙方出具工作任务完成确认书。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意按照甲方要求，在约定的工作任务范围内履行职责，完成工作任务。2.2乙方的工作地点为：__________________________________________________________（明确工作地点，可具体到部门或项目现场）。2.3甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和方式，但应符合国家关于工时和休息休假的相关规定。如需乙方延长工作时间，应遵守国家关于加班的规定并依法支付加班报酬。第三条工作时间与休息休假3.1乙方应按照甲方合理排定的作息时间工作。3.2甲方应保证乙方依法享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、带薪年休假（如适用）等。第四条工作报酬4.1乙方从事本协议约定工作任务的报酬采用以下方式确定：（1）按日计酬：每日人民币____元；（2）按小时计酬：每小时人民币____元；（3）按完成工作量计酬：按实际完成的工作量，每单位人民币____元结算；（4）其他约定方式：__________________________________________________________。4.2报酬结算周期为：________________________（例如：按月、按任务阶段、任务完成后等）。4.3甲方应在约定的报酬结算周期结束后____日内，将应支付报酬足额支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：________________________户名：________________________账号：________________________4.4甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税等相关税费。第五条双方权利与义务5.1甲方的权利与义务：（1）提供完成工作任务所需的基本条件、工具和指导；（2）对乙方的工作进行必要的监督、检查和考核；（3）按本协议约定及时足额支付乙方报酬；（4）依法为乙方购买工伤保险；（5）建立健全安全生产制度，提供必要的劳动保护；（6）对乙方在履行本协议过程中知悉的甲方商业秘密承担保密义务；（7）享有依法解除或终止本协议的权利。5.2乙方的权利与义务：（1）按照甲方要求，认真履行职责，努力完成工作任务；（2）遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项规章制度；（3）遵守甲方的劳动纪律和岗位操作规程，确保工作安全；（4）保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得以任何形式泄露；（5）未经甲方同意，不得在履行本协议期间为其他与甲方有竞争关系的企业或机构提供有偿服务；（6）有权获得必要的安全生产教育和培训；（7）享有获得劳动报酬的权利；（8）享有依法解除本协议的权利。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。6.2如工作任务涉及职业病危害因素，甲方应向乙方履行如实告知义务，并采取措施保障乙方健康和安全。第七条保密条款7.1乙方在履行本协议期间及本协议终止后____日内，应对在甲方工作期间所接触、知悉的甲方商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户资料、财务数据等）承担保密义务。7.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条合同的解除与终止8.1经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）泄露甲方商业秘密，对甲方造成重大损害的；（5）被依法追究刑事责任的。8.3有下列情形之一的，本协议终止：（1）本协议约定的工作任务已完成；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。8.4甲乙双方解除或终止本协议时，应按照法律规定办理相关手续。甲方应根据乙方在本协议下的工作年限及实际情况，依法支付相关经济补偿（如适用）。第九条违约责任9.1甲方未按照本协议约定支付报酬的，应自逾期之日起向乙方支付应付报酬____%的违约金。9.2乙方未按照本协议约定完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.3任何一方违反保密义务，应赔偿由此给对方造成的全部损失。第十条争议解决凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条通知与送达双方在本协议中载明的地址、联系电话和电子邮箱为有效联系方式。任何书面通知按该地址邮寄（以挂号信或快递发出后____日视为送达）、或通过电子邮箱发送（以发送时视为送达）即视为有效送达。第十二条其他约定事项12.1本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。12.2本协议构成双方关于本协议标的的完整协议，取代之前任何口头或书面的约定。12.3甲方制定的与乙方履行本协议相关的规章制度，如经过民主程序制定并公示，且不违反法律法规强制性规定，乙方应遵守。12.4乙方在签订本协议前，已充分了解甲方的经营状况和工作要求