工贸企业新员工安全生产法律法规考核（2024年1月）

工贸企业新员工安全生产法律法规考核（2024年1月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《安全生产法》，工贸企业应当建立健全安全生产责任制，以下哪项不属于安全生产责任制的内容？

A.明确各级负责人的安全生产职责

B.建立安全生产目标管理

C.制定安全生产规章制度

D.开展安全生产教育培训

2.工贸企业新员工入职前，企业必须对其进行安全生产教育和培训，以下哪个选项不属于培训内容？

A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.工作岗位操作规程

D.企业历史安全事故案例

3.在工贸企业中，以下哪个行为不属于违反《安全生产法》的行为？

A.未经安全生产教育和培训，上岗作业

B.作业场所存在重大安全隐患，未及时整改

C.配戴符合安全要求的个人防护用品

D.在作业过程中擅自改变安全设施

4.根据《安全生产法》，工贸企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，以下哪个说法是错误的？

A.培训内容应包括安全生产法律法规

B.培训时间应不少于国家规定的培训时间

C.培训考核合格后方可上岗作业

D.培训考核不合格的，企业可以安排其上岗作业

5.工贸企业应当建立健全安全生产管理制度，以下哪项不属于安全生产管理制度的内容？

A.安全生产责任制

B.安全生产操作规程

C.事故报告和调查处理制度

D.财务管理制度

6.根据《安全生产法》，工贸企业应当对从业人员进行安全技能培训，以下哪个说法是错误的？

A.培训应结合岗位特点进行

B.培训应包括应急处理技能

C.培训考核合格后方可上岗作业

D.培训时间可以由企业自行确定

7.工贸企业发生生产安全事故后，企业应当立即采取以下哪个措施？

A.隐瞒事故，不报告

B.报告事故，及时采取救援措施

C.等待上级部门调查处理

D.擅自处理事故，不报告

8.根据《安全生产法》，工贸企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，以下哪个说法是正确的？

A.培训考核不合格的，企业可以延长培训时间

B.培训考核不合格的，企业可以安排其上岗作业

C.培训考核合格的，企业应当颁发培训合格证书

D.培训考核合格的，企业可以不颁发培训合格证书

9.工贸企业应当定期进行安全生产检查，以下哪个说法是错误的？

A.检查应包括安全隐患排查

B.检查应包括安全生产教育培训

C.检查应包括事故隐患整改

D.检查应包括安全生产规章制度

10.根据《安全生产法》，工贸企业应当建立健全安全生产责任体系，以下哪个说法是错误的？

A.明确各级负责人的安全生产职责

B.建立安全生产目标管理

C.制定安全生产规章制度

D.生产经营单位负责人对本单位的安全生产工作全面负责

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工必须在上岗前接受至少8小时的安全生产教育和培训。（）

2.《安全生产法》规定，工贸企业应当每半年至少组织一次全员安全生产知识考试。（）

3.工贸企业可以委托不具备相应资质的机构或者个人进行安全生产教育和培训。（）

4.工贸企业发生生产安全事故后，可以自行决定是否立即报告，因为企业内部有处理机制。（）

5.工贸企业应当确保从业人员了解其工作岗位的安全生产风险和防范措施。（）

6.工贸企业可以不对新员工进行安全生产教育和培训，因为新员工在熟悉岗位后自然会掌握相关安全知识。（）

7.工贸企业应当对从业人员进行定期的安全技能考核，考核不合格的员工可以继续上岗作业。（）

8.工贸企业应当建立安全生产教育和培训档案，并定期更新。（）

9.工贸企业可以不设置专门的安全生产管理机构，因为企业规模不大。（）

10.工贸企业发生生产安全事故后，应当及时采取措施防止事故扩大，并保护事故现场。（）

11.工贸企业应当对从业人员进行事故案例教育和应急演练，提高事故应急处置能力。（）

12.工贸企业可以不对从业人员进行个人防护用品的正确使用培训。（）

13.工贸企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训的费用，可以从安全生产费用中列支。（）

14.工贸企业可以不设置安全生产管理人员，因为企业可以聘请外部咨询机构进行安全生产管理。（）

15.工贸企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训的考核结果，应当如实记录并保存至少3年。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业新员工安全生产教育和培训的内容应包括以下哪些方面？

A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.工作岗位操作规程

D.安全生产事故案例分析

E.应急救援技能

2.根据《安全生产法》，工贸企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，以下哪些是培训的必要条件？

A.培训内容应当符合国家有关规定

B.培训时间应当满足从业人员需求

C.培训考核应当合格

D.培训教材应当由企业自行编写

E.培训记录应当完整保存

3.工贸企业发生生产安全事故后，以下哪些行为是法律所禁止的？

A.隐瞒事故不报告

B.擅自处理事故不通知有关部门

C.对事故责任人进行包庇

D.在事故调查期间干扰调查

E.对事故责任人的处罚不公正

4.工贸企业在进行安全生产教育和培训时，应当注意以下几个方面：

A.培训方式应当多样化，以提高培训效果

B.培训内容应当结合实际工作，贴近实际

C.培训时间应当合理安排，避免影响正常生产

D.培训考核应当严格，确保培训质量

E.培训成本应当尽可能低，以提高效益

5.工贸企业应当建立健全的安全生产管理制度，以下哪些是制度建立的关键要素？

A.明确安全生产责任

B.制定安全生产操作规程

C.建立安全生产检查制度

D.建立事故隐患排查治理制度

E.建立安全生产奖惩制度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工安全生产教育和培训的基本要求，包括培训内容、培训时间、培训考核等方面。

2.作为工贸企业的安全负责人，请列举至少三项预防生产安全事故的措施，并简要说明其具体实施方法。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸企业新员工小王在未经充分安全生产教育和培训的情况下，被安排操作一台新购置的金属切割设备。由于小王对设备操作规程不熟悉，且缺乏必要的安全防护意识，在操作过程中发生了设备故障，导致小王手指被切割伤。

请根据以下问题进行分析和回答：

1.分析小王发生事故的原因，指出企业存在的安全隐患。

2.根据安全生产法律法规，企业应如何处理此类事故？

3.针对本案例，提出预防类似事故再次发生的具体措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.开展安全生产教育培训

2.D.企业历史安全事故案例

3.C.配戴符合安全要求的个人防护用品

4.D.培训考核不合格的，企业可以安排其上岗作业

5.D.财务管理制度

6.D.培训时间可以由企业自行确定

7.B.报告事故，及时采取救援措施

8.C.培训考核合格的，企业应当颁发培训合格证书

9.D.检查应包括安全生产规章制度

10.D.生产经营单位负责人对本单位的安全生产工作全面负责

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业新员工必须在上岗前接受至少8小时的安全生产教育和培训。正确的时间应为至少32小时。

2.×《安全生产法》规定，工贸企业应当每半年至少组织一次全员安全生产知识考试。正确的是每年至少组织一次。

3.×工贸企业可以委托不具备相应资质的机构或者个人进行安全生产教育和培训。企业应委托具备相应资质的机构或个人。

4.×工贸企业发生生产安全事故后，可以自行决定是否立即报告，因为企业内部有处理机制。正确的是必须立即报告。

5.√工贸企业应当确保从业人员了解其工作岗位的安全生产风险和防范措施。

6.×工贸企业可以不对新员工进行安全生产教育和培训，因为新员工在熟悉岗位后自然会掌握相关安全知识。新员工必须接受必要的培训。

7.×工贸企业应当对从业人员进行安全技能考核，考核不合格的员工可以继续上岗作业。考核不合格的员工应重新培训或调整岗位。

8.√工贸企业应当建立安全生产教育和培训档案，并定期更新。

9.×工贸企业可以不设置专门的安全生产管理机构，因为企业规模不大。无论规模大小，企业都应设置安全生产管理机构。

10.√工贸企业发生生产安全事故后，应当及时采取措施防止事故扩大，并保护事故现场。

11.√工贸企业应当对从业人员进行事故案例教育和应急演练，提高事故应急处置能力。

12.×工贸企业可以不对从业人员进行个人防护用品的正确使用培训。企业必须对从业人员进行个人防护用品的正确使用培训。

13.√工贸企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训的费用，可以从安全生产费用中列支。

14.×工贸企业可以不设置安全生产管理人员，因为企业可以聘请外部咨询机构进行安全生产管理。企业应设置专职或兼职的安全生产管理人员。

15.√工贸企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训的考核结果，应当如实记录并保存至少3年。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.工作岗位操作规程

D.安全生产事故案例分析

E.应急救援技能

2.A.培训内容应当符合国家有关规定

B.培训时间应当满足从业人员需求

C.培训考核应当合格

D.培训记录应当完整保存

3.A.隐瞒事故不报告

B.擅自处理事故不通知有关部门

C.对事故责任人进行包庇

D.在事故调查期间干扰调查

E.对事故责任人的处罚不公正

4.A.培训方式应当多样化，以提高培训效果

B.培训内容应当结合实际工作，贴近实际

C.培训时间应当合理安排，避免影响正常生产

D.培训考核应当严格，确保培训质量

5.A.明确安全生产责任

B.制定安全生产操作规程

C.建立安全生产检查制度

D.建立事故隐患排查治理制度

E.建立安全生产奖惩制度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业新员工安全生产教育和培训的基本要求如下：

培训内容：包括安全生产法律法规、企业安全生产规章制度、工作岗位操作规程、安全生产事故案例分析、应急救援技能等。

培训时间：根据国家规定，新员工在上岗前应接受至少32小时的安全生产教育和培训。

培训考核：新员工必须通过考核，考核应包括理论知识考试和实际操作技能考核。

记录保存：企业应建立安全生产教育和培训档案，记录新员工的培训内容、时间、考核结果等信息，并保存至少3年。

2.预防生产安全事故的措施包括：

加强安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。

定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

制定并落实安全生产规章制度，确保各项安全措施得到执行。

配备必要的安全防护设施和个人防护用品，并确保其有效使用。

建立事故隐患排查治理制度，对事故隐患进行及时整改。

加强应急管理，定期组织应急演练，提高应急处置能力。

对安全生产责任进行明确，确保各级负责人履行安全生产职责。

建立安全生产奖惩制度，激励员工参与安全生产活动。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.分析小王发生事故的原因，指出企业存在的安全隐患：

原因分析：

a.小王未经充分安全生产教育和培训就上岗操作设备，缺乏必要的安全生产知识。

b.企业对新员工的安全生产教育和培训不足，未确保新员工了解设备操作规程和安全风险。

c.企业可能未提供必要的安全防护措施或未确保员工正确使用个人防护用品。

d.设备可能存在设计缺陷或维护不当，导致故障发生。

安全隐患：

a.缺乏对新员工的安全生产教育和培训。

b.设备维护和检查不到位。

c.安全防护措施不足或未得到有效执行。

d.事故报告和调查处理机制不完善。

2.根据安全生产法律法规，企业应如何处理此类事故：

立即报告：企业应立即向相关部门报告事故，不得隐瞒。

采取救援措施：组织救援，确保受伤人员得到及时救治。

保护事故现场：维持现场原状，以便进行调查和分析。

调查分析：成立事故调查组，对事故原因进行调查分析。

处理责任人：对事故责任人进行责任追究，依法进行处理。

整改措施：根据调查结果，制定整改