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文档简介

XX公司安全生产管理人员安全生产能力考核(2024年1月)单位:职务:姓名:成绩:一、单选题(每题2分,合计20分)

1.以下哪项不是《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产基本要求?

A.生产经营单位必须遵守安全生产法律、法规

B.生产经营单位必须保证安全生产所必需的资金投入

C.生产经营单位必须建立健全安全生产责任制

D.生产经营单位可以不进行安全生产教育和培训

2.下列关于安全生产事故隐患排查治理的说法,正确的是:

A.事故隐患排查治理应由上级单位负责

B.事故隐患排查治理应由下级单位负责

C.事故隐患排查治理应由安全生产管理人员负责

D.事故隐患排查治理应由全体员工共同负责

3.以下哪项不属于安全生产“三同时”原则?

A.设计、施工、监理同时进行

B.设计、施工、生产同时进行

C.设计、施工、安全同时进行

D.设计、施工、安全、监理同时进行

4.下列关于劳动防护用品管理的说法,错误的是:

A.劳动防护用品应定期检查,确保其有效性

B.劳动防护用品的选用应按照国家标准进行

C.劳动防护用品的使用者应按照规定正确佩戴

D.劳动防护用品的购置费用可以不计入生产成本

5.以下哪项不是《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产违法行为?

A.生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训

B.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

C.生产经营单位未按照规定进行安全生产检查

D.生产经营单位未按照规定对事故隐患进行治理

6.以下关于应急预案的说法,错误的是:

A.应急预案应定期组织演练

B.应急预案的编制应符合国家有关标准

C.应急预案的编制应考虑各种可能的事故类型

D.应急预案的编制应由安全生产管理人员负责

7.以下哪项不是《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任主体?

A.生产经营单位

B.生产经营单位的主要负责人

C.生产经营单位的安全生产管理人员

D.生产经营单位的从业人员

8.以下关于安全生产事故调查的说法,正确的是:

A.安全生产事故调查应由生产经营单位自行组织

B.安全生产事故调查应由上级单位组织

C.安全生产事故调查应由安全生产监督管理部门组织

D.安全生产事故调查应由安全生产管理人员组织

9.以下哪项不属于安全生产标准化建设的内容?

A.安全生产责任制

B.安全生产规章制度

C.安全生产投入

D.安全生产检查

10.以下关于安全生产培训的说法,正确的是:

A.安全生产培训应由生产经营单位自行组织

B.安全生产培训应由上级单位组织

C.安全生产培训应由安全生产监督管理部门组织

D.安全生产培训应由安全生产管理人员组织

二、判断题(每题2分,合计30分)

1.安全生产管理人员应当具备与其所负责的安全生产工作相适应的安全生产知识和管理能力。()

2.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。()

3.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。()

4.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识。()

5.事故隐患排查治理应当实行分级分类管理,按照事故隐患的严重程度和整改难易程度进行划分。()

6.安全生产检查应当包括对安全生产责任制、安全生产规章制度、操作规程的遵守情况的检查。()

7.生产经营单位应当定期组织应急演练,提高从业人员的安全意识和应急处置能力。()

8.安全生产管理人员有权制止违章指挥、违反劳动纪律的行为,并及时报告。()

9.生产经营单位应当对使用中的劳动防护用品进行定期检查,发现损坏、霉变或者不符合国家标准的,应当立即更换或者报废。()

10.事故调查报告应当依法及时向社会公布,接受社会监督。()

11.生产经营单位发生生产安全事故时,应当立即启动应急预案,组织救援。()

12.安全生产标准化建设是生产经营单位安全生产工作的基础性工作。()

13.生产经营单位应当建立健全安全生产教育和培训档案,记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员等情况。()

14.安全生产管理人员发现重大事故隐患时,有权要求生产经营单位立即停止作业,并及时报告。()

15.生产经营单位应当对从业人员进行心理健康教育和咨询,提高从业人员的安全心理素质。()

三、多选题(每题4分,合计20分)

1.下列哪些属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产投入?

A.安全生产设施的建设和维护费用

B.安全生产教育和培训费用

C.安全生产奖励基金

D.安全生产管理人员工资

E.事故调查处理费用

2.以下哪些措施有助于提高安全生产管理水平?

A.建立健全安全生产责任制

B.加强安全生产教育和培训

C.实施安全生产标准化建设

D.定期进行安全生产检查

E.严格执行安全生产操作规程

3.事故隐患排查治理应当遵循的原则包括:

A.全面性原则

B.严肃性原则

C.预防性原则

D.分类分级原则

E.整体性原则

4.生产经营单位应当采取哪些措施保障从业人员的人身安全?

A.提供符合国家标准的劳动防护用品

B.定期进行健康检查

C.加强安全生产教育和培训

D.严格执行操作规程

E.设立安全通道和紧急疏散设施

5.以下哪些情况属于安全生产违法行为?

A.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

B.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责

C.生产经营单位未按照规定报告生产安全事故

D.生产经营单位未按照规定对事故隐患进行治理

E.生产经营单位违反国家有关安全生产的规定,造成重大安全事故

四、简答题(每题10分,合计20分)

1.请简述安全生产管理人员在安全生产工作中的主要职责。

2.结合实际,谈谈如何有效地提高员工的安全意识和安全操作技能。

五、案例分析题(每题10分,合计10分)

案例背景:

XX公司是一家从事金属加工的工贸企业,近期发生了一起火灾事故。事故发生时,车间内正在进行电焊作业,由于电焊工未按照操作规程进行作业,且现场通风不良,导致焊渣高温熔融物掉落至可燃物上,引发了火灾。火灾造成了一定的人员伤亡和财产损失。

案例问题:

1.根据上述案例,分析事故发生的主要原因。

2.针对此次事故,提出防止类似事故再次发生的具体措施。

3.作为安全负责人,你认为应该如何加强企业的安全生产管理,以减少类似事故的发生?

答案

一、单选题(每题2分,合计20分)

1.D.生产经营单位可以不进行安全生产教育和培训

2.D.事故隐患排查治理应由全体员工共同负责

3.A.设计、施工、监理同时进行

4.D.劳动防护用品的购置费用可以不计入生产成本

5.D.生产经营单位未按照规定对事故隐患进行治理

6.D.应急预案的编制应由安全生产管理人员负责

7.D.生产经营单位的从业人员

8.C.安全生产事故调查应由安全生产监督管理部门组织

9.D.安全生产检查

10.A.安全生产培训应由生产经营单位自行组织

二、判断题(每题2分,合计30分)

1.√安全生产管理人员应当具备与其所负责的安全生产工作相适应的安全生产知识和管理能力。

2.√生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

3.√任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。

4.√生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识。

5.√事故隐患排查治理应当实行分级分类管理,按照事故隐患的严重程度和整改难易程度进行划分。

6.√安全生产检查应当包括对安全生产责任制、安全生产规章制度、操作规程的遵守情况的检查。

7.√生产经营单位应当定期组织应急演练,提高从业人员的安全意识和应急处置能力。

8.√安全生产管理人员有权制止违章指挥、违反劳动纪律的行为,并及时报告。

9.√生产经营单位应当对使用中的劳动防护用品进行定期检查,发现损坏、霉变或者不符合国家标准的,应当立即更换或者报废。

10.√事故调查报告应当依法及时向社会公布,接受社会监督。

11.√生产经营单位发生生产安全事故时,应当立即启动应急预案,组织救援。

12.√安全生产标准化建设是生产经营单位安全生产工作的基础性工作。

13.√生产经营单位应当建立健全安全生产教育和培训档案,记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员等情况。

14.√安全生产管理人员发现重大事故隐患时,有权要求生产经营单位立即停止作业,并及时报告。

15.√生产经营单位应当对从业人员进行心理健康教育和咨询,提高从业人员的安全心理素质。

三、多选题(每题4分,合计20分)

1.答案:A,B,C,D

2.答案:A,B,C,D,E

3.答案:A,B,C,D

4.答案:A,B,C,D,E

5.答案:A,B,C,D,E

四、简答题(每题10分,合计20分)

1.答案:

安全生产管理人员的主要职责包括:

贯彻执行国家安全生产法律法规和标准,确保生产经营活动符合安全生产要求。

组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程。

参与或负责安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和技能。

定期组织安全生产检查,及时发现和消除事故隐患。

督促生产经营单位落实安全生产投入,保障安全生产设施和条件的完善。

参与事故调查处理,分析事故原因,提出防范措施。

监督安全生产应急管理工作,确保应急预案的有效性和应急响应的及时性。

向上级报告安全生产情况,提出改进安全生产工作的建议。

2.答案:

提高员工的安全意识和安全操作技能的措施包括:

定期开展安全生产教育和培训,普及安全生产知识。

通过案例分析、事故警示教育等形式,增强员工的安全意识。

实施岗位责任制,明确每个员工的安全责任。

加强现场安全管理,确保操作规程得到严格执行。

提供必要的安全防护用品,并确保员工正确佩戴和使用。

建立安全生产奖励机制,鼓励员工积极参与安全生产活动。

加强班组安全建设,发挥班组长和班组安全员的作用。

定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力。

五、案例分析题(每题10分,合计10分)

案例分析题答案:

1.事故发生的主要原因分析:

电焊工未按照操作规程进行作业,违反了安全生产规定。

现场通风不良,未采取有效的防风和散热措施,导致高温熔融物无法及时散去。

生产经营单位未对电焊工进行充分的安全教育和培训,未能确保其具备必要的安全操作技能。

安全生产管理人员未能及时发现和制止违章作业,对现场安全管理存在疏漏。

生产经营单位可能存在安全生产责任制不明确,安全管理制度不健全的问题。

2.防止类似事故再次发生的具体措施:

加强安全生产教育和培训,确保所有员工,特别是电焊工等特种作业人员,充分了解和掌握安全操作规程。

定期检查和维护通风设施,确保作业现场通风良好。

强化现场安全管理,设立专职安全员或安全巡查员,加强对现场作业的监督和检查。

完善应急预案,定期组织应急演练,提高员工的应急处置能力。

严格执行安全生产责任制,对违章作业行为进行严肃处理。

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