工贸企业新员工职业健康知识及防护措施考核（2024年5月）

工贸企业新员工职业健康知识及防护措施考核（2024年5月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是工贸企业新员工入职前必须接受的职业健康知识培训内容？

A.工作场所职业病危害因素识别

B.个人防护用品的正确使用

C.企业安全生产规章制度

D.员工福利待遇

2.职业病是指劳动者在职业活动中，因接触有害因素而引起的：

A.短期损伤

B.慢性疾病

C.急性中毒

D.心理障碍

3.在工贸企业中，以下哪种物质不属于常见的职业病危害因素？

A.有毒化学品

B.高温

C.噪声

D.空气

4.使用个人防护用品前，员工应首先了解其：

A.外观

B.价格

C.使用说明

D.生产日期

5.以下哪项不是预防职业病的有效措施？

A.定期进行职业健康检查

B.控制工作场所中的有害物质浓度

C.加强体育锻炼

D.提高个人防护意识

6.工作场所职业病危害因素检测周期一般不少于：

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

7.当发生职业中毒事故时，首先应采取的措施是：

A.立即撤离现场

B.立即报警

C.立即就医

D.立即联系相关部门

8.在工贸企业中，以下哪种行为可能会对员工职业健康造成严重影响？

A.佩戴个人防护用品

B.按时参加职业健康检查

C.长时间在强噪声环境下工作

D.按规定佩戴防尘口罩

9.工贸企业应定期对员工进行哪些方面的职业健康培训？

A.职业病危害因素识别

B.个人防护用品的使用

C.职业健康法律法规

D.以上都是

10.工贸企业应建立健全的职业病防治制度，以下哪项不属于该制度的内容？

A.定期进行职业病危害因素检测

B.制定职业病防治预案

C.对员工进行职业健康检查

D.举办职业健康知识竞赛

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工入职时，必须接受职业健康知识及防护措施的培训。（）

2.职业病是指在工作过程中因接触有害因素导致的疾病，与个人生活习惯无关。（）

3.工作场所的职业病危害因素包括物理因素、化学因素、生物因素和心理因素。（）

4.所有员工在进入可能存在职业病危害的工作场所前，都必须佩戴个人防护用品。（）

5.职业健康检查只对新员工进行，不需要对老员工进行定期检查。（）

6.工作场所的通风系统可以有效降低职业病危害因素的危害程度。（）

7.员工在出现职业健康问题时，应及时向企业报告并寻求医疗帮助。（）

8.个人防护用品的维护和保养是员工个人的责任，与企业无关。（）

9.工贸企业应定期对工作场所进行职业病危害因素的检测与评价。（）

10.职业病危害因素检测的结果应当向员工公布，但不需要向有关部门报告。（）

11.员工有权拒绝参与可能危害其健康的作业活动。（）

12.工贸企业应确保员工在工作场所的休息时间和休息环境符合国家规定。（）

13.职业病防护措施的实施和改进，应由企业安全管理部门负责。（）

14.工贸企业新员工在培训合格后，可以立即独立从事相关工作。（）

15.职业健康知识及防护措施的培训内容应随新技术、新工艺的出现而更新。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业新员工职业健康知识培训应包括以下哪些内容？

A.职业病危害因素识别

B.个人防护用品的使用和维护

C.工作场所安全操作规程

D.职业健康检查的重要性

E.应急救援和事故处理

2.以下哪些措施可以帮助降低工作场所的职业病危害？

A.加强通风换气

B.使用自动化设备减少人工接触

C.定期检测和监控职业病危害因素

D.提供充足的休息时间和休息区域

E.增加工作场所的照明度

3.在使用个人防护用品时，员工应注意以下哪些事项？

A.正确选择合适的个人防护用品

B.在使用前检查个人防护用品的完好性

C.正确佩戴个人防护用品

D.使用后及时清洗和保养

E.可以随意调整个人防护用品的尺寸

4.工贸企业应如何确保新员工的职业健康安全？

A.提供职业健康知识培训

B.定期进行职业健康检查

C.实施职业病危害因素的检测与控制

D.建立健全的职业病防治管理制度

E.不对员工进行任何形式的健康检查

5.以下哪些行为可能会增加工贸企业员工患职业病的风险？

A.长时间在高温或高噪声环境下工作

B.接触有毒有害化学物质

C.不佩戴或不正确佩戴个人防护用品

D.忽视工作场所的安全操作规程

E.持续加班加点工作

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工职业健康知识培训的目的和重要性。

2.在工贸企业中，如何有效地实施个人防护用品的管理，以确保员工正确使用并维护个人防护用品的有效性？请列举至少三项具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业新进一批从事金属加工的新员工，由于工作环境中有较高浓度的金属粉尘，企业要求所有新员工必须通过职业健康知识及防护措施的培训。在一次金属加工作业中，一名新员工因未正确佩戴防尘口罩，导致吸入过量金属粉尘，出现呼吸道不适症状。

案例分析题：

1.根据上述案例，分析该企业在新员工职业健康知识及防护措施培训方面可能存在哪些不足？

A.培训内容未能充分涵盖金属粉尘的危害及防护措施

B.未对新员工进行个人防护用品的正确使用培训

C.未对新员工进行职业健康检查

D.未提供足够的工作场所警示标志

E.以上都是

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.员工福利待遇

2.B.慢性疾病

3.D.空气

4.C.使用说明

5.D.提高个人防护意识

6.A.1年

7.A.立即撤离现场

8.C.长时间在强噪声环境下工作

9.D.以上都是

10.D.职业健康知识及防护措施的培训内容应随新技术、新工艺的出现而更新。

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.×

6.√

7.√

8.×

9.√

10.×

11.√

12.√

13.√

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.职业病危害因素识别

B.个人防护用品的使用和维护

C.工作场所安全操作规程

D.职业健康检查的重要性

E.应急救援和事故处理

2.A.加强通风换气

B.使用自动化设备减少人工接触

C.定期检测和监控职业病危害因素

D.提供充足的休息时间和休息区域

E.增加工作场所的照明度

3.A.正确选择合适的个人防护用品

B.在使用前检查个人防护用品的完好性

C.正确佩戴个人防护用品

D.使用后及时清洗和保养

E.可以随意调整个人防护用品的尺寸

4.A.提供职业健康知识培训

B.定期进行职业健康检查

C.实施职业病危害因素的检测与控制

D.建立健全的职业病防治管理制度

E.不对员工进行任何形式的健康检查

5.A.长时间在高温或高噪声环境下工作

B.接触有毒有害化学物质

C.不佩戴或不正确佩戴个人防护用品

D.忽视工作场所的安全操作规程

E.持续加班加点工作

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业新员工职业健康知识培训的目的主要包括以下几点：

提高员工对职业病的认识和了解，增强职业病预防意识。

教育员工识别和评估工作场所中的职业病危害因素。

培训员工正确使用个人防护用品，提高自我保护能力。

使员工了解职业健康检查的重要性，并掌握相关的健康维护知识。

增强员工对工作场所安全操作规程的遵守，减少安全事故的发生。

促进企业营造一个安全、健康的工作环境，提高员工的职业满意度。

重要性体现在：

预防职业病的发生，保障员工的身体健康和生命安全。

提高员工的工作效率和生产力。

减少企业的医疗成本和赔偿风险。

增强企业的社会责任感和品牌形象。

2.答案：

为了有效地实施个人防护用品的管理，以下措施是必要的：

制定明确的个人防护用品使用指南，包括选择、佩戴、维护和更换的标准。

定期检查和更换个人防护用品，确保其处于良好的工作状态。

对员工进行个人防护用品使用的培训，确保他们了解如何正确佩戴和使用。

建立个人防护用品的库存管理制度，确保随时可提供足够的防护用品。

对使用过的个人防护用品进行适当的处理，防止交叉污染和二次污染。

定期评估个人防护用品的效果，根据工作场所的变化和员工的反馈进行调整。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

根据上述案例，该企业在新员工职业健康知识及防护措施培训方面可能存在的不足包括：

A.培训内容未能充分涵盖金属粉尘的危害及防护措施：企业可能没有提供针对金属粉尘危害的具体培训，导致新员工对这种特定危害的认识不足。

B.未对新员工进行个人防护用品的正确使用培训：案例中提到新员工未正确佩戴防尘口罩，这表明企业可能没有提供关于如何正确选择和使用个人防护用品的充分培训。

C.未对新员工进行职