工贸企业新员工安全生产法律法规修订与解读考核（2024年2月）

工贸企业新员工安全生产法律法规修订与解读考核（2024年2月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任主体？

A.企业负责人

B.劳动者

C.政府监管部门

D.股东大会

2.新修订的《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全安全生产责任制度，下列哪项不是其内容？

A.明确安全生产责任人员

B.制定安全生产规章制度

C.设置安全生产管理机构

D.举办安全生产知识竞赛

3.根据《安全生产法》，以下哪项不属于生产经营单位安全生产教育和培训的内容？

A.安全生产法律、法规

B.安全生产规章制度

C.应急救援技能

D.企业内部奖励政策

4.以下哪项不是《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准（2024版）》中规定的重大事故隐患？

A.可能导致人员死亡或者重伤的设备故障

B.可能导致环境污染的违法行为

C.重大设备设施的安全距离不足

D.工作场所安全出口数量不足

5.根据《中华人民共和国职业病防治法》，以下哪项不属于职业病危害因素的分类？

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.管理因素

6.在《安全生产法》中，生产经营单位应当建立健全应急救援预案，以下哪项不属于应急预案的主要内容？

A.应急组织机构

B.应急物资储备

C.应急演练

D.应急赔偿标准

7.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪项不是对生产经营单位安全生产违法行为实施行政处罚的依据？

A.生产经营单位未履行安全生产责任的

B.生产经营单位未按照规定报告事故的

C.生产经营单位未对从业人员进行安全生产教育和培训的

D.生产经营单位未设置安全生产管理机构的

8.以下哪项不是《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产监督检查制度？

A.政府安全监管

B.行业自律

C.企业内部审计

D.专项安全检查

9.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪项不属于安全生产责任保险的范畴？

A.事故责任保险

B.责任限额保险

C.责任限额赔偿保险

D.事故责任赔偿保险

10.以下哪项不是新修订的《安全生产法》强调的安全生产基本原则？

A.安全第一

B.预防为主

C.综合治理

D.以罚代管

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.《中华人民共和国安全生产法》规定，企业必须对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。（）

2.工贸企业新员工在入职前必须通过安全生产知识考核，考核不合格者不得上岗作业。（）

3.生产经营单位应当设置专职或者兼职的安全生产管理人员，负责本单位的安全生产工作。（）

4.生产经营单位可以不按照国家规定设置安全生产管理机构，只要保证安全生产即可。（）

5.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

6.工贸企业应当建立健全事故隐患排查治理制度，及时发现并消除事故隐患。（）

7.《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准（2024版）》适用于所有工贸行业。（）

8.职业病危害因素的检测和评价应由生产经营单位自行负责，无需第三方机构参与。（）

9.生产经营单位应当定期组织应急救援演练，提高从业人员应对突发事件的能力。（）

10.安全生产责任保险是强制性的，所有生产经营单位都必须购买。（）

11.新修订的《安全生产法》取消了安全生产许可证制度。（）

12.生产经营单位在发生生产安全事故后，应当立即采取措施防止事故扩大，并立即如实报告当地安全生产监督管理部门。（）

13.工贸企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产责任。（）

14.生产经营单位可以对违反安全生产规定的行为进行处罚，包括罚款、降职等。（）

15.工贸企业应当定期对安全生产规章制度进行审查，确保其适应安全生产的需要。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是《中华人民共和国安全生产法》规定的企业安全生产责任主体应具备的条件？

A.明确安全生产责任人员

B.建立健全安全生产责任制

C.设置安全生产管理机构

D.定期进行安全生产教育和培训

E.确保安全生产投入

2.以下哪些属于《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准（2024版）》中列出的重大事故隐患？

A.可能导致人员死亡的设备故障

B.重大设备设施的安全距离不足

C.工作场所安全出口数量不足

D.未经审批擅自进行特种作业

E.职业病危害因素未得到有效控制

3.生产经营单位进行安全生产教育和培训时，应当包括以下哪些内容？

A.安全生产法律、法规

B.安全生产规章制度

C.安全操作规程

D.应急救援技能

E.企业内部奖励政策

4.根据《中华人民共和国职业病防治法》，以下哪些措施是生产经营单位应当采取的？

A.建立职业病危害项目申报制度

B.设置职业病危害警示标识

C.对职业病危害因素进行定期检测

D.为劳动者提供符合国家标准的职业病防护用品

E.对劳动者进行职业健康检查

5.以下哪些行为属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产违法行为？

A.生产经营单位未履行安全生产教育和培训义务

B.生产经营单位未按照规定报告生产安全事故

C.生产经营单位未设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

D.生产经营单位未按照规定进行安全生产检查

E.生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述《中华人民共和国安全生产法》中关于生产经营单位安全生产教育和培训的主要规定，以及这些规定对工贸企业新员工的意义。

2.请列举至少三项新修订的《安全生产法》对工贸企业安全生产管理带来的变化，并简要说明这些变化如何提高工贸企业的安全生产水平。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业新员工小王在入职培训后，被分配到车间进行操作。在第一天上岗时，由于对设备操作规程不熟悉，小王在操作过程中发生了意外，导致设备损坏，幸好没有造成人员伤亡。事后，企业进行了调查处理，发现小王违反了以下规定：

1.未按照操作规程进行操作；

2.在操作前未接受必要的设备操作培训；

3.未佩戴规定的个人防护用品。

请根据上述案例，回答以下问题：

1.根据新修订的《安全生产法》，企业应如何加强对新员工的安全生产教育和培训？

2.针对案例中提到的违规行为，企业应采取哪些措施来防止类似事件再次发生？

3.从职业健康安全管理体系的角度，企业应如何确保新员工能够安全、健康地工作？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.股东大会

2.D.设置安全生产管理机构

3.D.应急救援技能

4.B.可能导致环境污染的违法行为

5.D.管理因素

6.D.应急赔偿标准

7.D.生产经营单位未设置安全生产管理机构的

8.C.企业内部审计

9.D.事故责任赔偿保险

10.D.以罚代管

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.×

5.√

6.√

7.×

8.×

9.×

10.×

11.×

12.√

13.√

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.明确安全生产责任人员

B.建立健全安全生产责任制

C.设置安全生产管理机构

D.定期进行安全生产教育和培训

E.确保安全生产投入

2.A.可能导致人员死亡的设备故障

B.重大设备设施的安全距离不足

C.工作场所安全出口数量不足

D.未经审批擅自进行特种作业

E.职业病危害因素未得到有效控制

3.A.安全生产法律、法规

B.安全生产规章制度

C.安全操作规程

D.应急救援技能

E.企业内部奖励政策

4.A.建立职业病危害项目申报制度

B.设置职业病危害警示标识

C.对职业病危害因素进行定期检测

D.为劳动者提供符合国家标准的职业病防护用品

E.对劳动者进行职业健康检查

5.A.生产经营单位未履行安全生产教育和培训义务

B.生产经营单位未按照规定报告生产安全事故

C.生产经营单位未设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

D.生产经营单位未按照规定进行安全生产检查

E.生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，其主要规定包括：

生产经营单位应当制定安全生产教育和培训计划，确保从业人员掌握必要的安全生产知识和技能。

新入职的从业人员应当在上岗前接受安全生产教育和培训，培训内容应包括安全生产法律、法规、规章制度、操作规程、应急救援技能等。

生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，记录从业人员参加教育和培训的情况。

对于特殊工种或者高风险岗位的从业人员，应当进行专项安全教育和培训。

这些规定对工贸企业新员工的意义在于：

提高新员工的安全意识和自我保护能力。

避免因不了解安全生产知识而引发的事故。

促进新员工快速适应工作岗位，提高工作效率。

增强企业的安全生产管理水平，降低事故风险。

2.答案：

新修订的《安全生产法》对工贸企业安全生产管理带来的变化包括：

加强了对企业安全生产责任的界定，明确了企业主要负责人的安全生产责任。

增设了安全生产教育和培训的强制性规定，要求企业必须对新员工进行安全生产教育和培训。

完善了事故隐患排查治理制度，要求企业必须建立隐患排查治理制度，及时发现并消除事故隐患。

加大了安全生产违法行为的处罚力度，提高了违法成本。

这些变化如何提高工贸企业的安全生产水平：

通过加强企业主要负责人的责任，提高了企业整体的安全管理意识。

通过对新员工的培训，提高了从业人员的安全素质，减少了人为因素导致的事故。

通过事故隐患排查治理制度的实施，有效预防了事故的发生。

通过加大处罚力度，增强了企业遵守安全生产法律法规的自觉性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.根据新修订的《安全生产法》，企业应如何加强对新员工的安全生产教育和培训？

企业应制定详细的安全生产教育和培训计划，确保新员工在上岗前接受足够的安全生产知识培训。

培训内容应包括国家安全生产法律法规、企业安全生产规章制度、岗位操作规程、应急预案、事故案例分析等。

企业应组织新员工进行实际操作培训，确保他们能够熟练掌握岗位操作技能。

定期对新员工进行考核，确保他们理解和掌握了培训内容。

对于特殊工种或高风险岗位，企业应提供针对性的专业培训。

建立新员工安全生产教育和培训档案，记录培训内容和考核结果。

2.针对案例中提到的违规行为，企业应采取以下措施来防止类似事件再次发生：

对小王进行严肃处理，根据企业规章制度进行必要的处罚，如停工学习、罚款等。

对相关责任人员进行追责，包括直接主管和安全生产管理人员。

重新评估和更新操作规程，确保其清晰易懂，符合实际操作要求。

加强对新员工的入职培训，确保每位新员工都接受过必要的操作规程培训。

强化现场管理，加强对操作过程的监督，防止类似违规行为发生。