工贸企业新员工安全法律法规知识考核（2024年2月）

工贸企业新员工安全法律法规知识考核（2024年2月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训，使其具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能。以下哪项不属于安全生产教育和培训的内容？

A.安全生产法律法规知识

B.事故案例学习

C.企业内部规章制度

D.企业文化教育

2.在《中华人民共和国劳动法》中，关于劳动者的工作时间与休息休假，以下哪项说法是正确的？

A.标准工时制度下，每日工作时间不得超过12小时

B.标准工时制度下，每周工作时间不得超过48小时

C.综合计算工时工作制度下，每月工作时间不得超过240小时

D.标准工时制度下，每年工作时间不得超过3000小时

3.依据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪项不属于生产经营单位的安全生产责任？

A.制定安全生产规章制度

B.建立安全生产责任制度

C.聘请安全生产专家

D.定期进行安全生产检查

4.根据《中华人民共和国消防法》，以下哪项不属于公众聚集场所消防安全检查的内容？

A.消防安全出口的畅通情况

B.消防设施的完好情况

C.人员密集场所的疏散通道

D.建筑物的防雷设施

5.依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定保存。以下关于职业健康监护档案的说法，正确的是？

A.可以不记录劳动者的职业暴露史

B.仅记录劳动者的职业健康检查结果

C.必须记录劳动者的职业暴露史、职业健康检查结果等

D.档案保存期限为劳动者退休后5年

6.在《中华人民共和国道路交通安全法》中，以下哪项不属于车辆驾驶人员应当遵守的规定？

A.驾驶车辆不得酒后驾驶

B.驾驶车辆不得超速行驶

C.驾驶车辆不得占用应急车道

D.驾驶车辆时可以边打电话边驾驶

7.根据《中华人民共和国建筑法》，以下哪项不属于建筑工程安全生产管理的主要内容？

A.施工现场的安全防护

B.施工单位的安全教育培训

C.施工人员的安全操作

D.施工现场的环境卫生

8.在《中华人民共和国矿山安全法》中，以下哪项不属于矿山企业必须采取的安全措施？

A.设置安全监控系统

B.设置应急救援组织

C.对职工进行安全培训

D.建立安全管理制度

9.依据《中华人民共和国环境保护法》，以下哪项不属于环境保护的基本原则？

A.预防为主、防治结合

B.保护优先、开发有序

C.综合利用、合理布局

D.企业利益最大化

10.根据《中华人民共和国特种设备安全法》，以下哪项不属于特种设备的生产单位应当履行的安全责任？

A.对特种设备进行定期检验

B.对特种设备操作人员进行安全培训

C.按照国家标准和行业标准生产特种设备

D.将特种设备用于非规定的用途

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工入职后，必须在30日内完成首次安全教育培训。（）

2.工贸企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。（）

3.工贸企业可以不定期组织安全检查，确保安全生产。（）

4.工贸企业新员工的安全培训内容应当包括安全生产法律法规、劳动保护和应急救援等。（）

5.工贸企业对未成年工、女职工进行安全培训的时间可以少于法定要求。（）

6.工贸企业发现重大安全隐患后，应立即停止作业，并及时报告相关部门。（）

7.工贸企业可以不设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（）

8.工贸企业进行安全培训时，可以不邀请安全生产专家进行授课。（）

9.工贸企业发生的生产安全事故，可以不向有关部门报告。（）

10.工贸企业可以对违反安全生产规定的行为不进行处罚，以教育为主。（）

11.工贸企业应当对从事危险作业的员工进行专项安全培训，并取得相应的资格证书。（）

12.工贸企业可以对存在职业危害的工作场所不设置警示标志。（）

13.工贸企业可以对职业病危害因素进行监测，但无需向劳动者告知检测结果。（）

14.工贸企业对违反道路交通安全规定的行为，可以不进行处理。（）

15.工贸企业可以不对特种设备进行定期检验，只要特种设备正常运行即可。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些属于《中华人民共和国安全生产法》规定的生产经营单位的安全生产责任？（）

A.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

B.制定安全生产规章制度和操作规程

C.定期组织安全生产检查

D.对从业人员进行安全生产教育和培训

E.保障安全生产投入

2.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些措施有助于保障劳动者的劳动安全和健康？（）

A.实施标准工时制度

B.提供劳动保护用品

C.定期进行职业健康检查

D.对女职工和未成年工进行特殊保护

E.鼓励员工加班

3.在《中华人民共和国消防法》中，以下哪些行为是违法的？（）

A.禁止在公共场合吸烟

B.违反消防安全规定，占用消防通道

C.使用过期或者不合格的消防设施

D.隐瞒火灾隐患

E.消防安全检查员未按规定履行职责

4.依据《中华人民共和国职业病防治法》，以下哪些措施是用人单位必须采取的？（）

A.对职业病危害作业场所进行申报

B.设置职业病危害警示标志

C.对劳动者进行职业病危害告知

D.定期对职业病危害因素进行检测、评价

E.对劳动者进行职业健康检查

5.根据《中华人民共和国道路交通安全法》，以下哪些行为是违反交通规则的？（）

A.驾驶时使用手机通话

B.驾驶时系好安全带

C.驾驶时饮酒

D.驾驶时超速行驶

E.驾驶时遵守交通信号灯指示

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业新员工安全教育培训的必要性及其主要内容。

2.结合《中华人民共和国安全生产法》，列举至少三项生产经营单位在安全生产方面应承担的法律责任。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在进行设备维修时，一名新员工在未佩戴必要的安全防护用品的情况下，擅自进入正在维修的设备内部进行检查。由于设备内部存在高压电线，新员工在操作过程中触电，导致重伤。事后调查发现，企业未对新员工进行必要的安全操作培训，且现场安全防护措施不到位。

请根据上述案例，回答以下问题：

1.分析该工贸企业在此次事故中违反了哪些安全生产法律法规？

2.针对此次事故，该工贸企业应采取哪些整改措施以防止类似事故再次发生？

3.作为安全负责人，你将如何加强对新员工的安全教育培训，以及如何确保现场安全防护措施的有效实施？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.企业文化教育

2.B.标准工时制度下，每周工作时间不得超过48小时

3.C.聘请安全生产专家

4.D.建筑物的防雷设施

5.C.必须记录劳动者的职业暴露史、职业健康检查结果等

6.D.驾驶车辆时可以边打电话边驾驶

7.D.施工现场的环境卫生

8.D.对特种设备进行定期检验

9.D.企业利益最大化

10.D.工贸企业可以不对特种设备进行定期检验，只要特种设备正常运行即可。

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业新员工入职后，必须在30日内完成首次安全教育培训。（正确的时间应为不超过90天）

2.√工贸企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。

3.×工贸企业可以不定期组织安全检查，确保安全生产。（应定期组织）

4.√工贸企业新员工的安全培训内容应当包括安全生产法律法规、劳动保护和应急救援等。

5.×工贸企业对未成年工、女职工进行安全培训的时间可以少于法定要求。（必须符合法定要求）

6.√工贸企业发现重大安全隐患后，应立即停止作业，并及时报告相关部门。

7.×工贸企业可以不设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（必须设置或配备）

8.×工贸企业进行安全培训时，可以不邀请安全生产专家进行授课。（建议邀请）

9.×工贸企业发生的生产安全事故，可以不向有关部门报告。（必须报告）

10.×工贸企业可以对违反安全生产规定的行为不进行处罚，以教育为主。（必须进行处罚）

11.√工贸企业应当对从事危险作业的员工进行专项安全培训，并取得相应的资格证书。

12.×工贸企业可以对存在职业危害的工作场所不设置警示标志。（必须设置）

13.×工贸企业可以对职业病危害因素进行监测，但无需向劳动者告知检测结果。（必须告知）

14.×工贸企业对违反道路交通安全规定的行为，可以不进行处理。（必须处理）

15.×工贸企业可以不对特种设备进行定期检验，只要特种设备正常运行即可。（必须定期检验）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

B.制定安全生产规章制度和操作规程

C.定期组织安全生产检查

D.对从业人员进行安全生产教育和培训

E.保障安全生产投入

2.A.实施标准工时制度

B.提供劳动保护用品

C.定期进行职业健康检查

D.对女职工和未成年工进行特殊保护

E.鼓励员工加班

3.B.违反消防安全规定，占用消防通道

C.使用过期或者不合格的消防设施

D.隐瞒火灾隐患

E.消防安全检查员未按规定履行职责

4.A.对职业病危害作业场所进行申报

B.设置职业病危害警示标志

C.对劳动者进行职业病危害告知

D.定期对职业病危害因素进行检测、评价

E.对劳动者进行职业健康检查

5.A.驾驶时使用手机通话

B.驾驶时饮酒

C.驾驶时超速行驶

D.驾驶时超车时占用应急车道

E.驾驶时遵守交通信号灯指示

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业新员工安全教育培训的必要性及其主要内容：

答案：

必要性：

提高新员工的安全意识，减少因安全意识不足导致的事故发生。

使新员工了解企业安全生产规章制度和操作规程，确保其能够安全操作。

增强新员工应对突发安全事件的应急能力。

遵循法律法规要求，确保企业安全生产。

主要内容：

安全生产法律法规知识培训，包括《中华人民共和国安全生产法》等。

企业安全生产规章制度和操作规程培训。

安全生产事故案例学习，提高员工对安全风险的认识。

安全操作技能培训，包括机械设备、电气设备等的使用和维护。

应急救援知识培训，如火灾、触电、中毒等突发事件的应急处理。

职业健康知识培训，包括职业病危害的预防和个人防护。

2.结合《中华人民共和国安全生产法》，列举至少三项生产经营单位在安全生产方面应承担的法律责任：

答案：

制定和实施安全生产规章制度，保证安全生产投入。

对从业人员进行安全生产教育和培训，确保其具备必要的安全生产知识和技能。

定期检查和消除事故隐患，对未采取措施消除的事故隐患承担责任。

配备必要的安全设备、防护用品，并保障其正常使用。

发生生产安全事故时，立即组织抢救，防止事故扩大，并如实报告事故情况。

对因安全生产违法行为受到行政处罚的，依法承担法律责任。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.分析该工贸企业在此次事故中违反了哪些安全生产法律法规：

违反了《中华人民共和国安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

违反了《中华人民共和国安全生产法》第四十二条规定，生产经营单位应当对从业人员进行经常性的安全生产教育和培训，使其掌握必要的安全生产知识和技能。

违反了《中华人民共和国安全生产法》第四十四条规定，生产经营单位应当建立健全生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高从业人员的安全意识和应急处置能力。

违反了《中华人民共和国安全生产法》第五十六条规定，生产经营单位应当对重大危险源进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

2.针对此次事故，该工贸企业应采取的整改措施以防止类似事故再次发生：

完善安全教育培训体系，确保新员工在入职前接受全面的安全培训，并定期进行复训。

加强现场安全管理，确保所有安全防护措施得到有效实施，包括但不限于设备隔离、警示标志、安全操作规程等。

定期对设备进行检查和维护，确保设备安全可靠，无安全隐患。

建立健全事故报告和处理机制，确保事故发生后能够迅速响应，及时采取措施减少损失。

对违反安全规定的行为进行严肃处理，包括但不限于罚款、停职、解雇等，以起到警示作用。

加强对管理人员和现场监督人员的培训，提高其安全意识和监管能力。

3.作为安全负责人，你将如何加强对新员工的