信息安全意识条款协议格式

信息安全意识条款协议格式本协议由以下双方于______年______月______日签署：甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]乙方：[乙方姓名/乙方名称]地址：[乙方地址]鉴于甲方拥有并运营着特定的信息资产，包括但不限于计算机系统、网络、软件、数据（包括个人信息和商业秘密）以及其他任何形式的信息；鉴于乙方将访问、使用或处理甲方部分或全部信息资产，或与甲方合作开展可能涉及甲方信息资产的业务；鉴于信息安全对于保护甲方资产、履行法律义务以及维护各方利益至关重要；鉴于此，双方达成以下关于信息安全意识的条款与协议：第一条目的与适用范围本协议条款旨在强调信息安全意识的重要性，明确乙方在处理甲方信息资产过程中的责任与义务，提升乙方个人信息安全防护能力，预防安全事件发生，并确保乙方遵守相关法律法规及甲方的安全政策。本协议条款适用于所有乙方员工（以下简称“相关方”），以及根据本协议或与甲方其他协议约定，访问、使用或处理甲方信息资产的第三方合作伙伴、承包商、供应商或用户。本协议条款构成双方协议不可分割的一部分，与甲方已发布的相关信息安全政策具有同等法律效力。第二条信息安全意识的重要性与责任甲乙双方均确认，信息安全是组织运营的基石，保护信息资产免遭未经授权的访问、使用、披露、破坏、修改或丢失对于甲乙双方均至关重要。乙方明确承诺：1.1积极参与甲方提供的信息安全意识培训和教育活动，按时完成各项要求，并持续关注信息安全动态，不断提升个人安全意识和技能。1.2仔细阅读并充分理解甲乙双方签订或提及的《信息安全政策》、《数据保护政策》、《密码管理规范》、《远程访问规程》及其他相关安全制度和操作指南，并在工作中严格遵守。1.3在日常工作中始终保持警惕，识别并警惕钓鱼邮件、社交工程、恶意软件等安全威胁，不轻易点击不明链接或下载未知附件，不透露个人或甲方的登录凭证、敏感信息。1.4谨慎处理、存储、传输和销毁包含甲方信息或个人敏感信息的各种载体（包括电子和物理形式），确保符合甲方的保密和安全要求。1.5保护好个人使用的办公设备、账号和访问权限，不将账号密码告知他人，离开座位时确保屏幕锁定。1.6发生或怀疑发生任何信息安全事件（如系统故障、数据丢失、疑似入侵、账号异常、信息泄露等）时，必须立即向甲方的指定安全管理人员或指定联系人报告。1.7积极配合甲方或相关执法机构针对信息安全事件或调查所进行的查询、取证和处置工作，提供必要的协助与信息。第三条信息安全培训与教育甲方承诺为相关方提供必要的信息安全培训资源，包括但不限于新员工入职培训、年度强制培训、专项安全意识讲座等。相关方有义务按要求参加上述培训，并确认已理解培训内容。甲方有权记录相关方的培训参与情况。乙方同意将接受并遵守甲方根据业务需要和风险评估所安排的各类信息安全培训及后续要求。第四条信息安全政策与程序的遵守乙方同意，除本协议条款外，其处理甲方信息资产的所有行为均须遵守甲乙双方签订或各自制定的任何现行有效的信息安全政策、标准、程序和指南。甲方保留根据法律法规变化、业务发展、技术更新或安全风险调整而修订上述政策的权利，修订后的政策将通过适当途径（如内部通知、系统公告、协议更新等）传达给乙方。乙方有义务及时了解并遵守任何修订后的政策。第五条数据处理与敏感信息保护乙方在处理甲方信息资产时，特别是涉及个人信息或敏感商业信息时，必须严格遵守适用的数据保护法律法规（包括但不限于《中华人民共和国个人信息保护法》、《欧盟通用数据保护条例》等）以及甲方的相关数据保护政策和操作规程。乙方应仅为实现约定的业务目的而处理信息，不得用于任何非法或超出授权范围的活动，并采取合理的安全措施保护信息不被泄露、滥用或丢失。第六条安全事件报告与响应如相关方在活动中发生或发现任何潜在的安全事件或可疑情况，必须无条件立即通知甲方的信息安全部门或指定的紧急联系人，并提供尽可能详细的信息以协助调查和响应。相关方承诺在整个事件处理过程中与甲方保持密切沟通与合作。第七条违规行为与后果任何违反本协议条款及甲乙双方相关信息安全政策的行为，均可能构成违约。乙方理解并同意，对于违反信息安全义务的行为，甲方有权根据违约的严重程度和影响，采取包括但不限于口头警告、书面警告、要求参加额外培训、调整岗位、暂停相关权限、解除劳动合同/终止合作关系等纪律处分措施。若因乙方违反本协议或相关安全政策给甲方造成任何直接或间接的损失（包括但不限于经济损失、声誉损害、法律处罚等），乙方应承担相应的赔偿责任。第八条协议的生效、变更与终止本协议条款自签署之日起生效，并对双方具有约束力。甲方有权根据实际情况修订本协议条款，修订需通过书面形式通知乙方，乙方在收到通知后确认或按通知要求采取行动即视为同意。本协议条款的终止（无论因何种原因）不影响乙方在本协议项下已产生的义务，特别是关于保密、数据返还/销毁以及报告安全事件的义务在协议终止后仍然有效。乙方离职或停止提供服务时，应按照甲方要求返还所有包含甲方信息的资料和设备，并遵守甲方关于离职人员信息安全的规定。第九条法律适用与争议解决本协议条款的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本协议条款引起的或与本协议条款有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方有权将争议提交至甲方所在