普通货物运输公司安全生产监督检查制度

普通货物运输公司安全生产监督检查制度一、总则为了加强普通货物运输公司的安全生产管理，及时消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障公司员工生命和财产安全，促进公司的健康、稳定发展，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路运输条例》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本安全生产监督检查制度。二、监督检查的目的和范围（一）目的通过定期和不定期的安全生产监督检查，全面了解公司安全生产状况，及时发现和纠正安全生产中的违法行为和不安全因素，确保公司的运输生产活动符合安全生产法律法规和标准规范的要求，提高公司的安全生产管理水平。（二）范围本制度适用于公司内部所有涉及货物运输生产的部门、岗位和人员，包括车辆、驾驶员、装卸人员、管理人员以及运输生产的各个环节，如车辆调度、货物装卸、运输过程监控等。三、监督检查的组织机构和职责（一）组织机构公司成立安全生产监督检查领导小组，由公司总经理任组长，分管安全的副总经理任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设安全生产监督检查办公室，设在安全管理部门，负责日常的安全生产监督检查工作。（二）职责1.安全生产监督检查领导小组职责-贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规和方针政策，制定公司安全生产监督检查工作的总体目标和计划。-定期召开安全生产监督检查工作会议，研究解决安全生产监督检查中发现的重大问题。-组织协调公司各部门之间的安全生产监督检查工作，确保监督检查工作的顺利开展。-对安全生产监督检查工作进行总结和评估，提出改进措施和建议。2.安全生产监督检查办公室职责-制定安全生产监督检查工作计划和实施方案，并组织实施。-负责组织开展日常的安全生产监督检查工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，并跟踪督促整改。-收集、整理和分析安全生产监督检查信息，定期向安全生产监督检查领导小组汇报工作情况。-组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。-建立健全安全生产监督检查档案，对检查情况和整改结果进行记录和存档。3.各部门职责-各部门负责人是本部门安全生产监督检查的第一责任人，负责组织本部门的安全生产自查自纠工作，及时发现和消除安全隐患。-配合安全生产监督检查办公室开展安全生产监督检查工作，对检查中发现的问题及时进行整改。-组织本部门员工开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。四、监督检查的内容（一）车辆安全检查1.车辆技术状况-检查车辆的制动、转向、灯光、轮胎等关键部件是否完好，性能是否符合国家标准和行业规范的要求。-检查车辆的定期维护保养记录，确保车辆按照规定的时间和里程进行维护保养。-检查车辆的安全防护装置是否齐全有效，如安全带、安全气囊、防滑链等。2.车辆装载情况-检查车辆的装载是否符合核定的载质量和装载要求，严禁超载、超限运输。-检查货物的绑扎是否牢固，防止货物在运输过程中发生移位、掉落等情况。-检查车辆的危险货物运输标志是否清晰、准确，是否按照规定进行悬挂和粘贴。（二）驾驶员安全检查1.驾驶员资质-检查驾驶员的驾驶证、从业资格证是否有效，是否符合所驾驶车辆的准驾车型要求。-检查驾驶员的驾驶经历和安全记录，了解驾驶员的驾驶技能和安全意识。2.驾驶员行为-检查驾驶员是否遵守交通法规和公司的安全规章制度，是否存在疲劳驾驶、酒后驾驶、超速行驶等违法行为。-检查驾驶员在行车过程中的操作是否规范，如起步、换挡、制动等操作是否平稳、准确。-检查驾驶员是否按照规定进行车辆的日常检查和维护保养，是否及时发现和报告车辆的安全隐患。（三）装卸作业安全检查1.装卸设备-检查装卸设备的性能是否良好，是否定期进行维护保养和检测。-检查装卸设备的安全防护装置是否齐全有效，如限位器、制动器等。-检查装卸设备的操作人员是否持证上岗，是否按照操作规程进行操作。2.装卸作业现场-检查装卸作业现场的环境是否安全，是否存在障碍物、易燃易爆物品等安全隐患。-检查装卸作业现场的照明、通风等设施是否良好，是否符合安全生产的要求。-检查装卸作业现场的货物堆放是否整齐、稳固，是否符合安全要求。（四）安全管理制度落实情况检查1.安全生产责任制落实情况-检查各部门和各岗位的安全生产责任制是否明确，是否签订了安全生产责任书。-检查各部门和各岗位的安全生产责任人是否认真履行了职责，是否对本部门和本岗位的安全生产工作负责。2.安全规章制度执行情况-检查公司的各项安全规章制度是否健全完善，是否符合国家和地方有关安全生产的法律法规和标准规范的要求。-检查员工是否熟悉和遵守公司的安全规章制度，是否存在违反安全规章制度的行为。3.安全培训教育情况-检查公司是否制定了年度安全培训教育计划，是否按照计划组织开展了安全培训教育工作。-检查员工的安全培训教育记录，了解员工的安全培训教育内容和培训效果。4.应急预案制定和演练情况-检查公司是否制定了完善的应急预案，是否涵盖了火灾、交通事故、货物泄漏等可能发生的突发事件。-检查公司是否定期组织开展应急预案演练，演练的效果是否达到了预期的目标。五、监督检查的方式和频率（一）方式1.定期检查-公司安全生产监督检查领导小组每月组织一次全面的安全生产检查，对公司的车辆、驾驶员、装卸作业、安全管理制度落实情况等进行全面检查。-安全生产监督检查办公室每周组织一次专项安全生产检查，对重点部位、关键环节进行重点检查。2.不定期检查-安全生产监督检查办公室根据实际情况，不定期组织开展安全生产抽查，对发现的问题及时进行处理。-各部门根据自身的工作特点和安全管理需要，不定期组织开展本部门的安全生产自查自纠工作。3.专项检查-针对重大节日、重要活动、恶劣天气等特殊时期，公司安全生产监督检查领导小组组织开展专项安全生产检查，确保公司在特殊时期的安全生产。-针对新设备、新工艺、新技术的投入使用，公司安全生产监督检查办公室组织开展专项安全生产检查，确保新设备、新工艺、新技术的安全运行。（二）频率1.车辆安全检查-驾驶员每天出车前、行车中、收车后要对车辆进行日常检查，发现问题及时报告和处理。-安全生产监督检查办公室每周对车辆进行一次抽检，每月对所有车辆进行一次全面检查。2.驾驶员安全检查-安全生产监督检查办公室每月对驾驶员的资质和安全记录进行一次检查，了解驾驶员的驾驶技能和安全意识。-在行车过程中，通过GPS监控系统对驾驶员的行为进行实时监控，发现问题及时提醒和纠正。3.装卸作业安全检查-装卸作业部门在每次装卸作业前要对装卸设备和作业现场进行检查，确保装卸作业的安全。-安全生产监督检查办公室每周对装卸作业进行一次检查，每月对装卸作业进行一次全面评估。4.安全管理制度落实情况检查-安全生产监督检查办公室每月对各部门的安全管理制度落实情况进行一次检查，发现问题及时督促整改。-公司安全生产监督检查领导小组每季度对公司的安全管理制度落实情况进行一次全面评估，提出改进措施和建议。六、监督检查的程序（一）检查准备1.制定检查方案，明确检查的目的、范围、内容、方式和时间安排。2.组建检查小组，明确检查人员的职责和分工。3.准备检查所需的工具和资料，如检查表、检测设备、法律法规和标准规范等。（二）实施检查1.检查人员按照检查方案的要求，对检查对象进行全面、细致的检查。2.检查人员要认真做好检查记录，对发现的问题要详细记录其时间、地点、内容和程度等信息。3.检查人员在检查过程中要与被检查单位和人员进行沟通和交流，了解其安全生产管理情况和存在的问题。（三）结果处理1.检查结束后，检查人员要对检查结果进行汇总和分析，形成检查报告。2.对检查中发现的安全隐患，检查人员要及时下达整改通知书，明确整改的要求、期限和责任人。3.被检查单位和人员要按照整改通知书的要求，及时进行整改，并将整改情况及时反馈给检查人员。4.检查人员要对整改情况进行跟踪督促，确保安全隐患得到及时消除。（四）总结评估1.安全生产监督检查办公室要定期对安全生产监督检查工作进行总结和评估，分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议。2.公司安全生产监督检查领导小组要根据总结评估结果，对安全生产监督检查工作进行调整和完善，不断提高公司的安全生产管理水平。七、安全隐患的整改（一）整改原则1.坚持“谁检查、谁负责”的原则，检查人员要对检查中发现的安全隐患负责跟踪督促整改。2.坚持“边检查、边整改”的原则，对能够立即整改的安全隐患，要当场进行整改；对不能立即整改的安全隐患，要限期进行整改。3.坚持“责任到人、措施到位”的原则，明确整改的责任人、整改措施和整改期限，确保安全隐患得到及时消除。（二）整改措施1.对一般安全隐患，被检查单位和人员要立即进行整改，整改情况要及时反馈给检查人员。2.对重大安全隐患，被检查单位要制定详细的整改方案，明确整改的目标、任务、措施和时间安排，并报公司安全生产监督检查办公室备案。3.在整改过程中，被检查单位要加强对整改工作的组织领导，确保整改工作的顺利进行。4.整改完成后，被检查单位要向公司安全生产监督检查办公室提出复查申请，经复查合格后方可恢复生产经营活动。（三）整改跟踪1.安全生产监督检查办公室要对安全隐患的整改情况进行跟踪督促，定期了解整改工作的进展情况。2.对整改不力或逾期未完成整改的单位和人员，要进行严肃批评和处理，并责令其限期完成整改。3.对因整改不力导致发生生产安全事故的单位和人员，要依法追究其责任。八、奖惩措施（一）奖励1.对在安全生产监督检查工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。2.对及时发现和消除安全隐患，避免发生生产安全事故的部门和个人