2026年保密教育测试题库含答案（a卷）

2026年保密教育测试题库第一部分单选题(50题)1、新修订《中华人民共和国保守国家秘密法》于()由第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议通过。

A.2010年1月1日

B.2010年10月1日

C.2010年4月29日

【答案】：C2、下列不属于我国保密法律制度体系的是()。

A.保密法B.公司法C.国家保密标准D.相关司法解释

【答案】：B3、一切国家机关.武装力量.政党.社会团体.()都有保守国家秘密的义务。

A.国家公务员

B.共产党员

C.企业事业单位和公民

【答案】：C4、引用国家秘密内容形成的涉密载体，应()。

A.按新生成秘密管理，重新确定密级、保密期限和知悉范围

B.按原件密级、保密期限和知悉范围管理

C.按秘密级密件管理

D.按机密级密件管理

【答案】：B5、各级国家机关.单位对所产生的国家秘密事项,应当按照()确定密级。

A.保密法律法规的规定

B.国家秘密及其密级具体范围的规定

C.本机关单位的保密规定

【答案】：B6、国家秘密的保密期限届满时，应()。

A.适当延长保密期限

B.自行公开

C.自行解密

D.作为工作秘密管理

【答案】：C7、保密法第四十八条是对十二项严重违规行为法律责任的规定，这一规定表明(),应依法追究责任。

A.不论是否产生泄密实际后果，只要发生所列举的严重违规行为之一的

B.发生所列举的严重违规行为任何一项，且产生泄密实际后果的

C.不论是否产生泄密实际后果，发生两项以上严重违规行为的

D.产生泄密实际后果的违规行为

【答案】：A8、印刷.复制等行业的定点复制单位,在复制国家秘密载体时,应当尽量缩短复制时间,对不能当即取走,确需过夜的,须放在安全可靠的()内,并派人值班看守。

A.车间

B.仓库

C.文件柜

【答案】：C9、对外提供涉及经济.科技和社会发展方面的国家秘密时,批准机关应当向()通报有关情况。

A.级政府的保密工作部门

B.同级政府的保密工作部门

C.省.自治区.直辖市政府的保密工作部门

【答案】：B10、计算机和信息系统应采取相应的防()泄露的保密措施。

A.信息

B.密级资料

C.电磁

【答案】：C11、各机关.单位对所产生的国家秘密事项,应当依照保密范围的规定及时确定密级,最迟不得超过()。

A.10日

B.20日

C.30日

【答案】：A12、各级机关.单位对产生的国家秘密事项,应当按照()及时确定密级。

A.保密法实施办法

B.保密规章制度

C.国家秘密及其密级具体范围的规定

【答案】：C13、确定保密要害部门.部位应当遵循的原则是()。

A.最小化原则

B.最大化原则

C.适当兼顾的原则

【答案】：A14、销毁涉密载体,应当送()指定的厂家销毁,并由销毁单位派专人押运监销。

A.公安部门

B.上级机关

C.保密行政管理部门

【答案】：C15、泄露军事设施秘密,或者为境外的机构.组织.人员()军事设施秘密构成犯罪的,可依法追究刑事责任。

A.窃取.刺探.收买.非法提供

B.套问.搜集.非法提供

C.套问.搜集.收买

D.窃取.刺探

【答案】：A16、下列不属于国家秘密的是()。

A.国家事务重大决策中的秘密事项

B.国民经济和社会发展中的秘密事项

C.科学技术中的秘密事项

D.某网络公司经营中的秘密事项

【答案】：D17、绝密级国家秘密是()的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。

A.重要

B.最重要

C.特别重要

D.以上都正确

【答案】：B18、国家秘密是关系(),依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

A.国家的安全和利益

B.国家的经济安全和政治利益

C.国家的安全和民族的利益

【答案】：A19、某文件为机密级,除另行规定外,该文件保密期限最长可以确定为()。

A.5年

B.10年

C.20年

D.30年

【答案】：C20、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密的，依法追究()。

A.行政责任

B.刑事责任

C.经济损失

【答案】：B21、涉密计算机信息系统不得与国际互联网或其他公共信息网络连接,必须实行()。

A.防火墙隔离

B.物理隔离

C.逻辑隔离

【答案】：B22、根据《保密法》和《保密法实施办法》,()主管全国的保密工作。

A.国家保密工作机构

B.国家保密局

C.国务院

【答案】：B23、国有企业虽然具有一定行政级别，但不属于保密法规定的具有法定定密权的机关范畴。金融机构应向()申请授权。

A.银监会

B.中国银行

C.国资委

D.国家保密局

【答案】：A24、下列关于涉密会议.活动宣传报道保密管理要求说法错误的是()。

A.撰写新闻稿件,不得涉及国家秘密

B.会议提供新闻通稿或报道口径的,应按照新闻通稿或报道口径报道

C.经会议.活动组织者审批后,可公开报道和播放稿件.录像.图片等

D.有关业务主管部门无须审查公开报道内容

【答案】：D25、单位批准，并采取()的安全技术处理措施。

A.拆除信息存储部件

B.删除涉密文件

C.格式化硬盘

D.硬盘分区

【答案】：A26、我国最早的保密立法始于()。

A.西周

B.秦汉

C.隋唐

D.明清

【答案】：A27、()是"一个机构，两块牌子"。

A.各级党委保密委员会办公室与保密工作机构

B.各级党委保密委员会与保密工作机构

C.各级党委保密委员会与各级保密行政管理部门

D.各级党委保密委员会办公室与各级保密行政管理部门

【答案】：D28、自治区、直辖市、计划单列市科技工作主管部门审查后，报科技部审批的是()。

A.秘密级技术

B.机密级技术

C.绝密级技术

D.各类秘密技术

【答案】：B29、我国保密法律制度体系以()为核心。

A.宪法

B.国家安全法

C.保守国家秘密法

D.国防法

【答案】：C30、()级以上地方保密行政管理部门主管本行政区域保密工作。

A.乡

B.县

C.市

D.省

【答案】：B31、对单位存在重大泄密隐患或发生失泄密事件负有主要领导责任的党政领导干部,视其情节轻重,按照干部管理权限应当给予()处分。

A.警告.严重警告.撤销党内职务

B.警告.严重警告.撤销党内职或者留党察看

C.警告.严重警告.撤销党内职务.留党察看或者开除党籍

【答案】：C32、国家秘密的密级分为()。

A.绝密.机密.秘密三级

B.绝密和机密两级

C.秘密和机密两级

【答案】：A33、国家秘密事项的保密期限需要延长的,由()决定。

A.原确定密级的保密期限的机关.单位决定

B.原确定密级的保密期限的机关.单位的上级机关决定

C.原确定密级和保密期限的机关.单位或者其上级机关决定

【答案】：C34、涉密网络建设完成后，应当经()审批，方可报项目审批部门组织竣工验收。

A.本单位信息中心

B.公安机关

C.保密行政管理部门

D.本单位保密委

【答案】：C35、()不属于违反保密法律应承担的责任。

A.行政责任

B.刑事责任

C.民事责任

D.党纪处分

【答案】：C36、()是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构。

A.各级保密委员会

B.国家保密局

C.中央保密委员会

D.保密工作机构

【答案】：C37、国家秘密的保密期限,除有特殊规定外,()。

A.绝密级事项不超过二十年,机密级事项不超过十年,秘密级事项不超过五年

B.绝密级事项不超过十年,机密级事项不超过五年,秘密级事项不超过一年

C.绝密级事项不超过三十年,机密级事项不超过二十年,秘密级事项不超过十年

【答案】：C38、《行政机关公务员处分条例》规定:泄露国家秘密.工作秘密,或者泄露因履行职责掌握的商业秘密.个人隐私,造成不良后果的,给予()处分。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.开除

【答案】：ABC39、对绝密级的国家秘密文件.资料和其它物品,非经()批准,不得复制和摘抄。

A.原确定密级的机关.单位或者其上级机关

B.原确定密级的机关.单位的上级机关或上级保密工作部门

C.原确定密级的机关.单位

【答案】：A40、绝密级国家秘密,()才能接触。

A.经过批准的人员

B.省.军级以上人员

C.机关工作人员

【答案】：A41、下列不属于违反保密法律应承担的责任的是()。

A.行政责任

B.刑事责任

C.民事责任

D.党纪处分

【答案】：C42、绝密级国家秘密载体()携带出境。

A.按需要

B.可以

C.不得

D.审查后

【答案】：C43、确定保密要害部门部位应当遵循的原则是()

A.最小化的原则

B.最大化的原则

C.适当兼顾的原则

D.保密与效益平衡的原则

【答案】：A44、印刷.复印等行业在复制国家秘密载体方面,接受县级以上各级政府()的指导和监督。

A.公安部门

B.工商部门

C.保密行政管理部门

【答案】：C45、确定国家秘密知悉范围的基本原则是()。

A.实际需要原则和最小化原则

B.级别需要原则和可控化原则

C.工作需要原则和最小化原则

D.工作需要原则和可控化原则

【答案】：C46、某文件标注“绝密★”,表示该文件保密期限为()。

A.30年

B.20年

C.长期

【答案】：A47、政各有一把手的情况。这些单位在确定法定定密责任人时,()。

A.只能确定党委一把手作为法定定密责任人

B.从两人中选举产生一位法定定密责任人

C.可以确定两人同为法定定密责任人

D.应报请上级主管部门确定法定定密责任人

【答案】：C48、重要涉密部门的人员选配,应当坚持()的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。