求职服务协议书模板

求职服务协议书模板1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司，

地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

甲方是一家在中国北京市注册成立的有限责任公司，主要从事信息技术服务、软件开发及相关技术咨询业务。甲方在行业内具有丰富的项目经验和技术积累，为多家国内外知名企业提供过专业服务。基于甲方在信息技术领域的专业能力和市场需求，甲方希望通过与乙方合作，获取高质量的人才资源，以支持其业务拓展和技术研发需求。

甲方在日常运营中，需要大量具备专业技术能力的人才，包括软件开发工程师、数据分析师、网络安全专家等。为提高招聘效率和质量，甲方决定委托乙方提供求职服务，包括人才寻访、简历筛选、面试安排、背景等。甲方的目标是找到符合其技术要求和文化价值观的候选人，以提升其核心竞争力。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源服务有限公司，

地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX大厦XX层，

法定代表人/负责人：李四，

联系方式

乙方是一家在中国上海市注册成立的专业人力资源服务机构，专注于为各类企业提供高端人才招聘、猎头服务、人力资源咨询等综合服务。乙方凭借其专业的服务团队、广泛的行业资源和完善的服务体系，在人才招聘领域享有良好声誉。乙方服务范围涵盖IT、金融、医疗、教育等多个行业，为众多国内外知名企业输送了大量优秀人才。

乙方在成立之初，就致力于打造一个高效、精准、可靠的人才招聘平台。通过多年的发展，乙方已经建立了一套成熟的人才寻访和评估体系，能够根据客户需求，快速定位并吸引符合要求的候选人。乙方的服务团队由资深招聘顾问、行业专家和背景专员组成，能够为客户提供全方位的人才解决方案。

基于乙方的专业能力和市场口碑，甲方选择与乙方合作，以获取其专业的人才招聘服务。乙方承诺将根据甲方的需求，提供高质量的人才资源，并确保候选人符合甲方的技术要求和文化价值观。双方的合作将基于互信互利的原则，共同推动甲方的人才战略实施。

甲乙双方的合作背景是甲方在业务发展过程中对高端技术人才的迫切需求，而乙方作为专业人力资源服务机构，具备满足甲方需求的能力和资源。双方通过此次合作，旨在实现资源共享、优势互补，共同提升在人才招聘领域的竞争力。甲方将提供详细的人才需求信息，乙方将根据这些信息，提供定制化的人才招聘方案。双方将通过紧密的合作，确保甲方能够快速、高效地找到合适的人才，从而推动其业务持续发展。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方委托乙方提供求职服务的具体内容、标准及双方的权利与义务，以促进双方在求职服务领域的合作。甲方因业务发展需要，委托乙方寻找并推荐符合甲方要求的候选人，乙方则根据甲方的需求，利用其专业能力和资源，为甲方提供高效、精准的人才招聘服务。本协议涉及的求职服务具体内容包括但不限于：根据甲方提供的职位需求信息，进行人才寻访；对候选人进行简历筛选、背景和面试安排；向甲方推荐符合条件的候选人；以及根据甲方反馈，对招聘流程进行优化和调整。通过本协议的履行，双方旨在建立长期稳定的合作关系，共同提升在人才招聘领域的竞争力。

第二条定义

本协议中，除非另有约定，下列词语具有以下含义：

“候选人”是指乙方根据甲方需求寻访并推荐给甲方的潜在员工；

“职位需求”是指甲方委托乙方招聘的具体职位及其任职要求；

“背景”是指乙方对候选人过往工作经历、教育背景、专业技能等方面的核实；

“面试安排”是指乙方协助甲方与候选人进行面试的具体事宜；

“服务费”是指甲方根据本协议约定向乙方支付的费用；

“服务期限”是指本协议约定的乙方提供求职服务的具体时间段。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

甲方的权力和义务包括但不限于以下内容：

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定的服务内容和标准，提供高效、精准的求职服务；

（2）甲方有权对乙方推荐候选人的质量进行评估，并提出反馈意见；

（3）甲方有权根据实际需求，对职位需求进行调整，并通知乙方；

（4）甲方有权要求乙方对候选人进行背景，并确保结果的准确性；

（5）甲方应当按照本协议约定，及时向乙方支付服务费；

（6）甲方应当提供真实、完整的职位需求信息，并配合乙方开展招聘工作；

（7）甲方应当对乙方提供的候选人信息进行保密，不得泄露给第三方。

2.乙方的权力和义务：

乙方的权力和义务包括但不限于以下内容：

（1）乙方有权要求甲方提供详细、准确的职位需求信息，以便开展招聘工作；

（2）乙方有权根据甲方的需求，利用其专业能力和资源，进行人才寻访和推荐；

（3）乙方有权要求甲方对推荐候选人的质量进行评估，并提出改进建议；

（4）乙方应当按照本协议约定，对候选人进行背景，并确保结果的准确性；

（5）乙方有权根据甲方的反馈意见，对招聘流程进行优化和调整；

（6）乙方应当按照本协议约定，及时向甲方收取服务费；

（7）乙方应当对甲方提供的职位需求信息进行保密，不得泄露给第三方；

（8）乙方应当确保推荐的候选人符合甲方的技术要求和文化价值观；

（9）乙方应当配合甲方开展面试安排，并提供必要的支持；

（10）乙方应当对招聘过程中的所有信息进行保密，不得泄露给任何第三方，除非法律要求或得到甲方的书面同意。

第四条价格与支付条件

1.服务费用：甲方根据乙方提供的求职服务内容，按照本协议约定支付服务费。服务费的具体标准如下：对于每个成功入职的候选人，甲方应向乙方支付人民币XXXX元（大写：XXXX元整）的服务费；若候选人入职后连续服务满六个月，甲方支付的服务费可按人民币XXXX元（大写：XXXX元整）结算。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费。甲方应在收到乙方提供的符合约定条件的候选人简历或推荐报告后XX日内，将对应的服务费支付至乙方指定的银行账户。

3.银行账户信息：乙方指定的银行账户信息如下：

开户名称：XX人力资源服务有限公司

开户银行：XX银行XX支行

银行账号：XXXXXX

4.支付时间：甲方应在收到乙方提供的符合约定条件的候选人简历或推荐报告后XX日内，将对应的服务费支付至乙方指定的银行账户。若因甲方原因导致支付延迟，每逾期一日，甲方应按逾期支付金额的XX%向乙方支付违约金。

5.税费承担：本协议约定的服务费为含税价格，甲方无需另行支付其他税费。乙方应负责其应缴纳的税费，并提供相应的发票。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.服务期限：乙方应在协议有效期内，根据甲方的需求，持续提供求职服务。甲方应在协议有效期内，根据实际需求，向乙方下达招聘任务。

3.关键时间节点：甲方应在每年XX月XX日前，向乙方提供下一年度的招聘需求计划；乙方应在收到甲方的招聘需求后XX日内，向甲方提供初步的候选人推荐方案。

4.续约条款：协议期满前XX日，若双方均有续约意愿，应另行签订续约协议。续约协议的条款和条件由双方协商确定。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按本协议约定支付服务费的，每逾期一日，应按逾期支付金额的XX%向乙方支付违约金。逾期超过XX日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部服务费及违约金。

（2）甲方未按本协议约定提供职位需求信息或反馈意见，导致乙方无法正常开展招聘工作的，甲方应承担相应的责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

（3）甲方泄露乙方提供的候选人信息，给乙方造成损失的，甲方应承担全部赔偿责任。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按本协议约定提供求职服务，或推荐的候选人不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方采取补救措施。若乙方在XX日内未能采取有效补救措施，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的服务费，并支付相当于已支付服务费XX%的违约金。

（2）乙方泄露甲方提供的职位需求信息，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

（3）乙方在背景过程中，因故意或重大过失提供虚假结果，导致甲方招聘到不符合要求的候选人，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于甲方的直接损失和间接损失。

（4）乙方在招聘过程中，故意损害甲方的声誉或利益，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付相当于已支付服务费XX%的违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.违约金上限：本协议约定的违约金上限为人民币XXXX元（大写：XXXX元整）。若违约金超过此上限，双方应另行协商确定违约责任。

4.赔偿责任：任何一方违约给对方造成损失的，应承担全部赔偿责任，包括但不限于直接损失和间接损失。赔偿金额应以实际损失为依据，但不得超过违约方因本协议预期获得的利益。

5.解除协议：若任何一方严重违约，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。解除协议后，双方应立即停止与本协议相关的所有活动，并返还对方的财产和资料。

6.不可抗力：因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为、法律政策变化、流行病疫情等。不可抗力事件应自其发生之日起，持续影响本协议履行超过XX日的，视为对履行本协议产生实质性影响。

2.责任免除：任何一方因不可抗力事件而无法履行或无法完全履行本协议约定的义务时，不承担违约责任。但该方应在不可抗力事件发生后XX日内，书面通知对方不可抗力的发生及其影响，并提供相关证明材料。双方应根据不可抗力事件的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。

3.协商解决：发生不可抗力事件后，双方应本着公平合理的原则，通过友好协商的方式解决相关问题，尽量减少因不可抗力事件造成的损失。

4.通知义务：任何一方在不可抗力事件发生后，应及时通知对方，并采取积极措施防止或减少损失。若未及时通知，导致对方遭受损失的，通知方应承担相应的赔偿责任。

5.协议解除：若不可抗力事件持续影响本协议履行超过XX日，双方经协商未能达成一致意见的，本协议可以解除。协议解除后，双方应结清所有款项，并返还对方的财产和资料。

第八条争议解决

1.争议解决方式：因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。若协商不成，双方应将争议提交至乙方所在地有管辖权的人民法院通过诉讼解决。

2.诉讼程序：双方选择诉讼方式解决争议的，应向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方在提起诉讼前，应书面通知乙方，并说明争议的事实和理由。乙方在收到诉讼通知后，应积极配合法院的审理工作，并提供相关证据材料。

3.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中，应遵守相关法律法规的规定，并承担相应的法律责任。

4.争议解决前的保密义务：在争议解决过程中，双方应遵守保密义务，不得泄露任何与本协议相关的商业秘密或敏感信息。但为解决争议所必需的披露除外。未经对方书面同意，任何一方不得将争议内容或解决结果向任何第三方披露。

5.争议解决协议的效力：双方在本协议中约定的争议解决方式具有法律效力，任何一方不得擅自变更。若双方在争议解决过程中达成和解协议，应签订书面协议，并作为本协议的补充部分。和解协议与本协议具有同等法律效力。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信应以书面形式作出，并可以通过专人递送、挂号信、电子邮件或传真等方式发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方。通过电子邮件或传真发送的通知，发出时视为送达；通过专人递送或挂号信发送的通知，寄出后XX日视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何未经书面同意的修改或补充均无效。

3.协议终止：本协议在下列任一情况下终止：

(a)本协议期限届满，双方未续签；

(b)双方协商一致同意终止；

(c)一方严重违约，守约方根据本协议约定解除协议；

(d)一方进入破产、清算或解散程序。

4.保密条款：双方应对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息等承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。此保密义务不因本协议的终止而解除。

5.可分割性：若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

6.完整协议：本协议构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。

7.法律适用与争议解决：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律，并按照本协议第八条的约定解决争议。

8.不可抗力：双方同意，不可抗力条款（第七条）构成本协议不可分割的一部分，并作为双方履行本协议义务的免责条款。

第十条附则

1.附件：本协议附件是