继续教育企业培训协议书

继续教育企业培训协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX教育科技有限公司

甲方地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX企业培训咨询有限公司

乙方地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX中心XX座

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

协议简介：

甲方作为一家致力于提升员工职业技能与综合素质的教育科技企业，为适应市场发展需求及企业战略规划，计划开展系统性企业培训项目。乙方作为专业的企业培训咨询与服务提供商，拥有丰富的行业经验、专业的师资团队及成熟的教学体系，能够为甲方提供高质量、定制化的培训服务。基于双方在各自领域的优势互补及长期合作意向，经友好协商，甲方委托乙方提供企业培训服务，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下协议。本协议的签订与履行，旨在明确双方的权利与义务，确保培训项目的顺利实施，促进甲方员工能力提升与企业绩效优化，同时巩固双方的战略合作关系，实现互利共赢。协议内容将涵盖培训范围、服务标准、费用结算、违约责任等核心条款，为双方合作提供全面的法律保障与操作指引。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲方委托乙方提供企业培训服务的具体内容与标准，以提升甲方员工的专业技能、管理能力和综合素质，进而增强企业的市场竞争力和整体运营效率。协议范围包括但不限于以下内容：乙方根据甲方需求设计并实施定制化的企业内训或外训项目，涵盖课程开发、师资安排、场地协调、培训执行、效果评估等全过程服务。具体培训主题可为领导力发展、市场营销、技术操作、团队建设等，培训形式可包括讲座、工作坊、案例分析、实地演练等。双方将共同确定培训目标、参与人员、时间节点及考核标准，确保培训内容与甲方业务发展紧密契合，并符合国家及行业相关法律法规要求。

第二条定义

1.企业培训服务：指乙方为甲方员工提供的系统性、专业化的知识传授、技能训练及能力提升服务，包括课程设计、师资配置、教学实施及效果评估等环节。

2.定制化培训：指乙方根据甲方特定需求，量身打造培训课程与方案，以满足不同部门或岗位的差异化发展要求。

3.培训效果评估：指通过问卷、实操考核、成果展示等方式，对培训项目的实施效果进行量化与质化分析，并向甲方提交评估报告。

4.服务费用：指乙方提供本协议约定的企业培训服务所应收的报酬，包含课程开发费、师资费、场地费、教材费及其他相关成本。

5.履行期限：指本协议约定的乙方提供培训服务的起止时间，根据具体项目安排以书面形式确认。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照协议约定提供专业、高质量的培训服务，并对培训方案、师资资质及教学效果进行监督与评估。

（2）甲方应向乙方提供企业架构、员工岗位需求、培训目标等必要信息，协助乙方制定符合实际需求的培训计划。

（3）甲方应按时足额支付协议约定的培训费用，如因自身原因需调整培训时间或内容，应提前15日书面通知乙方，并承担相应的调整成本。

（4）甲方应确保参与培训的员工遵守培训纪律，配合乙方完成课堂互动、作业提交及考核环节，并对培训场地及设备提供必要支持。

（5）甲方对乙方提供的培训内容、师资资料等商业信息负有保密义务，未经乙方书面同意不得用于协议范围之外的其他用途。

2.乙方的权力与义务：

（1）乙方有权根据协议约定收取培训服务费用，并有权要求甲方提供履行本协议所必需的协助与配合。

（2）乙方应组建专业的培训团队，确保授课师资具备相关领域丰富的实践经验和教学能力，并提前向甲方提交师资简介及课程大纲供审核。

（3）乙方应按照协议约定的培训方案按时完成教学任务，包括课程开发、师资安排、教学实施及效果评估等环节，并对培训质量负责。

（4）乙方应向甲方提供培训期间的教学记录、学员反馈及评估报告，并根据甲方需求进行后续优化调整。如遇不可抗力或甲方原因导致培训中断，乙方应积极配合协商解决方案。

（5）乙方对培训过程中接触的甲方内部管理资料、业务数据等负有严格的保密义务，未经甲方授权不得向第三方披露，保密期限为本协议终止后3年。

（6）乙方应确保培训场地符合安全标准，并为学员提供必要的培训用品（如教材、文具等），如因乙方原因造成培训延期或学员权益受损，应承担相应赔偿责任。

（7）乙方有权拒绝执行违反法律法规或损害社会公共利益的部分培训需求，并及时通知甲方调整方案。

第四条价格与支付条件

1.服务费用：乙方提供本协议约定的企业培训服务，服务费用总额为人民币肆拾伍万元整（¥450,000.00）。该费用包含但不限于课程设计费、师资费、教材费、场地费、税费及其他与培训服务直接相关的成本。

2.费用构成：具体费用明细如下：（1）课程开发费：人民币拾万元整（¥100,000.00），于协议签订后3日内支付；（2）师资费：人民币贰拾伍万元整（¥250,000.00），于培训开始前10日内支付；（3）场地费及杂费：人民币玖万元整（¥90,000.00），于培训结束后15日内支付；（4）税费：按国家规定税率计算，由乙方承担发票开具责任。

3.支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方以下账户：

开户名称：XX企业培训咨询有限公司

开户银行：中国XX银行XX支行

银行账号：1XX-XXXX-XXXX-XXXX

4.支付时间：甲方应在收到乙方开具的等额发票后30日内完成支付，逾期支付的，每逾期一日，甲方应按应付未付金额的千分之五向乙方支付违约金，但违约金总额不超过服务费用总额的10%。

5.调整机制：如因甲方特殊需求导致培训内容、时长或师资等级发生变化，经双方书面确认后，服务费用将相应调整，调整幅度不超过原合同金额的20%，超出部分由甲方承担。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为自协议签订之日起24个月，期满前30日如需续约，双方可另行协商签订补充协议。

2.培训实施周期：乙方应于2024年6月1日至2024年12月31日期间完成全部培训服务，具体培训时间安排如下：（1）第一阶段：2024年6月10日至6月30日，开展“市场营销策略”专题培训，总时长40学时；（2）第二阶段：2024年9月15日至9月30日，开展“领导力提升”高级研修班，总时长60学时；（3）第三阶段：2024年11月5日至11月20日，开展“技术实操”专项培训，总时长50学时。

3.关键节点：乙方应在每阶段培训开始前5日向甲方提交详细的教学日程表及应急预案；甲方应在每阶段培训结束后10日内完成学员满意度，并反馈至乙方用于服务改进。如遇法定节假日或行业性停工停产，双方应协商调整相应培训时间，但不影响协议整体履行。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按时支付服务费用的，除按照第四条约定的违约金标准承担赔偿责任外，乙方有权暂停提供培训服务，直至费用结清。若甲方逾期支付超过30日，乙方有权解除协议，甲方除支付全部服务费用及违约金外，还应赔偿因此给乙方造成的直接经济损失，包括但不限于已产生的师资成本、宣传费用等，赔偿金额不低于服务费用总额的30%。

（2）无故取消或大幅缩减培训规模（减少参与人数超过原定计划的30%）的，甲方应支付相当于已发生服务费用50%的违约金，且该违约金不因甲方退还部分费用而减少。乙方已产生的预付款项（如课程开发费）不予退还。

（3）向乙方提供虚假需求信息或阻碍乙方正常开展服务的，甲方应承担由此导致乙方产生的额外成本，包括但不限于第三方评估费、律师费等，且乙方有权要求甲方支付服务费用总额100%的违约金。

2.乙方违约责任：

（1）未按约定提供培训服务的，如因乙方原因导致培训延期超过5日的，每逾期一日，乙方应按当期未完成服务金额的千分之八向甲方支付违约金，但违约金总额不超过服务费用总额的15%。若延期超过30日，甲方有权解除协议，乙方应退还已支付但未提供服务的费用，并支付相当于退费金额30%的违约金。

（2）培训质量不符合协议标准的，经甲方书面指出后30日内未能整改达标或导致学员投诉率超过20%的，乙方应立即退还当期培训费用，并支付相当于退费金额50%的违约金。若该违约行为发生两次以上，甲方有权解除协议，并要求乙方赔偿因此造成的培训中断损失，赔偿金额不低于服务费用总额的40%。

（3）泄露甲方商业秘密或培训数据的，乙方应承担无限赔偿责任，包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、商誉损失以及甲方为维权产生的合理费用（如诉讼费、律师费等），且甲方有权单方解除协议，已发生的服务费用不予退还。

3.违约金上限：双方约定的各项违约金总额不超过协议总金额的120%，超出部分不具有强制执行力。

4.解除协议后果：任何一方单方解除协议的，除承担相应违约责任外，还应将协议存续期间产生的服务成果（如电子版教材、课件等）无条件交还对方，但甲方已获知的商业秘密性质内容除外。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指双方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整等）、疫情及其防控措施、网络攻击或系统故障等。

2.通知义务：任何一方因不可抗力不能履行本协议义务时，应在不可抗力事件发生后7日内书面通知对方，并提供相关证明文件（如政府部门公告、医疗证明、事故报告等）。若不可抗力影响持续超过30日，双方应协商是否延期履行、部分履行或解除协议。

3.责任免除：因不可抗力导致协议无法履行或延迟履行的，受影响一方不承担违约责任，但应及时采取合理措施减少损失。双方应根据不可抗力影响程度协商调整服务内容、时间或费用，已发生的服务费用按实际提供的服务比例结算。

4.协商机制：不可抗力消除后，双方应在10日内恢复协议履行，并就受影响期间产生的费用、责任进行友好协商，达成书面补充协议。如协商不成，任何一方可向争议解决机构申请裁决。

5.法律适用：不可抗力事件发生后，双方应遵守有关法律法规及政府指示，不得利用不可抗力规避责任或损害对方合法权益。

第八条争议解决

1.协商解决：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决，协商期间任何一方均不得单方面采取法律行动或寻求第三方介入。

2.调解程序：若协商未能在争议发生后30日内达成一致，双方应共同选定第三方调解机构（如中国国际经济贸易仲裁委员会或地方性调解中心）进行调解，调解规则参照相关行业惯例。调解协议经双方签署后具有合同约束力。

3.仲裁程序：如调解无效或双方未达成调解协议，任何一方均有权将争议提交具有管辖权的仲裁委员会（优先选择中国国际经济贸易仲裁委员会），按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，仲裁地点为甲方所在地或双方协商一致的城市。

4.诉讼选择：除仲裁外，双方均不得向任何法院提起诉讼，包括但不限于协议履行地、被告住所地或合同签订地的法院。任何一方违反此约定提起诉讼的，对方有权申请法院驳回诉讼请求，并要求赔偿因此产生的合理费用。

5.法律适用：争议解决均适用中华人民共和国法律，并依据该法律解释本协议所有条款。仲裁费用（包括仲裁费、律师费等）由败诉方承担，若双方均有责任，则按比例分担。争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行协议其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于专人递送、挂号信、传真、电子邮件）发送至本协议首页载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前10日书面通知对方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过专人递送的，递交时视为送达；通过挂号信发送的，寄出后7日视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方授权代表书面签署补充协议方为有效。补充协议与本协议具有同等法律效力，并成为本协议不可分割的一部分。任何未按此方式进行的变更均无效。

3.分离性：若本协议任何条款被有管辖权的法院认定为无效或不可执行，该条款应被视为从本协议中删除，但本协议的其他条款应继续保持完全效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

4.独立性：本协议各条款相互独立，任一条款的无效不影响其他条款的效力。若一方违反本协议某项条款，不影响另一方根据其他条款主张权利。

5.转让限制：未经乙方事先书面同意，甲方不得将本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方；未经甲方事先书面同意，乙方不得将本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。任何转让均需遵守原协议条款，且转让方仍对转让前发生的违约行为负责。

6.利益分配：若本协议约定由一方代另一方收取款项，该方应在收到款项后5个工作日内扣除应付给对方的款项（包括但不限于服务费、税费等），并将余额支付给对方，除非双方另有书面约定。

7.保密条款的独立性：本协议第九条第七项（如存在）关于保密的约定，即使本协议其他条款终止，仍对双方具有约束力，保密期限直至相关信息公开为止。

8.不可分割性：本协议构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前所有口头或书面的约定、谅解或协议。

第十条附则

1.附件效力：本协议的附件（如有）构成本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于：《培训方案大纲》、《服务费用明细表》