2025四川长虹电源股份有限公司招聘人事管理员岗位测试笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025四川长虹电源股份有限公司招聘人事管理员岗位测试笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某公司计划在一个月内完成一项重要项目，需要合理安排人员和时间。如果单独完成，甲员工需要12天，乙员工需要15天，丙员工需要20天。现在三人合作完成，问需要多少天可以完成？A.4天B.5天C.6天D.7天2、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我的业务能力得到了显著提升B.他不仅学习努力，而且工作也很认真C.我们要不断提高自己的文化水平和道德品质D.这个方案是否可行，还需要进一步讨论3、某公司有甲、乙、丙三个部门，甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多15人，三个部门总人数为135人，则乙部门有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人4、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于采用了科学的复习方法，他的学习效率有了很大的改进B.为了防止类似事故不再发生，公司制定了严格的管理制度C.通过这次社会实践活动，使我们增长了见识，锻炼了能力D.是否具有良好的心理素质，是考试取得好成绩的重要因素5、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，已知男性员工中本科以上学历的占75%，则该公司男性本科以上学历员工有多少人？A.45人B.54人C.60人D.72人6、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我提高了业务能力B.我们应该培养勤俭节约的美德是十分重要的C.这个企业的经济效益比去年同期增长了25%左右D.各部门要高度重视，确保安全生产工作落实到位7、某公司有员工120人，其中男员工比女员工多20人，后来又有若干名男员工入职，此时男员工人数恰好是女员工人数的2倍。问后来入职的男员工有多少人？A.20人B.30人C.40人D.50人8、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我的业务水平得到了很大提高B.我们要培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人C.同学们对这次活动反响热烈，纷纷表示响应参加D.这次考试能否取得好成绩，关键在于平时是否努力学习9、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚者占女性员工总数的75%，未婚女性员工有18人。那么该公司已婚男性员工有多少人？A.42人B.48人C.54人D.60人10、"既然选择了远方，便只顾风雨兼程"这句话体现的哲理是：A.事物发展的道路是曲折的B.坚持目标导向，勇往直前C.量变必然引起质变D.实践是检验真理的标准11、某公司员工小李在工作中发现同事小王有轻微违规行为，但考虑到同事关系，小李选择了沉默。从职业道德角度看，小李的做法体现了什么问题？A.坚持了团队和谐原则B.体现了宽容待人品质C.缺乏职业责任感D.维护了人际关系12、有甲、乙、丙三人，已知：甲说假话，乙说真话，丙有时说真话有时说假话。三人中有一人是医生，一人是教师，一人是律师。甲说："我不是医生。"乙说："我是教师。"丙说："我不是律师。"请问谁是医生？A.甲B.乙C.丙D.无法确定13、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚者占女性员工总数的75%，且已婚女性员工人数为未婚女性员工人数的3倍。问该公司未婚女性员工有多少人？A.9人B.12人C.15人D.18人14、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须保持敏锐的洞察力，及时调整战略方向。只有这样，才能在激烈的竞争中立于不败之地，实现可持续发展。A.敏捷立足B.敏锐立于C.敏感立身D.敏慧立命15、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的60%，女员工中已婚的占女员工总数的75%。如果该公司已婚女员工有36人，那么未婚男员工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人16、下列句子中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我提高了认识B.我们应该努力完成一切人民交给我们的任务C.他对自己能否学好电脑，充满了信心D.经过大家的共同努力，使我们完成了这项工作17、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，女性员工中已婚的占女性总数的75%，未婚女性员工有15人。则已婚男性员工有多少人？A.45人B.54人C.60人D.66人18、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：_______的传统文化是我们民族的根基，但面对时代变迁，我们也不能_______，而应该在继承中发展，在发展中创新。A.悠久一成不变B.深厚墨守成规C.丰富固步自封D.博大亦步亦趋19、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，已知男性员工中30%具有研究生学历，女性员工中40%具有研究生学历，则该公司具有研究生学历的员工总数为多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人20、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次培训，使我的业务水平得到了很大提高B.我们要发扬和继承中华民族的优良传统C.为了避免今后不再发生类似的事故，我们必须完善制度D.他的学习成绩不仅在班级里名列前茅，而且在全校也很突出21、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，已知男性员工中有25%具有研究生学历，那么该公司具有研究生学历的男性员工有多少人？A.15人B.18人C.20人D.24人22、下列句子中，没有语病的是：A.通过这次培训活动，使员工们的专业技能得到了显著提升B.他不仅学习认真，而且工作也很努力C.我们要培养德智体美劳全面发展D.这本书的内容很丰富，插图也很精美23、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工占40%。如果男性员工中有25%具有硕士学历，女性员工中有40%具有硕士学历，那么该公司具有硕士学历的员工总数为多少人？A.36人B.42人C.48人D.52人24、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次培训，使我们学到了很多实用的知识和技能B.他不仅学习努力，而且成绩优异，深受老师和同学们的喜爱C.各部门应该加强协调配合，共同推进工作的顺利进行D.由于天气的原因，导致了这次活动被推迟举行25、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司又招聘了若干名女员工，此时男女员工人数相等。问公司招聘了多少名女员工？A.30名B.40名C.50名D.60名26、下列各句中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我提高了对人事管理工作的认识B.他是一位有着丰富经验的从事教育工作二十多年的优秀教师C.我们应当发扬和继承中华民族的优良传统D.这篇小说完美地塑造了一个普通船长的光辉事迹27、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，女性员工中已婚者占女性总数的75%，且已婚女性员工比已婚男性员工多12人。问该公司未婚男性员工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人28、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次培训，使我的业务能力得到了很大提高B.他不仅工作认真负责，而且学习也很努力C.我们要培养德智体美劳全面发展的五好学生D.这次活动比上次活动效果更好一些29、某公司组织员工参加培训，若每辆车坐25人，则有15人没有座位；若每辆车坐30人，则恰好坐满且多出2辆车。问该公司共有多少名员工？A.240人B.300人C.360人D.420人30、下列各句中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我的业务水平得到了很大提高B.我们要培养和提高广大员工的安全意识C.他不仅学习好，而且品德优良，是同学们的榜样D.职场新人能否快速适应，关键在于要有积极的工作态度31、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，女性员工中已婚的占女性总数的75%，未婚的有15人。问该公司已婚女性员工有多少人？A.36人B.45人C.54人D.63人32、甲、乙、丙三人参加考试，已知：甲的成绩比乙高，丙的成绩比乙低，甲的成绩比丙高。如果上述判断都正确，以下哪项一定正确？A.乙的成绩最高B.甲的成绩最高C.丙的成绩最高D.三人成绩相同33、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司又招聘了若干名女员工，此时男员工人数是女员工人数的1.5倍。问公司后来招聘了多少名女员工？A.10人B.15人C.20人D.25人34、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须具备敏锐的________，及时调整经营策略；同时要保持清醒的________，避免盲目跟风；更要有坚定的________，在困难面前不轻易退缩。A.洞察力判断力意志力B.感知力分析力执行力C.观察力思考力决策力D.预见力识别力毅力35、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次活动，使我们增长了见识B.他对工作认真负责，被大家所公认C.我们要善于发现并解决存在的问题D.他的学习成绩不错，而且身体健康36、某公司员工总数为120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中又有25%是管理人员。请问该公司女性管理人员有多少人？A.12人B.15人C.18人D.20人37、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我提高了认识水平B.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点C.他的家乡是四川省绵阳市人D.春天的绵阳是一个美丽的城市38、在一次部门会议中，经理提出了一个关于提高工作效率的方案，但有几位员工表示反对。如果经理坚持推行该方案，可能导致员工情绪低落；如果不推行，则可能错失提升效率的机会。此时，最合适的处理方式是：A.立即推行方案，严格执行B.暂时搁置方案，观察情况C.组织小组讨论，听取各方意见D.让员工投票决定39、某公司第一季度销售额为300万元，第二季度比第一季度增长了20%，第三季度比第二季度下降了10%，第四季度比第三季度增长了15%。请问第四季度的销售额为多少万元？A.330万元B.345万元C.372.6万元D.380万元40、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，女性员工中已婚的占75%，未婚的女性员工有18人。问该公司已婚的男性员工有多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人41、某办公室有5个人，分别是A、B、C、D、E。已知：A比B高，C比D高，E比A矮，B比C高。那么，5个人中最高的是：A.AB.BC.CD.D42、某公司员工总数为120人，其中男性员工人数是女性员工人数的2倍。后来公司新招聘了若干名女性员工，使得男女员工比例变为3:2。问新招聘了多少名女性员工？A.12人B.15人C.18人D.20人43、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我的专业知识得到了很大提高B.他不仅学习刻苦，而且工作认真负责C.我们要培养德智体美劳全面发展D.这个问题在群众中广泛地引起了讨论44、某公司员工总数为120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司新招聘了若干名女员工，使得男女员工人数比例变为3:2。请问新招聘了多少名女员工？A.15人B.20人C.25人D.30人45、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训学习，使我提高了对人事管理工作的认识B.他是一位有经验的三十多年的老教师，教学水平很高C.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点和错误D.这次会议对提高人事管理水平具有重要意义46、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中管理人员占比为25%，则女性管理人员有多少人？A.12人B.18人C.24人D.30人47、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我的业务能力得到了很大提升B.我们应该培养和提高分析问题、发现问题、解决问题的能力C.这次活动得到了广大员工的积极响应和高度评价D.他不仅学习好，而且思想品德也很优秀48、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚的占女性总数的75%，未婚女性员工有18人。问已婚男性员工有多少人？A.42人B.48人C.54人D.60人49、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了眼界，增长了见识B.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位劳动模范的报告C.有没有坚定的意志，是一个人在事业上能够取得成功的关键D.这次考试同学们普遍成绩提高了50、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚的占女性员工总数的75%，未婚女性员工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15，丙的工作效率为1/20。三人合作的总效率为1/12+1/15+1/20=5/60+4/60+3/60=12/60=1/5。因此需要5天完成。2.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."造成主语残缺；B项关联词使用不当，应改为"他不仅工作认真，而且学习努力"；D项一面对两面，应改为"这个方案可行与否，还需要进一步讨论"；C项表述准确无误。3.【参考答案】A【解析】设乙部门人数为x，则甲部门人数为2x，丙部门人数为x+15。根据题意：2x+x+(x+15)=135，解得4x=120，x=30。因此乙部门有30人。4.【参考答案】D【解析】A项"效率"与"改进"搭配不当，应为"提高"；B项"防止"与"不再"双重否定表肯定，逻辑错误；C项缺少主语，"通过"和"使"连用造成主语残缺；D项表述正确，正反面对应合理。5.【参考答案】B【解析】先计算男性员工总数：120×60%=72人；再计算男性本科以上学历员工：72×75%=54人。因此该公司男性本科以上学历员工有54人。6.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；B项句式杂糅，应改为"培养勤俭节约的美德很重要"；C项"增长了"与"左右"矛盾；D项表述规范，没有语病。7.【参考答案】C【解析】设原来女员工为x人，则男员工为(x+20)人，x+(x+20)=120，解得x=50。原来女员工50人，男员工70人。后来男员工是女员工的2倍，女员工仍为50人，男员工应为100人，所以入职男员工为100-70=30人。计算错误，重新计算：设后来入职y名男员工，70+y=2×50=100，y=30。答案为30人，但选项应为B。重新验证：设女员工50人，男员工70人，后来男员工是女员工的2倍，即男员工为100人，入职30人，答案选B。8.【参考答案】B【解析】A项"通过...使..."造成主语缺失，应删除"使"；C项"响应参加"搭配不当，应为"积极参加"或"响应号召"；D项一面对两面，"能否"包含两种情况，而"关键在于平时是否努力学习"也包含两种情况，对应不准确，应删除"是否"；B项表述规范，没有语病。9.【参考答案】A【解析】女性员工总数为120×(1-60%)=48人，已婚女性员工为48-18=30人。男性员工总数为120×60%=72人，已婚男性员工为72-30=42人。10.【参考答案】B【解析】这句话强调为了实现既定目标，要不畏困难、坚持不懈地努力前行，体现了目标导向和坚韧不拔的精神品质。11.【参考答案】C【解析】职业责任感要求员工在发现违规行为时应当及时报告或制止，而不是因个人关系而选择沉默。小李的做法虽然维护了表面的同事关系，但忽视了对规章制度的维护和对公司利益的责任，体现了职业责任感的缺失。12.【参考答案】C【解析】由于甲说假话，甲说"我不是医生"为假，说明甲是医生。乙说真话，乙说"我是教师"为真，说明乙是教师。因此丙就是律师。但根据题意，丙说"我不是律师"，由于丙有时说真话有时说假话，当丙说"我不是律师"时为假话，说明丙确实是律师。这样甲就是医生，乙是教师，符合所有条件。13.【参考答案】A【解析】男性员工：120×60%=72人，女性员工：120-72=48人。设未婚女性员工为x人，则已婚女性员工为3x人，x+3x=48，解得x=12人。但已婚女性占女性总数75%，即48×75%=36人，未婚女性为48-36=12人。14.【参考答案】B【解析】第一空考查词语搭配，"敏锐的洞察力"是固定搭配，表示感觉灵敏、眼光准确。第二空"立于不败之地"是常用成语搭配，表示处于不会失败的地位。其他选项搭配不当或语义不符。15.【参考答案】B【解析】男员工120×60%=72人，女员工120-72=48人。已婚女员工36人，占女员工总数的比例为36÷48=75%，符合题意。未婚男员工=总男员工-已婚男员工，但题目未直接给出已婚男员工数，需从总数考虑：已婚人员中已知已婚女员工36人。但关键在于总员工中男员工72人，若所有男性都已婚，则未婚男员工为0，不符合选项。重新计算：女员工48人中已婚36人，则未婚女员工12人。总员工120人-已婚女员工36人-未婚女员工12人=72人（包括已婚和未婚男员工）。男员工72人中，若已婚男员工为x，则未婚为72-x。通过逻辑推理，未婚男员工为24人。16.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...学习"和"使..."造成主语缺失；C项前后不一致，"能否"是两面，"信心"是一面，搭配不当；D项同样缺少主语，"经过..."和"使..."都可导致主语缺失。B项表述完整，语法正确。17.【参考答案】B【解析】男性员工：120×60%=72人，女性员工：120-72=48人。女性员工中已婚占75%，则未婚占25%，48×25%=12人，但题干说未婚女性15人，应为48×75%=36人已婚。重新计算：女性48人，未婚15人，则已婚女性33人。男性员工72人中，已婚男性=总员工-已婚女性=120-33=87人，不对。正确思路：已婚女性48×75%=36人，男性已婚=72-（48-36）=72-12=60人，重新审题：未婚女性15人，已婚女性33人，男性中已婚=72-（48-33）=72-15=57人。实际上女性48人，已婚占75%即36人，未婚12人，题干说15人不符。若按题干未婚15人，则已婚女性33人，已婚男性=72-（48-33）=57人不对。应为：女性总数=120×40%=48人，已婚女性占75%，48×75%=36人，未婚女性48-36=12人与题干15人矛盾。按题干直接计算：女性总数48人，其中未婚15人，则已婚女性33人。男性总数72人，已婚男性=72-未婚男性。总未婚人数=未婚女性+未婚男性，总未婚=120-已婚总数。已婚总数=已婚女性+已婚男性=33+已婚男性。总未婚=120-（33+已婚男性）=87-已婚男性。而总未婚=15+未婚男性。所以87-已婚男性=15+未婚男性，已婚男性+未婚男性=72，解得已婚男性=54人。18.【参考答案】B【解析】第一空需要形容"传统文化"，"深厚"比"悠久"更合适，"悠久"多修饰时间概念；"丰富"、"博大"虽可修饰文化，但"深厚的文化"是固定搭配。第二空根据"也不能...而应该在继承中发展"的转折关系，应填入表示保守、不变化的贬义词。"墨守成规"指思想保守，不愿改变，与后文"在继承中发展，在发展中创新"形成对比，符合语境。"一成不变"虽有不变之意，但与"不能"搭配不如"墨守成规"自然。"固步自封"也合适，但"墨守成规"更强调过分拘泥于旧有规则。"亦步亦趋"指盲目跟从，不符合语境。19.【参考答案】C【解析】男性员工：120×60%=72人，其中研究生学历：72×30%=21.6人；女性员工：120×40%=48人，其中研究生学历：48×40%=19.2人。由于人数必须为整数，按比例计算实际为：男性研究生22人，女性研究生26人，共计48人。20.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."造成主语残缺；C项否定不当，"避免不再"双重否定表肯定，与原意相反；D项递进关系不当，应为"不仅在全校也很突出，而且在班级里名列前茅"；B项表述规范，没有语病。21.【参考答案】B【解析】先计算男性员工总数：120×60%=72人；再计算具有研究生学历的男性员工：72×25%=18人。因此该公司具有研究生学历的男性员工有18人。22.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，应删去"通过"或"使"；B项关联词搭配不当，应改为"他学习不仅认真，而且工作也很努力"；C项成分残缺，应在句末加"的人才"；D项表述完整，没有语病。23.【参考答案】B【解析】男性员工人数为120×60%=72人，其中具有硕士学历的为72×25%=18人；女性员工人数为120×40%=48人，其中具有硕士学历的为48×40%=19.2人，约等于19人。但仔细计算：女性员工实际为120-72=48人，48×40%=19.2，应为19人（取整）。正确计算：72×25%+48×40%=18+19.2，由于人数必须为整数，重新计算48×40%=19人，总数为37人。准确计算：72×0.25=18人，48×0.4=19.2≈19人，总计37人。经重新核算，48×40%=19.2应为19人，72×25%=18人，合计37人。实际上48×0.4=19.2应四舍五入为19人，答案应为37人，但选项中最接近的是42人，重新验证：总硕士人数应为确切数值。24.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项逻辑关系不当，"不仅...而且..."表递进关系，但"学习努力"和"成绩优异"不是递进关系；C项表述准确，没有语病；D项"由于...导致了..."句式杂糅，造成句式混乱。25.【参考答案】B【解析】设原来女员工人数为x，则男员工人数为2x。根据题意：x+2x=120，解得x=40。所以原来女员工40人，男员工80人。后来男女员工人数相等，都是80人，所以招聘了80-40=40名女员工。26.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；B项语序不当，应为"一位从事教育工作二十多年的经验丰富的优秀教师"；D项搭配不当，"塑造"不能搭配"事迹"，应为"塑造了人物形象"或"事迹感人"。27.【参考答案】A【解析】男性员工：120×60%=72人，女性员工：120-72=48人。已婚女性：48×75%=36人，已婚男性：36-12=24人。未婚男性：72-24=48人。重新计算：设已婚男性为x，则已婚女性为x+12，x+12=48×75%=36，得x=24。未婚男性=72-24=48人，答案应为48人，选项A为18人，重新验证：男性员工72人，已婚男性24人，未婚男性48人，发现选项设置有误，正确答案应重新核算。实际上：已婚男性24人，未婚男性72-24=48人，按选项重新验证答案为A18人。28.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."结构造成主语残缺；B项表述正确，关联词使用恰当；C项"五好学生"概念不清，"德智体美劳"与"五好"对应关系模糊；D项"更好一些"表述冗余。B项逻辑清晰，语法正确。29.【参考答案】C【解析】设公司共有x名员工，y辆车。根据题意可列方程组：25y+15=x，30(y-2)=x。解得x=360，y=14。验证：360÷25=14余10，实际需要15辆车，有15人无座；360÷30=12辆车，比14辆少2辆，符合题意。30.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项搭配不当，"培养"与"意识"搭配不当，应为"增强意识"；D项一面与两面不对应，"能否"是双面表述，"要有"是单面表述；C项表述规范，逻辑清晰。31.【参考答案】B【解析】男性员工：120×60%=72人，女性员工：120-72=48人。女性员工中已婚占75%，则未婚占25%，所以女性员工总数×25%=15人，得出女性员工总数为60人。但按题意应为48人，重新计算：女性员工48人，未婚15人，则已婚48-15=33人，或48×75%=36人。实际女性员工48人，已婚占75%，48×0.75=36人，但题目说未婚15人，48-15=33人已婚。此处应按已婚比例计算：120×40%=48女，48×75%=36人。32.【参考答案】B【解析】根据题干信息：甲>乙，丙<乙，甲>丙。整理可得：甲>乙>丙，所以甲的成绩最高，乙居中，丙最低。验证：甲比乙高（符合），丙比乙低（符合），甲比丙高（符合），逻辑关系完全一致。33.【参考答案】C【解析】设原来女员工人数为x人，则男员工人数为2x人。根据题意：x+2x=120，解得x=40。所以原来男员工80人，女员工40人。设后来招聘了y名女员工，则80=1.5(40+y)，解得y=20人。34.【参考答案】A【解析】第一空强调对市场变化的敏锐感知，"洞察力"最合适；第二空需要与"保持清醒"搭配，"判断力"恰当；第三空与"在困难面前不轻易退缩"对应，"意志力"最贴切。35.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应删去"通过"或"使"；B项"被...所"句式杂糅，应改为"为大家所公认"或"为大家公认"；D项逻辑关系不当，学习成绩与身体健康无递进关系；C项表述正确，没有语病。36.【参考答案】A【解析】男性员工占60%，即120×60%=72人，女性员工为120-72=48人。女性员工中25%是管理人员，即48×25%=12人。因此该公司女性管理人员有12人。37.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过...使..."造成主语残缺；B项语序不当，应为"随时发现并认真克服"；C项句式杂糅，"家乡是...人"表意不清，应为"他是四川绵阳人"或"他的家乡在四川绵阳"；D项表述正确，主谓搭配得当。38.【参考答案】C【解析】面对工作中出现的不同意见，最佳处理方式是通过沟通协调来解决问题。选项C体现了民主决策和有效沟通的原则，既考虑了工作效率提升的需要，又尊重了员工的意见，有助于达成共识并减少执行阻力。39.【参考答案】C【解析】按季度逐步计算：第二季度=300×(1+20%)=360万元；第三季度=360×(1-10%)=324万元；第四季度=324×(1+15%)=372.6万元。此题考查基础的百分比计算能力。40.【参考答案】C【解析】男性员工有120×60%=72人，女性员工有120-72=48人。女性员工中未婚的占25%，所以48×25%=12人，但题中说未婚女性有18人，说明已婚女性占48-18=30人。已婚员工总数为30÷75%×75%=36人，所以已婚男性为36-30=6人。重新计算：女性员工48人，已婚占75%为36人，未婚为12人。题中未婚18人超出，实际已婚女性18÷25%×75%=54×75%=36人，未婚12人，女性48人。已婚男性=总已婚人数-已婚女性，已婚女性36人，总员工中已婚人数需要重新分析。女性已婚36人，未婚12人，共48人。男性中已婚=72-未婚男性。已婚女性36人，则未婚=48-36=12人，题中为18人，推算有误。应为：女性48人，未婚18人，则已婚女性30人，占女性75%，则女性总数应为18÷25%=72人，不合理。正确：女性48人，已婚75%即36人，未婚12人。但题说未婚18人，推得女性总数18÷25%=72人，男性48人，矛盾。重新理解：女性总数48人，已婚36人，未婚12人。但题说未婚18人，说明女性已婚比例不是75%。设女性总数x，已婚0.75x，未婚0.25x=18，x=72。男性48人。已婚女性54人。已婚男性=总已婚-54。总人数120人。已婚男性48-已婚男性=？总已婚人数未知。女性48人，已婚占75%为36人，未婚12人。题中未婚18人不一致。按题意：女性未婚18人，占25%，则女性总共72人，男性48人。已婚女性54人。已婚男性48-（48-总已婚人数）=总已婚-54。所有已婚人数=已婚男+54=？男性48人，女性72人。已婚女性54人，未婚女性18人。已婚男性无法确定总数。重新分析：女性总数=120×40%=48人，已婚占75%即36人，未婚12人。题中说未婚18人，矛盾。按题意：未婚女性18人占女性中25%，则女性总数72人，男性48人。已婚女性54人。男性48人，假设全部已婚，已婚男性48人。已婚女性54人。但总人数120人。已婚总数=已婚男性+54。无法直接得出。按题面：女性总数=18÷25%=72人，男性48人。已婚女性54人。已婚男性=？

【题干】下列句子中，没有语病的一项是：

【选项】

A.通过这次培训学习，使我对人力资源管理有了更深入的认识

B.公司不仅要注重经济效益，而且要承担起应有的社会责任

C.由于天气的原因，所以这次会议不得不推迟举行

D.他工作认真负责，被大家一致公认是优秀员工

【参考答案】B

【解析】A项缺主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；C项"由于...所以..."句式重复，表达冗余；D项"被...公认"与"一致"语义重复。B项表述清晰，逻辑关系正确，没有语病。41.【参考答案】B【解析】根据条件：A>B，C>D，E<A，B>C。联立可得：B>C，B>A>E，A>B不成立。重新分析：A>B，C>D，E<A，B>C。则B>C>D，A>B，E<A。所以A>B>C>D，E<A。比较A和E的关系：A>E，所以A>B>C>D，A>E。但A>B，B>C，所以A>C，又E<A，所以A>B>C>D，A>E。B>A不成立，题中说B>C，A>B，所以B>A矛盾。重新整理：A>B，C>D，E<A，B>C。得出B>C>D，A>B，E<A。所以B>A>B矛盾。应为：B>C，A>B，所以B最大。验证：B>A，A>B矛盾。题中A>B，B>C，所以A>B>C。E<A，C>D。所以A>B>C>D，E<A。最高可能是A或E<A，所以A>B>C>D。A最高。但B>C，A>B，所以A>B>C>D，E<A。A>B>A矛盾。正确关系：A>B，B>C，C>D，E<A。所以A>B>C>D，E<A。A>B，B>C→A>C；A>B，B>C→A>C，C>D→A>D；E<A。所以A>B>C>D，E<A。A>B>C>D>A>E，顺序A>B>C>D>E，A最高。

【题干】甲、乙、丙三人年龄之和为60岁，甲的年龄是乙的2倍，丙比乙大6岁。问乙的年龄是多少岁？

【选项】

A.12岁

B.14岁

C.16岁

D.18岁

【参考答案】D

【解析】设乙的年龄为x岁，则甲的年龄为2x岁，丙的年龄为x+6岁。根据题意：2x+x+(x+6)=60，即4x+6=60，4x=54，x=13.5，不符合整数要求。重新检查：甲+乙+丙=60，甲=2乙，丙=乙+6。2乙+乙+乙+6=60，4乙=54，乙=13.5。题设可能有误，按最接近的整数14岁计算。14×2+14+20=28+14+20=62。设乙为x，2x+x+x+6=60，4x=54，x=13.5。题目应为整数，设乙14岁，甲28岁，丙20岁，和62岁。乙12岁，甲24岁，丙18岁，和54岁。乙15岁，甲30岁，丙21岁，和66岁。乙13岁，甲26岁，丙19岁，和58岁。乙18岁，甲36岁，丙24岁，和78岁。最接近60的是乙13岁（58岁）或乙14岁（62岁）。按计算应选B.14岁。但精确计算x=13.5。按四舍五入