驾校教练服务合同协议范本

驾校教练服务合同协议范本甲方（聘用方）：[驾校名称]法定代表人/负责人：[驾校负责人姓名]统一社会信用代码：[驾校统一社会信用代码]地址：[驾校注册地址]联系电话：[驾校联系电话]乙方（受聘方）：[教练员姓名]身份证号码：[教练员身份证号码]住址：[教练员住址]联系电话：[教练员联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路运输从业人员管理规定》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供驾驶培训教练服务事宜，达成如下协议：第一条合同标的与范围甲方聘请乙方担任驾驶培训教练员，负责按照国家及地方驾驶培训标准，对甲方招收的学员进行指定车型（[例如：C1手动挡小型汽车]）的驾驶技能培训服务。服务范围包括但不限于理论教学辅导、场地驾驶技能训练、道路驾驶技能训练、模拟器训练（如有）、以及根据甲方安排的其他与驾驶培训相关的辅助工作。乙方不得私自招揽学员或进行其他有损甲方利益的活动。第二条服务期限本合同服务期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，为期[合同期限，例如：壹年/贰年]。合同期满前[提前通知期，例如：一个月]，如双方均有意续约，应另行协商签订续聘合同。第三条工作时间与排课1.乙方应遵守甲方的作息时间安排，保证充足的教学时间。每日/每周工作时间为[具体工作时间，例如：上午8:00至12:00，下午14:00至18:00]，具体教学任务由甲方根据学员排课计划统一安排。2.乙方应服从甲方的排课调度，按时到指定地点（训练场、车辆等）准备教学，确保教学工作的顺利进行。如确需调休或请假，应提前[请假提前通知时间，例如：三天]向甲方相关部门提出申请，并经批准后方可执行。未经批准擅自调休或请假，视为缺勤。第四条教学标准与要求1.乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度、教学操作规范、安全操作规程以及行业相关规定，认真履行教练员职责。2.乙方应具备良好的职业道德，爱岗敬业，耐心细致地指导学员，确保教学质量。应严格按照教学大纲和计划进行授课，注重培养学员的安全意识和驾驶技能。3.乙方在教学过程中，必须以自身为榜样，严格遵守交通法规，确保训练车辆及学员的人身安全。如因乙方违反操作规程、疏忽大意或管理不善导致发生交通事故，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任，包括但不限于对第三方造成的损失、车辆维修费用等。甲方将根据事故性质和乙方责任大小，依法进行处理，并有权要求乙方赔偿损失。4.乙方不得将训练车辆交给无驾驶证人员驾驶，不得酒后驾车或进行与教学无关的活动。发现学员有违反交通法规或可能引发安全风险的，应立即制止并加以教育。5.乙方应认真做好教学记录工作，及时、准确填写《驾驶培训记录手册》等相关教学文件，作为考核和结算的依据。第五条岗位职责与义务1.乙方的主要职责包括：根据教学计划备课，实施场地和道路驾驶训练，进行安全驾驶知识讲解，解答学员疑问，指导学员独立驾驶操作，配合完成学员的理论学习和考试相关工作等。2.乙方有义务维护甲方的良好形象，仪容仪表整洁大方，言行文明礼貌。3.乙方有义务积极参加甲方组织的业务培训、安全教育和技能提升活动，不断提高自身的教学水平和安全意识。4.乙方有义务爱护和妥善保管所使用的教学车辆及相关教学设施、设备，如有损坏应照价赔偿。5.乙方有义务向甲方及时反馈教学中遇到的问题和建议，共同改进教学工作。第六条权利与权限1.乙方有权按照甲方规定，按时足额获得劳动报酬（包括工资、绩效奖金等）。2.乙方有权获得必要的劳动保护用品（如教练员马甲、手套等）。3.乙方有权参加与岗位相关的专业技术培训和职业发展学习。4.乙方在执行教学任务时，对突发情况有采取必要应急措施的权限，但事后应及时向甲方报告。5.乙方有权对甲方的教学管理、服务流程等方面提出合理化建议。第七条报酬与结算方式1.乙方的薪酬结构为：[具体薪酬构成，例如：基本工资+绩效奖金]。基本工资为人民币[具体金额]元/月；绩效奖金根据学员培训考核通过率、教学完成情况、服务质量评价等因素综合评定，具体计算方法按甲方发布的绩效考核办法执行。2.乙方每月教学任务完成后，经甲方审核确认无误后，于次月[具体日期，例如：10日]前以[具体支付方式，例如：银行转账]方式支付上月工资及绩效奖金。如遇节假日顺延。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。乙方个人应缴纳部分，由甲方从其工资中代扣代缴。第八条纪律与奖惩1.乙方应严格遵守本合同及甲方的各项规章制度，包括但不限于《教练员行为规范》、《教学安全管理制度》等。2.甲方将根据乙方的日常表现、教学效果、学员评价、遵纪守法情况等进行考核。对表现优秀、教学效果显著的乙方，甲方将给予表彰和奖励（如奖金、评优等）。3.对乙方违反本合同约定或甲方规章制度的，甲方将视情节轻重给予相应的处理，包括但不限于：口头警告、书面警告、罚款（罚款金额上限不得超过[具体金额]元/次）、调离岗位、暂停教学、直至解除本合同。具体奖惩细则详见甲方相关制度。4.乙方如有盗窃、赌博、打架斗殴、严重违反交通法规被处罚、泄露甲方商业秘密或学员信息等行为，甲方有权立即解除本合同，并追究其相应责任。第九条保密条款乙方在任职期间及离职后[保密期限，例如：两年]内，应对甲方的经营信息、管理资料、财务数据、学员个人信息等一切未公开的信息承担保密义务，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用该等保密信息。此保密义务不因本合同的终止而解除。第十条争议解决因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同所附的甲方规章制度（名单或清单）作为本合同的