工伤管理协议书

工伤管理协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方工作期间可能面临工伤风险，为了明确双方在工伤管理方面的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下协议：一、协议目的本协议旨在规范甲方在乙方工作期间的工伤管理行为，保障乙方在遭受工伤时能够得到及时、有效的救治和合理的赔偿，同时明确双方在工伤处理过程中的权利和义务，避免因工伤问题引发的纠纷。二、工伤管理范围本协议适用于乙方在甲方工作期间，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情形。具体包括但不限于以下工作场景：1.在甲方指定的工作场所内进行日常工作时发生的工伤；2.因执行甲方安排的工作任务，在工作时间和工作地点以外从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时发生的工伤；3.因履行工作职责，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形；4.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；5.因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，合理安排乙方的工作岗位和工作任务，避免乙方因工作安排不当而遭受工伤。在工伤事故发生后，有权要求乙方及时报告，并配合甲方进行事故调查和处理。根据法律法规和本协议的规定，对工伤事故的责任认定和赔偿事宜进行合理的判断和决策。2.义务按照国家有关规定和本协议的约定，为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在遭受工伤时能够享受工伤保险待遇。在乙方遭受工伤事故后，应立即采取积极有效的措施进行救治，确保乙方的生命安全和身体健康。及时向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并按照劳动保障行政部门的要求提供相关材料和证据。协助乙方办理工伤认定、劳动能力鉴定等手续，并按照规定支付乙方在工伤治疗期间的工资福利待遇。根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，按照法律法规和本协议的约定，承担相应的赔偿责任。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照国家有关规定和本协议的约定，为其缴纳工伤保险费，享受工伤保险待遇。在遭受工伤事故后，有权要求甲方及时采取救治措施，并按照规定支付其在工伤治疗期间的工资福利待遇。有权了解工伤认定、劳动能力鉴定等手续的办理情况，并要求甲方提供相关的协助和支持。根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，按照法律法规和本协议的约定，获得相应的赔偿。2.义务遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，避免因自身违反规定而遭受工伤。在工作过程中，如发现安全隐患或者可能导致工伤的危险因素，应及时向甲方报告，并积极采取措施消除隐患。在遭受工伤事故后，应立即向甲方报告，并如实提供事故发生的时间、地点、原因、经过等情况，配合甲方进行事故调查和处理。按照劳动保障行政部门的要求，提供工伤认定、劳动能力鉴定等手续所需的相关材料和证据。积极配合甲方进行工伤治疗和康复训练，按照医嘱按时服药、接受治疗，争取早日康复。四、工伤认定与赔偿（一）工伤认定1.甲方应在乙方遭受工伤事故后[X]日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如因甲方原因未能及时提出申请，导致乙方无法按时享受工伤保险待遇的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方应积极配合甲方提供工伤认定所需的相关材料和证据，如本人身份证、劳动合同、医疗诊断证明、事故现场照片等。如因乙方原因未能提供完整、有效的材料，导致工伤认定申请被驳回的，乙方应自行承担相应的后果。3.劳动保障行政部门作出工伤认定决定后，甲乙双方应按照认定结果承担相应的责任。如对工伤认定结果有异议的，双方应按照法律法规的规定，通过行政复议或者行政诉讼等途径解决。（二）劳动能力鉴定1.经工伤认定后，乙方伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，甲方应按照劳动保障行政部门的要求，及时向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。2.乙方应积极配合甲方进行劳动能力鉴定，按照鉴定委员会的要求提供相关材料，并参加现场鉴定。如因乙方原因未能按时参加鉴定或者提供虚假材料，导致鉴定结果不准确的，乙方应自行承担相应的后果。3.劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论后，甲乙双方应按照鉴定结果承担相应的责任。如对鉴定结论有异议的，双方应按照法律法规的规定，在规定的时间内申请复查鉴定或者再次鉴定。（三）赔偿责任1.如乙方被认定为工伤，且甲方已按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费的，乙方应享受的工伤保险待遇由工伤保险基金支付。甲方应按照法律法规的规定，协助乙方办理工伤保险待遇申领手续，并及时将工伤保险基金支付的款项转交给乙方。2.如乙方被认定为工伤，但甲方未按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费的，甲方应按照法律法规的规定，承担乙方应享受的全部工伤保险待遇的赔偿责任。赔偿项目包括但不限于医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。3.如乙方因工伤死亡的，甲方应按照法律法规的规定，承担丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿责任。4.除上述工伤保险待遇赔偿外，如乙方因工伤遭受其他损失的，如精神损害抚慰金、后续治疗费等，甲方应根据实际情况承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额由双方根据实际损失情况协商确定，协商不成的，可以通过法律途径解决。五、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费，导致乙方无法享受工伤保险待遇的，甲方应按照本协议第四条第（三）款的规定，承担乙方应享受的全部工伤保险待遇的赔偿责任。同时，甲方还应按照未缴纳工伤保险费金额的[X]%向乙方支付违约金。2.如甲方未按照本协议的约定，及时采取救治措施，导致乙方伤情加重或者延误治疗的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据乙方的实际损失情况确定，包括但不限于医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。3.如甲方未按照本协议的约定，协助乙方办理工伤认定、劳动能力鉴定等手续，导致乙方无法及时获得工伤保险待遇或者其他赔偿的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据乙方的实际损失情况确定，包括但不限于工伤保险待遇差额、精神损害抚慰金等。4.如甲方违反本协议的其他约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据乙方的实际损失情况确定。（二）乙方违约责任1.如乙方违反甲方的安全生产规章制度和操作规程，导致自身遭受工伤的，乙方应承担相应的责任。甲方有权根据事故的严重程度，对乙方进行批评教育、罚款等处理。同时，乙方应自行承担因工伤造成的部分或者全部损失，具体赔偿金额由双方根据实际情况协商确定，协商不成的，可以通过法律途径解决。2.如乙方在遭受工伤事故后，故意隐瞒事故真相、提供虚假材料或者拒绝配合甲方进行事故调查和处理的，乙方应承担相应的法律责任。甲方有权拒绝支付乙方的工伤保险待遇或者其他赔偿，并要求乙方返还已支付的款项。同时，乙方还应按照未获得赔偿金额的[X]%向甲方支付违约金。3.如乙方违反本协议的其他约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失情况确定。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自甲乙双方